https://ameblo.jp/hidehisa1981/ 私の仕事に対する考えを書いています！また、現在は外国人留学生をメインとするビジネスを展開している会社に所属しています。将来は自分で外国人・留学生ビジネスを展開していきたいので様々な人脈や出会いを大切にしていきたいです。 ja 昨日は私の会社の代表が研究会長の不動産業界関連公益財団法人の新年会に参加してきました。
代表の心遣いもあり多くの方と情報交換をすることができました！
新たなネットワークができたのでワクワクします(*^^*)


iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/hidehisa1981/entry-11445431275.html Wed, 09 Jan 2013 16:04:49 +0900 初日から目まぐるしい忙しさで、このブログはある意味息抜きです(^^;;
今年は更に躍進できる予感がします！
良いイメージを持って全力でいきます‼‼



iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/hidehisa1981/entry-11444055305.html Mon, 07 Jan 2013 16:05:43 +0900 2013年度の目標は、

■異業種の人脈をより多く構築する
■自分自身で始めようとしているビジネスのパートナーを構築
■起業する為の地盤作りをより前進させる
■今、自分自身が置かれている環境で今までにない成果をあげる

です。

抽象的な部分はありますが、確実に前進させます！


iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/hidehisa1981/entry-11442205498.html Fri, 04 Jan 2013 22:43:54 +0900 皆さん、明けましておめでとうございます2013年度がはじまりましたね
本年度も多くの方と出会いたいと思います✌
何卒よろしくお願い申し上げます。


iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/hidehisa1981/entry-11440490971.html Wed, 02 Jan 2013 12:12:31 +0900 私は外国人留学生をメインのお客様とする会社で働いています。
■住居探し
■国際交流イベント企画・運営
■会社全体の事業を促進するマネージャー業

が私の業務です。大学、専門学校、日本語学校、企業、留学生関係機関、NPO、学生団体等本当に多くの方とよい関係を構築してきました。
将来は、自分自身で外国人をサポートするビジネスを確立していきます！その為に、今は勉強中ですが、よいパートナーも探しています！
ブログを通じて多くの方て出会えればと思います‼


iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/hidehisa1981/entry-11438040065.html Sun, 30 Dec 2012 13:30:38 +0900 今日で2012年度の仕事が終わりホッとしています暫くは休みを満喫して楽しもうと思います

皆さんも良い年末年始をお過ごし下さいね～


iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/hidehisa1981/entry-11436785628.html Fri, 28 Dec 2012 17:41:26 +0900 今回は、社内評価について私の意見を述べようと思います。
評価をされるものとは…わかりやすくいうと『数字を上げること』です。数字を上げると、評価も上がり昇進・給与に反映されます。
もちろん、今までなかったもの、今までの既存スタッフが着手したがなし得なかったものを成し遂げることも評価基準になります。
もちろん、中には世渡り上手な方がいて、上にいくパターンもあるでしょう。私は、ビジネスマネージャーという立場から、そうしたものはあまり好きではありません。しかしながら、社長・直属の上司とは良い関係を構築しています。数字を出していて直属の上司と友好な関係であれば何も文句はありませんね。
因みに、
私が最悪であると考えるのは、
■過剰に自分自身を大きく見せる
■忙しいを連呼する
➡『忙しい』という時間があれば営業電話の一本でもすべき
■自分が一番忙しいという思いが強く、まわりの多忙さに気がつかない
➡最悪です。それ以外に言葉はありません
■何でも『できます！』という
➡いいように聞こえますが、実際は殆どできていません。ただのアピールです
私の会社でも、専務がいます。正直、あまり良い性格であるとは言えません。しかしながら、過去に誰も文句のつけようがない成果を出しているので、現在の地位にいます。もちろん、
他の要因もあるとはあるとは思います。でも成果を上げてもいるからこそ
結果がついてきています。
社内評価にていては、会社によって様々なな形があると思いますが、ここに書いたこてはどこの会社でも共通することだと思います。

iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/hidehisa1981/entry-11436484820.html Fri, 28 Dec 2012 07:33:24 +0900 私は明日の12/28に仕事納めです。会社によって違うかもしれませんが、明日で本年度の業務が終了される方も多いのではないでしょうか。
今年一年も様々なことがあり、とても一言では表現できませんが、2013年度に向けて、暫くはゆっくり休んで楽しみたいと思います。
皆さんもオン、オフをわけて下さいね！


iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/hidehisa1981/entry-11436318356.html Thu, 27 Dec 2012 23:01:59 +0900 企業より内定をもらい無事に入社。就職活動は終わりですが、その後は更に重要です。
私も今まで新入社員が来て仕事をしてきましたが、当たり前の話ですが最初は大抵のことに対して『はい！』と応えます。その後、仕事や社内の雰囲気に慣れると徐々に意見をいうようにぬります。きちんとした意見であればいいのですが、『楽をしよう』、『面倒』、『◯◯が嫌だ』等となってきます。
ある意味どこにでもある光景かもしれません。しかし、私の場合、その時期を一番よく注視してみています。ある種、本音かわ一番見えやすいと考えているからです。時間立つと良い意味悪い意味を含めて自分自身をよく見せようとつくろいます。いっけん、最初の時期にそうした傾向があるように思われますが、私の場合は初期のげんどうをよく見ます。経験上、その時期に判断したことら間違っていません。
全てののケースがそうではありませんが、どんな場合でも言動は注意しましょう。必ずみられています。また、その後の印象や評価に響くことも多々あります。悪い印象を払拭するのは大変な労力なので…




iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/hidehisa1981/entry-11435594012.html Wed, 26 Dec 2012 21:49:41 +0900 典型的にダメなパターン
■企業情報を調べていない
➡例外です
■調べればわかることを質問する
➡興味がないという印象を与える、
■知ったかぶりをする
➡入社後に困ります
※人によっては少し背伸びすることで頑張れる人もいるでしょう
■手書きで履歴書を提出した場合、字が汚ない、雑。
➡読んでくれません。字が上手でない人も、丁寧に書きましょう。
■遅刻をする
➡やる気ゼロ。時間を守れない人は信用できません
※交通機関トラブルでやむおえず遅れる場合、面接時間の前に一本連絡、または、トラブルがあっても遅れないよう時間に余裕をもつこと
■身だしなみ
➡会社によって違いますが、長髪、染めることがダメなこともあります

挙げればきりがありませんが最低限上記のことは肝に銘じましょう！
面接はあなたを売り込む営業、プレゼンです。入念に準備するにこしたことはないでしょう。ただ、面接は流動的なので想定外のことを質問されることもあります。わからないことも聞かれるかも知れません。そうした時は、素直に知りませんと答えたほうがいいこもあります。
私個人には、わからないことは分からないと言ってくれた方がいいです。素直ですし、育てがいもあります。中途半端な知識があると人の意見を聞かない事もあります。新しく仲間に加わるのですから、知識、経験で劣ることは仕方ありません。また、時間を守れない人も例外です。どんなに優秀でも信頼できません。
これらの考えは私個人の意見なので全てに当てはまるわけではありませんが、参考にして下さい。



iPhoneからの投稿 ]]> https://ameblo.jp/hidehisa1981/entry-11434757690.html Tue, 25 Dec 2012 19:11:34 +0900