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<title>求人一日一歩のブログ</title>
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<title>産婦人科看護師が担当する領域の広さ</title>
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<![CDATA[ 産婦人科の看護師は、妊産婦の出産と赤ちゃんの健やかな成長をサポートします。<br>生命の誕生というすばらしい現場での仕事には大きなやりがいがある一方、責任や厳しさもともないます。<br><br>また、産婦人科で働いている看護師はほかの診療科と比較して、さまざまな業務をこなすことにもなります。<br>業務の内容は妊娠や分娩に関連する補助業務や妊産婦の介助、新生児のケアに加えて婦人科診療をしている場合には不妊症の治療、婦人科疾患のある患者さんへの対応などといったように、多岐にわたります。<br><br>産婦人科の大きな仕事となる分娩に関しては、妊婦の定期健診を補助したりマタニティー教室を実施したり、分娩時の補助や帝王切開時の補助なども担当します。<br>現在、分娩の助産行為については医師と助産師しかかかわることができず、産婦人科には助産師が雇用されているケースも多くあります。<br><br>産婦人科の看護師は助産師と働く機会もあることから、基本的な知識を持っておくことも必要です。
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<link>https://ameblo.jp/gkej8d0o/entry-11543649028.html</link>
<pubDate>Tue, 21 May 2013 06:55:04 +0900</pubDate>
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<title>産婦人科看護師の責任</title>
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<![CDATA[ 産婦人科で勤務している看護師は、お母さんが無事出産を終えることができるようなケアをすることはもちろんですが、生まれたばかりの赤ちゃんの健康を維持するためにも最大限の気配りをすることも大切です。<br>生まれた赤ちゃんは、いったんは新生児室で様子を見ることになります。<br><br>お母さんからは一時的に離された状態になりますから、スタッフが赤ちゃんに対しての責任を負うことになるのです。<br>お母さんに対しても、授乳などといったときの赤ちゃんの扱いについて、適切なアドバイスをしてサポートします。<br><br>また、不安などを聞いて精神的なプレッシャーを和らげるといったことも、大切な仕事となります。<br>母子が無事に退院するまで、産婦人科の看護師は双方のサポートにあたり、新生児の健康について責任を負っているのです。<br><br>産婦人科の仕事をするためには、総合病院の産婦人科に配属されるか、産婦人科専門のクリニックなどに就職する方法があります。<br>ほかの診療科とは異なる独自性もあることから、産婦人科希望の医師・看護師向け転職求人情報を扱う「<a href="http://www.sanfujinka-job.com/" target="_blank">産婦人科Job！</a>」といった紹介サービスもあります。<br><br>看護師求人全般を扱う「ナースエージェント」などでも、かなりの数の<a href="http://www.nurse-agent.com/search/kamoku-18/" target="_blank">産婦人科の転職・求人</a>情報が紹介されています。<br>くわしい事情については、以下のサイトも参考になります。<br><a href="http://www.xn--gmqa670glxdk6vtfmxhdjph2l0c.com/" target="_blank">産婦人科看護師求人.com｜人気病院の募集多数！</a><br>
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<link>https://ameblo.jp/gkej8d0o/entry-11537063118.html</link>
<pubDate>Fri, 10 May 2013 17:24:31 +0900</pubDate>
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<title>喫茶店の求人</title>
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<![CDATA[ 喫茶店の求人は、チェーン店タイプと個人経営タイプの2種類があります。<br>個人経営タイプの場合、求人広告を出さずに、店内や店頭にひっそりと求人ポスターが張ってあるため、求職者は自分で見つけて応募することになります。<br><br>その分時給やシフトに関しては、じっくりと話し合って決められるのがメリットです。<br>チェーン店の場合は大々的に求人広告を出しているため、求人を見つけやすいという特徴があります。<br><br>職種はホールスタッフとキッチンスタッフの2種類、小さい喫茶店なら両方を兼ねたスタッフを募集します。<br>キッチンスタッフといっても喫茶店は難しい料理を作ったりはしないため、軽食を作ることが出来れば充分勤まります。<br><br>未経験であっても、先輩スタッフに教えてもらえばすぐに出来るようになります。<br><br>
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<link>https://ameblo.jp/gkej8d0o/entry-11502084766.html</link>
<pubDate>Sun, 31 Mar 2013 21:17:26 +0900</pubDate>
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