天職コンサルタントのくららです

いや、もうお久しぶりすぎるんですけどね

最初は頑張るけどだんだん頑張れなくなってくる子です

今年こそは！頑張りたいと思います

実は私今年は計画していることがあります。

今年は昨年インストラクター資格を取得した

ピラティスのレッスンを始めること

それを目標にしています！

今少しずつ準備を始めています。

またこちらのブログでもお知らせしますので、お楽しみにしていてくださいませ

仕事しながら、3人の子育てしながら、副業ってなるとなかなか時間が取れずブログもインスタも遠のいてしまっていますが…

いろいろと準備期間中ということで、しばしお待ちくださいませね

今年も私の戯言にお付き合いいただければ嬉しい限りです

今年もよろしくお願いいたします

天職コンサルタントのくららです

今日は良いお天気で嬉しいー

さてさて、久しぶりのブログです

先日クライアントの方とお話していて、「転職あるあるだなぁ～」と

感じたことです。

仕事を辞めたい

と考える人がよく陥りやすいのが

職場環境が嫌　と

仕事内容が嫌　を

混同して考えることです。

どういったことかというと、例えばこんなこと。

上司が認めてくれない⇒キャリアアップできない⇒この仕事続けていても将来性がない⇒新しい仕事にチャレンジした方が良い⇒転職しよう

この流れ、違和感ありませんか

冷静に考えると、あれ？ってなることが多いんですけど、ご本人は何とかこの状況から逃れたいと必死なので気付きにくいことが多いんです。

上司が認めてくれないことや、そのため社内でキャリアアップできないのはその会社内でのこと。

もしかすると、同じ仕事で違う会社に行けばキャリアアップできるかもしれません。

でも、自分の仕事に対する市場価値を知らないと、今いる会社がすべての判断基準になってしまい、

この仕事向いてない、とか、この仕事では思うようにキャリアアップできない、などとなりがちです。

もし、仕事が嫌で辞めたい場合は、

「職場環境が嫌なのか、仕事内容が嫌なのか」

よく分けて考えないと、転職に失敗してしまうこともありますので

一度冷静によく考えてみてください

最後までお読みいただきありがとうございました

天職コンサルタントのくららです

大変ご無沙汰しておりましたが、本日よりブログを再開します

さぼり癖が出てしまい、ピラティスの試験が終わるまで・・・と思っていましたが、試験が終わってからもダラダラしすぎてしまいました

先月、無事にピラティスの試験も終わり、認定証も届きました

体のことを勉強していると、自分のことなのに知らなかったことがたくさんあって、知れば知るほど人間の体って上手くできてておもしろいなぁ～と感じています

仲間内でも沼やな～って話をしていて、沼にはまっていく自分を感じています

どんどんお金も時間もつぎ込んでしまう。危険な予感です

そして、愉快な仲間たちもできました

この年になっても思うのが、やはり周りの環境ってとても大切だということ。

私はこれまで継続的に運動をしてきたことがなく、運動経験＝学校の体育の授業という本格的な文化系人間なわけですが、初めて運動について学ぶ機会がインストラクターコースというぶっ飛んだ選択肢を選んだのです。

それはそれは難しいことも多く、ついていくにもモチベーションの維持もなかなか大変なことも多かったんです。

でも、周りにとてもやる気で優しい人たちがいてくれることで乗り越えることができたと感じます

改めて、自分の財産になったな～と感じています

そして、これで終わりではなく、学んだことを活かしてこれから何をするか、が大切だな～と思っています

これからどんな風に活動していくか、悩みつつも楽しみながら考えていますので是非お楽しみにおまちくださいね

天職コンサルタントのくららです

突然ですが

最近ブログが滞っております。。。

これには理由があります。

現在、フルタイムで就業しながら個人事業と更にピラティスインストラクターの資格取得の為に講座を受けています。

更に家事育児とパワフルに毎日をこなしており、ブログに手が回っておりません

本当なら皆さんのお役に立てる情報を発信したいのですが、まずは皆様にご提供できるサービスを増やしたいという想いから、しばらくブログはお休みさせていただきます。

来月頭にピラティスインストラクターの資格講座のテストが終わる予定なので、1ヶ月程度、お休みさせて頂ければと思います

今必死に身体のことについて学んでおりますので、またパワーアップして戻ってまいります

その時は是非また読んでください

最後までお読みいただきありがとうございました

天職コンサルタントのくららです

更新に期間が空いてしまってすみません💦

何でもかんでも「やりたい！」で動いてしまった結果身動き取れずになるんですよね

さてさて、本日は先日の続きです

『ブラック企業orホワイト企業って誰が決めるの？』こんにちは！天職コンサルタントのくららです 今週は本業がめっちゃ忙しいけど、忙しくと燃える性分なのでかなりエンジン吹かしてます さて、私が専門学校で先生をして…ameblo.jp

では、ブラック企業で働かないようにするにはどうしたらいいんでしょうか？

１，未来について考える

まずは未来について考えて欲しいです。

学生さんならこれからの何十年をどんな風に生きたいか。

アラサーさんなら、そろそろ人生が大きな転換点を迎える時期。

アラフォーさんは生き方や働き方にそれぞれの個性が出てきています。

アラフィーさんはこれまでを振り返りつつ、まだまだ続く人生について。

アラ還さん以上の方々は、これからの人生をいかに楽しむか。

それぞれの夢や生きてきた人生と、これからの目標や「こんな風に過ごしていきたい」を大切にできる未来について考えてみてください。

自分の考えることに制限は必要ありません。

周りから笑われるような夢でも、今までとは全然違う想いでも、「実現できる」と思うようなことでも、なんでも良いのです。

「自分自身がこうしたい、と想うこと」

これを大切にして、どんな未来にしていきたいか考えてみてください

２，自分の仕事選びの軸を決める

これ、とても重要なんです！

軸の無いコマは回らないように、軸がなければブレブレになってしまって変な企業にもつかまりやすくなってしまいます

「軸」というのは決して「仕事に対して情熱を持ちなさい」ということではありません。

例えば、

　プライベートを充実させるためにお金を稼ぐ手段でしかないから残業や休日出勤はしない

　やりがいのある仕事をしたいから自分に興味の持てる仕事をしたい

　家族を養う為に給与が第一条件で大切！

などなど

何に重きを置いて仕事を選ぶか、ということです。

人間なので、あれもこれもができれば一番ベストですが、そういうわけにもいかないです。。。

そんな会社あればみんな働きたいですしね

なので、ポイントは「優先順位を決める」ということです。

３，世の中の会社について調べてみる

一人の人が一生のうちに経験できることって、本当に少ないなーと思います。

「あれもやりたい」「これもやりたい」と思っても、体は一つ。時間は24時間。なわけで。

でも、疑似体験は時間さえ許せばできるわけです。

その疑似体験に似た経験が出来ます。＝妄想

特に企業の新卒採用サイトを見てみると、その会社の働き方や先輩たちの声などの記載があります。

これは新卒向けなので転職中の方は見ない傾向があるんですが、新卒だけに当てはまることではないので、沢山の方に見て頂きたい

そして、できれば沢山の会社のサイトを見て欲しいです。

そうすると、沢山の情報が得られるだけではなく、「こんな会社あるんだな～」ということを知ることができます

ブラック企業で働いている人の意見で圧倒的に多いのは

「どこの会社も同じようなもんだと思ってた」

という、知識不足からくるものです。

他の会社のことをたくさん知ることで、「この会社って自分に合ってる？」と思うきっかけになると思います。

仕事選びで大切なことは、

「自分がどうしたいか」

に尽きると思います。

自分で決めたことには文句が出にくいので、必然と満足度も上がってきます

最後までお読みいただきありがとうございました

天職コンサルタントのくららです

今週は本業がめっちゃ忙しい

けど、忙しくと燃える性分なのでかなりエンジン吹かしてます

さて、私が専門学校で先生をしていた時によく聞かれました。

「ここの会社ってブラックですか」

ブライダルの専門学校で働いていたので、もちろんブライダルの企業なんですけどね。

いつも答えに困っていました。

なぜなら・・・

ブライダルの企業って残業めっちゃ多いって有名なんですよー。

特にウェディングプランナーは。

だって、お客様の仕事が終わってから打ち合わせが入ることもあるし、休日は結婚式の後に事務処理なんかが待っているので、やっぱり遅くなる。

下手したら、朝一の結婚式とその日一番後の時間の結婚式の担当を持っていたら、7時に出勤して21時ぐらいまで仕事するなんて普通です。

だから、ブライダル以外の業界と比べると、ブライダル業界はブラックって言われるんですよね。

で、その言葉だけが独り歩きして、19歳や20歳そこらの女子たちは「ブラックらしいよ～」ってなるわけです

私は先生だったので、簡単に「ブラックだよ！」とか言えないわけです。

何故かというと、まずは「ブラック」の基準って何ってとこから話をしなければならないからです。

実際、ブラック企業の基準って考えたことありますか？

多分、ブラック企業の基準を考えたことある人ってそんなにいません。

そう考えると、ブラック企業って決めるのは誰なのか？

と思いませんか？

私はブラック企業って結局、

働いている人が「ブラックだ」

と思えばブラック企業

なんだと思います。

パワハラとかセクハラと同じですね。

なので、ブラック企業と感じるかどうかは人それぞれです。

だから、「ブラック企業ですか？」って聞かれても、答えに困るんですよね。

会社を変えることはそう簡単ではないし、一緒に働いている仲間でもブラックと感じる人もいれば感じない人もいたり、働いている人ほとんどがブラックだと感じる企業もあります。

大切なのは、

自分が「ブラック企業だ」と感じる会社に入らない事

だと思います。

働く人がいなければその会社は淘汰されるだけなので・・・。

期間が空いちゃうかもしれないけど、次回、「ブラック企業に入らない為にすること」を書いていきますね

『ブラック企業に入らない為にすること』こんにちは！天職コンサルタントのくららです 更新に期間が空いてしまってすみません💦何でもかんでも「やりたい！」で動いてしまった結果身動き取れずになるんですよ…ameblo.jp

最後までお読みいただきありがとうございました

天職コンサルタントのくららです

緊急事態宣言が延長される見込みの大阪。

これからますます働き方も変わっていくんだろうなぁ・・・と思ってます。

さてさて、皆さんは「仕事選びの基準」って持ってますか？

これって聞かれると意外と答えるの難しいんですが、

面接などでも聞かれる質問なんです

例えば、

・家でできる仕事がしたい

・年収が今より上がるといいな

・これまでの経験を活かせる仕事がしたい

などなど

様々ですよね

何が難しいかって、「なぜ」と聞かれた時

なぜ家で仕事がしたいのか

なぜ年収を上げたいのか

なぜこれまでの経験を活かしたいのか

何事にも

理由があると

その主張に信憑性が増します。

それは希望であったとしてもです。

大切なことは「なぜ」という理由を明確にすることです。

「なぜ」を明確にすると、とても良いことがあります。

・仕事にやりがいを感じられる

・目標が明確になる

・本当にやりたいことが見つけられる

などなど

キャリア相談ではこの「なぜ」にフォーカスしていくことで

これまでとは違う視界が開けていくことが多々あります。

ご自身でもできることなので、

是非今一度考えてみてください

最後までお読みいただき

ありがとうございました

天職コンサルタントのくららです

何だか勢いに乗って複業を始めました

今日はそのことについてご紹介します

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「働くを楽にする」をテーマに、仕事×健康をサポートするStudioをオープンしました

働くのって、心理的にも身体的にも負担がかかることが多いですよね

私自身、営業の仕事やパソコンなどで心理的・身体的な負担を感じることが多々あります。

その負担を少しでも楽にして、毎日楽しく過ごして頂くサポートをしたいと思います。

現在はキャリア支援を主に行っています

キャリア支援とは・・・

キャリア相談　これからのキャリアをどう描いていくのか　今の仕事に対する悩み

転職相談　転職時期・方法などについての相談　選考対策（自己分析、企業分析、　　　面接練習、書類作成サポート）

今後は身体的な負担を軽くしたい！という気持ちから、現在ピラティスインストラクターコースを受講中でこれから提供できる内容を増やしていく予定です

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私くららについて。

◆◇経歴◇◆

専門学校を卒業後、歯科医院にて理事長秘書、歯科医院受付、セミナー運営など院内外の「なんでも屋」として動き回っていました。その時に「ヘルスプロモーション」の考え方と出会い、「人の人生のサポートをする」ことに魅力を感じるようになりました。

その後、「お客様と長くお付き合いしてお客様の喜びの瞬間をサポートしたい」という想いから、ウェディングプランナーとして約7年勤務。その間に結婚・妊娠・出産・子育て・離婚を経験

小さいころからの夢だった「先生になる」という夢を叶えてブライダル専門学校でブライダル業界へ進む学生たちをサポートする講師の仕事へ。

その後、転職エージェントにて求職者・企業側両面の課題解決のサポートに従事してきました。現在も転職エージェントでの勤務を続けながら、もっと個人に寄り添ったサービスを提供したいという想いからStudio晴をオープンしました。

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毎日を快適に、楽しく過ごすために、1日の大半を過ごす仕事の時間をHAPPYにするお手伝いをします

天職コンサルタントのくららです

今色々手を付けすぎてしまって更新を怠っておりました。

ゴメンナサイ・・・

先日の記事

「転職で年収が上がるってホント！？」

の続きです

絶対に転職で年収UPはできない❕❕

というわけでもないのです。

じゃあ、どんな時、転職で年収UPが狙えるのか

についてお話しますね

１，再現性のある転職

人材業界ではよく「再現性」という言葉を使います。

何かというと、以前行っていた仕事と同じ仕事で、

環境が変わったとしても同じように実績を残せる見込みがある

ということです。

例えば、資格職の場合。

看護師として外科病棟で勤務していた方が

外科病棟での求人にチャレンジする場合。

資格職ではなくても、可能性はあります。

例えば、何らかのプロジェクト経験者。

同じような業種、職種においてのプロジェクトを行う際にその経験がある人を

求める求人にチャレンジする場合。

こういった時は、入社してからも同じように

経験やスキルを発揮してもらえると見てもらうことが

できるので年収がUPすることがあります。

２，元々の年収が相場より低い転職

元々給与が同エリアの同職種の相場と比べて

低かった場合。

元々が低いのであれば、上がる確率は高いです！

私が転職支援をさせて頂いた方も、実は半数の割合で

給与が上がっています。

本当はすごく難しいんですが、半数のうち更に半数は、

給与の相場と比べて元々が低かった方です。

３，企業がピンポイントで欲しい

と思う人材だったとき

企業は求人を出す際に、

「こんな人が欲しい」という人物像を

ある程度明確にしています。

年齢や性別、経験や学歴、家族構成などなど・・・

その人物像とぴったりと合った時、

他の企業に取られてしまうぐらいなら！と

給与を上げてくれる時があります。

これは、特に転職エージェントを使った時

なんかはあり得る話です。

４，仕事がハードな求人へのチャレンジ

例えば

危険が伴うような仕事であったり、

勤務が3交代制で夜勤などがあったり、

深夜勤務があったり、

そういったハードな求人の場合は

基本給以外の「手当」と言われる部分が

充実しています。

その他にも給与が上がることはあると思いますが、

なかなか難しいというのが現状です。

転職エージェントのCMなどを見ていると

年収UPするのが普通と錯覚してしまうような

表現をしていることが多く見受けられます。

その言葉に踊らされず、

自分のやりたい仕事

自分のライフスタイルに合った仕事

自分の希望に合った仕事

を見つける方が

長く続ける仕事においては

良いかもしれませんね

最後までお読みいただきありがとうございました