うちの施設でも、看取りケアというのがあり、利用者様が以前好きだったもの、音楽をかけたり、好きな食べ物をなるべく口にしてもらったり、口に出来なくても匂いを嗅いでいただくとか、ガーゼに含ませて少し味を楽しんでいただくとか、ご家族に情報をいただきながら行っています。それでも本人の意志が聞けない利用者様にはホントにこれが良い事なのか疑問に思う事もあったりします。介護する者としては、どのような状況でも、身体が安楽な状態、そして少しでも笑顔が見れるような状況を作りたいと思います。

毎回、あしゅらさんは随所に１３番さんはどう思うだろうかと考えつつ行動されてるので、じいちゃんも、ばあちゃんも幸せだと勝手ながら私はそう思い読ませていただいてます。

これからも、様々な事があると思いますが、頑張り過ぎない、少しでもお互いが楽しく過ごせる時間が出来ますように❤️🍀

なのでー、トイレ誘導を一人で。

2時間の間に１０回近くトイレに行くおばあちゃん。

離床制限あるのに、動き回ろうとするおばあちゃん。センサーコールが何度も鳴って、一人でバタバタ。

久々、ホントに辞めたいと思った。

自分の今の体調が悪い事もあり、転職と思ってもこの状態で新たな場所を探すのも田舎では大変。

ブラックな施設もあるらしいし。

はーっとため息つきながら、この場を離れる事は出来ないんだろうなと思ってる😭

全ての状況を見ていた看護師さんから、一人でホント可哀想だったわーと労ってもらえた😢

特に男性は行きたくないと言い張る人が多い。

自分より大きな人を抱えたり、ベッドから起き上がらせるのも足腰膝に響きます😰

お風呂と分かると暴れる人や脱いだ服は洗濯なのにその脱いだ物を返してくれと粘る利用者。

２年前までは、どんな仕事でも普通に出来て居たのに、２年前突然のシャッフルのめまいが起きてから、耳鳴りふらつきが止まりません。

ストレスが原因のメニエール病と診断されましたが、それまで仕事がストレスというか落ち込んだり辛いと思っていなかったので自分でも少し驚きでした。

更年期からの自律神経の乱れもあるとでしょうが、仕事上自分があーもうとイライラを感じると体の不調も増す事に気付きました。

医師には、6割、７割の気持ちで仕事に取り組んでみては？と言われますが、利用者に対して職員の数が少ない😰拘束もしてはいけないので、利用者はあちこち自由に動くけど、転倒などのリスクも多い。

見守り強化って、言うけどどうしたって無理な事が多いんです。他の施設の方々に質問したい。どこも人手不足なのかな？しかも、うちは給料がすっごく安い。多分近辺の施設より、仕事内容もキツイと言われてるし、他の施設で受け入れ出来ない利用者をウチは連れて行ってくれると言う噂も。人員や環境が整ってるなら問題無いけれど、無理な事を無理と言えないのが一番のイライラです。