最初はギャグだったけど、多少マジになってる自分もいたりして。

ＢＡＨのように攻撃力満点の人はいない。

わりと和やかな感じ。

だけど、受付のねーちゃんの対応はやっぱり他企業の３倍は強気。

面接官も半・圧迫面接な感じ。

反論上等、論理的な考えを強いられる雰囲気。

受け付けない人は徹底的に受け付けないでしょうねぇ。

１０時半集合のくせにたぶん２０分は待たされた。

ここらへんも相当に強気。

周りの学生の方々は緊張しすぎで、がちがちだった。

あ、そういやこれが初の個人面接だ。

あんまり意識しなかったけど、グループ面接とはそんなに違いは無かったかな。

あと面接官との相性って面接のうち大部分を占めてるかもね！！

今度時間があるときに｢面接で聞かれたことデータベース｣でも作ろうかな。

苦手な質問とかもあらかじめ答えられるように。

なんか就活って別に特別なことではなく、日常生活の延長だなぁと改めて意識した一日でした。

ブランクは余裕があるときにでも…。

行ってきました、外資コンサル。戦略系コンサル。

予想よりは丁寧な雰囲気。

それにしても他のどんな会社よりも強気な説明会。

やっぱりみんな頭良さそう…。

説明会に行ったのは１週間ほど前。

そして、今日はグループディスカッション。

あれ、面接じゃ…。汗

課題は｢郵政公社の新規事業｣について。

メンバーのうち、私大生は自分だけ。爆笑

たしか、東大院×４、東大×１、京大院×１、京大×１、with自分☆

なんだこの環境！！！！！！！

激エグやん！！！！！！！！

おまけに鼻粘膜が弱ってるお陰で、話し合い中に鼻血を出す。

これぞ本物の赤っ恥・・・。

ってかあいつら、まじ頭が良い！！！

大学入ってから、こっち面でここまで衝撃を受けたのは明らかに初めて。

高校時代にはeccentricな頭脳を持った人がわんさかいたから・・・。

それにしても自分が今まで出会った中で相当上位のやつらばかりだった。

とりあえず議論中の攻撃力は全員MAＸ。

攻撃は最大の防御、とはまさにこのこと。

話を持ってかれる、持ってかれる。

ただし、皆様自分の意見に自信がありすぎで、柔軟性はそこまで無かった。

みんな、自分のレトリックに固執しすぎるあまりに話は笑えるくらいのスピードで揺れる。

たぶんあそこでの会話の意味を完全に理解できるやつはそうそういない。

まあ論理力では自分は底辺クラスだったでしょうが。苦笑

世間の荒波は厳しかったぜ、ちくしょー。

こういう世界もあったんですね。

良い人生経験にはなりました。。。

費用は3000円。

お金とるんだから、それだけしっかりしたものなんだろうと思った。

こういうこと、なんて言うんだっけ？

結果…

大失敗(´д｀)

まあ就活関連の都市伝説を払拭する、程度の内容です。

強いて書くべきウラ情報としては…

・説明会の時点で抽選などを行っている企業は１００％間違いなく学閥採用を行っている。

・著名な面接本を書いてる人のほとんどは面接をしたことがない。笑

実際に何グループかが模擬面接やディスカッション練習をしていたのだけれども、

どちらも呆れかえるほどにアレだった。

いや、こんなん見せられても無駄に変な自信がつくだけだし…。

まあ１２週間分の週刊TKが無料でもらえたんだから、それだけでもよしとしましょうか。。。

まあ見たのはＨ社とＤ社だけｗ

慶應勢には１人も会わなかったが、桐蔭勢に３人も会う。

まあ母体が大きいですしね。。

Ｈ社(某大手メーカー)

理系職向けの説明。まとめると、｢ＳＥの仕事は楽しいですよ｣って感じ。

みんな技術方面に傾くからだろうか。

プレゼン能力が低い。→総じてベンチャーの方がクオリティ高い気がする。

でも理念はしっかりしてる。→これは総じてベンチャーの方が微妙。

まあ大手はほっといても人が来ますからね。

Ｄ社(某広告会社)

異常なまでの人気で、学生集団が半分暴徒化してた。

自分もホントなんとか入れたって感じで、涙を飲んだ人も多かったのではないかと思った。

自分も興味がある業界だけど、そこまで大衆を揺さぶるほど魅力か？

まあミーハーな業界だからしょうがないのか。

説明はそんな学生方の希望に添えるように理想論中心。

いろいろウラは掴んであるだけに、冷静に聞く。

それを差し引いても活躍できるフィールドが異常に広いことは魅力。

社内でも他部門の仕事とかはまったくわからないらしい。

その後にあった質問会にも参加。

ブースの裏で行ったのにも関わらず、１００人規模の学生が押し寄せる。

いくつも浴びせかけられる質問に一つ一つ丁寧に応対する人事の新入社員の方を純粋に尊敬した。

みんな熱心だからかなり難しい質問を行っていたのに、どれにも満足いく応えを出していた。

ありゃ～付け焼刃じゃできないね。

ひさびさに見た、いい仕事。

すばらしい。

今までこの会社の印象、正直良くなかったが、この社員さんを育てたということから見ると、相当魅力的な風土なんだろうなぁ。と思う。

いやぁ～それにしても大手マスコミってどこもヤクザみたいな仕事してるなぁ…。

プロデュースには他社の陰もちらほら…。

何回も言ってるが、なんか不動産流通業界はセコイ。

ここらへんの議論を先のＯＨ社は議論してたわけだけども。

なんか制度未整理というか、消費者向けな感じがしない。

業界ぐるみな印象。

まあ政治の香りがプンプンするのはこの業界に限ったことじゃないけどさ。。。

ＧＷはある一家に見合った家を選ぶ、というもの。

またも自分が司会。仕切りたがりなもんでね。とゆーか毎回気がついたら自分が進めてるｗ

この日は体力的にバテバテだったのだが、そーゆーときのほうが司会が上手くいく。

疲れてると意見が最小限になるから？ｗ

まああと今回のＧＷは選択肢から選ぶものだったから楽だったという説もある。

初・ＧＷが時間以内にカンペキにまとまるｗ

ちなみに他班のプレゼンは悲惨なまでにグズグズだった。

たぶんうちのグループはかなりメンツがよかった。

ＧＷってほんとメンバーだよね。。。

各会社の説明がやたら短い。

別にいいんだけど、ここが１番重要なんじゃ？

・どこも｢人材重視｣を謳っている。

だから信用ならんって！！差別化した意見がこっちは聞きたいのに。

・どこも堅いイメージを払拭しようとしている。

まあ気持ちはわかるけどね。

やっぱり他社に採用を任せようとしてしまうと、なんとなくやる気のない印象を受けてしまう。

しょうがないことだとは思うんだけどね。

異様に自信まんまんな雰囲気を感じたが、流れはしっかり。これも社風か。

かなり攻めな説明会。３時間もあったし。

流れは、不動産業界について→会社のビジョンについて→ＧＷ→社長講演。

以前行ったＯ社よりは相当説得力がある内容。

あと自分が街づくりに興味があることも一役買ってる。

滞留不動産をリフォームして、街づくりに寄与させるのが主な事業。

再開発とかメインね。

興味津々。

たぶん説明会中｢価値創造｣って１００回は言ってた。

ＧＷもかなり楽しい。

また司会をやりましたが何か？

今回は一人でやりすぎた。

時間管理から値の算出まで全部自分がやった。

まあそれだけ手のつけられないやんちゃさんばっかだったってわけですがね；

またも異常な量の共通の友人がいてビビる。

自分を取り巻く世界は異常に狭い。なんで？？

社長の目力が強かった。

流れは、ＶＴＲ→社長・役員講演→ＧＷ→各テーブルにて質問会。

今まで見に行った会社の中でも雰囲気は確実にトップクラス。

｢魅せる｣説明会だった、という印象。

会社行くまではあんまりこの企業についてわかってなかったんですが、

どうやらネット上での広告を請け負う感じみたいです。

広告に興味がある自分としてはこれもなかなか魅力☆

ベンチャースピリットのニュアンスも非常に好き。

仕事するときはしっかり仕事、抜くときは抜くという雰囲気。良いねぇ。

新卒でもガンガン新しいことができるみたい。

(こういうこという企業多いから、この文言は基本的に普段は信用してないんだけど、ここは制度として確立してるからわかりやすい。)

ＧＷでは司会を担当。

我ながら司会をすることは苦手ではない。

ＧＷだとなぜか毎回司会だしｗ

でも、肝心の上手い意見を練り上げたり、みんなの意見を引き出すフェーズにかけては自分もまだまだ。

うーん、研究が必要ですな。

学生さんのクオリティは中の上くらい。

さすがに的を外した質問はしないけど、的を得まくった質問もしない。

｢楽しかったこと・つらかったこと｣｢習慣としていることは？｣など一般的な質問もちらほら。

まあこういうことも必要だけど。

ちなみに自分のした質問は、

・社長との距離感について

ベンチャー企業だけど、大企業。本当に風通しがいいのか聞いてみた。

あと別にＬ社と比較しているわけではないけど、

社長の意見だけでもっているようなワンマン企業には行きたくないので。

ちなみにやっぱり社長との距離感はかなり近いみたい。

でも同時に掴み所もないみたい。ふむふむ。

・最近の楽しみは？(趣味でも仕事でも)

これは社員お二方とも趣味を応えてくださった。

なんかウソ偽りでなく、｢趣味が仕事｣な部分もあるのかなーと思った。

(やたら仕事が楽しいを連呼する企業も信用できないので)

ＨＲＭに比べて受け付けが良い意味で強気だった。

まあ人気企業だからかな…？

ＨＲＭのＢＧＭがenyaだったのに対してこちのＢＧＭがファンクだったのも少し受けた。

さすが、癒し系ではなく攻めってことか。

かなりガチでの説明会。

もっと柔らかいものを想像してたし、テスト後ということもあって疲労困憊。。

新規事業開拓には限りなく熱心。

知り合いに３人も会うとは思わなかったｗｗ

世の中は狭い。

雑感としては、全ての分野をこの企業が仕掛けることに危うさを感じたことくらいか。

でもこれは以前から感じている…。

なんかわざとらしい雰囲気というか。

これって以前バイトしていたＢ社は極地だったから、いずれは順応できるのか？

自分個人が良くても社会全体から見ればどうなんだろう？

情報が制御されること無くどんどん広がったお陰で現在の退廃があるとも考えることができる。

まあそれが時代の変化というやつかもしれないが。

うーんわからん。

楽しそうな企業ではあると思うが、まだまだ実態がよくわからん。

表面はキレイだが、将来は？中身は？本心は？

なんか黒そうだけど、それに躍らされているのは自分たちか。

難しいなぁ。

今日のウリは、｢社員を質問攻めにできる｣こと。

６人に１人の社員さんがついて、好きなだけ質問できるというプログラム。

さすがＲ関連の会社だ。気合が違う。

｢経営戦略と人材採用とは密接に関わっている｣というスタンス。

これははげしく共感。

また、社員さんのスタンスは、

｢成長＝成果、会社を利用してキャリアアップ｣って感じ。

これはまだ自分の目標がそこまで確定していないためなんともいえないが、概ね同意。

面白いおねーさまが来てくれたおかげで話が弾んでよかった。

雑感。

・私服可の説明会だったが、実際に私服だったのは女性の３割くらいだけだった。

・なぜかＲ社関連の人はvisualが小奇麗な人が多い。(気がする)

これも社風？

ハイ、これまた自分の志望とは真逆ですｗ

まあ社会勉強だと思って…。

ちなみにこの日は大雪でした。

まあ流れは普通。

でも人事の人のプレゼン能力があまり高くなかったことが気になった。

やっぱ重要だよー。

これはＮ系列だからかわからないが、

｢規律が多そう｣｢義務が多そう｣｢風通しは良さそう｣

なイメージ。

新人を教育する際には、｢『溺れる』までは助けない｣んだそうな。

自分とか入ったら真剣に溺死しそうだ。

以下は雑感。

・｢お客様第一主義｣とか｢従業員満足｣とか｢人材育成｣なんてものはどこでも言っていることだ。

これらのいわば中身・目標こそがその会社の社風なんだろう。

・そういえば地方に住んでいる人の就活って大変そうだ。

支援するような方法も特に無いし…。

なんか厳しいなぁ。