そもそも社会人とは何か？ネットで調べたら

1. 実社会で働いている人。学生・生徒などに対していう。「―になる」「―一年生」
2. 社会の構成員としての個人。

ということらしいです。

これに対してなんとなく違和感を感じています。

自分が企業からの内定をもらい、大学を卒業する間際のときにバーで知り合った４０代くらいの男性に「これから社会人になるみたいだから聞くけど、社会人とは？」みたいな事を言われました。

社会人とはなんて考えたこともなかったし、その男性が求めているであろう答えを取り繕って答えることもできただろうけど、作文みたいになりそうだし社会人という言葉の違和感があったから答えることができませんでした。

自分は”これから”社会人になるのだろうか？学生という言葉の対義語として使うのなら確かにそうなのかもしれませんが、自分の周りには学生時代から起業をしたり、一般に社会人と言われる人よりも行動力や人格がしっかりした人がいたりと、学生と社会人という区別はできない気がしていました。

また自分自身も自分がコミットしている組織で責任のある立場を経験したり、企業サイトの制作に関わったりと、学生だから責任が免除されるとは思っていませんでした。

社会の構成員としての個人が社会人なのだとしたら、ほとんどの人がすでに社会人だし。

世間的に社会人といわれる人でも責任を放棄したりだらしのないことをしている人はいますし、年齢が低くても危機感を持って行動し社会に影響を与えている人もいます。

新卒一括採用で「学生」が終わったら「社会人」というのはなんとなく違和感があります。

だから自分は社会人という言葉はあまり使いません。

ちなみにその男性の答えは「責任と礼儀がある社会にいる人」でした。

企業の不正が暴かれてニュースになることが多いです。おそらくニュースにならなくても不正は行われていると思われます。

一方で継続的に利益を得ながらもお客様のために働くという人たちもたくさんいます。

自分は武士道のような日本人の「道」という考えが商いにも必要であると常々思っていました。

身近な例で参考になったのが野菜直売所でした。自分の祖母は農家で野菜などを作っていますが、祖母は趣味で取れた野菜の一部を家の近くで直売所を開いて売っています。

趣味でやっているというのもありますが、直売所では利益を優先せずにそこに買いに来てくれるお客さんが喜ぶことを優先しています。

お客さんのほしい品物がなかったら畑に行って取りに行ったり、観光客が通りかかったら商品のトウモロコシをゆでてあげたりと利益には関係のないサービスをしています。（①）

何より祖母自身がそれを楽しんでいて、お互いが気持ちよく買い物ができます。（②）　それによって常連客もいるようです。（③）　常連客のお客さんは逆にお礼として品物を持ってきてくれることもあるようです。　（④）

また、店に誰もいないとき、商品の対価の支払いは用意してある箱に商品の価格分のお金を入れる仕組みになっています。商品やお金を盗むことは簡単にできますが、そのようなことをする人はいません。

お客さんを信用してそのようなシステムになっています。たとえコンビニなどで万引きを考えるような人でも、農家のおばあちゃんが一人でやっている直売所で万引きを考える人はいないでしょう。（⑤）

まとめてみるとこんな感じです。

• 利益よりも客が喜ぶことを優先する（①）
• 仕事に心がこもっている　（②）
• 利益主義でないほうが結果として利益につながる（③）
• いい仕事はお客に感謝される（④）
• お互いに信頼関係がある（⑤）

まだまだたくさんあった気がしますが今思いつくことをとりあえず書いてみました。

商いにも「道」があるといいと思います。直売所は考えずとも「商道」を実践していると思いました。「商道」を持つ企業が増えれば不正も行われなくなるのではないでしょうか。

　貧困や戦争がなく自由に生きる道を選べる日本人と毎日の生活にも苦労する貧困国の人たちとは何が違うでしょうか。それは日本に生まれたということだけです。

　以前中国の大学に行ったとき、とある中国人の日本人に対する評価に驚きました。中国は発展中で今の日本よりも勢いはありますが、それでも経済大国としての日本・日本人を尊敬していました。

　ただその評価はトヨタやホンダといった一部の大企業の印象によるものだとも感じました。

　われわれ日本人の多くはたいした努力をしなくても最低限の幸せな生活を送ることができるし、尊敬されることもあります。逆に貧困国の人たちは最低限の幸せを得るために必死に努力します。

　努力をする気力や素質というのはどんな人でも持っていると思います。しかし自分が見る限り視野が狭いために努力を忘れてしまう人も中にはいます。

　大学を卒業後、新卒で就職した企業に一生をささげ、３０歳で結婚・２人の子どもを授かり安泰に暮らす。というのも最高の幸せですし努力を怠ってるとは思いません。しかし自分はあまり好きな生き方ではありません。

　貧困国の人が努力をしてこの生き方を手に入れようとするならば、同じ努力をして貧困をなくすよう努めたいし、日本を始め先進国の人たちにはそれが可能だと思います。

　幸せの形は様々ですが、自分はもっと広い目線を持つこともお必要だと思っています。

　優秀で熱意ある人が広い視野を持っていないとしたらどんなにもったいないでしょうか。

　日本人の幸せに対する熱意を世界に。

そのときは本当に食べ物のある日本という国に生まれてよかったと感じました。そんな経験から、自分は食に対してのこだわりがあります。

それまでも、高校のアイスホッケー部で体を作らなければならなかったので食べ物は必ず完食するようにしていましたが、自分だけではなく人の行動も気になってくるようになりました。

口に合わないからといって食べ物を残したり、お店で食べられもしないのに多く食べ物を頼むということを見ていると残念な気持ちになることが多くなりました。

特にテレビ番組によく出ている「グルメ」と呼ばれる人たち。彼らは一体何者なんだろう。どんなに舌が肥えているのかはわかりませんが、目の前に出された食べ物を平気でまずいといえるのが自分には考えられません。

世界ではトウモロコシの粉をお湯に溶いたものを主な食事としている地域もあるのに、しっかりと味付けもされた最高の食品をどうしてまずいといえるだろうか。日本で出てくる料理はたいていおいしいものばかりだと思いますけどね。

以前自分が中国に行ったとき、確かに口に合わないものもありました。でも残すことはありませんでした。なぜなら食べ物を食べることができるだけで幸せなのだから。また、食を提供することはもてなしであり、食べることはそれに答えることだとも思います（文化によって違うが）。それが自分の食に対する美学です。

世界で生産される穀物の量は、世界中の人々の空腹を満たすだけの量があるといわれています。しかし実際にはその多くが先進国で在庫として保管されていたり、廃棄されたり、家畜用のえさになったりしています。少し前にはバイオエネルギーというのもはやり始めました。

今は、食の流通サイクルに（時に生産者でもある）貧困国などが入れていないと思います。

「1 liter for 10 liter」と、掲げていた企業があった。たしか１リットルの水を買うと井戸を掘って（？）１０リットル分の水が貧困国にもたらされる・・・だったかな

最近この商品を買うとこれだけ寄付されます。みたいなキャンペーンって結構ありますよね。いいと思います。やっていることは。

でも大々的にＰＲするのはフェアじゃない。だって買うでしょう、そういう広告だったら。商品を売るために商品に付加価値を乗せないで消費者の福祉的な精神に働きかけるのは好きじゃない。

ＣＳＲを全うするのは素晴らしい。活動自体も素晴らしい。でもフェアじゃない。

今回の記事は短めで。

最後に以前２ちゃんねるにあったらしいこんな投稿紹介しておきます。
→「ココイチかな？」

リーマンショックなどによる景気の悪化以降、学生の就職状況は低下しているようですね。

しかしよく言われるのが、何割かの優秀な人はどんな時代でも複数の内定をもらい、逆に何割かの人はどんな時代でも苦労するようです。なぜそういうことが起こるんでしょうか。ちょっと考えてみました。

世間には就職活動ノウハウがなどがたくさんあふれています。自分はそれを否定しませんが、そのような情報に惑わされてもいけないと思います。

普通短い面接の中で自分を最大限発揮できるでしょうか。多くの人は緊張してしまったり言いたいことがうまくいえないと思います。それなのに面接一発勝負、ミスをしてしまえばもうその企業とは縁がなくなってしまう（中途採用をしない企業も多い）。もしかしたら不採用にしたことを１０年後に後悔するような人材だったかもしれないのに・・・

おそらく学生側も企業側もそういうことは避けたいと思います。しかし30分程度の短い時間で人間を判断するのはあまりに難しい。

だから・・・

面接でよく評価されるのは ”事実” ”実績” ではないでしょうか。たとえば学生時代にブログを書き企業の宣伝をする条件でスポンサーを集め世界一周をした人だとか、本を出版してベストセラーになった人、面白いウェブサービスを立ち上げて雑誌に紹介された人、起業した人、アイスホッケーの日本代表など・・・

あなたが採用担当だったらきっと心惹かれるでしょう。きっとそんな経験をしている人だからこういう人だな、というのもある程度想像できますよね。そんな実績を持っていて実際に話して面白かったらきっと採用される企業はおおいでしょう。

一般に高学歴者が就職に強いのも学歴という”事実”があるからで、学歴はシグナルのひとつだと思います。

面接でよくされる質問の中に

　・学生時代に力を入れたこと

　・自己ＰＲ

があります。

就職活動のノウハウ本などを見ると、「その経験から何を感じ、何を学んだか」をうまく説明しなさいなどと書いてあります。それも確かに大事でしょう。

でも単純に「実際のところ何やったの」っていうことも大事だと思います。「何を感じ、何を学んだ」なんていう作文チックなことはそうそうあるものでもない。実際かなりの人格者で大学に入る前に世間の大人以上に大人な人はたくさんいるし、環境や人に影響はされるけど「これで成長した」とはっきり言える経験を持っていないこともあるでしょう。

実績は手っ取り早く相手を説得できます。短い時間で説得しなければいけないときなんかは特に。

実績は自分に張り付いたシグナルです。人格にプラスして相手に何かを伝えられることができると思います。

だからバイトの経験というのは結構弱い

もちろんその実績とその企業の求めるものがあってなければいけませんが。

（※最初にも書いたけどあんまり参考にしないでください）

（※就職活動本などと違うことを書こうと思ったけど書いてみたら結構同じようなことかいてた。）

（※情報は自分で選択しよう）

（※過去の実績にとらわれるなというのはまた別のお話）