その内容やスタイルはそれぞれの企業によってさまざまですが、ほとんどの場合、フェア会場内には、複数社の企業ブースを設け、企業側と求職者と直接対話することが出来るという形式をとっています。
転職フェアに参加することでのメリットです。

●企業と対等な立場で、聞きたいことを質問できる

応募するのには、まだちょっとはっきりしないけど・・・、企業の人と話はしてみたいということがあります。

転職フェアでは、企業に応募する前に企業担当者と話すことができる絶好の機会があたえられます。
面接の段階となると、試されているという感覚に陥り、緊張してしまって、聞きたいことも聞けないままということがありますが、転職フェアなら気楽に自分の知りたいことを質問できます。

●企業サイトや広告ではわからない企業の「雰囲気」をつかむことができる

企業ブースで会話をする相手が、必ずしも人事担当者とは限っていません。
現場の担当者であったり、ともすれば、入社後に自分と一緒に働く人であるかもしれないとすれば、その企業の生の声を聞くことが出来る場合もあります。
職場の雰囲気や企業風土などは、理屈ではなく、何かを感じとることができます。

●１日の間にたくさんの企業を見ることができる

転職フェアの会場には、数十社、多い場合には数百社の企業が一堂にあつまります。
色々な企業の情報収集の効率がとても良く、また、自分が話を聞きたい企業ブースでの話を終了した後、たまたま立ち寄った企業の担当者と意気投合したなんて、思いがけない運命的な出会いを果たすかもしれません。

フェアに参加した人の感想として「たくさんの企業と話すうちに、自分の考え方や進みたい道もうまく整理できてきた」という声があります。
フェアは、情報収集の場だけではなく、「自己分析」をする一手段としての効果も生みそうです。