今までは、営業レップいわゆる稼ぎたいメンバーを業務委託契約社員という形で採用していましたが、

2年前から、正社員化を新卒も含めてすすめています。

是非、弊社で営業コンサルタント・人材コンサルタントを目指しませんか？

尼崎営業所

現在、正社員8名と業務委託社員22名で活動してます。

こちらでは、集合住宅にお住まいのお客様にケーブルテレビ、インターネット回線、電話回線の提案をしています。アポイントが入っているので、飛び込み営業ではないのでやりやすいです。

２名募集！！

年間休日116日　水木が基本休み。夏季・冬季の休みあり。

勤務時間　9:00～18:00　　だいたい、19時～21時には帰ってます。

勤務場所　阪神尼崎　駅前　徒歩2分くらい　噴水の近くです。

給与　　　　25万円+インセンティブ

　　　　　　　夏季・冬季ボーナスあり

芦屋本社

現在、正社員13名がいます。管理部と人材企画事業部と通信事業部があります。

こちらでは、7月より新事業部MTG事業部が立ち上がります。

MTG事業部では、今、話題のシックスパッドを販売します。クリチャーノ・ロナウドがCMで

やっている商品です。こちらを兵庫県・京都府の温浴施設・ゴルフ場で販売します。

また、スポーツクラブで他のMTGの商品を販売する予定です。

4名募集！！

決まった。今年はとにかく攻めていこう！売上の最大化を目指して頑張るぞ！

新しい商材、新しい人材、新しい取り組みをして希望が見える会社作りをしていく。

ワクワクが止まらないなー

今年は面白い1年になること間違い無し！

夢と希望を抱いて、素直な気持ちで経営をしていこう。

人は、今まで出会った人、環境で変わる。自分で考えた結論と思っている事も今まで教えてもらった

事から導きだしている事がほとんどだろう。

親や祖父母から教えてもらった事、先輩や上司、周りの友達、いろんな人からいろんな刺激をもらって

今の自分がある。周りの人に本当に感謝しないと行けないですね。

これからも、いろんな周りからの刺激で成長していきたい。その為にも尊敬出来る人、すごい人に会うこと

は本当にためになると思うので、尊敬出来る人、学びたいと思える人には是非、会いに行ってはどうで

しょうか？

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社内でも、あの会社応募来ないなー？あの会社ブラックですからねー

と言う会話がありました。

ブラック企業って？？よく言われるブラック企業は労働時間が長い、給料が安い、罵声を浴びせられると

かでしょうか？

いろいろな考え方があると思いますが、私の中での基準は仕事が面白いか？成長出来るか？です。

仕事が面白くなくて、成長が出来ない会社がブラックだと思います。

労働時間が長かろうが、罵声があろうが、仕事が面白くて、成長が出来るならホワイト企業と思います。

ですから、定時で上がれるけど、仕事が単調で、赤字企業みたいなのは、ブラックとしか思えません。

時間の無駄と思います。仕事は人生の半分と考えているので、面白くないと嫌です。

利益出さないと面白くないです。

成長企業は、労働時間も長くなるだろうし、やることも多いでしょうが、苦労がある分楽しいと思う。

２０代は、私、証券会社と飲食業界で働いていたので、過酷でした。でも、今、思い返すと成長させてくれ

た会社と感謝してます。

求職者の方には、自分の軸が何か？をしっかり見据えて会社選びをして欲しく思います。

転職に悩んでる方はご相談くださいね。

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プレジデントナビよろしく！

アメブロもかなりイメージ変わった気がします。

なんでも、継続が大事ですね。飽き性の私ですが、現場のキャリアコンサルタントでいる間はブログを

続けて行こうと思いますので、応援宜しくお願いします。2年で引退したいと思います。（笑）

弊社は、営業アウトソーシング業で10年お世話になってきました。特に通信業界で強みを持って現在も

取り組んでいます。こちらの事業部は現在、幹部が頑張ってくれているので安心してお任せしてます。

私は、2013年より転職ミスマッチを無くす為に、何をするかより誰とするかをテーマにしながら人材企画

事業部を立ち上げました。新卒メンバーと1からの立ち上げです。この約2年間で求人数は1万2千となり

応募も月間200件を超えるようになりました。嬉しい限りです。

今後、もっと求職者に弊社で応募、私と面談を希望してくれる方を増やしていく為にもブログを再開しまし

たので、求職者の方はメッセージくれると嬉しいです。

弊社の強みは、職種は営業職・販売職・管理部系職です。

業界は様々ありますが、特に強みは人材業界と金融業界です。通信業界ももちろん得意です。

この辺の業界に興味がある人は私が直接面談するので、是非、ご連絡ください。

これから、キャリアのこと、自分のことを継続して書いて行くので、宜しくお願いします。

詳しくは、プレジデントナビをご覧ください。

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みなさん、こんにちわ。まだまだ、残暑が続く毎日ですね。
熱中症対策は大丈夫でしょうか？

熱中症による死亡者数は急増しています。
１９９３年以前は、年間平均の死者数は６７人だったのが、２０１０年は１７４５人にのぼり
２０年で２６倍！になっています。近年の熱中症被害の拡大は、温暖化やヒートアイランド現象に
加え、高齢者人口の増大が背景にあるようです。
本当に気をつけてください。また、周りに高齢者の方がいらっしゃったら気をつけるよう、助言してあげてくださいね。
高齢者の方は意識せずに気がついたら熱中症という方が多いようです。

熱中症予防対策のポイント
○部屋の温度をこまめにチェック！
（普段過ごす部屋には温度計を置くことをおすすめします）
○室温２８度を超えないように、エアコンや扇風機を上手に使いましょう！
○喉が渇いたと感じたら必ず水分補給！
○喉が渇かなくてもこまめに水分補給！
○外出の際は体をしめつけない涼しい服装で、日よけ対策も！
○無理をせず、適度に休憩を！
○日頃から栄養バランスの良い食事と体力作りを！

さて、本題の営業職で転職活動を成功する方法・考え方ですが、
まず、熱中症対策と同じように対策が大事です！目的意識を明確にして、具体的な対策を
しっかり行う。

転職活動の１０ポイント
○自己スキルのチェック（現状確認・自分を知る）
○ビジョン設定（未来の自分を考える）
○履歴書・職務経歴書の見せ方（相手に良い印象を与える）
○業界の研究（未来を考える）
○職種の研究（本当に適職なのか）
○企業の研究（どんな法人格か）
○経営者の研究（同じビジョンか）
○従業員の研究（一緒に働けるか）
○本当に転職したいか（今の会社を見直す）
○キャリアコンサルタントに相談する（良きパートナーか）

この１０項目をしっかりと対策していけば、私は、営業職にかかわらず、良い転職活動になるかと
思っています。次回以降は、各項目を詳しく伝えていければと思います。

続きは、

http://www.president-navi.com/blog/

DVDで３つの管理を教わりました。

健康管理・知的管理・心の管理

心の管理が重要ですよ。心が満たされていないと身体にも影響を及ぼします。

人間の心は庭のようなもの。ジェームス・アレン

美しい花の咲く庭にしたければ美しい花が咲く種を蒔き、水をやり耕し世話をしないと綺麗な美しい庭は出来ない。ほったらかしにしておけば雑草ボーボーでひどい庭になる。

心も一緒で綺麗でいたいと思う心（種）を持って常に意識し知識や正しい考え方（水）を注いでいかないといけないと。

心を綺麗にね。年末だし汚れた心を綺麗にメンテナンスしよう。

来年はより高みを行くために心を高め、経営を高めて行こう！

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また、ブログもやって行こう。

弊社サイトでプレジデントナビという社長の思い・志をインタビュー

しているサイトがあるので、皆さんご覧ください。(＝⌒▽⌒＝)

たくさんの素敵な社長が語ってます。

http://www.president-navi.com

よろしくですー

挨拶には、お金はいりません。笑顔に、お金はいりません。

親切に、お金はいりません。

運がついてこないのはお金のかからない心の仕事をおろそかに

しているからだ。

今、挨拶が出来ていますか。今、笑顔が出来ていますか。

今、親切が出来ていますか。

人生の、力のいれどころにまごころをつくしたいものだ。

基本を大事にして行こう！(＝⌒▽⌒＝)

5月はもっと売り上げとコストを意識しながらいこう。

明日は、会計学講座です。しっかり学んで参ります。