https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/ ブログの説明を入力します。 ja https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/entry-11625298500.html Tue, 01 Oct 2013 02:57:43 +0900 外資系業界人ブログ15選－現場の声を聞いてみよう
http://gaishishukatsu.com/archives/5976

]]> https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/entry-11625298361.html Tue, 01 Oct 2013 02:51:01 +0900 https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/entry-11625295274.html Tue, 01 Oct 2013 02:42:52 +0900 http://gaishishukatsu.com/archives/41362

外資系本選考スケジュール
-10月：事前準備(情報収集、選考対策実践)
↓
10月：応募(プレエントリー、エントリーシート提出、webテスト/テストセンター)
↓
11-12月：選考本番(テスト、面接、ディスカッション、ジョブ)
↓
12-2月：内定(オファーレターにサイン)

※コンサル・投資銀行を中心とした外資系企業の大まかなスケジュールであり、各社異なりますのでご注意ください

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日系本選考スケジュール
10(-12)月：事前準備(一部情報収集、選考対策実践)
↓
12月1日：応募(プレエントリー、抽選による企業説明会)
↓
4月：選考本番(エントリーシート締切、テスト、面接、ディスカッション)
↓
4月1日～中旬：内定



ヒント1　エントリーシート作成の材料を予め用意しておく
ヒント2　OB訪問はなるべく早く実施する


【就活で必要なこと】
「就活」に関する情報
　　－業界の情報
　　　　どんな商売なのか、競合は誰か、話のネタになる業界ニュースは
　　－企業の情報
　　　　他社との違いは、最近の取り組みは
　　　　どんな社員がいるか、若手が満足して仕事をしているか、実際の給与福利厚生は
　　－その企業の選考内容と選考日程
　　　　どんなスケジュールでどのような選考が課されるのか
　　－その選考対策
　　　　何を準備すればいいか

・「仕事」に関する常識
　　－マーケティングの常識
　　　　モノを売るには何を考えればいいのか
　　－いわゆる論理的思考の常識
　　　　論理的とはどういうことか
　　－問題解決の常識
　　　　効率よく解を導くにはどうすればいいか ]]> https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/entry-11625294117.html Tue, 01 Oct 2013 02:34:05 +0900 ずばり、「対人能力」と「個人能力」の２つ


GDテンプレ


１　「問題の定義」

２　「タイムマネジメント」

３　「構造化」

このとき知っておいた方がいいかもしれないフレームワークが３Ｃ、４Ｐ、５Ｗ１Ｈ。
３Ｃはカンパニー（自社）、コンペティター（競合）、カスタマー（消費者、コンシューマー）
４Ｐはプロダクト（製品）、プライス（価格）、プレイス（場所、チャネル）、プロモーション（宣伝）。マーケティングのフレームワークです。
５Ｗ１Ｈはwhat,where,when,whom,why,howです。

もう１つ大事なのが「クライアント目線」
学生の殆どは会社経営をしたこともなければ、コンサルの案件に放り込まれたこともない。
だから価値を出せるとしたら消費者としての目線です。
今までの人生のあらゆる経験を思い出し、「クライアント目線」からの発言を大事にしましょう。

４　「収束化」
結論を出すというときに、「５つ提案があって全部やりましょう」というのはまずあってはならない話です。
最も有効な手立てを論理的裏づけとともに、提示していかなくてはなりません。
広げた議論をまとめていく。

これで議論は終了です。

引用元：http://gaishishukatsu.com/archives/400 ]]> https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/entry-11625289979.html Tue, 01 Oct 2013 02:24:07 +0900 https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/entry-11625288552.html Tue, 01 Oct 2013 02:20:47 +0900 https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/entry-11625287583.html Tue, 01 Oct 2013 02:17:18 +0900 https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/entry-11625286788.html Tue, 01 Oct 2013 02:14:15 +0900 ２．必要な時にメールが帰ってこない（24時間以内に戻ってこない）
３．必要な時に携帯につながらない
４．携帯に伝言を残してもリプライがない
５．大して忙しくないのに、すぐ忙しいからと仕事を断る
６．すみません、メールを読んでいませんでした、とすぐ言い訳する
７．評論家的な意見を言うばかりで、自分が当事者として意見をいえない
８．理想論ばかりで地に足がついていない
９．仕事を抱え込みすぎて、すぐにオーバーフローする
１０．オーバーフローしてもケアせず、他人任せ
１１．仕事のクオリティの落差が激しい
１２．仕事のクオリティが低くても平気
１３．途中でちょっとつらいことがあるとすぐ仕事を投げ出す
１４．ちょっと難しい仕事だと、「すぐできません」という
１５．生意気なことを言うくせに、すぐに仕事を放り出す
１６．ちょっと厳しいことを言うとすぐにやる気をなくす
１７．経験者とのコミュニケーション方法を知らず無礼
１８．生意気なことを言わず自分は経験ないからとすぐ引っ込み思案になる
１９．アイデアへの自信過剰
２０．失敗の理由を分析せず自分ではなく外部の責任にする

「だから学生は嫌われる20の理由」から抜粋


]]> https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/entry-11625286145.html Tue, 01 Oct 2013 02:13:00 +0900 https://ameblo.jp/gaishisyukatsu/entry-11625284049.html Tue, 01 Oct 2013 02:06:52 +0900