以前勤めていた会社の人事担当者が、

と言われていた。

この間、行きつけの居酒屋のマスターが、

スゴく綺麗でステキなのになかなか結婚できないという知り合いの女性の話をされていた。

その女性いわく、

「私、何が足りないんだろう…？」

自分の中に爆笑と失笑が入り混じって笑えた

確かに自分も仕事観や結婚観について、なんか1つ多いのかもしれない…。

ただそれが何かわからないからやっぱ足りてないんだな。

大学も田舎だったので電車はいまだに苦手💧

今日から出向先が変わり、行き帰り満員電車で通勤しなければならなくなった🚃💦

帰りは運良くすぐ座れたけど、目の前に足の悪いおじいちゃん👴🏼

そりゃ席を譲るしかないわけで。

満員時間は女性専用車両だけでなく、高齢者・障害者専用車両を設けてもいいんじゃないかな🤔

ますます高齢者が増えるのだから😕

『経営者人材』と『専門家人材』

もう間もなく人工知能（AI）が世の中の仕事を奪っていく

コンピュータの得意とする分野

＝日本人の良さ（専門家人材の色が強い）

例えば

製造の精度

時間を守る

みんなで同じことに取り組む

いつもと同じルーティンワークをこなす

一方で、

コンピュータの苦手とする分野

自ら問題を発見し対応する

プログラミングされていない（経験）こと

人を巻き込む力

相手を惹きつける表現力

この分野を仕事にしている人は少ない

しかもまだまだ日本社会はそこに価値を見出していない

コンピュータの苦手とする分野にこそ、今後のビジネスチャンスがある

会社において経営人材側の席は限られている

自ら時代の流れを掴んで新たな扉を開くか。

人工知能に負けない、より高度な専門家になるか。

人工知能の台頭とそれに伴う仕事の在り方の変化から目が離せない

すでに年金生活に入っている日本の60代。

老後に備えて50代までに経済的な準備をしていないと答えた人が4割以上‼︎

それになのに、貯蓄や資産が足りたいと答えた人が6割近い⁉︎

他の先進国との意識の違いにビックリ！

他に類をみない超高齢社会なのだから、日本こそ自助努力の意識高く持たなければヤバいと思う。

現在の平均で28万円/円

まもなくまた増税がやって来る。

90年代は5人の労働世代で1人の高齢者を支えていたのが、いまでは2.5人で1人を支えねば。

そして、まもなく2人以下で1人の高齢者を支えていかなければならない時代がやって来る。

公的年金制度に頼るのは無理だということがわかるはず。

一人ひとりが自分なりに自助努力していかねばならないのは確かだな。

これからは自助努力の方法について触れていかねば！

現在、日本では非正規雇用の労働者が5割を超えているとのことだった。

様々な理由で国はこれからもっと非正規雇用をすすめていくんだとか。

将来不安も深刻化している中で一見やばそうな流れだけど、

受け身じゃなく、攻めの姿勢で捉えたら新しい時代の労働者にとっては追い風とも言えるのかも。

国民総中流の時代の終焉。

これからは何も動かないでいると歳を重ねるにつれて生活格差が色濃くなっていく。

（下流老人にはなりたくない）

会社からの給料だけでは十分な収入や着実な所得UPが約束されない時代。

ずっと1つの会社だけに縛られるより、『働き方改革』を追い風にして自分自身の生活・ビジネスライフをもう少し自由にできるようになればよい。

長時間労働への規制・非正規雇用が進められていく中で、自分自身のライフスタイルをどうマネジメントしていくか。

本業以外にもいくつかの収入源をしっかり確保した方が良いのかなと。

明るい未来を願って