https://ameblo.jp/hawks-rainbow/ 仕事探してます。気持ちそのまま吐き出すので毒舌です。 ja
実際働くとそうでもなかったりするかもしれないけど、その引っ掛かった部分がぬぐい去れなくて辞めたいと思った時、絶対こちらを責めますよね。

派遣会社は派遣先にとりあえず人入れたいって感覚なんでしょうけど、安い時給で労働させられるのはこっちです。

特にこうゆうしつこい勧誘？が多いなと感じる派遣会社はSSですね。

1度断っても、次の電話でまた「やっぱりダメですか？」と言ってくる。
断ってる私より、その条件でも希望している人に紹介すればいいのに。
こっちがエントリーしても選考に残せないくらい、他にいい人いるんでしょ…？

まぁSSには他にも不満あるけどね。

ある案件で
「こちらからは説明することしたんだから、顔合わせ行って、余程のことない限り断るな」とゆう感じで最終意思確認させといて顔合わせできるんだと思ってたら、その業界の経験者がいたからそっち紹介するってコロッと態度変えるし。

派遣会社からしてみたら、仕事のない哀れな奴らに丁寧に電話して仕事紹介してやってんだよ
ってゆう感覚なんでしょうけど。

SSは業界内でも時給低いし、登録はしてるけど別の派遣会社から仕事したいと感じます。
]]> https://ameblo.jp/hawks-rainbow/entry-12316496206.html Wed, 04 Oct 2017 10:20:52 +0900
「派遣社員は楽して正社員になれる」
「派遣は就職活動の中に入らない」
って思いを込めてらっしゃった内容。

その方は正社員。

同じ職場の派遣が、楽して社員になったんだと。

記事読む限り、全派遣社員に対しての言葉に受け止められる。
本人は、同じ職場の派遣社員に対してのみの感情らしいけど、申し訳ないけとその文章力では「派遣社員」とゆう働き方してる人を対象にしてるとしか思えなかった。

私は反論のコメント書いてたんですけど、

「私も正社員になるまで大変だったんです！
1次、2次、3次受けてそこでダメになって、また１からやり直しです！」
ってコメント返してましたけど、それ、別に正社員だから派遣だからって違わないと思うけど。

今はもうその記事自体削除してるようですが。

他に苦労したことない方なんだろうなー。

羨ましい限りです。

]]> https://ameblo.jp/hawks-rainbow/entry-12306491536.html Thu, 31 Aug 2017 21:03:24 +0900
それは、採用後の引き継ぎの話で
「仕事が忙しくてもきちんと丁寧に仕事は教えますので、わからない時はじゃんじゃん聞いてください。
それを嫌だとか思いませんから。」

って言われた面接が数件ありました。

そんなできた人いるのでしょうか？

だいたい私の経験上、長年の正社員の女性って縄張り意識が強くて、たとえ派遣でもすぐに受け入れてくれない人います。

だから、質問してもいいよと本人以外から言われても、実際質問など話しかけると迷惑そうな顔します。

そうゆうお局正社員は、上司にはいい顔して気に入らない人にはあからさまに嫌な顔する。

だから上司はお局正社員の実態を把握してない。

何も知らないで「質問大歓迎」など罠を仕掛けるような事を平気で言う。
後で困るのはこっちなんですが。

なんで長年居続ける正社員の女性って意地悪な人多いんだろ。
何の権限もないくせ、仕切りたがるし文句ばっか。

派遣受け入れたくないなら、その分社員が働いて、新しい人を入れる隙を無くしたらいいのに。 ]]> https://ameblo.jp/hawks-rainbow/entry-12303218101.html Sun, 20 Aug 2017 20:56:03 +0900
金曜日、久しぶりに電話あったかと思うと、月曜日からの勤務だとゆう急募案件。

拘束時間長い割に低い時給。

ネットで見かけた気がするから、誰かが突然辞退したのかもね。

人選もまともにできないからだよ。

てか、ここで私が受け入れたら採用するつもりだった？

今まで散々ふるい落としてきたくせに、自分らの都合悪くなったら誰でもいい、切羽詰まってる奴ならいい返事するとでも思った？

特にいい条件でもないのに、そんなところに飛び込むわけない。

ま、この時間から苦労して、電話しまくることだね。

派遣先からの信頼失わないように、どうぞ頑張ってくださいな。 ]]> https://ameblo.jp/hawks-rainbow/entry-12296587244.html Fri, 28 Jul 2017 14:07:41 +0900

何十件エントリーしても絶対社内選考に残してくれない。

それなりの職務経験あるんですけど。

10年以上勤務してた過去もあるんですけど。

テンプスタッフから仕事は決まらない。

被害妄想と言われても、テンプスタッフは私に絶対仕事紹介しない気だなと思い込むのは当たり前。 ]]> https://ameblo.jp/hawks-rainbow/entry-12294859946.html Sat, 22 Jul 2017 12:19:37 +0900
金曜日に結果電話しますと言ったくせにいまだにかかってこない。
午前中にかかってこない時点で選考から落ちたとわかるけど、そっちからわざわざ電話してきておいて、ほったらかしとは派遣会社もお高く止まってるんだろーねーと感じます。

ネット広告では、必ずあなたの希望に合ったお仕事紹介します！
とか、満足度No.1とか大きい事書いちゃって、実際仕事ありつける人はほんの一握りや。

１日数件の求人しかないくせに、そんなに簡単にみつかるわけないやろ。

もう独身アラフォーは生きる意味すらないのかねー

みんな年をとっていつかは自分もその年代になるのに、アラフォーをバカにし下に見て、年寄り扱いする日本人の習性。

今若い自分が一番正しいと思ってる感覚。

自分が年とってそうゆう扱いされ、悔しい思いしても誰も助けないよ。

話それたけど。

あー、日本死ねとまた思う。 ]]> https://ameblo.jp/hawks-rainbow/entry-12284245641.html Fri, 16 Jun 2017 16:29:00 +0900
そしたら今日、紹介の電話がかかってきた。

今頃私にかかってきたとゆうことは、話進んだ人がダメだったとか？

派遣先は断れる事できたっけ？

最近、エントリーしてもダメな結果ばかりで、もうどこでもいーやと投げやりになっていたし、まぁ悪くない条件なのでエントリーお願いしました。

明日社内選考結果の電話くるけど、これでダメなら何のためにわざわざ私に電話紹介してくるんだって思います。
ダメにするなら電話してくんな！
って。
もうネットに載せてないものを私に紹介してきて、それでエントリーさせてやっぱダメでしたとか、アラフォーいじめですよ。

そんな暇あんなら、ちゃんと仕事しろやってね。

ある派遣会社で、未経験者大丈夫だったのに、「業界経験者の方でお話すすめてます」って、わざわざ言うことか？

だったら経験者優遇って書いとけよ。

経験者しか紹介しないなら、初めから登録する時にそう説明しろよ。

1度も会ったことのない派遣会社の人に、なんで経歴だけで選考落とされないといけないんだろうね。
そこがまず疑問。
ま、派遣会社も自社の評判のためにしか仕事しないだろうし、アラフォーなんて勧めるわけないわな。
]]> https://ameblo.jp/hawks-rainbow/entry-12283987445.html Thu, 15 Jun 2017 18:26:48 +0900
短期は嫌なのに短期の仕事とか。
その他、私が希望してない条件とか。

私は毎日数社の派遣会社の求人をチェックしており、エントリーもしています。

仕事の紹介の電話はよこしてくるけど、エントリーしたものには「結果に添えませんでした」の断りばっか。

この前のとある派遣会社の求人では、CADは初心者でも教えますってゆうところあってエントリーしましたが、今日、CAD経験者がいたのでそちらの方で話進めていますとの丁寧なお電話。

「CAD経験者優遇」ならわかるけど、そうじゃなくても経験者選ぶなら初めからそう書いとけよ。

派遣会社の社内選考は「やる気」は評価しない。
ただ、自社が紹介した人材が先方に気に入られるかどうか。そして問題なく勤めあげてくれるかどうかだけ。
会社の評判落としたくないだけ。
次に繋げるだけの駒として派遣社員扱うだけ。

私には、コミュニケーションも経験もやる気も必要のない、時給の安い派遣先だけしか行くところはないのか？

もう生きる意味がわからない。
こんな生き方するなら、もう生きたくもない。
必要とされない存在。

]]> https://ameblo.jp/hawks-rainbow/entry-12282016558.html Thu, 08 Jun 2017 21:57:33 +0900
制服ってなんの意味があるんでしょう？
接客業ならわかるけど、ただ室内で事務してるだけなのに何の必要がある？
女性への固定観念強すぎ。
キモ！

制服を着替える時間まで時給払うならまだいいが、仕事始まる前、定時終わったあとに着替えますよね。
あの時間と手間が無駄すぎる。

企業が制服にコストかけるなら他のことに金使えばいい。
くだらん事にばっかお金かけて、人件費ケチる企業あるしね。

私はスタイルよくないから、スカート履いたりピッタリした服着たくない。
ブラウス洗濯するのも嫌だ。
辞める時に自腹でクリーニングも出したくない。

制服用意する企業は、着るか着ないかは個人の意思に任せればいい。
もう制服着用義務なんて、セクハラと同罪にすればいい。 ]]> https://ameblo.jp/hawks-rainbow/entry-12280154323.html Sat, 03 Jun 2017 16:09:01 +0900
ビジネス会話としておかしい。

どこがおかしいかと言うと、例えば私が彼女から何か聞かれて答えると
「ふんふん」と言います。

「ふんふん」って実際に言う人いるのね(笑)

「この人に任せても大丈夫かな？」と不安になります。 ]]> https://ameblo.jp/hawks-rainbow/entry-12279985737.html Fri, 02 Jun 2017 16:37:17 +0900