自分のやることに責任を持つこと。

責任って言うと少し悪いイメージを持つこともある。

人として、

自分のやることに責任を持つことは当たり前で

それは自分の起こすどんな行動にも全て伴ってくる。

それなのにいい大人が

頑張ってやったかどうかは知らんけど

自分がやったことに対して、

自信を持ってプレゼンできない。

聴く側の気持ちになって

内容をまとめることができていない。

なんでなのか。

どんな想いで今回その企画をしたのか。

どんな市場で、

いくらで売って、

どんな人に買ってもらうのか。

そして、

どうしてこのようなアイデアが生まれたのか。

どんな計画を立て、実行した結果

現在の進捗状況になったのか。

その後で、

原価はいくらで、

利益を上げる為にはいくらで売る必要があって、

原価を下げる為には何が必要なのか。

ちゃんと考えてんの？

伝えろよ。

何も伝わらない。

何の魅力も感じない。

何でそれが売れるのかもわからない。

何年やってんの？

あんたが挙げた売上と利益はいくらだよ。

てめーらはアイデアを売るのが仕事だろ。

イメージを共有するのが仕事だろ。

考えろよ。

煮詰めろよ。

何でそんなに薄っぺらいんだよ。

最低でも、

その想いと願いは伝えろよ。

とっても無駄な時間を過ごした火曜日でした。

本当にショックでしかないけど

もういいよ。

そんなもんなんやろ。

そんな人たちには興味ないから。

書き留めたらスッキリした😊

明日からも頑張ろう♪

明けましておめでとうございます。

今年もよろしくお願いします。

2020年になって心機一転

気合入れてこの一年頑張ろう！！！

と思いつつも、

最近すごく思うことがあります。

俺、弱くなったな

って。

いつから

こんな魅力のない人間になったんやろ

って。

他の人から見たら

今までの俺も、今の俺も

大して変わらないのかもしれんけど

俺の中では大きな問題で、

俺はこれまで

自分が少しでも成長するために

ひとつひとつのことに目標を立てて

少しずつ、小さいことでも

有言実行を繰り返して来た。

それが俺の自信に繋がって

これからも頑張るための活力やった。

俺はこうなりたいってビジョンを描いて

そのビジョンを体現すべく

いろんなことに全力で取り組んできたと思う。

それが、、、

今までとやってることは変わらんのに

ビジョンが霞んできて

自信が持てんくなった。

別に、

誰かに否定されたわけじゃない。

失敗したわけでもない。

たぶん、俺には大きすぎるヤマを

1人で獲ろうとしたんやろ。

その結果、落とせんやった。ってことやろ

なんでやろ？って

俺ってなんなんやろ？って

こんなつまらん人間やったか？って

無駄に考えてしまう。

最初から無謀な挑戦やった。

そう楽観視できれば、

俺にはまだ早かった

って割り切ることができたら

こんなこと考えんのやろうけど

でも、それは嫌で。

結果は受け入れるけど

これからの俺のためにね

無駄に俺が俺を疑うのが嫌で嫌で、

大好きやったバイト先の環境が

日に日に悪くなるのを見るのも嫌で、

他にも嫌な環境はいくらでもあって、

あと少しの時間なのに、

せっかく慕ってくれる人がおって

自分で築き上げて来たものがあったのに、

捨てた。。。

そしたら、少しは楽になるかなって

俺は腐ったリンゴにならずに済むかなって

思ったけど、、、

あんまり変わらんよね。

結局は自分。

今の状況をどう捉えて

どんなことを考えて

これからの展開をイメージするか。

そして、

その先には何を見るか。

うん。

少しやけど見えてきた。

新しい環境に進む前に

いい勉強ができたんやないかな。

またひとつ俺は成長できたと思う。

まだまだひよっこ。

年男&厄年しっかり頑張ろう。

需要と供給のバランス。

今は需要がたくさんある。

初めに比べたら減ったけど

それでも、多くの人に求められて成り立っとる。

なら、現在の供給はどうか。

慣れてきてそれなりのクオリティーで

その日、あるいは自分がいるその時間、

それが良ければそれでいい。

今できることだけやって

尻拭いを後の人にさせる。

最悪、謝っとけばいいやろ。

こんな考え・行動が無意識にでも蔓延した環境で

充分な供給ができとるんかな？

オペレーション力はもちろん必要で

できないと供給が追いつかずに

最終的に需要の低下につながる。

なら、オペレーションが強ければいいのか。

それだけじゃダメな訳で

愛想無いとか思いやりっていう

サービスに関して大事な事を疎かにすると

需要の低下、供給の質の低下に繋がる。

供給の質を上げるためには

従業員満足度が深く関わってきて

働いて楽しい環境、成長できる

やりがいのある環境が必要。

需要を増やすのは難しいことと思うけど

減らさんようにすることはできる。

まず、今の需要に感謝しているか。

だいたい最初と最後の挨拶に出るよね。

需要を減らしたいって思う人は

おらんやろうし、意味はわかるはず。

感謝の気持ちがあれば

少しでも幸せな気持ちになって

帰って欲しい。って思うんやないかな。

そのために自分は何ができるか、

何をした方がいいのか。

を考える土台はできとると思う。

でも、そんな事を考える人はごく僅かで

力を持った人がそう考えてくれる環境が

できてる場所はとても良い。

そんな環境が関わる全ての人の

幸せに繋がってくると思う。

直接的に即ゲストに、

学生は後々社会に出て気付くだろう

社会人としての振舞い・考え方、

長く続ける人はそこでの良い人間関係の構築や刺激。

他にもお金以外にたくさん得るものが

あって幸せを感じれる要素になるはず。

ただ、グリーンランドに行っただけ

1日楽しんだだけ

それだけで最近のモヤモヤが晴れるように、

そして思っとったことがまとまってきた。

やっぱりキツい時はどこかに行くべきやな。

#三井グリーンランド

#リッツの本ほしい

#ビジネス書読みたい

#いろんなことを知りたい

その日は、人生で1回きり。

その1日をどう生きるか。

低いモチベーションで

学校に行ってダラダラと過ごすのか。

仕事に行って自分の仕事をただこなすのか。

家でぐーたらして時間が経つのを待つのか。

それとも

視点を変えて

今日は、どんな知識を得ようか。

どうやって仕事を楽しもうか。

どうやっていつも機嫌が悪い上司を

笑顔にさせようか。

どんなプレゼンをして

自分のアイデアを採用させようか。

何時までに家事を終わらせて

どこかにおでかけしよう。

など、ポジティブ思考で

いかにその日を

充実したものにしようとするか。

自分の気持ちの在り方を変えることで

その人の1日、さらに人生は

大きく変わってくるでしょ。

でも、、、

どうしてもネガティブになることはある訳で

そんな時はリフレッシュしないと

やってられないだろうから、

それを抜け出すための方法を

自分の中で確立することが大事だと思う。

リフレッシュ法と

リフレッシュするタイミングは

人によって違うと思ってて、

コケる前にリフレッシュして立て直して

壁を乗り越えるタイプ。

コケた後にリフレッシュして

再度挑戦して乗り越えるタイプ。

リフレッシュ法は、

温泉に行く、好きなものを食べる、

カラオケに行く、運動をする、ひたすら眠る

などいろいろあると思う。

俺がリフレッシュする

タイミングはその時次第で

自分のキャパを超える前に

リフレッシュする時とは、

ここでコケたら

後に響くとわかっている時、

自分をサポートできる人がいない状況。

一連の流れの中で、

どこかで躓くと後が総倒れになる

可能性がある時だ。

反対に、

キャパを超えた後に

リフレッシュする時とは、

サポートしてくれる人がいて、

自分の限界を超える挑戦が

許されている場合だ。

この場合、

挑戦してコケたとしても

サポートしてもらって立て直し、

その後にフィードバックをもらう

あるいは、

自分で振り返って、

その挑戦に対してコケた理由、

どうすればコケなかったのかと言う

反省をすることで

次に繋げることができると考えている。

それでも、ネガティブに考えたり

やる気が出ない時もある。

そんな時は思い切って

休んでみるのもありかもしれない。