ＧＷってことで遊びほうけてます。

昨日は両親が京都にきたので、夜一緒に飲みに行きました。

四条河原町のコトクロスの７階「響」ってとこに行ったんですけど、

料理も旨いし、良かったです★

友達同士で行くには少し料金設定が高いので、彼氏彼女のいる方向きかも。

しかし、最近河原町栄えてますね。

コトクロスが出来たと思えば、ｍｉｎａも出来たし、ファッションビル一体どんだけ増やす気なのだろうかｗ

最近買い物に行ってないので、今度ぱーっと行ってこようかなぁ。

就活でスーツしか着てなかったから、流行に疎くなってる。

雑誌よもー。そしてテレビとか音楽にも少し弱いので、強化せねば。

羞恥心を最近しったくらいですｗ

今日は音楽についてちょっとばかし書きます。

最近、ｐｅｒｆｕｍｅとかｃａｐｓｕｌｅみたいなピコピコ系が流行ってますね。

僕もちゃっかり乗っかってます★

ｄａｆｔｐｕｎｋをあんまり聞いたことない僕でも聞きやすいので、オススメかと思います。

聞いたことなかったらきいてみてください★

音楽というよりはＢＧＭに近い感じなんで、車を運転しながらとか聞くと気持ちいいと思いますｗ

おそらく四季報の情報とネットの情報がずれているのは「総合職」「一般職」「研究職」が混ざっているか

そうでないかの違いだと思います。

僕がネットで参考にしたサイトは有価証券報告書のサイトと年収サイト３個。

有価証券報告書　http://info.edinet-fsa.go.jp/

年収プロ　　http://www.nenshu.jp/

上場企業３０００社以上の３０歳平均年収　http://yoikaisha.com/index.html

年収ランキング　http://www.poor-papa.com/incomeindex.htm

例えば資生堂。

四季報では「約７３０万円」と公表されているにもかかわらず、上記のサイトでは６００万強です。

これにはあれ？って感じでした。

資生堂ってすっげー高給のイメージあったからちょっとびっくり。

企業はブランドが先行イメージとしてあるから、内部の比例しているとは限らないんですね。

あと今更気付いたんですが、僕が入りたくてしょうがなかった化粧品業界。

「化学」という位置づけで平均年収を比較するとマンダムが１位。化学の中では７０位前後。

資生堂が１２０位。２１０くらいある化学メーカーの中で半分以下だったなんて・・・

あと倒産しにくい会社かどうかを見る「自己資本比率」ですが

商社は１０－２５％が普通なんかな？メーカーはそれよりは上です。

３５％くらいあれば高いと言えると思います。

まぁ話題の資生堂は７０％越えでした。ｗ確実安泰。

年収は会社を選ぶ上で大事な情報です。

やりたいことは前提として、プライベートが充実するだけの給料をもらえる会社に入れるといいですね。

上に挙げたサイトはかなり役立つと思うので、暇なときに自分の入る会社を調べてみよう。

就活するために必要なものはなんだろう？？

①　リクルートスーツ一式

とりあえず、スーツショップに行って、一式揃えましょう。

予算は１０万あれば、スーツ２着、シャツ３枚、ネクタイ２個、鞄、靴、ハンカチ、名刺入れ、コート、インナー、靴下、タイピンは揃うと思います。

ブラスαで時計を持ってない人は、買う必要があります。携帯電話で時間を見るのはマナー違反なので。

デジタル以外で形がシンプルなものならなんでもいいと思います。色はシルバーがベター。

女性はコスメセットが必要。

②　学校指定の履歴書

学校行けば１枚１０円くらいで売っているのでそれをとりあえず１０－２０枚くらい買いましょう。

同時に封筒（Ａ４サイズがはいるやつ）があれば買っておきましょう。

③　ＳＰＩの参考書、四季報

なんでも良いので、本屋さんに売ってるＳＰＩ（筆記対策）の本を一冊買いましょう。

「おれは自信あるからいらん！」っていう人も、形式を知るために、一冊やりましょう。

ちなみに僕はあまりやらなかったので、筆記で落ちることが多かったです。

四季報は、ホームページでは知ることのできない会社の情報（給料ほか）を知ることが出来て便利。

名前が有名でも離職率が高かったり、情報を開示していない会社があったり。

あると非常に便利。

④　フットワーク

実はこれが一番大事。

就活は足です。足を使っていろんなところに行くことから始まります。

家にいても仕方ないですからね。ｗ

これについてはまた後日、書きます。

準備編パート１はこれにて終了。

つぎは今日のニュースです。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080424-00000003-yom-soci

飲食業界はこれだからこわいですね。

とくにここは不祥事が多いですね。

今回から、ブログをリニューアル。

第１回目の今日はイントロダクションということで、おさらいを含め、就職活動とは何かについて書きます。

「就職活動とは何か」

今３回生になったばっかりの子達も、「あー今年就活する年だなー」なんて夏を過ぎれば漠然と意識するでしょう。

多くの人がなんとなく始めてしまうもの。

自動的にスタートの合図がならされる。

インターンシップ、説明会。

僕が就活を始めたのは、厳密に言うと１１月頃。

始めたと言っても「意識した」程度で、スーツも持ってなかったですし、企業研究をした覚えもありません。

初めてしたことと言えば、「リクナビ」の登録。

学校でまとめて登録してくれるとの事で、気軽に申し込みました。

今思えば、これがきっかけ。

インターンシップは行きたいなーと想いながらも、結局遊びやサークルを優先してたので

行かず。

なんとなーく、リクナビ登録によって僕の就活はスタートしました。

でも、今思えばこれは結構おかしいこと。

どうして就職活動をしなければならないのか。

やりたいことなんてないし、これからの約半年で一生が決まる？意味が分からん。

今まで、なんとなーく時に身を任せて生きてきた僕だからこそ、余計にそう思いました。

でもやらなければならない。

正直葛藤でした。

日本の就活は年々早期化しており、欧米とは正反対と言われています。

欧米では、卒業した後、自分が大学で学んだ知識を活かして仕事を探します。

日本のように、大学の専攻が就職にほとんど影響しない（専門的な分野を除く）ということが欧米ではありえません。

だから欧米では、大学に入るときに既に将来について真剣に考えている学生が多いのです。

目的が明確であるから、就職について日本人のように不安を抱えることは少ないでしょう。

つまり何が言いたいかというと、僕はこれまで適当に生きてきて、就職の事なんて直前まで考えなかったから

こういう葛藤を起こしたんだと思います。

こういう葛藤を起こさず、就活を実のあるものにするには、じっくりと考えを育む事が大事なんじゃないでしょうか。

日頃からそういう意識を持っていれば、ＥＳで悩んだりすることも減るんじゃないでしょうか。

面接で固まることも減るんじゃないでしょうか。

まとめると、就職活動とは

「やりたいことを具現化すること」

だと思います。

仮にもう一年就活するなら（したくないですけど）、四季報の最初の１００ページ以内の企業に入れると思います。

やりたいことをじっくり自分の中で育てて、ぶつけるだけ。

一夜漬け、付け焼き刃の志望動機なんて、役に立つわけ無い。

もし、今３回生の子がこのブログを見ているなら、ゆっくりでいいんで、将来どういう仕事をしたいか

だけでもいいので考えるといいかもしれません。

以上。

５月に予定が１個あるだけ。

４月はＥＳの締め切りがあるけど、写真をＷＥＢで提出しなければならないという・・

ＮＴＴデータなんですけど、初めてＩＴ系を受けてみようかなって感じです。

お知らせ

①就職活動が落ち着いてきたので、これからは、これまでのまとめを段階を踏んで書いていきます。

②就職活動以外のブログも書いていくつもりです。主に、読んだ本の紹介や、役立ちそうな情報を書いていきます。

③ブログタイトルを近日中に変更します。

それでは今後ともリプトンのブログをよろしくお願いします。

すると最終面接を終えたばかりの友達も来てたので、終わった後一緒にサイゼリア行きました。

１時間後・・・

電話がっ！

内定がでましたー！！（友達の）

持ち駒少なくなっててかなり悩んでたみたいなんで、決まってほんま嬉しかった！

金融に絞ってて、メーカーとか受けてなかったから、落ちたらやばいって言ってたし、

志望業界の内定でてよかったなぁ！

まだ、東洋紡と富士フイルムの結果が来ない。これは落ちた可能性が高い。

あぁーショックだ・・・

明日とかいきなりかかってこないかなぁ・・・

友達みんな希望の就職先行けますように！

バイバイありがとうーさーよおなら！愛しい富士フイルム

ッて感じでまだ電話こないよー！

１０日以内と言われてもまだ３日しかたってないわけだが、信じるしかないのか・・・

最終行きたいよー！

ここさえ通れば。

３次の結果は遅いらしいけど、毎日ハラハラです＞＜

来い来い来い来い来い！！！！！

っと珍しく希望的日記でした！

希望の会社に内定貰ってからは、内定貰えても行かないとおもうところは辞退してます。

よって手駒現在、４社。

富士フイルム、東洋紡、ホーユー、地銀

地銀は人事となかよくなりすぎて、最終までいってしまった・・・辞退しにくい。

しかもここの最終選考はほぼ確認だけなので、内定したも同然。

地元で働くのもアリやけど、やっぱり全国飛び回ってメーカーで物作りに携わるのが夢やし

行く可能性はかなりゼロに近い。

明日はホーユーの２次ＧＤです。

今受けている企業は内定貰えばかなり迷う企業ばかり。

富士フイルムに至っては、１００％行くけど、行ける可能性がかなり低いし、３次失敗したし・・・。

しかし筆記と適正と面接で４時間拘束されてしんどかったので、受かっているといいなーという希望的観測を

持っています。

ダメもとですけどねｗ

行きたかった化粧品への情熱はだいぶ減ってしまった・・・全てはポーラのために頑張ってたからなぁ。

他の会社にあまり魅力感じなくなってしまった・・・

あともうちょい、ガンバろ。

このブログを書いている理由。

それは

後輩に無駄な失敗をせずに内定を取って欲しい。

ということです。

よく「無駄な失敗などない」などと聞きますが、それは違う。

本当に無駄な失敗とは、準備すれば出来ることをしなかった時です。

私は就活序盤。正直なめていました。

バイトで大学の先輩がいて、そのひとが「正直大学名でＥＳなんて落ちることめったにないよ」

と言っていました。

私はその情報をバカに鵜呑みにしたのです。

現実は甘くない。

２月頭はＥＳの連敗が続き、面接すら進めませんでした。

ＥＳ通過しても、筆記で脱落。

これじゃだめだ！と思い、自己分析をやり直し。

これまでの自己分析は「人を喜ばせることが好き」を軸に書いていました。

エピソードとしてサークルの話をしていましたが、ことごとくダメ。

最初は意味不明でした。

しかし、企業の立場になって考えたとき、はっとしました。

「これじゃ取りたくないよな」

自分が採用担当だったら、どんな人を選ぶか。

①明るい人、賢い人、一緒に働きたいと思わせる人

②会社に利益をもたらしてくれそうな人

この２点。

これまでの私は①ばかり気にしていました。

②の方がよほど大切だということに気付くまで時間がかかったような気がします。

明るくても、賢くても、会社に有益な人材でなければ新たに採用する必要なんてないんですから。

ただし、勘違いしてほしくないことが一つあります。

それは現時点でそうでなくてはならないということではないということ。

つまり、その人が会社に利益をもたらすスキルがあるかということが重要なのではなく

可能性があるか

ってことが重要なのです。

「私はこんな凄いことをしてきました。どうですか？すごいでしょう？」

なんて売り込みに聞こえようもんなら、一発で落ちるでしょうね。

「私はこういうことをしてきて、それはこういう想いがあったからです。そのために色んな工夫を凝らしました。結果として上手くいきました。」

結果が失敗していてもいいです。その失敗をどのようにとらえたか。その行動特性によって

あなたの可能性がにじみ出ます。

多少の脚色はしてもいいと思います。それくらい向こうもお見通し。

ようはしゃべりでなんとかなると思います。

ロジカルに！

これに気付いてからは比較的、ＥＳは以前より通りやすくなりました。

面接は第一印象とＥＳの事をいかにかみ砕いて話せるか。

固い論文を読み上げるような面接では絶対にうかりません。

「こいつ覚えているな」

と思われたら最後。

自分の言葉でつまっても必死に伝えれば伝わるはず。

やってみてダメならご縁がなかったということです。

選考の終盤になれば、選ぶ側も迷うもんです。

交通費まで出して、来て貰っているんですからしっかりと見られます。

なので、自信を持って挑みましょう。

落ちたら悔やまず、切り替え。

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第一志望なんて変わるもんです。

当時ポーラに行きたくて頑張っていましたが、ダメでした。

ダメと分かったときは正直もうやめたろかと思いました。

でも、神様がもっかいちゃんと選べと言ってくれていると信じ今に至ります。

第一志望の企業には受からないという都市伝説がありますが、そんなことはないです。

あなたが選んだ企業、面接を受けている企業、全てが「第一志望」なのです。

違うやろ、という言葉が返ってきそうですが、私は少なくともそう思います。

なぜそう思うのか。

ではなぜあなたはその企業にエントリーしたのですか？

ＥＳを出したのですか？

面接を受けているのですか？

給料がいいから？福利厚生がいいから？採用人数がおおいから？大企業だから？

入り口は正直こんなもんでしょう。

でも、多かれ少なかれその企業から「内定がほしい」と思っているからこそ、面接を受けているはずです。

練習？

そうですね。練習もあるでしょう。

正直、私も地銀の面接は練習でした。

でもなぜ２次３次と選考に行っているのだろうか。

人事の人が魅力的だったり、内定がまだだったりとか色んな理由があると思います。

でも、志望度がゼロなわけじゃないでしょう。

志望度がゼロならとっくに辞退してるはず。

だって受かっても絶対に行かないんだから。

「どこも受からなかったらそこへいく。」

贅沢ですよ、そんなの。

内定もらっといてそれはないでしょう。

そんなこと言う人は「本当にやりたいこと、第一志望の企業」なんて絶対ないです。

ホントにどうしてもそこに行きたいなら、就職浪人になるだろうし、それなりに努力もする。

全力出し切るでしょう。

妥協ではなく、受けた企業全てがあなたの「志望企業」です。

志望度の高さは関係ありません。

志望した企業で内定をくれて、行くことになった企業。

それがあなたの第一志望の企業。

そう思って就活すれば、そんなに苦じゃないでしょう。

ホントに行きたいと思える企業があるのなら、２回３回と受ければいい。受かるまで。

そうなると経済的にも社会的にもくるしくなりますよね。

「妥協」ととらえるか「納得」ととらえるか、自分自身が決めるんです。

妥協で行くなら、辞退してもう一回しなさい。

その方が幸せです。

ようは何が言いたいかというと、「盲目」になるな

と言うことです。

今は「ぜったいここ！」と思っていても１０年後あなたは同じ思いを持っている自信がありますか？

入った会社でプライドを持って働く事。それがあなた自身を成長させます。

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サークルの友人が第一志望に合格しました！

彼女はホントにここに行きたいと思って就活してて、納得のいく結果になったそうです。

おめでとう。

彼女のように、全部が希望通り叶う人もいます。

しかし、そうでない人のほうが圧倒的に多いことを肝に銘じておきましょう。

では長文しつれいします。

http://www.youtube.com/watch?v=kPtIF2ckWvk

↑これを聞きながら歌詞を眺めて下さい。

久々に替え歌つくりました。就活のことなんで、こっちにも残しておきます＾＾

ミクシーではこんなことばっかやってますｗ

就活Love　SPEED


果てしない　面接の彼方へ
私を連れて行って
途中で見捨てないでね


リクナビ検索で　見つけた神企業
応募者５万　多すぎる
全員辞退して　お願い
●大とは違う　キャラでアピるけれど
メガネ受かる
遊んでばかり　おれとは違うガリ勉


Uh　もっと早く通過連絡をくれ
電話がない夜は　強がってても
ホントはね　
I miss you（企業様）


果てしない　面接官の圧迫
胸一杯想いで
早く次に　進みたい
人事が　くれた出会いは
おれの携帯　鳴らす
永遠に信じているから


暗いため息で　パソコン電源入れる　ＥＳ落ちた
苦しいから
明日が不安で　泣けてきます
新しい手帳にも　面接の日程が沢山　ありますように
次の約束があるから　生きていけるよ
Ah　雪が解けてやがて　春が来る頃
スーツをきて　働いていれたなら
いいのにね　
内定


果てしない　圧迫面接で
くじけそうになっても
ずっと愛し続けるよ
儚いＥＳ通過みたいに
この今の幸せが
いつか　消えてしまわぬように


・・・志望動機・・・あ・り・ま・せ・ん♪


果てしない　この就職活動
終わる気がしなくても
やるなら今しかないよ


仲間が　いるじゃないか
奇跡起こしてやろうぜ
神様　内定を
フェイクかけないで
永遠に大切にするから


あなた（企業様）のために生きていきたい

※●大んところはほんとは特定の学校書いてるンですけど、こっちでは伏せときます。

　想像して楽しんでください。