10月スケジュールは3月から組み始めて一番きつかった。

インストラクターともう１人メインで入っていたスタッフが

退職になったからだ。２人で一ヶ月の仕事量は170時間

ぐらいあった。それを埋めるのは容易なことではない。

どこの会社だってスタッフ不足に苦しんでいる。

いかに優秀な人材を定着させるかが今の企業にとっての

勝負どころではないかと思う。