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民間にも一部ブラックな職場があるのは知っている。

残業代ゼロ、残業の上限がないなどひどい場合は労基署に言える。

でも教師はそれをどこに言えない。教師の場合給特法と言う時代錯誤な法律がある為に違法ではないからだ。

続けるのが無理な程ブラックなら民間なら同業種の他の会社に転職する道もある。

教師は全国どこにいってもブラックなんだ。

そして、超ブラックな状態で生徒を教えているという事が大問題。

授業準備をする時間なんてほとんどない。

結局は生徒がまともな教育を受けられていない、教育の質の低下がひどいんだ。

経営者がウチはもっとブラックだと言うことのヤバさを自覚して欲しい。

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部活動文化はBDK(部活大好き教師)が引っ張っている。

BDKは部活が趣味な人も多く、上記以外にも部活の用品を買う。

運動用具や楽器に数十万円自腹を切る教師もいる。

生徒や保護者はそれを見て熱心な先生と言ったりする。

それを基準に評価されたらたまったものではない。

ツイートの内容は、出さざるを得ないお金なだけで、実際はもっとある。

運動部のBDKは試合や練習試合にボールやバット、ヘルメットなどを載せるために車はワンボックスを買うことが多い。

私は以前、駅伝の試走に行かせろと保護者に言われ、3000円の部活手当をもらいながら交通費15000円をかけて試走に行った。

生徒を乗せるために車を出した親は、「交通費を人数割りにして他の生徒から集金して私にください。」

と要求してきた。

私の交通費は県から出てるとでもおもっているのだろうか…

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3年が引退し、2年が自分らの代に変わって、

さあこれからという時にレギュラークラスがいろんな部活で大量に辞める。

顧問に「部活辞めます。」と言うのは生徒にはかなりハードルが高い。

覚悟をして、親とも相談して決めた事だから、退部すると言ったら、引き止めるのはムダだし、やるべきではない。

いろいろと屁理屈を並べて引き止めようとしても中学生には教師の都合で言ってるか、自分の事を考えてくれて話してるかなんか見抜ける。

本当に退部させたくないのなら、生徒の為に普段の練習メニューや関わりを見直そうという発想が大事。

何かが無理だから辞めるんだ。

退部しようとする生徒を無理に引き止めるのは教師の力量ではない。

続けたいと思わせる、やりがいのある部活をするのが力量だ。

まあ、そもそも定時以降は部活をする義務は無いんですがね…

やるのなら、きちんとやれよとは思う。

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体育教師でも安全管理ができていない教師がいるが、

体育教師ではない人はさらに安全管理ができない人が多い。

その上競技経験がない教師の場合は、何が安全で、どんなケガが起こり得るかなんてわからない。

生徒は可哀想だが、教師も部活の安全管理なんて教えてもらう機会がないんだ。

無理やり顧問をさせられて、何となく見よう見まねでケガをしたらその都度対応している、というのが正直なところ。

また下手に競技経験がある教師は自分が教えられた数十年前と同じ事をさせたりする。

今の子の体力は昔の子供と違って、走ってて転んでも手をつけずに歯を折るのが急増してるんだ。

今の子に対応した安全管理をしている部活は少ない…

ウチの学校では昼食時は教室で昼食指導、食後は生徒間トラブル防止の為に、教室や廊下で巡視。

放課後もホームルーム終了後すぐに部活動、会議、生徒指導。

逆に9%も休憩取れていることにびっくりした。

中学教師に限定すればもっと少ないはずだ。