今回は番外編ということで、

私が所属している豊橋吹奏楽団の演奏会のお知らせです

10月16日（日）14:00〜

穂の国とよはしPLAT主ホール

〈チケット〉

一般:2000円

中学生以下:1000円

プラットチケットセンターにて

9月1日（木）より販売開始

（団員にお知り合いがいる方は団員から購入していただくことも出来ます）

中学から吹奏楽部に所属していて、打楽器🪘担当をしています

主に太鼓系（ドラム、ボンゴ・コンガなど）を担当することが多いですが…

今回の演奏会でも、何曲かドラム🥁を担当させていただいています

少しでも興味のある方は是非

お越しください

今日もお仕事ご苦労様でした

私の職場もお盆が明けて、昨日から始まりましたが…特に変わりはなく…というか、社長の私への態度はだいぶ変わってますね

おかげで私の体調も悪くなる一方です

…がすぐに仕事を辞めるわけにはいかず、なんとか続けています

さて、前回は、完全に社長のパワハラ…というか暴力が明るみになったわけですが、そこで終わらないのが我が職場の社長

ある日、子ども達が遊んでいると、ある男の子からスタッフへ相談が。

「〇〇君が機嫌悪くて、朝の会ちゃんとやらないし、遊びの邪魔してくるんだけど」

子どもあるあるですよね。

しかも、うちは障がいがある子ども達をお預かりしているので、そういったトラブルは日常茶飯事なんです

するとそこへ社長がやってきて、〇〇君を職員室へ。

静かに落ち着いたトーンで叱っているなぁと思って聞いていると、、

“パチッ”と、電気が走るような音が。

職員室を覗いてみると、害虫駆除用のラケットを目の前に、目から涙を流している〇〇君の姿が。

これですね。絶対痛いですよね。

それでも、触らないと社長に許してもらえないと思う〇〇君は、勇気を出して手を網目に。

痛さと怖さで泣けてしまっていました…。

ここまで来ると、“悪いことをした子を叱る”というより、もはや虐待なのでは…？

私もそんな社長の元で働くことに、どんどん不安になっていくのでした…。

（つづく…）

今回はまた社長のパワハラの様子を書こうと思うのですが…

私、つい先日職場で痙攣・過呼吸になり、救急車で運ばれたそうです

全く記憶にないのですが、目が覚めたら病院で寝てました。。

病院の先生いわく、ストレスからきたものだろうとのこと…

そろそろ抜け出さないと身がもたないかもしれませんね…

さて、前回、社長に腹パンをくらっていたMさんですが、あの日からいろいろな攻撃を受けていました。。

①腹パン

②腹蹴り 

③背中に飛び蹴り

④グーで頭部にパンチ

⑤害虫駆除用の電気が流れる道具を顔に当てられる

⑥ボクシングの防具をつけさせられ、3分間ひたすら殴られる　　etc.

ここまでくると、パワハラというか…

暴行罪ですよね

それでも社長は、

「俺は毎日コイツにイライラさせられて、仕事もろくに進めれないし、ストレス溜まるし。こっちが被害者だわ。」

とのこと。

ちょっと何言ってるか分からないですよね

あくまでも、自分は悪くないという社長の考えが変わることはなく、ほぼ毎日上記の暴行をMさんに加えるのでした…

そしてそのイライラの矛先は、ついに私にも。

私事ではありますが、最近恋人からプロポーズをされまして…

その話を仲の良いパートさんとしていたところ、なんと子どもの送迎に出ているはずの社長が、

監視カメラの映像を、リアルタイムでスマホからチェックしていたのです

そして次の日、時間通りに出勤した私は、社長に職員室に呼び出され、話をされることに…。

（つづく…）

お仕事だった方も、お休みだった方も、お疲れさまでした

さて、前回のお話で腹黒い部分が見えた社長ですが、ここからさらにブラックな部分が明らかになっていきます…

ある日いつも通り仕事をしていたMさん。

子どもと関わりながら仕事をしていたのですが、少し子どもとの関わり方が苦手な部分があり、上手くいかないことも。。

するとその様子を見ていた社長が、Mさんを職員室に呼び出し…

「お前さぁ、マジで子どものこと何もわかっとらんのな。俺もお前のせいで毎日イライラしとるし、こんな説教しとる時間無いじゃんね。マジで。いい加減にせんと、、殺すよ？」

…

え、、そんなことサラッと言う社長っているのでしょうか？？

しかも、私は普通に隣の机で仕事していたので、全部聞こえていたのですが…

さらに、この後…

“ボコッ”

ん？？ボコッ？？

何の音かと隣を見ると、、

お腹を抑えてうずくまっているMさんの姿が。。。

完全にパワハラ…というより暴行罪になるのでは…

この日から、同様のことがほぼ毎日見られるようになったのです…

（つづく…）

今日もお仕事お疲れさまでした

もうすぐでお盆休み

お休み目指してあとちょっと頑張りましょっ

さてさて、前回の終わり頃、MさんTさんが復帰してきましたが…

「ご迷惑おかけしてすみませんでした」

と謝る2人に対して、社長が発した一言。

「なんだ。お菓子のひとつもねーのか。」

一緒その場の空気が凍りついたのを今でも覚えてます

体調を崩して、しかもかなり強めの症状で、医療機関に入って治療を受けていた人達に対して…

「なんだ。お菓子のひとつもねーのか。」

だそうです。。。

なかなかの衝撃でしたね

ちなみに、私もつい先週までコロナにかかっていましたが、何も言われなかった代わりに…

知らない間に有給が9日分も使われていて、残りが0.5日分になっていました。

私が学生時代に聞いたことが正しければ、有給は本来、本人の希望・申請が無ければ使えないはず…

うちの職場だけ、法律が違うのかしら…

まぁ、その話はもう少し先で笑

そんなことを言われたお二人は、次の日に半強制的にお菓子を配っていました

復帰1日目からこのような状態のお二人。

しかし、復帰から日にちが経つにつれて、社長の様子も段々と悪いほうへと移り変わっていくのでした…

（つづく…）

そしてそこから新しい職場を探し、同じ年の8月に現在の職場に就職をしました

私が入社してすぐの頃は、コロナがかなり流行り始めた時期で、既に職員が3人もお休みをしていました。。

お休みをしていた中に、Mさん、Tさんもいらっしゃったので、数週間後にようやく会えることに…
会う前に社長から、どんな方々か聞いていたのですが…
・仕事があまり出来ない
・見てるとイライラする
・数週間で、みんなが嫌いになる
と言われた覚えがあります
そして数週間後…
お二人が復帰されてから、それまで見たことのなかった社長の姿を見ることになるのです…
〈つづく〉

これから、私が今勤めている職場の実態や、ご相談したいことを、、

どんどん！載せていきたいと思います♪

よかったら末永くご覧下さい

ではまず、どんな職場なのか…

①職種

…放課後等デイサービスと言って、様々な障がい（ADHDや自閉症など）を持った子どもたちが、宿題をしたり、お友達と遊びながら、成長していくための施設です

②役割

…私は、保育士の資格を持っているため、役職は保育士として勤めています

また、まだ勤めて1年経っていませんが、事務長という役割を任されています

（この時点でなかなかヤバそうですよね）

③この先の主な登場人物

　・私（ブログ主）

　・社長（ブログ主の職場の社長兼管理者）

　・Mさん（ブログ主と同じクラスを担当している。社長の次に勤務年数が長いが、少し不器用で、うまく動けないこともある。教員免許を持っており、児童発達支援管理責任者をしている。）

　・Tさん（ブログ主と同じクラスを担当している、児童支援員。）

…以上の主な4人が登場します

↑基本情報はこんな感じです

これから順を追って、我が職場についてご紹介していきたいと思いますので、、、

次回からも是非是非

ご覧ください