https://ameblo.jp/higahigaya/ 医療業界の人材不足を解消するために ja 医療保健分野IT化政策の一環として、電子カルテ化が推進されています。カルテは医療に関する患者の診療経過などの記録ですが、従来は紙に手書きをしていました。その紙のカルテを見ながら医師は診察を、看護師は看護をしていましたが、やはり時間がかかるうえに紛失も心配ですよね。そのような中、IT化は医療界にも進み、電子カルテの普及率は確実に増えているようです。電子カルテになると、受付から診察、看護、投薬、会計までの一連の情報がオンラインで連携され、患者情報として記録されるのです。情報のデジタル化により、患者の病状や治療経過の診療情報の管理、保存、更新はもちろん、データの検索、分析も可能であることは大きなメリットでしょう。



手書きのカルテから電子カルテへ移行となると、看護師はまず電子カルテのパソコン操作に慣れなくてはなりませんが、それにより看護師の負担の軽減が見込まれます。例えば大きな病院では、ひとりの患者にいつも同じ看護師がつくとは限りませんよね。しかし電子カルテに看護記録を入力することによって、看護師間での情報の共有が容易になるのです。電子カルテを見れば、患者の病状、その経過、そしていつ誰がどんな看護を行ったのかが明確に分かります。このように看護の記録を標準化し、その情報を瞬時に共有できることは、看護業務の効率化につながるでしょう。それはつまり看護師の負担が軽減され、看護の質の向上につながるということになります。＿（▼参考サイト：時代は電子カルテ）

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