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<title>弦矢の出会いから始まるアメブロ。</title>
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<description>出会いは縁。会社の経営もビジネスも人生も「クリエイティブ」。自分のデザイン力がすべての可能性も広げていく。クリエイティブ面から経営および人事コンサルティング支援を行い、企業や組織をデザインし、プロモーションしています。</description>
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<title>課題（2009年）</title>
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１、成果を出すこと契約変更＆40万UU２、コミュニケーション方法メールはダメ、感情的にならないこと３、経営とのブレ自分のやりたい方向や自己判断しないように
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<dc:date>2020-04-01T08:48:40+09:00</dc:date>
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<title>ワークディー株式会社　会社設立</title>
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こちらの投稿を、すっかり止めて、FBだけにしております。8月１日にworkd Inc. / ワークディー株式会社 を設立しました。クリエイティブ面から経営および人事コンサルティング支援を行い、企業や組織をデザインし、プロモーションする会社です。私が13年間、ずっと取り組んで来た、人事の領域と同時に学生向けの就職活動を中心とした機会提供のボランティア支援を中心に行っていくために本格的に取り組むために作った会社です。会社HPは下記になります。http://work.jp会社のコンセプトなどを記載させ
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<dc:date>2013-09-19T17:40:03+09:00</dc:date>
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<title>あくなき成長意欲</title>
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最近、仕事をしていて改めて思ったことがあったので記録しておきます。個人で行う上で自分の経験した範囲をベースに勝負して行くのは基本だけど、私は3つルールを決めている。1つは、過去のものを忘れて初めて取り組む場合としてゼロベースで考えて新しくゼロから作り出すこと。2つめは、やったことがない新しいチャレンジを必ず一つ以上取り入れて行うこと。3つめは、今時点で最高と思う考え抜いたその取り組んだものを超える新たなチャレンジを次の機会にできるよう同時に考えながら行って行くこと。1は、自分の過去の実績や経験を
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<dc:date>2013-06-29T10:23:58+09:00</dc:date>
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<title>nu borad（持ち歩きホワイトボード）</title>
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NUboard A4判 NGA411FN08/欧文印刷￥2,730 Amazon.co.jpそもそも、家にあったホワイトボードを譲ってから、とても困っていたのですがこちらの持ち運びできるサイズのホワイトボードが大活躍しています。どんな会議でも、ホワイトボードがほしくって、すぐに落書きをしながら説明するクセがある人間にとっては、神様です。（笑）本当に、どんな場所でミーティングしていても、メモ代わりにも会議の時に使うような形で書いたりでき、快適です。サイズも鞄に入り、非常に軽いので邪魔にもなりません
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<dc:date>2013-05-09T20:06:24+09:00</dc:date>
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<title>研修を受ける</title>
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数年ぶりに、自分のために「研修」をしっかり受けるという立場で参加してきました。日曜日の終日を2週にわたって。間の1週間も、仕事の合間に、毎日、課題に取り組むなど真剣に参加していただけに、終了後、（というか2日目の後半の途中から）かなり疲れました。一緒に受けているメンバーが、私より10歳ぐらい若いメンバーばかりなので、体力の差が明らかに出るている形ですが。。。かつ、左脳と右脳をフル回転して受けて止めていたのでなおさらでした。こんなに、素直な気持ちで講義を受け、受け止めシンプルに取り組んだ研修は久し
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<dc:date>2013-04-23T09:21:28+09:00</dc:date>
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<title>2016年の採用を考えるにあたって。</title>
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FBに投稿しましたが、項目が大切な要因になってくるはずなので、メモとしてここに残しておきます。いろいろ新しいルールや戦略や仕掛けを考えてみたいと想います。会社のステージごとに、やり方は違うと想うので。2016年の採用から、3月スタート、8月選考になるということは、2015年も影響を少し受けるし、そのためにいろいろ準備検討しないと行けないことがありますね。いろいろ。。。。。企業側として・3年時に説明会、選考して内定を出す会社への対抗策はどうする？・ベンチャー企業が時期を変えないと、いい学生が受けに
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<dc:date>2013-04-22T16:21:14+09:00</dc:date>
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<title>志を継いでいくこと</title>
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昨日、お通夜に参加して参りました。私がこの数ヶ月間お手伝いしている会社様の担当者様が先週木曜日に急死いたしました。「34歳」と私より、ひとつ下でした。この、2ヶ月間、担当事業部をバージョンアップさせる取り組みを毎週のミーティングと、毎日のメールや電話のやり取りで進めてきました。方針が固まり、推進し始めて形ができ始めたさなかの出来事で来週にも、この2ヶ月間の振り返りをして、今後更に推進していく予定のMTGも設定したところでした。亡くなる前日の夕方のMTGで、形になって進みつつあるものを確認し、振り
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<dc:date>2013-04-22T12:27:42+09:00</dc:date>
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<title>ともに戦える仲間のつくり方＠南壮一郎</title>
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ともに戦える「仲間」のつくり方/ダイヤモンド社￥1,575Amazon.co.jp一人の経営者が創業・サービス開始に向けていく中でのリアルな、状況が伝わってくる本で、登場してくるすべてのメンバーを応援したくなる本です。具体的にそのフェーズや状況下で、どういう課題がうまれ、どんな解決策をしていくべきなのかを自分のことのように考えながら読みました。もちろん、当事者とはスキルも性格も違うので同じ形にはならないとは思いますが、でも、目指す夢を持ち、想いを持って取り組み志をともにする仲間を見つけ、事業をス
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<title>最強のNo.2＠曽山哲人</title>
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最強のNo.2 (U25 SURVIVAL MANUAL SERIES)/ディスカヴァー・トゥエンティワン￥1,260Amazon.co.jpU25向けのテーマ本なので、この編集の文字の大きさや、言葉の簡単さ（軽さ）はちょっと気になるところですが。。※対象者で、できるだけ多くの人にという趣旨だと正しいとは思っていますが。内容は、抜群に素晴らしいまとまりでした。新入社員、若手社員が会社で働く上で、絶対に読むべき本の一冊に私の中ではなりました。必ず進めていこうと思います。もちろん、もと上司でもあるの
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<title>フューチャリング力＠VERBAL</title>
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フィーチャリング力 あなたの価値を最大化する奇跡の仕事術/幻冬舎￥1,365Amazon.co.jp「フューチャリング力」と書いてあるが、実際は、ビジネスでの仕事の進め方、巻き込み方、営業の仕方の基本の原理原則を確認できる本です。m-floという音楽ユニットだからではなく、きちんと自己ブランディングをしていく戦略のもと、VERBALさんの戦略が見え、多くの学びをできる本です。ビジネスマンもそうですが、新人の方も堅苦しいマナー本よりもわかりやすい実際のシチュエーションで書かれているので、この本を読
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