過激な題名にした方が、人が見に来ますからね。仕方ないことです。

というわけで、今回の話題は「多様性」です。

最近、話に聞くことが多くなりましたね。

多様性が大事。多様性は素晴らしい。

初めて聞いた時は、「？？？」って感想でした。

変な記事を書きまくっている私からすると、

「おいおい、『多様性』の定義はなんだよ？」　と思ってしまうわけです。

そうしてゆっくり考えた結果、思考が纏まったので文章に起こしたいと思います。

～本日のお品書き～

１．2種類の多様性

２．多様性を謳うやつはアホかクレーマー

３．まとめ

１．2種類の多様性

ということで、定義を考えていきましょう。

私が思いついたのは「多様性は2種類ある」ということです。

まだまだあるかもしれませんが、それは他の人が思いつくでしょう。

あと、多様性の名前も適当につけました。

かっこいい呼び方は誰かが思いつくでしょう。勝手に決めて、どうぞ。

では1つ目の説明から。

≪多様性A　みんな大好き仲良しタイプ≫

こちらは真っ先に思いつくタイプの多様性ですかね。

人種、性別、年齢などなど関係なく、皆仲良くしましょう……というタイプです。

例を挙げるなら、男性でも化粧品会社に入社していいとか。

女性でも肉体労働をしていいとか。

とにかく、縛るのはよくないという考え方で、全員が平等。

平均的社会を目指すタイプです。

そして2つ目。

≪多様性B　人間だもの、好き嫌いもあるさタイプ≫

そして2つ目。こちらはAとは真逆。ガッチガチに縛ります。

女性のみ、または男性のみといった、極端な偏りを作るタイプです。

これだけだと悪く感じられるので、例を見たほうが分かりやすいですね。

例えば、男性恐怖症の女性がいたとします。

いわゆる普通の会社では、男女共同。同じスペースで男性も働いています。

それでストレスを感じたり、仕事の能率が下がることも考えられます。

そこで、あえて極端な、尖った特性の企業を作り、

多様性Aでは合わなかった人々が過ごしやすい環境を作ろうという訳です。

他にもいろんなケースが考えられるでしょう。

会話が苦手、単純作業が苦手、立ち仕事が苦手……。

多様性Bの会社とは、普通の会社では能力を発揮できない人々の救済として、

最初から偏ったコンセプトで作られた会社なのです。

女性専用車両もこっちの多様性ですね。

わざと隔離することで、痴漢の恐怖から身を守っているのです。

……と、2つの多様性を紹介しましたが、

AとB、どちらが優れている……なんてことはありません。

これは、会社の創設者やデザインの設計者のコンセプトの違い。

「私は能力のある人なら大歓迎！　Aの会社を作りたい！」も

「私は働きやすい環境のほうが大事！　Bの会社にしよう！」も正解なのです。

仮に多様性Aだけの社会を作ろうとしたら、全部男女共同。

男性恐怖症の人は行き場がなくなります。

仮に多様性Bだけの社会を作ろうとしても、

1両目。女性専用車両

2両目。男性専用車両

3両目。未成年専用車両

4両目。高齢者専用車両

　・

　・

　・

のように細分化されすぎて、逆に使いづらくなります。

こんなことをされても、初見ではどこに乗ればいいのか分かりません。

それに、誰に対しての気遣いかも曖昧になります。

高齢者専用車用が混雑して座れなかった場合、パニックになること間違いなしです。

「LGBT専用車両」なんて出て来た日には、この社会も終わりですね。

要するに、多様性AもBも大事だし、

社会全体でどちらかに寄せようなんてことはしない方が良いのです。

２．多様性を謳うやつはアホかクレーマー

はい。以上を踏まえたうえで、何が言いたいかは分かるでしょう。

「多様性を連呼している人々は、2種類あることをちゃんと理解しているのか？」

ですね。

例えば、女性ばかりを雇っている会社に

性自認が女性の男性が入ろうとしたとします。

この場合も色々考えられますよね？

・コンセプトBで作ったので、男性の見た目は受け付けずNG

・コンセプトB寄りだが、人畜無害そうなのでOK

・たまたま女性ばかりだが、実はコンセプトA寄りなので余裕でOK

……などなど、無数にパターンはあります。

ここでNGを出されたからといって、

「多様性を認めないクソ企業」とレッテルを張るのはお門違い。

それは多様性Aの話であって、多様性Bに全振りした結果かもしれません。

……ま、そんなクレームを出す人には説明しても無駄でしょうけど。

そして、「多様性のある社会を目指そう！」というスローガンについて。

……もうアホですね。言い逃れが出来ません。

例えば、女性専用車両の話。

「もっと、多様性のある社会に改革しよう！」となった場合。

多様性Aなら

「みんな平等、仲良し。だから女性専用車両は撤廃」

多様性Bなら

「男性用も必要。もう１つ専用車両を増やそう」

と、AとBで別の結論が出るのです。

つまり、同じ「多様性」から出発したにもかかわらず、

完全に別の結論にたどり着くのです。

……「シュレディンガーの多様性」でしょうか？

「多様性」だけでは、2つの結論のどちらを主張しているか判断できないのです。

では、どちらに行きつくかというと、考案した本人の匙加減。

多様性という言葉が真逆の2つの意味を持つ以上、

「それはAですか？　Bですか？」と聞かないことには分からないのです。

それでいて、「そんな改革は必要ない」と意見すると、

「多様性に歯向かう愚か者」とレッテルを張られるのです。

まさに悪魔の言葉。禁止カードですね。法律で規制を掛けた方が良いです。

はい、ここでもう一度、例のスローガン。

「多様性のある社会を目指そう！」

はい、中身がありませんね。

何を問題提起しているのか、そしてA派かＢ派かも書いて、

出直してきてください。

３．まとめ

多様性なんて声を荒げているのは、

自分の主張を通したいだけのわがままな人です。

なにせ、多様性が2種類の意味を含むように、

大抵のことは「多様性」というと、もっともらしく聞こえるからです。

当然ですよね？　あなたが思う理想の社会も、

（A）「多様性を重視し、もっと平均に寄せた方が良い」

（B）「多様性を重視し、もっと個性を出した方が良い」

の2択でカバーできてしまいます。

多様性が万能すぎるのです。

なので、本人も悪気なく、しっかりとした主張だと思っているかもしれません。

ここまで読んだ人ならば「多様性には2種類ある」と知っているので、

「私は多様性Ａ派なので、多様性Ｂの意見には反対です」

と議論ができますが、

知らない人とは議論が全くできません。

「今は多様性が叫ばれる時代。なのに、私が考えた多様性を、理解しようとしない愚か者」

とレッテルを張られ……。

……これ、さっきも書きましたね。

まずは、「2種類ある」の説明からしないと、

「ＡとＢは対等で、ケースバイケース。だから議論が必要」

と理解してもらえません。

こんな本題に入る前。序盤の序盤から相互理解が必要なのです。

無駄に面倒ですね。

だから、多様性は禁止カード。

実利は全くなし。事態をややこしくするだけですからね。

それでは、本日はここまで。

くれぐれも、多様性ハラスメントには気を付けて、

平穏な日々をお過ごしください！

題して、「あなたが感じる≪嫌い≫の割合は？」です。

今日のお品書き

１．人間だもの、嫌いなものもあるさ

２．人に嫌われたくないという浅はかな考え

３．好き嫌いを認識する大切さ

４．好きも嫌いも共感しにくい

５．まとめ

1.　人間だもの、嫌いなものもあるさ

まず初めに……、あなたは食べ物の好き嫌いはありますか？

肉が好き、魚が好き。野菜は種類によってとか。

アレルギーがあって受け付けないとか。食べられるけど嫌だとか。

人によって様々で、無理に押し付けることはできませんよね？

さて、ではこの「好き嫌いの多さ」をパーセントで表したらどうなるでしょう？

例えば、ほとんど好き嫌いが無く、食べることが趣味みたいな人ならば……。

：好き　　80％

：普通　　10％

：嫌い　　10％

となるでしょうし、野菜はほとんど無理！　みたいな人ならば……。

：好き　　20％
：普通　　20％

：嫌い　　60％

こうなるでしょう。

まあ、この割合は大体で構いません。厳密に数えていたらキリが無いので。

重要なのは、好き嫌いが多いか少ないか。それを、数値で分かりやすくしただけです。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

そしてここからが本題。あなたは人間が好きですか？　それとも嫌いですか？

：好き　　ｘｘ％
：普通　　ｘｘ％

：嫌い　　ｘｘ％

……こういうこと、考えたことがある人はいるんですかね？

私はつい先日に思いついて、頭がパニックになりました。

人間とか感情を数値で表す。……ちょっと冒涜的ですね。

慣れていないと倫理観に影響が出るかもしれません。

そして悩んだ結果がこれ。

：好き　　10％
：普通　　85％

：嫌い　　5％

好きが１０％。友人も少ないしこんなものでしょう。

特に言うこともありません。

普通は８５％。他人に関心が無いのは昔から。

それに、他人のマナーにも関心がありません。

電車で足を開いていても、たばこのポイ捨てをしていても、

私はまったく気にしない。全部、普通にまとめてポイです。

嫌いは５％。少ないですが、それでもいます。

対岸の火には無頓着でも、自分に実害が出たら嫌いになりますよ。

温厚な方だと思っていても、人間ですから。

それと、これはあくまで主観の話。適当でいいのです。

次の章を分かりやすくするための、準備だと思ってください。

２.　人に嫌われたくないという浅はかな考え

他人に嫌われたくない。……これって普通のことでしょうか？

好かれたいではなく、嫌われたくない。割と消極的な考え。

けれど、いい点はたくさんあります。

いじめの標的にされない。無視されない。変に悪戯をされない。

なにより、相手をしてストレスが溜まらない。

心の平穏を保つには重要なことですよね？

でも決して、全員が嫌われたくないと思っているわけではありません。

さっきの指標を持ってきました。

：好き　　ｘｘ％
：普通　　ｘｘ％

：嫌い　　ｘｘ％

「嫌われたくない」なんて考えている人は、どういう人でしょうか？

おそらく、≪嫌い≫が≪嫌い≫な人。

小学生の頃に、給食を全部食べなさいと言われたように、

皆で仲良くと先生に説教されたように、

人の好き嫌いを好まない人なのでしょう。

こんな感じでしょうか？

：好き　　40％
：普通　　60％

：嫌い　　0％

自分も意地悪しないから、相手にも意地悪されたくない。

波風立てずに快晴無風。争いごとを好まない。

しかし、全員が全員仲良しなんて、あまりにも絵空事。

現実には当然、人間が嫌いな人もいます。

：好き　　10％
：普通　　15％

：嫌い　　75％

こういう人は嫌うハードルがとても低い。ふとしたことで嫌いになる。

挨拶できないやつは嫌い。仕事の遅いやつは嫌い。

清潔感のない人は嫌い。約束を破る人は嫌い。時間にルーズな人は嫌い。

ハゲは嫌い。ブスは嫌い。

何でもありです。些細なことで嫌いになります。

こんな人に嫌われたくないというのは、逆に傲慢。

園児のように甘い考えです。

嫌い７５％なら大抵嫌われます。

コイントスで2回連続、表が出なければ嫌われます。

不条理なギャンブルです。期待しない方がマシでしょう。

相手の気持ちを考えて行動しろ……、なんて言いますが、

本気で相手のことを考えれば、嫌われて当然。「普通」なのです。

嫌われることを受け入れてください。

では、どうすれば波風立たずの平穏な日常を送れるのでしょうか？

相手が好き嫌いの多さを自覚している場合はとても簡単です。

出来るだけ関わらなければいいのです。

たったそれだけ。

相手もわざわざ近付いてきません。嫌いな人と一緒にいて

ストレスがたまるのは嫌だからです。

ここで無理に仲良くなろうとしたり、説教してはいけません。

ナスが嫌いな人に無理やり食べさせ、克服させようとするのと同じ。逆効果です。

嫌われるのは気分がよくないでしょうが、慣れてください。

相手の気持ちを慮るというのはそういう事です。

極限まで相手を思いやった結果、会話をしないのが最善なのです。

仮に同じ仕事に就いたとしても、

「あんたは嫌いだけど、仕事だからちゃんとやるよ」

と公私混同をしません。

頼みごとをした時に舌打ちを返されたり、苦言を言われるかもしれませんが、

無視してください。そういう性格だと知っていれば、受け流せるでしょう。

以上が会話が通じるタイプの嫌われ対処法です。慣れれば簡単です。

「相手を知るからこそ、不仲をよしとすることもある」のです。

ただし、これは会話が通じる場合。

次の章は通じない場合です。

３．好き嫌いを認識する大切さ

好き嫌いをできるだけなくそう。そんな標語は耳にタコができるほど聞きました。

しかし、嫌いを減らすことと、認識しないことは別です。

前の章の、嫌いが多いタイプとは違い、

「好き嫌いの多さを自覚していない場合」はヤバいです。

何がヤバいって、自分のことを平均的な考えだと思っているので、

自分の意見が神にも等しいと思っていることです。

まず前提として、考え方に平均なんてものはありません。

右翼か左翼か、合理的か感情的か、積極的か消極的か……

インドア派かアウトドア派か、犬派か猫派か……

機能好きかデザイン好きか、赤が好きか青が好きか……

一般的なグラフはＸ、Ｙ軸。たまにＺ軸がありますが、

人間の考えはそれよりはるかに多いです。

とてもグラフなんて作れませんし、平均なんて出せる訳がありません。

もし仮に作れても観測できません。我々は3次元の住人。

4次元以上のグラフを見たら、頭がパニックになります。

では、どうして自分は平均だと思うかというと、

自分より変わった人を見た時に、

「ここまで変じゃないから、私は一般人」　と考えるか、

「私も大概だけど、コイツはヤベえ」　と思うかの違いです。

はい、主観です。自己申告です。

そして、自己申告でまともだと言っているヤベーやつが、

「こいつ嫌い、皆も嫌いでしょ？　だから死刑にして」

と言っているのを何度も見ています。だからヤベーのです。

こんな人とは関わってはいけません。

先程は距離を置けば大丈夫と書きましたが、このパターンは違います。

見える場所にいるだけで、流れ弾が飛んできます。

被害がどんどんと出るのです。

このタイプは平気で噓をつきます。仕事中でも関係なく足を引っ張ります。

悪人を成敗したい。と思いつつ、悪人はその場のノリで決めます。

理路整然の真逆。心配性な人の天敵。

ストレスが溜まると、目の前の物が敵に見えます。

あとは適当な罵詈雑言をぶつけるだけです。

気にしたら負け。早急に逃げてください。

第一印象が大事と言いますが、出会う前から嫌われています。

ハゲ→嫌いではなく、

見る前から嫌い→粗探し　という流れです。対処は不可能です。

こんな人にデブと言わたからといって、努力して痩せても結果は同じです。

思いつく単語を言っただけで、特に意味はありません。覚えてもいません。

心の平穏を保つために、宇宙人の言語だと思うことにしましょう。

実際、意味のない言葉なので合っています。たまたま発音が似ているだけです。

全て諦めてください。何をしても無駄です。関わらないでください。

この記事を見せて説明しても同じです。逆上するだけです。

４.　好きも嫌いも共感しにくい

好きなものが多ければ、幸せが増える。いつだか聞いた言葉です。

確かに、合っている要素は多いです。

しかし、悪い点も存在します。

それは、好きなものを共感してもらえないということです。

例えば、好きな映画の話。

「○○が好きなんだよね～」と切り出すと

「そう……」と微妙な反応が帰ってきたりします。

好きなことのストライクゾーンが広いので、相手には伝わらないことも多いのです。

これは嫌いも同じ。

嫌いなものが多すぎるせいで、共感が返って来づらいのです。

「○○なことがあって～」と愚痴にしても、

「その程度は普通じゃね？」と返されたりするのです。

実に不幸ですね。普段感じている感覚ほど、

さっぱり受け入れられないのですから。

だからこそ共感がバンバン飛んでくる、ＳＮＳに依存するのかもしれません。

５．まとめ

好き嫌いせず、給食は全部食べましょう。

好き嫌いせず、皆と仲良く過ごしましょう。

この言葉は結局、正論でもなく、道徳的な正解でもなく、

耳障りがいいだけの独りよがりです。

教育委員会に怒られないようにするだけの、害のある考え方です。

世の中には沢山の好きなもの、嫌いなものであふれています。

人間なんて適当。嫌い同士でも仲良くできます。

干渉しあわなければ、互いに幸せな生活を送れます。

それなのに、好きと言うと褒められ、嫌いと言うと怒られる……。

そんな常識が蔓延し、裏アカウントとかが必要悪とされています。

私はこの状況が正しいのかと疑問に思い、改善策を考えるのでした。

物事の考え方は、小学生から。

価値観の違いを知る第一歩として、嫌いなものを言い合える環境を……

と考えたところで、いじめに発展する可能性に行きつき、思考を断念しました。

嫌いな人は○○くんですと言われたら、ショックですからね。小学生にはきつい。

ですが、いずれ慣れなくてはいけないのも事実。嫌いと言われる抗体を持たないまま

大人になるのは、もっと辛い。

結局、今回の空想はここまで。

私はこの解決方法を未来に投げかけ、来年の私なら思いつくだろうと期待するのでした。

論理的ではないし、感情論かと問われても少し違う気がする。

とにかく話ができない。

しかし、何とかツイフェミを理解しようとする中で、一つの仮説が思い立った。

今回は、これを備忘録として上げることにする。

※今回、フェミニストとツイフェミは別物とする。

　この記事にツイフェミを貶める目的は含まない。

※この記事は、フェミニストとの今後の関わり方を潤滑にし、

　話が通じない苛立ち、ストレスから身を守るための指南書とする。

1章　ツイフェミの行動原理

2章　どうしてツイフェミは理論が破綻するのか

3章　森会長の件について

～～～～～～～ここから本編～～～～～～～～

1章　ツイフェミの行動原理

ツイフェミを理解するために必要なことは、たった一つだけだ。

「ツイフェミの見ている世界には、完全な善人と完全な悪人しかいない」

これだけである。

……そんなはずはない、簡単には二極化できないはずと思われるだろう。

実際に、識別不可能な例を持ってきてみた。

～～～～～～～～～～～～～～～～～

・周りに車がいなければスピード違反をする、一般社会人

・一度だけ万引きをした学生

・クロサギ

～～～～～～～～～～～～～～～～～

これらを識別するときに、完全な悪人とは言えないし、完全な善人ともいえない。

だが、これらの善悪もはっきりさせるのが、ツイフェミの特徴である。

クロサギが善か悪か。そんなことは漫画の中でいくらでも考えているし、

しかし、答えはツイフェミによってそれぞれだが、

すぐにでも確定させなければ気が済まないのだ。

もう少し考えてみよう。

例えば、最高の善人を“＋100”、最悪の悪人を“－100”としたとき、

上記の人たちはどこになるのだろうか？

～～～～～～～～～～～～～

＋100（善人）　　←　マザーテレサとか

＋50

±0　（普通）　　←

－50

－100（悪人）　　←　ヒトラーとか

～～～～～～～～～～～～～

個人的な感覚で、マザーテレサとヒトラーを置かせてもらったが、別に他意はない。

分かりやすい指標というだけである。

悪いことをしているのだから－20とか、でも大したことではないと＋20とするのか。

クロサギはいい人なのか、悪い人なのか。

人それぞれが自分の価値観で、配置するだろう。

……まあ、どこに置くかは人それぞれでいい。

重要なことは、頭で考えて配置できることである。

ツイフェミにはそれが出来ない。

この問題、ツイフェミの頭の中では＋100と－100しかないのだ。

だから、善人を置くとしたら＋100となる。

自分が善人だと思ったら＋100である。

……勿論、自分がマザーテレサと同じだけの聖人と思っているわけではない。

細かい価値を考えるのが苦手……、と言った方が正しいかもしれない。

良いことの価値を、そして悪いことの価値を評価できないのである。

図で示すのであれば、目盛りが二つしかないといったところだろうか。

～～～～～～～～～～～～～

（善人）　　←　マザーテレサとか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二択

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓

（悪人）　　←　ヒトラーとか

～～～～～～～～～～～～～

こういった、単純化された価値観で、ツイフェミは思考をしているのだ。

他に例を挙げるなら、飲酒運転と児童虐待、どちらが悪いかという問いがあるとする。

これは人によって違うだろう。飲酒運転を重く見ることも、虐待を重く見ることもできる。

ただの、人生経験の差でしかない。

しかしツイフェミの場合、どっちも悪いのだから優劣をつける必要はないと

脳死で言ってしまえるのだ。

上の例で点数をつけるのなら、両方－100である。

このように考えると、犯罪者は一律、死刑になるが、

わりとそういう声はTwitter上で見られる。

「犯罪者は癌だから死ね」とか、「刑期が軽すぎる。一生出られなくしろ」とかである。

比較的に刑罰の軽い、窃盗なんかでも、このように書かれている。

ツイフェミ思考の人からすると、罪人に更生の余地は無いらしい。

～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～

2章　どうしてツイフェミは理論が破綻するのか

さて、ツイフェミといえば理論が破綻していることでも有名である。

そこで「頭がおかしい」とか「小学生からやり直せ」と言うことは簡単だが、

先ほどの善悪理論を使えば、一見、意味不明な行動も解明できるのである。

結論から言うと、よく論理が破綻するのは

「コミュニケーションを円滑に進めるため」なのだ。

……さっぱり意味が分からないと思うので、これから説明していく。

まず、ツイフェミと一般人が討論をするとき、まともな会話にはならない。

その理由は1章で書いた通り、ツイフェミの評価軸が善悪の2つしかないからだ。

例えばツイフェミが、「上司がセクハラをしてくる」と相談したとする。

友人ならば、話を聞いてあげるだろう。そこまではいい。

しかし、その内容が

「いやらしい目で見てくる」

「やたらと私に仕事を振ってくる」

「食事に誘われた」

など、セクハラか判別しがたいものだった場合、困るのは相談を受けた友人だろう。

直接触られたのであれば、「辛かったよね」などの同情ができるが、

相談内容は、勘違いとも取れるようなものばかりである。

評価を付けるのなら、-20が限界だろうか。

しかし、ツイフェミの中での評価は、当然の－100。極悪人レベルである。

相談というものは、男性は「解決策」を求め、女性は「共感」を求めるというが、

ツイフェミの相談はその極地、－100の共感を求めてくるのである。

聞く限りでは―20くらいしかないのに。

男性はもちろん、女性でも共感するのは難しいかもしれない。

セクハラ疑惑の人を、極悪人として扱えと要求してくるのだ。

……いくら何でも、無茶が過ぎる。

一般人からすれば、－20の共感をしてあげて、

「そうじゃない！」と言われるのだろう。

しかも、－100の反応が正解だとは気づかない。

そうして不満を抱えたまま、相談（共感）は失敗に終わってしまうのだ。

しかし、そんな中で素晴らしい友人を見つけることになる。

Twitterの中の友人だ。

しかも、その友人は－100の相談も、全肯定してくれるのだ。

……別に、この友人が詐欺師で、信用を得ようとしているわけではない。

この友人もまた、ツイフェミなのだ。

この友人は相談に書かれている、

「上司からのセクハラ」

「辛かった」

この二つだけで、上司のことを「善人ではない＝悪人」と認めてくれるのである。

悪人、……つまり－100だ。

と、ここで、目盛りが2つしかないことが生きてくる。

友人が感じた－100の価値観と、相談者の価値観である－100が、

ぴたりと一致するのだ。

これぞ、真の共感である。

ツイフェミ同士でなら、気兼ねなく分かり合えるのだ。

そして、逆に相談を受けることもあるだろう。

その時も、相手の善悪を見極めて共感すれば、価値観はぴたりと一致する。

現実世界で共感されなくても、Twitterの友人なら話を聞いてくれる。

こうして、ツイフェミの輪が広がっていくのである。

……ではこの話と、ツイフェミの論理がおかしい話を繋げてみよう。

まず、ツイフェミは別に、世界に向けて意見を発信していない。

ツイフェミにとってTwitterはコミュニケーションツールであり、

心の安らぐ場所である。

現実世界にはいない、全肯定してくれる仲間の集まりなのである。

要するにTwitterの会話は、内輪の話が外に漏れているだけなのだ。

そして、意見がめちゃくちゃなのも当然である。

その意見はツイフェミの誰かの意見に共感しただけで、

自分の意見ではないからだ。

自分の意見をしっかりと持てるようなら、善悪の2区分なんてしていない。

その時に感じたことを発信し、誰かの感情を受け取って共感する。

要するに、その場のノリでTwitterをしているのだ。

しかし、そんな内輪の会話も、Twitterでやれば他人の目についてしまう。

そして、論破が大好きな集団に絡まれるのだ。

「こいつの言ってることはおかしいぞ」

「論理が破綻してるぞ」

などと言われるのである。

……その場のノリでtweetしているのに、冷静に分析されても困るはずだ。

しかも、ツイフェミにとっては内輪話に乱入され、

居心地のいい場所を荒らされたことになる。

こういった荒らしをしてくる赤の他人は、

善悪のどちらに分類されるだろうか？

当然悪だ。－100だ。罰すべき対象だ。

そして、よく分からないケンカになってしまうのである。

「こいつらは犯罪者だ！」

「私たちは被害者だ！」

－100の価値観をフル稼働して、自分を擁護しながら

相手を極悪人だと言いふらすのだ。

……そんな言い方で、論破好きに勝てるわけもないのに。

はたから見れば、ケンカの優勢は一目瞭然。ツイフェミの敗北である。

しかし、相手が－100の悪である以上、ツイフェミたちは戦い続けるのだ。

自分が＋100の正義だと信じてやまないのだから……。

～～～～～～～～～～～～～～～～～

3章　森会長の件について

最後に、オリンピックの森会長の件を例に挙げてみよう。

森会長の失言によって大炎上したわけだが、

男性目線から見れば大した失言はしていないようにみえる。

森会長だから失言なんて～、という理由で、＋20まであり得る雰囲気だった。

頑張って女性目線に立ってみても、せいぜい―40程度。

謝罪をして終わる程度の話だ。

しかし、ツイフェミ目線では当然－100。

完全に犯罪者と同列である。

そうして、一般人とツイフェミとの戦いが始まったのだ。

まず、男性軍はツイフェミを説得しようとする。

「－100はやりすぎだ」

「せめて－60だろ」と

しかし、ツイフェミに－60なんて存在しない。

－100の上は＋100だ。聖人クラスだ。

当然、、森会長が＋100なんて認められない。

だから、論理的に説得して解決しようとすること自体が、無意味だったのだ。

さらに言うならば、ツイフェミは－100であることに理由を持たせようとする。

話を盛って、善人にも悪人にも、仕立て上げることがとても上手いのだ。

2章のセクハラ上司の例で言うと、リアルの友人が話を聞いて

共感できないでいると、、

「こっそりと触ってくる」

「何度もあった」

など、段々と状況がエスカレートしてくるのだ。

最初からそう言えば共感できたのに……、と思うかもしれないが、違う。

これらは、話に尾ひれがついたものに過ぎない。つまり、でっち上げだ。

どうして話が大きくなるかといえば、－100の共感をしてくれないから、なのだ。

つまり、共感を誘うために、事実の方を捻じ曲げているのだ。

それも、無意識に。

こうすることで、欲しかった共感を得ることができる……のだが、

これは諸刃の剣。

でっち上げがバレたら、信用を失ってしまう。

森会長の話に戻ると、「わきまえない女」がその代表例だ。

森会長が世間的になかなか－100と認められないので、

言葉の意味を捻じ曲げたのだ。

結果、男女問わず、多方面から総ツッコミを食らうことになった。

そして、ツイフェミ以外の全てが敵になったのだ。

アドバイスをくれる人も、冷静に分析している人も、

－100の共感はしてくれない。

むしろ、－100は間違っていると指摘してくる。

つまり敵だ。まとめて－100だ。

こうして、人口の大半が犯罪者と同格になり、

世界の秩序が失われたのだ……。（ツイフェミ視点）

終わりに。

ツイフェミは説得不可能な集団だ。

価値観は極端な善悪の2つだし、意見は誰かの受け売りであることが多い。

この文章は

現実にツイフェミに出会った時に、気苦労をしないように、

誰かがツイフェミに説得を試みて、徒労をしないように、

あなたがツイフェミと仕事をするようになった時に、機嫌を損ねないように

ここに備忘録として残しておこうと思う。