択一式試験の概要について

まずは、択一式試験の概要について簡単に解説したいと思います。

択一式試験で出題される科目は合計7科目で、合計70問（70点満点）となっています。

ボーダーラインはその年の平均点によって上下しますが、だいたい45点前後ぐらいです。
ちなみに2021年度の試験は45点で、2020年は44点でした。

7割（49点）とれればボーダーライン突破は固いと思います。

また、科目ごとの足切り点が設定されていて、10点中4点正解がラインとなっています。

1科目でも4点を下回る科目があれば、原則はその時点で不合格が決まってしまいます。
1科目の勉強は捨てて、他の科目で点数を稼ぐということが出来ないというわけです。

試験時間は210分で、例年は選択式が午前で、択一式は午後に行われます。
長丁場ですが、70問×5肢を210分でこなすには解くスピードも問われてきます。

簡単に概要を解説しましたが、これらを踏まえて、公開模試の択一式試験で安定して７割をとれるぐらいの実力をつけることが、択一式の勉強の一つの目標となると思っています。

 択一式試験を勉強するうえで押さえておきたいポイント

択一式試験を勉強するうえで意識しておきたい２つのポイントがあります。

それらを押さえておくことで、勉強の方針の決め方だったり、勉強法についての情報の取捨選択の役に立つかと思います。

  ポイント①：引っかけ問題がほとんどで、単純な一つの知識を問うような問題は出てこない

択一式の試験は、問題文の正誤を判定する問題が全てです。それ以外はありません。
問題文の中で間違っている箇所を探すゲームとなります。（問題によってその数は変わりますが…）

学校のテストのような「江戸幕府を開いたのは誰？」といった問題形式では問われません。

問題としても、一つの知識を問うような問題ではなく、似たような内容の法律での相違点等、こんがらがりやすいポイントを問うような問題が多いです。

丸暗記をするのではなく、「Aは〇〇だけど、Bは▲▲、Cは◇◇」といった覚え方が重要です。

また、どこで引っかけるのか（引っかけようとするポイント）というのを覚えていかないと点数にはつながりません。

要はテキストだけの学習では「引っかけポイント」を知ることが出来ないので、本試験や模試で点数を取ることはできないというわけです。

問題集や過去問を反復してやっていくことで「引っかけポイント」を覚えていくことが点数獲得には必要です。

もっともテキストを読まないと、問題集や過去問の問題文や回答の解説で何を言っているのかが意味不明なので、テキストを読むことをすっ飛ばすことはお勧めしません。

  ポイント②：スピード勝負で、瞬発力で答えが出せるようにしないと間に合わない

70問×5肢＝350の問題文を210分で正誤判定をしていかなければなりませんので、スピード勝負となります。

知識が曖昧だと問題文の正誤判定に時間をかけることとなり、時間切れとなってしまいます。

知識の中で曖昧な部分をなくしていくことと、「■■がきたら〇、▲▲がきたら×」となれるぐらいに問題の数をとにかくこなしていくことが重要です。

問題集や過去問を1周すると、問われる問題が何となく分かったような感じにはなります。

しかしその時点では、頭の中にはたくさんの情報の引き出しがあって、その中から正解に辿り着く引き出しを開けるのに時間がかかってしまいます。

何周も問題集や過去問をこなしていくことで、正しい引き出しを開けるまでの時間を短縮していくことが必要となります。

 まとめ

以上、択一式試験を勉強するうえで押さえておきたい２つのポイントを解説しました。

ポイント①：
引っかけ問題がほとんどで、単純な一つの知識を問うような問題は出てこない
ポイント②：
スピード勝負で、瞬発力で答えが出せるようにしないと間に合わない

択一式は選択式と比べると勉強量が実力に直結しやすい試験だと思っていますが、やみくもに勉強すると無駄に時間を費やしてしまうなんてことにもなりかねません。

効率的な勉強をしていくうえで、この記事を参考にしてもらえたら幸いです。

別の記事で具体的な勉強法についても書いていきたいと思っています。

にほんブログ村
にほんブログ村

「社労士試験の勉強って今から始めても間に合いますかね？」

社労士を目指して、勉強を始めてみようかなと思っている方

おそらくほとんどの方は、さっきのような感じで気になったことがあるのではないでしょうか？

結論から言うと、「理想は10月からだけど、12月からであれば十分間に合う」というのが僕の考えです。

ちなみに僕が勉強を始めたのは10月の頭からでした。

そう言われると、「えぇ…、じゃあ10月から勉強しないといけないのでは？」と思われる方もいるかもしれませんね。

この記事では、12月からでもまだ間に合うと僕が思う理由について解説したいと思います。

社労士試験の勉強における目標ライン

社労士試験の勉強において目標にするラインがあります。

本試験レベルの問題で、択一式で7割を安定してとれる水準。

この水準までいければ、選択式の巡り合わせ次第で合格することができる「合格レベル」と言って良いかと思います。

そこまでの水準に行くために必要な勉強としては、目安として以下のとおりだと思っています。

• テキストを最低２周　

• 「過去10」（一問一答式）択一式正答率9割以上　

• 択一式問題集（一問一答式）正答率9割以上

週20時間程度の勉強時間で、これらをこなすことができる現実的な期間は8ヶ月間あたりかなと思います。

実際に僕が、上に書いたぐらいの勉強をこなし、模試で択一式8割の点数が取れるようになったのは、8ヶ月を経過したぐらいの時期でした。

本試験は8月下旬に行われますので、逆算していくと、つまり、12月スタートとなるわけです。

12月からスタートする場合に必ず押さえておきたい３つのポイント

とはいえども、一般的には9月、10月から勉強を始める初学者が多いのは事実です。

必然的に、ボリュームゾーンである彼らよりも効率的に勉強を進めていかなければ、約6%の合格率をくぐり抜けることは難しい…。

効率的に勉強していくためには、次のことをしていく必要があると思っています。

①プロに教わる

②闇雲に問題を解かない

③ペースを守って勉強する

①プロに教わる

社労士試験を始めようとしている人に声を大にして言いたいのは、

「独学は想像の100倍非効率」だということです。

独学が非効率と断言する理由はたくさんあります。

その中で一つ挙げるならば、

社労士試験は法律の勉強なので、難解な文章が多く、何が書いてあるのかを自分だけで理解するのにはとても時間がかかるから、ということです。

予備校や通信講座といったプロの先生の講義を受けながら勉強できるかどうかで、内容を理解するまでの時間が劇的に変わってきます。

なので、もし初学者の方で12月から勉強を始める場合は、独学で勉強することは絶対におすすめしません。

多少のコストがかかっても、予備校や通信教材でプロの講義を受けるべきだと思います。

②闇雲に問題を解かない

闇雲に問題を解かないことを意識するのも重要です。

詳しくは別の記事で解説したいと思いますが、

• 作問者が何を問うているのか、

• どこで引っ掛けようとしているのか

これらを、問題の一つ一つずつから覚えていくことが必要です。

具体的に2021年の過去問を用いて解説してみます。

使用者は、労働者が労働時間中に、選挙権その他公民としての権利を行使し、又は公の職務を執行するために必要な時間を請求した場合に、これを拒むことはできないが、権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、請求された時刻を変更することは許される。

（令和3年 労働基準法 問1 肢D）

この問題でのポイント（引っかけようとするポイント）は、

①使用者は、労働者が選挙権を行使するために必要な時間を請求した場合は断れない⇒記載アリ

②例外として、 権利の行使又は公の職務の執行に妨げがない限り、時刻を変更することはOK⇒記載アリ
　⇒「権利の行使」「公の職務の執行」のワードが、違うワードに置き換えられていない⇒置き換えられてない

③上記②の例外として、変更された時間が労働時間外だとNG⇒記載ナシ

⇒よって、この選択肢は「〇」と判定！　といったように正誤を判定していきます。

問題集や過去問で問題を解いていく中で、作問者が引っかけようとするポイントを一つ一つずつ覚えていき、

間違ってしまった問題でも、次解いたときに同じ間違いをしないように意識して解いていくことがメチャメチャ重要です。

③ペースを守って勉強する

この記事を読んでいるほとんどの方は知っていることだというのは重々承知の上ですが、

ペースを守って勉強することは、資格試験の学習において本当に重要なことです。

というのも、勉強と勉強の時間を空けてしまうと、

一度覚えて、そして忘れてしまった知識を思い出すまでのリカバリーに

多くの時間をかけてしまうことになり、無駄な時間が生まれてしまうからです。

また、モチベーションの面でも、ペースを守って勉強することは重要です。

人間の習性として、同じ行動を何日も繰り返すことによって「習慣化」していきます。

「習慣化」してくると、継続することが楽になっていくのですが、それは勉強にも当てはまります。

しかし、それを一度止めてしまうと、また「習慣化」のレベルにまで持っていくのにパワーが必要になってきます。

最悪、「もういいや…。」となって挫折してしまうことにもなりかねませんし、

復活できたとしても、結果的に無駄を生むこととなってしまいます。

僕は、どんなに仕事や家のことで時間がとりづらい場合であっても、

試験勉強期間中は、勉強しない日が２日連続とならないように注意していました。

12月から勉強を始める場合、無駄のある勉強は命取りとなりますので、

そういった面からも、ペースを守った勉強を心掛ける必要があると思います。

あれ…？選択式は？

12月から勉強を始める場合、選択式については、8月のラストスパートに一気に行うようにしましょう。

社労士の勉強において、択一式＞＞＞＞選択式　といって良いぐらい、択一式を仕上げることが重要です。

択一式の勉強と、テキストの読み込みだけでも選択式で科目３点以上が取れることはザラにあります。

というか、選択式の問題集を解いても、選択式の得点に結びつかない、なんてことが全然起きえます。

とにもかくにも、選択式の勉強はコスパが悪い…。

ただし、目的条文に関しては、過去の出題実績があって、他の受験生もある程度勉強をしていて

救済が入りづらいことが予想されますので、8月に勉強することをおすすめします。

8月だったら記憶にも残りやすく、記憶のメンテナンスも少なく済みます。

まとめ⇒12月からでもまだ間に合う！

この記事では、社労士試験の勉強を12月にスタートしてもまだ間に合う理由と、

12月にスタートした場合に意識しておきたいポイントについて解説してきました。

12月からでもまだ間に合います！！！！

こんにちはー、ややお_と申します。

僕は会社員としての仕事をしながら社労士試験の勉強を両立して、2021年の社労士試験に一発で合格しました。

このページでは、僕が社労士試験で一発合格を勝ち取るまで、どういったスケジュールで勉強していったかをお伝えしたいと思います。

社労士試験の勉強を始めようとしている方に参考にしていただけますと幸いです。

インプット期（10月～4月）

社労士試験の勉強を始めるのにあたってまず迷うと思われることは、

独学にするか、予備校（通信）にするか、だと思います。

僕はその点については迷いはなく、予備校を選ぶことにしました。

予備校での勉強を決めた理由はいくつかありますが、

一番の理由は多少お金がかかったとしても、効率よく勉強して、一発で合格を決めたかったからです。

挫折しやすい性格で、２年以上の期間をかけて勉強を続けられる自信がなかったのです…

そうして僕は、10月に大手予備校のTACに入校して、社労士の勉強を始めました。

TACには受講者のレベルに合わせた様々なコースが用意されているのですが、僕は初学者向けの「総合本科生」というコースにしました。

講師は TAC の看板講師である宮島哲浩先生で、実際に予備校に通学して、毎週日曜日に２コマ受けるスタイルの枠を選びました。

平日は、
会社に行く前にカフェで1時間
仕事が終わった後にカフェで1時間
電車などの移動時間で30分と、
だいたい2時間半を勉強時間に充てることを目標にしていました。

土曜日は基本的に休みの日にしていました。予備校の講義の予習復習が遅れているときは勉強していました。

日曜日は予備校で2時間30分の講義×2講義を受け、講義前や隙間時間も勉強時間に充てていました。

この時期の勉強内容はシンプルで、とにかく予備校の講義の予習＆復習を愚直に行っていました。

具体的に言うと、テキストの読み込みと、「トレーニング」と呼ばれる基本的な問題での1問1答の復習用教材でのアウトプット。

以下のような感じで、曜日ごとに何をやるかを決めて勉強を進めていました。
・月曜日⇒３回前の講義のトレーニング（復習・アウトプット）
・火曜日⇒１回前の講義のトレーニング（復習・アウトプット）
・水曜日⇒１回前の講義のテキスト読み込み（復習・インプット）
・木曜日⇒次の講義のテキスト読み込み（予習・インプット）
・金曜日⇒次の講義のテキスト読み込み（予習・インプット）
・土曜日⇒休み（勉強が遅れている場合はその箇所を勉強）
・日曜日⇒予備校での講義

月曜日に「３回前」の講義のトレーニングをやっていたのは、反復学習によって記憶になじませるためです。

１回だけだと、どうしても忘れてしまいます。

上記をしっかりこなした上で、時間に余裕があるときは「社労士 合格のツボ 択一対策」の問題を解いていました。

https://bookstore.tac-school.co.jp/book/detail/09875/

といった感じで勉強を進めていき、試験範囲を1周したのは4月の中旬頃のことでした。

アウトプット期（4月～7月）

試験範囲を1周し終わった後については、以下をこなすことを目標に勉強していました。

・ 「社労士 合格のツボ 択一対策」 で分からない問題をなくす
・択一式の過去問10年分の問題を解き、分からなかった問題を明確化する

合格のツボについては何度も何度も問題を解いていき、分からなかった問題は付箋を貼って、別の日に付箋が貼ってある問題だけを解くといったような感じで潰しこみをしていきました。

過去問10年分については、「よくわかる社労士 合格するための過去10年本試験問題集」を使って、問題を解いていきました。
2022年度版 よくわかる社労士 合格するための過去10年本試験問題集 1 労基・安衛・労災 | 資格本のTAC出版書籍通販サイト CyberBookStore (tac-school.co.jp)

この段階では潰しこむというよりかは、直前期に潰しこめるように分からなかった問題を付箋で貼って明確化するようにしていました。

5月に入ると各予備校でオプション講義が始まるのですが、僕はTACの年金科目セミナー、法改正セミナー、横断セミナー、一般常識セミナーを受講しました。

そういった感じで勉強を進めていき、6月下旬に1回目の模試を受けることになりました。

その結果は「A」判定！
やってきたこととしては、予備校の講義、合格のツボ、過去門のみでしたが、学習の方向性が間違っていなかったと自信となったことを覚えています。

続く7月の2回目の模試は、選択式での取りこぼしもあって「B」判定でしたが、7月中旬までは勉強の内容は大きく変えませんでした。

直前期（7月～8月）

試験1か月前に意識したこととしては以下の3点です。
・択一式対策については、新しい教材には手を付けず、合格のツボと過去問での記憶のモレを潰しこむ
・選択式対策については、目的条文など択一式の勉強でカバーできない箇所に絞って対策する
・テキストは試験範囲１周分を目を通す

本格的な選択式対策はこの段階から始めました。

使用した選択式対策の教材は、大原が出版している「解いて覚える! 社労士 選択式トレーニング問題集」です。
解いて覚える! 社労士 選択式トレーニング問題集 1労働基準法・労働安全衛生法 2022対策 (o-harabook.jp)

この問題集は各問題ごとに「A・B・C」のランク付けがされていて、「A」ランクは目的条文をはじめとした、択一式対策だけではカバーできないものとなっています。

僕はこの「A」ランクに絞って選択式対策の勉強をしました。

最後にテキストを1周目を通したのも選択式対策を考えてのものでした。

一字一句を新しく暗記するわけではなく、本番の選択式で抜かれた語句に対して選択肢の中から引っかかってくれればという想いでテキスト読んでいました。

そして、社労士試験本番を迎え、
択一式53点、選択式31点（労一は2点で救済）で、合格を勝ち取ることが出来ました！！

以上、合格までの学習スケジュールや勉強方法を紹介させていただきました。

お勤めの会社や環境によっては参考にしづらいところもあるかと思いますが、少しでも参考にしていただけたら幸いと思っています。

時の流れは加速度的に早くなっており、取り残されない為には自分自身の価値を上げていかないといけないと思うようになりました。

その中で自分自身の価値向上のために私が選んだのは「webライタースキル」の向上です。発信力を強化し、周りに影響を与えるインフルエンサーになりたいと思ったからです。

webライタースキル向上のため、いくつかの本を読んで要約を作成することを通じてアウトプットしていきたいと思っています。

もし私と同じようにwebライターを始めてみたい方がいたとして、私の要約を見て参考にしていただけたら非常に幸いだと思っています。

その第２弾として、今回は『頑張ってるのに稼げない現役Webライターが毎月２０万円以上稼げるようになるための強化書』を紹介したいと思います。

今回要約としてまとめた『頑張ってるのに稼げない現役Webライターが毎月２０万円以上稼げるようになるための強化書』は、Webライターとしての仕事術のキホンを学べる一冊となっています。

著者の方はランサーズでWebライターを始めて４か月で月収２０万円以上を突破しフリーランスに、現在はWebライティングやクラウドソーシングの講師を行っており、まさに「その道のプロ」といったところでしょうか。

前回紹介した「新しい文章力の教室」とは打って変わって、本書には文章の書き方についての解説はほとんどなく、Webライターをしていくにあたって、最低限知っておくべき仕事の進め方やマナーが解説されています。

「Webライターは始める敷居こそは低いものの、しっかりと押さえておかないといけない点がたくさんあるのだな」と感心しながら読み進めていきました。

また、この本でとても参考になったポイントの一つは、仕事の流れの中での様々なケースに、どのようなメールをすればよいのか実践的なメール文例が載せられているところでした。

例えば、「提案文でクライアントにアピールするためのメール文例」や、「募集内容と実際の依頼内容が違う際にクライアントに指摘するときのメール文例」といった文例が、この『頑張ってるのに稼げない現役Webライターが毎月２０万円以上稼げるようになるための強化書』には惜しみなく掲載されています。

Webライターをしていくにあたって絶対に押さえておかないといけないキホンや仕事術について、そのエッセンスがこの『頑張ってるのに稼げない現役Webライターが毎月２０万円以上稼げるようになるための強化書』には詰め込まれているわけです。

自身の勉強のために、内容について要約としてまとめてみましたので参考にしていただけたら幸いです。

また、本書には実践的なメール等の文例が記載されていますが、どのような文例があるのかを赤字で記載していますので、併せてご参考までに。

■要約

＜webライターとして稼げない「５つの原因」＞

①クライアントが求める原稿になっていない！

②「早く書く/原稿の質を上げるための準備」が間違っている！

③「受けるべき仕事、避けるべき仕事」が分かっていない！

④「ライターとしての評価の上げ方」が間違っている！

⑤「次につなげる活動の仕方」が間違っている！

⇒次の章以降で「５つの原因」を改善する方法が解説されていく

＜クライアントが求める原稿を作るために＞

・避けるべきワード⇒こそあど（⇒固有名詞に置換）、固有名詞以外の漢字（事、物などひらがなにしても問題ない言葉）、専門用語（シンプルにわかりづらい）

・文字だらけにならないように改行＆改行の加減はスマホを意識（文の途中で改行は避ける）⇒掲載された記事を確認（確認しないと改行の入れ方とかが分からない）

・SEOは重要！（キーワードを２つ・３つ設定し文に散りばめる（特に冒頭に入れる）、見出しを入れる、こそあどを最小限、共起語（「ダイエットと「体重」）を入れる）

・クライアントが依頼した目的を掴むことが必要（どこからお金が出ているのか）

・トーン＆マナーの確認は具体的に（語調（だであるorですます）、記号可否（☆、♪等）、顔文字可否、主語（私or筆者））

・納期の確認は具体的に！不安な場合はさっさと納品＆フィードバックもらう！

●フィードバックをもらうメール文例

＜「早く書く/原稿の質を上げる」習慣＞

・Wordpressは仕事の幅を広げるが、どこまで請負うかは要検討（タイトル・本文・キーワード・metadescription、カテゴリ。アイキャッチ画像までは一般的）

・必ず一次ソースから情報を引っ張ること！（二次以降のソースは誤りリスク大）

・行程ごとの時間を計測・把握するとベスト仕事量を掴める（行程⇒情報収集、構成、執筆、校正推敲、画像選定・編集）

・上手な文ではなく、伝わりやすく完読されやすい文を！

・掲載された記事は必ず確認（直された箇所を確認）＆掲載後の原稿に問題があった場合は速やかに連絡する。

・たった一人の読者をターゲットにして書く

●クライアント側の知識不足/方針の変更を指摘する際の文例

●掲載後の原稿に問題があった場合の確認の文例

＜「受けるべき仕事、避けるべき仕事」を見分ける習慣＞

・高単価高倍率VS低単価低倍率⇒まずは低単価低倍率で実績を積み上げる（実績少ないと受注が難しい＆受注できても顧客の期待を超えられず１回限りの取引となる）

・提案文では実績のアピールを！（ライターとしての実績、募集テーマとしての実績）

・駄目な提案文の例⇒１行のみの文、無駄に挨拶が長い・脱線多い、自分の都合のみしか書いてない、定型文のみしか使わない。。など

・画像選定が依頼に入った場合は金額の上乗せを請求する。

・「地雷アカウントを見抜く」⇒プロフィールの自己紹介空欄はNG、実績数や更新日を確認、評価が４以下は要注意

・募集内容と依頼内容が違う場合は「言われるがまま」にならない⇒まず間違いでないかを確認⇒「正式」だった場合は「断る」or「それでもやる」⇒「それでもやる」場合はなあなあで済まさず、依頼内容が異なっていることを伝えたうえで引き受ける。

●実績のアピールを入れた提案文の文例

●依頼内容は違法ではないが依頼を断りたいときの文例

●上記の結果、顧客から悪い評価をつけられた際の対処文例

●募集内容と依頼内容が違う場合、まず間違いでないかを確認する文例

●募集内容と依頼内容が違う場合、「それでもやる」際、「断る」際の文例

●募集内容と依頼内容が違う場合、引き受けるが金額交渉したい際の文例

●「依頼される前提」で打ち合わせがすすんだ際に保留するためのメール文例

＜「ライターとして評価をあげる」習慣＞

・プロフィール欄には必ず情報を入れる。媒体・読者によって数種類のプロフィールを用意する。⇒クラウドソーシングの場合は、冒頭の簡単な挨拶、実績、職歴、経歴、得意分野（具体的に・実績を入れる）といったような形で入れるとよい。

・提案文の自己PRは「こんなことができますよ」ということがイメージできるようなものにする。

・実績が少ないうちの提案文のポイント⇒見せられる実績はすべて見せる（書いた記事、個人ブログなど）、サンプル原稿を付ける（400字程度）、ジャンルに関する実績をアピール（例：保険会社での仕事内容）、熱意の演出（例：冒頭に「どうしてもこの仕事がやりたい！と思い提案させていただきます。」）

・プロフィール画像で顔写真を使用しない場合、「人の気配がする」画像をチョイスするといい。（似顔絵など）

・得意分野を作ることが重要！⇒得意分野の種を育てるためには、まずはそのジャンルの仕事を受けること⇒「体験談」や「初心者向け」といったような、「そんなに詳しくなくても書けるような記事」から挑戦していく。

・記事を見る人の心理状況を意識しながら記事の構成を考える（例：商品の簡単な解説⇒商品の特徴・メリット⇒出てきそうな疑問の解説⇒（あれば）口コミ紹介、お得度アピール＆「買った方が良い」と後押し）

●メディア用のプロフィール文例

●提案文における価値をイメージしやすい自己PRの文例

●仕事があまりない状況で、提案文で優先的に取り掛かれることをアピールするメール文例

●提案文で、現在副業としてライターをしている理由を書く場合の文例

＜「次につなげる活動をする」習慣＞

・単価交渉するにあたっては「顧客と信頼関係が築けているか」がポイント⇒メッセージ・コメントで喜んでいたり、褒められたりしている（継続的にお願いしたい、期待以上、とても満足）

・単価交渉の際は、こちら側から具体的に上げてほしい金額を「根拠」（上げてほしい理由）を添えて伝える（そうしないと低い金額を上げて終了となってしまう）

・納期に間に合わなくなる可能性が出た場合⇒まずは冷静に計算する⇒それでも間に合わない場合は無理をせず、すぐに連絡。（納品が遅れる旨、具体的にどの程度遅れるか、簡単な事情）

・単発プロジェクト完了時に次につながりやすくなるポイント⇒「継続依頼をもらう前提で話すこと」、他のジャンルもできるアピールも有効。

●単価交渉の際のメール文例

●納期に間に合わない場合のメール文例

●単発プロジェクト完了時に次につながりやすいメール文例

↓今回紹介した『頑張ってるのに稼げない現役Webライターが毎月２０万円以上稼げるようになるための強化書』のリンクです。

https://www.amazon.co.jp/頑張ってるのに稼げない現役Webライターが毎月20万円以上稼げるようになるための強化書-吉見夏実/dp/479805139X

日本国内においても「『一つの仕事に心血を注ぐこと』が絶対ではない」という価値観は決して珍しいものではなくなりました。

時の流れは加速度的に早くなっており、取り残されない為には自分自身の価値を上げていかないといけないと思うようになりました。

その中で自分自身の価値向上のために私が選んだのは「webライタースキル」の向上です。発信力を強化し、周りに影響を与えるインフルエンサーになりたいと思ったからです。

webライタースキル向上のため、いくつかの本を読んで要約を作成することを通じてアウトプットしていきたいと思っています。

もし私と同じようにwebライターを始めてみたい方がいたとして、私の要約を見て参考にしていただけたら非常に幸いだと思っています。

その第１弾として、今回は『新しい文章力の教室』を紹介したいと思います。

今回要約としてまとめた『新しい文章力の教室』の著者は、毎日幾千もの記事を配信するサイト「ナタリー」の元編集長であり、「ナタリー」の文章術を学べる一冊となっています。

有象無象にネット記事が転がっており、一度記事を読まれてもリタイアされやすい環境下で、

「完読される記事」を作り上げることが必要だと説いています。

では「完読される記事」を作り上げるためにはどうすればよいのか、

そのエッセンスがこの『新しい文章力の教室』には詰め込まれているわけです。

自身の勉強のために、内容について要約としてまとめてみましたので参考にしていただけたら幸いです。

■要約

＜事実と構造＞

・以下の準備をしてから書き始めることが重要

①はじめに「これから書こう」という文を箇条書きで書き出す

　　⇒5W1Hは絶対ではないが漏れがないかどうかの確認に役立つ

②原稿のテーマ（＝主眼）を設定する

　　⇒切り口、どこにスポットライトを当てるかでオリジナリティが出る

　③上記①で書き出した箇条書きの順番（どれから書くか）を決める。

　　⇒基本は「サビ頭」、大事な話題から書く。

　④上記①の箇条書きの軽重を決める。（どれぐらいの量を書くか）

　　⇒ABCの３段階評価で決める

　⑤上記①～④を「構造シート」で整理する。（手書きで書く！）

＜文章を磨く＞

・文章は「意味」、「字面」、「語呂」の３つの見地でチェックする。

　「意味」：重複やロジック上の問題、誤字脱字、事実誤認がないか

　　　⇒重複チェックのルール「２連は黄色信号、３連はアウト」

　　　⇒単語（「の」が続く）、文節（「～て」が続く）、文末（「しました。」が続く）、時制（過去形が続く）、文型（「～ながら、～した。」が続く）、段落（文型よりさらに大きい単位）で重複がないかをチェックする。

　　　⇒主語、述語のかみ合わせにズレがないか確認

　　　⇒意味の切れ目で読点をうつ（美しい日本の、私）

　「字面」：文章の見た目で違和感を覚える箇所がないか

　　　⇒ひらがなが並んで単語の切れ目を誤読させかねない場合は読点をうつ

⇒漢字とかなのバランスに注意（片方に偏らないように）

「語呂」：音読した際の語呂に違和感がないか

　　⇒実際に読み直してリズムがちぐはぐにならないか確認

　　⇒同じ文字が続く場合は入れ替えを考えること（おちまさと と とんねるず）

＜伝わる文章にする＞

・接続詞、重複、「という」、２回目以降の代名詞、過剰な副詞（とても）や形容詞が削れないかを疑う。

・逆接以外の「が」、話の脱線（ちなみに～）、言い訳（個人の意見ですが～）、メタ言及（注目すべきは～）、定型文・慣用句がある場合は削れないかを疑う。

・翻訳文体はシンプルに直す。（～ことができる、～たわけではない、お堅い言葉遣い等）

・伝聞（～とのこと）や推量（～らしい）は断定に変える。

・主語と述語、修飾語と被修飾語は近づけて置く

・複数の修飾語句を置くときは「長い」「大きい」順に

　「長い」：語句の文字数の多い順

「大きい」：大きな状況を示す語句から（日付、会場、催し…）

＜言葉づかい＞

・過度な体言止め、過度な名詞化・熟語化は控える

・指示語（こそあど）は最小限にする

・指示語もどき（本〇、前〇、今〇、昨〇、当〇）も最小限にする

・具体性に欠ける言葉に注意する

　⇒企画、作品、楽曲、物語、コンテンツ、プロジェクトなど

・「らしさ」、「ならでは」は根拠も添えること

・文頭一語目直後には読点を打たない（さらに、～）

・丸かっこは最小限にとどめる

・可能表現は極力減らしていく（～できる、～可能だ）

・多くなりがちな「こと」、「もの」は最小限にとどめる

＜表面的なテクニック＞

・人物名で始めると目を引きやすい（ヒト、コト、モノの順）

・状況に応じて敢えて「閉じた言葉」（ファンにしかわからない）を使うのもアリ

・数字で表現できる箇所は具体的な数字を入れる

↓以下、今回紹介した本のAmazonのページです。

https://www.amazon.co.jp/新しい文章力の教室-苦手を得意に変えるナタリー式トレーニング-できるビジネス-唐木-元/dp/4844338722

この本を読もうとしたきっかけは、自分自身時間に追われてしまい、やるべき仕事が期限に間に合わず周りに迷惑をかけてしまうことが多いと感じていたため、なんとかしたいという想いからこの本を読もうと思ったのです。

■要約、感想

＜概要＞

仕事を早く終わらせるためには、①仕事を抱えすぎない②仕事に費やせる時間を増やす③仕事を効率化させる　条件がそろっていることが必要である。以下を習慣づけるようにすれば、前述の条件がそろうようになり、仕事も早く終わるようになる。

・朝活、夜活（毎日各30分マスト）を通じて、情報収集（本の多読）、しないことリストの作成、CAPDチェック、パソコンスキル（ブラインドタッチ、ショートカットキーの習得）を行い、仕事の効率化を図る能力を向上させること

・仕事の全体の流れは止めないことを前提に、自分がやるべきではない仕事（周りの人でも代替可能な仕事）を見極め、仕事を抱えすぎないようにする。

・上記に加えて、食事や睡眠などのコンディションを整えること、コミュニケーションの量を増やすことも仕事のスピードアップにおいて重要

＜感想＞

・パソコンスキルについては自分自身至らない点が多く、発見が多かった。

・朝活等を通じて、業務効率化するための準備を整えるという発想は非常に面白かった。

・それ以外の箇所については、他の仕事効率化の本と同じようなことが記載されているという印象。

・毎日２回はカフェ等の場所で活動を行う、炭水化物は摂取せずその分肉を食べるようにする、寝具を高級のものにする、パソコンを半年に一回替えるなど、コスト的にどうかと思う点は散見された。良いと思ったとことをつまみ食いするぐらいの意識でよいかと。。。

■今後に向けて何をしていくか

・パソコンスキルアップ（ショートカットキーの習得、ブラインドタッチの練習（10分/日目標））

・しないことリストの作成（5分/日目標）

・単語登録をもっと行う（100個到達目標）

・仕事のスタートを早くする（見切り発車気味）ことを意識、上司へのチェックを依頼する回数を増やす。

・コミュニケーションの量を増やす（何か聞きたいことがないかを意識）

・ビールは最初の一杯のみ、あとはハイボールかレモンサワーを意識する。

・睡眠は6時間とることを意識する。

すごい効率化 1,060円 Amazon

＜本の内容の詳細、自分用メモ＞

 ・朝活、夜活は毎日各30分時間をとる（家ではだめ⇒集中できなくなるから）

・情報収集、しないことリスト、CAPDチェック、パソコンスキル（ブラインドタッチ）

・1日1冊本を読む

・ペーパーレス化⇒紙媒体を極力無くす。PDF化で保存するように。

・ブラインドタッチ習得で業務時間が大きく変わる。習得はマスト。

・ショートカットキーの習得も同様

・単語登録（定型文など100個ぐらい登録するつもりで）も行っていくことが大事

・コンビニに行く時間は無駄

・スマホを安易に見ない

・テレビ、ATMの時間もなくすように

・CAPD⇒効率的に結果を出せる

・PDCAでは、スタートに時間がかかる。Aの段階で失敗が許されない場合まずい

・Ｃは仕事ができる人、できない人を評価

　⇒もしくは聞いてみる

　　⇒自分自身含めた3つを評価

　　　⇒改善点を明確にできる

・箇条書き記録（長文ではなく、箇条書きで記録する）

　⇒長文だと見返すときわかりづらい（評価のみで実行出来なきゃ意味ないってこと）

・目標、問題点、改善策を簡潔に記録する

・固有名詞、期限、否定の言葉（○○ではなく、○○）

・今後のためのマイナス点、プラス点を書く

・しないことリストを作成することが大事

・To-Doリスト⇒どんどん仕事が増えていき結局終わらない

・やらないこと

　⇒他の人に任せられる仕事がないかを考える

　　⇒他の人に任せる場合は理由付けも忘れない

・大事なのはやりますよりもやりませんと言えること

　⇒やることが決まればランク付けを行う

・自分の仕事より他人からの仕事を優先

　⇒全体の流れが止まるかどうかを見極め判断

・進捗確認は5W1Hもしくは実際に見てみる

・コミュニケーションの量は仕事のスピードにも影響する

　⇒少ない人がいる場合は聞きたいこと聞くべきことを朝活等で記録しておく

・メールのみではなく、メール＋電話であればミス防止＋効率化につながる

・50%で見切り発車⇒軌道修正がしやすくなる、効率化、スピードアップにつながる

・行動してから学ぶ方が結果が出る

・全体像を1番初めに把握

　⇒承認を得てから始める

・メールはすぐ返信できるものはすぐ返信する。

　⇒繰り返すと時間労力が非効率

・情報収集で1番は本を1日1冊よむこと

・読む時はメモを撮る

　⇒アウトプットをしっかりとる

・セミナー参加の場合は懇親会出席がマスト、講師の横で話を聞くことが重要

・スケジュールには自分自身のスケジュール（朝活、夜活など）も入れておく

・時給思考を意識

・プライベート（ランチ選び、服選びなど　）も即断即決、無駄な時間なくす

・睡眠は最低でも6時間

・寝具も良いものを選ぶ

・服装もゆったりしたものを選ぶ

・食事、運動習慣

　⇒炭水化物は米以外控える、米も五穀米に代替出来たらする⇒肉はOK

・飲み

　⇒ビール、発泡酒× 、ハイボール、レモンサワー、緑茶ハイ〇

・自分のブランディング

　⇒人が喜ぶ特技をもつこと⇒例えばマジック