https://ameblo.jp/h-sugi-rising/ ﾌﾞﾛｸﾞの説明を入力します。 ja
確かに効率的にチームを育てるなら監督やコーチが積極的に介入していくのも一つの方法ですよね。
ましてや近年の若い選手は、苦労したがらないから、自分独自の理論や、やり方を見つけられるような深い所まで自身を追い込まないですよね。
すぐに答えややり方を教えてくれる人に頼ってしまって、自分で答えを出せないような考えが浅い人が多いような気がします。(と言っても僕もギリギリ20代ですが…)

その上、少しでも厳しくされるとヘソを曲げたみたいになるなんて事を、自分の職場の後輩にも感じます。

実は、落合監督の著書やテリー伊藤さんが落合監督のことを書いた著書を読んで感じていたことでもあるのですが、落合監督は選手に、自分で答えを出せる人間になって欲しいのかなと感じてます。
この先、誰にも頼れない状況に遭遇した時に、簡単に潰れたり、消えたりしないような深く考えられる選手に育てるあげたいのかなという風に感じてます。
きっと落合監督を美化し過ぎてる部分もあると思いますが、これまでの落合監督の言動をみていると、あながち間違いではないのかなぁとも感じてます。


]]> https://ameblo.jp/h-sugi-rising/entry-10967764211.html Thu, 28 Jul 2011 14:24:47 +0900
中日新聞の火曜日に毎週連載されている記事で、ドラゴンズの落合監督が語る「読む野球」です。

毎回、プロ野球チームの監督としての視点から、チームや選手に関することや、野球界全体の取り決めに対する意見などを、落合監督らしい切り口で語りかける企画です。


現役監督の考えや姿勢など、なるほどなぁと思わされる物や、そんな事まで考えてたのかと感心しながら読んでます。


今日は『若い選手』というテーマでした。

内容としては、若い選手に経験を積ませる事は、その選手にとってチャンスなのだが、ただ何でも経験すれば良いというものではなく、成功したときに、なぜうまくいったのか。失敗した場合にも、なぜ駄目だったのか。それを考え、理由を突き詰めて答えを出し、次の成功に繋げようとするプロセスが大事である。
成功や失敗の余韻や反省に浸ることで終わりにしてしまい、選手自身が自分の力にしようとする意識が低いと語っていました。そして監督は選手の姿、立ち居振る舞いを見ていると書かれていました。


落合監督の真意はもっと別の所にあるかもしれませんが、一つ一つの行動にもっと意識の量を増やすし、行動することが成功するための条件であると感じました。

またこの記事は、『監督』を『上司』に、『選手』を『部下』に読み替えると一般の人にも当てはまる気がします。 ]]> https://ameblo.jp/h-sugi-rising/entry-10965816877.html Tue, 26 Jul 2011 17:19:58 +0900


実は、下之一色商店街の中にある保育園に通園してたほど下之一色商店街とは縁があるのですが、一色まつりに出かけたのは初めてでした

噂には聞いていたので覚悟してたのですが、夏休みという事もあって、物凄い人でした。



人波を掻き分けて進み、下之一色商店街の奥にある浅間社でお参りを済ませてから、浅間社前に鎮座してたやかたを見て、露店で玉せんとベビーカステラを買って、おまつりを満喫してきました

今日は尾頭橋と津島でもお祭りがあったようですが、やっぱりお祭りって良いもんですね



]]> https://ameblo.jp/h-sugi-rising/entry-10962979029.html Sat, 23 Jul 2011 21:51:29 +0900
基本的には真面目な文章を心掛けていきたいと思います。
自分の心や考え方を成長させるために、日々の生活の中で学んだり、吸収して感動したことを書き綴っていきたいと思います。自分で見返して、確認したりすることが主な利用目的ですが、何らかの形で、誰かの役に立てたら幸いです。


初回の今日は、どんな人にも言えることとして、

「初心忘るるべからず」

やはりどんな事でも、最初に一歩踏み出すことが一番大変だと思います。
最初の一歩、静から動へ転じる時が最もエネルギーを必要とするし、動き出しさえすれば、最初の惰性を利用して流れに乗れるか、乗れないかだけ。

動き出した時の気持ち、動き出そうとする時の強い気持ちを忘れないで居られるかどうかが、人を前へ進ませると思います。 ]]> https://ameblo.jp/h-sugi-rising/entry-10961908775.html Fri, 22 Jul 2011 20:51:58 +0900