・社会に出て働く

・責任がある

・お金をもらう

全てイコールでつながるって思っていました。

(働く=責任=給料)

でも実際は

働く=給料≠責任

なのかもしれません。

きっとそれは会社にもよって違うと思います。

社員の場合はほとんど3つはイコールで結ばれていると。。。

ですが、パート・バイトの場合は

働く=給料≠責任

なのかもしれません。

お給料が発生しているので私の中ではパート・バイトも3つが

イコールで結ばれると思っていました。

パートに責任を負いたくないと言われました。

自分たちのミスも責められたくない。

それってどうなのでしょうか。

お給料をもらっている時点で少なからずミスしたことに対しては

責任は発生します。

同時に改善の為に話を聞かれる事もきっとあるはず。。。

それは社員もパート・バイトも同じではないでしょうか。

ただ、責任の大きさは違うと思います。

パート・バイトのミスを社員が全て責任を負うのは違う気が、、、

というのが私の考えでした！！

仕事の予定が狂うって当たり前

1週間の間に仕事は増える
仕事が増えなければ給料減るどころか会社なくなる

増えることを考えて予定を作らないから悪い。

入社10年以上立つのにまだわかんないパートの指導者

でもきっとどこにでもこういう人いるよね？

面倒な事は全て自分より立場の下だと思っている人に

おしつける営業がいます。

面倒な事もおしつけるけど、ミスも下の立場の人の責任。

自分は社長にペコペコしてるだけ。

いきなり仕事しだしたと思っていたら

まさかの中身すっからかん・・・

中身を下の立場の子が埋めたら自分の手柄！！

埋めれなかったらその子の責任。

そんな人きっとどこの会社に行ってもいますよね。

なるべくかかわらないようにしていてもかかわってくるその営業。

なるべくかかわらずに過ごそうと思います！！

去年ぐらいに言われました。

パートは定時よりも1時間30分くらい残って仕事をしていた時に

65才過ぎのおじさんに

[パートは毎日遅くまで仕事していてかわいそう]

って。。。

帰ってからご飯作ったりするからって・・・。

社員は繁忙期4時間以上やってるよ。

ミス・しゃべりで1日中過ごしてたら仕事終わんないよね。

ミスに対してもこっちで全部対応。

それは社員だから仕方ない！

でも改善しない！！

そんなのパートも100％

定時帰宅は無理です。

でもやっぱり

[パートは毎日遅くまで仕事していてかわいそう]

っていうのは絶対おかしい！！

ブログ始めました。

社会人になって数年。

今の会社に転職して2年ぐらいたちます。

でもやっぱり納得いかない事がいっぱい！！

でもでもそれって私がそう思っているだけかも。。。

とか、毎日思ってます。

そんな事を楽しく書いていきたいです。