あともう一つ付け加えるならば…

目標は具体的‼

目的は抽象的‼

つまり、重きを置くべきは目標になるのです

例えば、「英語を話せるようになる‼」という目的に作る目標は…

①毎日、最低でも１時間勉強する。

②毎日、英会話をリスニングする。

③英会話教室に通う。

これらが、目標です。

これらのプロセス（行動）をして、実際に「英語が話せるようになったのか」、「まだ話せないのか」その結果によってまた、目標を作り直すのです。

最近の企業の上の人間は、「結果だけを拘る」人が多いと感じます。

確かに、結果は大事です。特に、営業の仕事をしているなら尚更です。

でも…どうして結果を導けなかったのか…！

その過程（プロセス）を考えた事がありますか？

ここを見直すことができる人は必ず成長します。

目的ばかり追わずに、目標を追う是非、実行してみてください。

年収１億を稼ぐ方法…

営業がうまくなる方法…

お金をもっと稼ぎたいとネットで検索した事がある人もいるのではないでしょうか

あながち間違いではありません。

なぜならば、稼ぐ為の方法を探しているのですから

しかし、こんな人達の目標は、ほとんどが「お金を稼ぐ！」「営業がうまくなる！」

まず最初に、皆さんにお伝えしたいキーワードは…「目標って何？」です。

目標＝目的だと思っていませんか

仕事において、色んな会社でよく目にする「今週の目標は、商品Ａを100個売る‼」という見出し。

皆さん勘違いしないで下さいね…これは、「目的」です。

目標とは、その目的を達成する為のステップです…つまり、目的を達成する為にどのような行動をするのか・・・そのプロセスが目標なのです。

目的だけ持って、目標を立てないなんてありえません。それで達成できるなら誰でもできる

逆に目的が無いのに目標だけがある事はあり得ません。

これは仕事・副業、何事においても大事な事なのです。

頭の片隅に入れておきましょう。