コロナも落ち着き、これまでテレワークから出社にきりかえられて、通常出勤となった人も多いかと思います。

電車通勤の人も多いかと思いますが、電車通勤といえば、遅延はつきものです。

その場合、会社に電話やメールにて出社が遅れる事を理由を含めて報告すると思います。

「すみません、人身事故で電車が遅れちゃって！9時半頃の出社になります」

ひと昔なら、上司のオジサマ方は、

「そういうことを見据えて1時間早く出社しろよ！」と思うでしょう。

さすがにこのご時世なかなか口には出せないでしょうが、今なら「だったらその分給料だしてよ」って声が聞こえそうです。

そうですよね。

ただ、僕のこれまでの経験から申し上げると、

始業時より30分以上は早めに出社しましょう！
 

「は？社畜ですか？」といわれそうです。

そう思われるのも仕方ありません。でもこれはめちゃくちゃメリットあります。

ただ、これは自宅が遠方にある方や諸事情でどうしてもぎりぎりになる方はしょうがありません。

ぎりぎりに出社される方は、「もっと寝ていたい」「そんな早くきてもしょうがない」という意見があるかと思います。

でも僕から言わせると「かなり難易度の高いサラリーマン人生を送っているな」と思います。

ギリギリに出社することで、電車遅延による遅刻のリスクはもちろん、突発的に腹痛とかおきてトイレに行く時間がなかったり、仕事モードへの切り替えが難しかったり、デメリットが多いように思います。

何より、その処理で少なからず無駄な作業が発生し、貴重なあなたの時間が奪われることも大きなデメリットでしょう。

上司や関係者への報告、遅延証明書の入手、自社勤怠システムへの入力、業務スタートの遅れ…。何も良いことはありません。

じゃあ逆にどんなメリットがあるのか。

  早く出社することのメリット

考えられるのは以下の通りです。

1. 突発的なトラブルに比較的余裕を持って対応できる
2. まわりからの信頼性向上
3. 仕事モードへのソフトランディング
4. 自己投資の時間の創出

1については、言わずもがなですね。

2については、それだけで少しですがギリギリ出社する人よりは信頼性は上がるし、評価されます。(その後どういう仕事をするかで変わりますが)

3については、つまり比較的スムーズに仕事にとりかかれます。ギリギリで出社して仕事にとりかかるとなると、エンジンが温まっていない状態でいきなりアクセルをベタ踏みするようなもので精神的によくありません。

4について、これが一番の最大のメリットです。仕事で成果をあげたい、人と差をつけたいのならこれです。

本を読むなり、新聞やニュースのチェック

、資格の勉強も良いでしょう。もちろん仕事の資料作りや業務関連でもOKです。

ちいさなことかもしれませんが、ここから他人と差が付きます。

  2.どうすればよいのか

とはいえ、もっと寝たい、きついといった理由で二の足を踏む人多いですよね。

また、都合上自宅から会社まで時間がかかる人もいるでしょう。その場合は電車の中で時間を有効活用しましょう。

さて、なかなか起きれない、きつい人はどうするか。

シンプルです。早起きしかありません(笑)

そのためには早く寝ましょう。

夜更かししても何も良いことありません。

健康にも良くないですしね。

夜更かしは金曜日、土曜日の夜にしてください(翌日休みの場合ですが)

３ヶ月だまされたと思ってやってみてください。

効果なければ私にクレームください。では。

三回目のブログです。

三日坊主の代表取締役ともいえる僕にとってこれが正念場です。

これまでエラそーなことをいってきましたが、あくまで人生経験だけ豊富なイチサラリーマンのイチ意見として参考にしてみてください。

それでは行きましょう。

サラリーマンなら、職種にもよるでしょうけど、取引先等への訪問ってありますよね。

その場面でのあるある３選です。

1. 担当者が来るまで座らない
2. 出されたお茶(コーヒー)に手をつけない
3. まずは(適当に)アイスブレイク

  1.担当者が来るまで座らない

客先訪問したら、受付の方にまずお部屋に通されて、「少々お待ちください」といわれたるのがデフォ。

で、担当者がくるまでずっと立ってるんですよね。これ、待つ方はずっと立ってると疲れるし、座りたいし、待たせる方は気を使うし、やめません？

実際僕も来客する側ではなく、迎える側にもなることがあるのですが、まあ申し訳ない気がします。

なので、僕は基本担当者が来るまでは座ってます。その方がお互いのためですよね。

  2.出されたお茶(コーヒー)に手をつけない

お茶、飲みましょう。

がぶがぶ飲みましょう。これも相手（担当者やそれを片付ける人）の身になってみると

残っていると片付ける際にこぼしてしまうリスクもあるし、人によっては口にあわなかったのかな～って感じる人もいるかもしれません。

僕が迎える側で全然口もつけてなかったら、ちょっとイラっとするかもしれません。

それに先に飲めば、他の人も飲みやすくなります。

大丈夫です、お茶に手を付けた事で商談がなくなる、取引を打ち切られるという事はありません。

もしそうなったら、間違いなく他の要因があります。

なので、出されたものは（嫌いじゃなければ）飲んじゃいましょう。

  3.まずは(適当に)アイスブレイク

これもよくビジネス本にある、あるあるですね。

アイスブレイクを否定するつもりはありません。非常に大事な事ですし、すべきです。

ただ問題はその内容ですね。無理やり最近のニュースを話題にしたりする人がいますが、これはちょっとリスキーかもしれません。

相手側の担当者が暇だったり、そのニュースに食いついてきたらよいですが、基本皆さん忙しいです。早く打合せは終わらせたいという人がほとんどかと思います。

ここですべきは、「その訪問先の会社に関係のある内容」を話題にしましょう。

その会社のHPの話題でも良いですし、同じ業界の話題でもありです。

そういう話題は、お互いにとって何かの気づきになりますし、新しいビジネスに発展する可能性があります。現に僕もそうでした。

以上取引先訪問におけるあるある３選でした。

要はいずれも相手のことを考えてみましょうってことですね。

まあでも新人の頃とかは、何を話そう？とか色々考えて緊張しているだろうし、それどころじゃないかもしれません。

はい、（新人時代の）僕ですね。あまりにも緊張しすぎて頭が真っ白になり、取引先からは「何しにきたの？」って言われたことも淡い思い出です。

ちょっと皆さまもこの記事で何かの気付きを得られたら幸いです。では！

愚痴について、サラリーマンなら誰しも同僚から聞いたことがあったり、自分が言ったことがあるかと思います。

そんなんいったことないし、という聖人君子、スーパービジネスパーソンの方は今すぐこのブログを閉じてください。

愚痴って、マイナスというか、特にサラリーマンにとってタブーみたいな雰囲気ありません？

巷のビジネス本や意識高い系YouTuberの方、ほぼ似たようなことおっしゃってます。「愚痴をいってはいけない！」「他の同僚が話してたら、同調、共感してはいけない！」んだと。

実は違う？サラリーマンあるある

愚痴について

初めまして！

げんごろうといいます。ごく普通のどこにでもいるサラリーマンです。

そんな僕がなぜブログを始めたのか。

日頃抱えていることを伝えたかったこともあるのですが、「あーわかるわー」とか「え、そうなん？」とか日々お悩みを抱えるサラリーマンのみなさまのお役に立ちたい、僕のように失敗してほしくない思いから初めました。

 実は違う？サラリーマンあるある

報連相

サラリーマンなら耳タコの報連相。

「報告」、「連絡」、「相談」ですが、これ普通にやったって評価には結びつきにくいです。。

僕も若い頃、何かあったらすぐに報告だ！と思ってましたが、これ報告の仕方によっては上司にうざがられます。

表面上はさすがにないですが、上司も忙しいです。さして緊急性なかったり、ポイントついてなかったら逆効果です。

緊急性があるなら、「○○の件で、○○社よりクレームがありました！」ではなく、「○○の件で、○○社よりクレームがあり、至急対応の必要があり、お時間よろしいですか」がベストです。

相談であれば、「○○の件でご相談があります。お時間よろしいですか」などですね。

結論を先に、コンパクトな報連相をしましょう。

至極当たり前のことをいってますが、「結論」ってとこが、ミソです。

誤解されがちですが、結論とはあなたが言いたいことではなく、相手(ここでは上司)にしてほしいことをいったほうが良いですね。

そんなん知っとるわ！！っていう方、どや顔で語ってしまい、すみません。。。

こんな調子でやっていきます。

これからもどうぞよろしくお願いいたします。