https://ameblo.jp/gx250sp/ 去年オープンしたユニットケアの老人福祉施設（特別養護老人ホーム）で働くいち介護福祉士の日記です。 ja
休み返上で来てくれた職員がダウンしたりして悪循環に陥ってます。

幸い私は体が丈夫なのだけがとりえですので無事ですが、今後休んだ職員の穴をどう埋めていくか悩んじゃいます・・・。

入居者の皆さんにはマスクを着用していただいたりしてこれ以上広がらないように努力はしていますが、どうにもとまらない・・・。 ]]> https://ameblo.jp/gx250sp/entry-10000910566.html Fri, 25 Feb 2005 16:15:01 +0900
うちの施設は入居が５０名、ショートステイが７名の合計５７名の定員となっています。
１０名×５ユニットとショートの７名が１ユニットで合計６ユニットです。

職員の配置は１ユニット毎で固定したいのですがなかなかそこまでの職員数が確保できず、２ユニットをパートさんを含めて、８、９人の職員のグループでお世話しています。

日中は１ユニットに１人は見守りの職員がいるようにしています（これは施設基準で定められています）。入浴や外出の付き添いなどは２ユニットをまとめて、もう１人のフリーの職員が担当していますが、１人でも職員が休むと「今日は入浴できなーい」となりますので、職員数はぎりぎりですね。

２ユニット毎といっても入居者さんたちは結構職員の顔を覚えてくださるし、顔なじみの関係は作れていると思います。逆に、同性の方じゃないと嫌だとおっしゃる入居者さんもいるのでこのように幅をもたせて職員のユニット分けをしておいたほうがよい場合もあるのではないでしょうか？

夜勤は６ユニットを３人で見ることになっています。従来のこの定員の特養でしたら夜勤者は２人でしょうね。でも、全室が個室で死角がたくさんあることから２ユニットに１人の夜勤者を配置しています。

夜勤中は２ユニットの間を行ったり来たりしてコールの対応や夜間不穏の方と一緒にお茶を飲んだりして過ごしています。
理想を言えばグループホームのように１ユニットに１人の夜勤者が配置できれば一番いいのでしょうが、それにはおそらく莫大な人件費がかかってくるでしょうね。従来の特養の夜勤よりはずいぶんのんびりしています。
３交代制なので朝も笑顔が引きつることはありません。

実は、今日も夜勤なんですが０時出勤なのでまだまだ家でのんびりできます。
]]> https://ameblo.jp/gx250sp/entry-10000250722.html Fri, 18 Feb 2005 14:18:09 +0900 ー７０k。

泣けてきました・・・。

もうパチンコ・パチスロはやめよー。

]]> https://ameblo.jp/gx250sp/entry-10000814616.html Fri, 18 Feb 2005 00:38:05 +0900
うちの施設の夜勤は０：００～９：００の三交代制なのでロングの夜勤よりは全然楽なんですがね。

でも、次の日が出勤ということも三交代制ではよくあることなので、明けの休みに無理すると次の日の仕事にかなり影響します。

まあ、もう３０超えてますから・・・、若い子達なんかは平気みたいです。

最初はうちの夜勤は１６：００～翌９：００のロングの夜勤だったんですが、仮眠が取れない、公休が消化できない等々の理由で三交代制を導入しました。

比べると確かに体は楽です。ただし、前述したように明けの次の日が出勤ということも普通にあります。明けの日も公休として扱われてしまうので感覚的に休みが減ったように感じますね。

賛否両論ありますが、結果的にうちの施設上手くまわっています。


]]> https://ameblo.jp/gx250sp/entry-10000804877.html Thu, 17 Feb 2005 03:50:28 +0900 https://ameblo.jp/gx250sp/entry-10000611267.html Sat, 29 Jan 2005 01:13:10 +0900