来年1月に退職したい！大阪在住シングルマザーです。

退職（したい）動機について書いていこうと思います。

そもそも以前の職場も、息子の小学校入学を機に辞めたいなあと思っていました。

新卒から勤め続けて十五年。育休などで空白期間があるとはいえ、慣れた仕事ではあったのですが…

お局がやばかった

それでも1人なら何とかなるんですが、2人もいて攻撃も2乗

それが原因でベテランのパートさんや、同僚が辞めるという負の連鎖。

（しかも等の本人たちは自覚なし）

ということで、人間関係もちょっと問題があったのですが、

個人的に何よりつらかったのが、土曜日が自由に休めないということ。

日曜日は休み固定だったのですが、それ以外はシフト制の職場だったのです。

とはいえ、業者関係は土曜日休日なので、土曜日は最低限の人員で十分なはず。

それでも月一回以上休むとめちゃめちゃ文句言われました。

正直な話、私個人は別に土曜日仕事で全然構わないのです。

土曜日って偉い人たち（笑）も来ないし、業者も休みなので電話も少ないし来客もない。

仕事に集中できるので、めっちゃ快適だったりします。

でも、子供のことを考えると土曜日は休みたいんです。

朝の9時から19時まで保育園って、大変だと思うんです。

19時なんて、残ってる子供一人か二人くらいしかいません。

それが、土曜日だともっと少ない。

いつも最後の一人になります。

朝、毎日保育園行きたくないって泣くし、母もツラいんですよ。

だから、土曜日はなるべく休ませてあげたいのに。

休めない…

子供が小学校に上がるのを機に今の会社を辞める予定なのですが、

シングルマザーなので無計画に辞めるのはリスクが高いので、一応ざっくりとしたスケジュールを考えています

気持ち的にはすぐ辞めたい！と言いたいところなんですけどね…

辞める時期：来年の一月末

※一応繁忙期（11～12月）は避ける＆保育園で無職でも在籍できる期間の逆算

※次の有休発生前に退職することになるので、（残っていれば）有休消化期間は長くて２週間弱

退職願の提出時期：10月頃には…？

※一応繁忙期前に伝えておきたいのと、部署？に一人だけなので引継ぎ（だれに？）とか考えると遅いくらいかも？

11月で１年になるので、それ以降に辞めれば失業保険はもらえるはず…だし、

以前に前職を退職した際にもらってないので恐らく期間は合算可能

失業保険をもらえるだけもらってから再就職ってところでしょうか？

それとハローワークの「専門実践教育訓練制度」

実はこれ気になっておりまして…。

細かいことは兎も角、４５歳までと年齢制限があるというのがポイント。

恐らく、次は年齢超えてしまうので、この制度を使うなら最後のチャンスなのです。

詳しいことはこれからいろいろ調べてみようと思っているのですが、

この際、使えるものは何でも使っていくつもり

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我が家は元々朝ごはんはパンなので、そこは問題ないのですが、夜は基本ご飯でした。

しかし、以前の倍近い金額の米を買うのはキツいので、今はもち麦混ぜて炊いています。更に週のいち1,2回は麺にして、更に更に1回はもち麦を入れたスープになりました。

もち麦のスープ。煮込むととろみがでて美味しい。人参とか大根いっぱいいれて味噌で味付ければ、日本昔ばなしで、おじいさんおばあさんから振る舞われる謎の鍋の汁みたいな感じになります（笑）

皆さんどうしてますか？

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今週はＧＷがあったおかげで、週末が近い！

今日は月に一度の会議の後、打ち合わせ、議事録作ってまた会議でした〜。

しんどいけど、あと一日の辛抱です。

40代、関西在住シングルマザー。

来年度、息子が小学生にあがるため、所謂小１の壁を機に仕事を辞めようと考えています。

来年の１月に退職の予定で、

今からその後の準備を色々していきたいと思い、

覚書がてら書いていこうと思います。

今の仕事、実は転職して半年ばかり。

前職、会社がなくなってしまったのですが、同じ業種の今の会社の方に声を掛けられ、

就活などをする間もなく転職しました。

しかしこの会社終業が18:30なのです。

保育園が20:00までなので、何とかなっているのですが、

小学校にあがれば、18:00までにはお迎えに行く必要がでてきます。

それ以降のお迎えが可能な民間の学童だと、金がかかりすぎるし、そもそも子供の負担が大きすぎる気がします。

会社自体斜陽産業と言ってもいいようなところ。

5年後はともかく、10年後も存続しているかどうかも怪しいと踏んでいます。

じゃあ、そもそも今の会社に転職しなけりゃよかったのに、と思う人もいると思います。

しかし前職の上司が斡旋してくれた就職先でしたし、

職がなくなると、猶予期間があるとはいえ保育園も退園しないといけません。

更に、まあ給料も悪くなかったのでとりあえずの緊急避難先として安易に就職しました。

40代シングルマザーでほぼほぼ苦労せず、そこそこの給料の仕事にありつけるとなれば、

そりゃあ、流されますよ。

楽ですもん。

まあ、現状はそんな感じですが、

退職したら、当然収入が途絶えるわけで、その辺どうするかも含めて、

計画的に準備していこうと、そんな話です。

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