https://ameblo.jp/hk0420hk/ 日々何気なく過ごしてきて物忘れが激しいことがわかったのて、メモ代わりにブログをつけようと思います。とにかくがんばらせてください。 ja
一つは従業員は経営者目線を持って仕事に取り組むべき。もう一つは従業員は従業員目線で働けばいいじゃないかというもの。

私は今派遣社員として働いてるのでとてもじゃないけど経営者目線なんて持つことができません。派遣社員が派遣先に『この方針じゃダメなんでこうしてください』なんて言えばすぐにでも契約打ち切りですよね。
仮に正社員だったとしても『今の経営陣使えないんで総入れ替えしてください。私の経営者目線で見て考えた結果です』なんて言えるわけもなし。

そもそも周知の通り経営者と従業員では働き方が違うと思っています。それぞれの役割をわざわざ食い合うようなことをする必要があるのでしょうか。分担してるから機能しているのであってという気がしています。

まあ従業員が経営者目線で仕事したとこで経営者と同じだけの報酬は絶対にもらえないので従業員であるうちは従業員目線で仕事して行こうと思うのです。

しかし、もし従業員の立場から出世していって経営陣に加わるようなことや会社を立ち上げたようなことがあれば経営者目線を持たざるを得なくなるのでそこでは経営者目線を持って仕事に取り組んでいけばいいと思います。

まあ働き方は人それぞれ。自分に合った働き方で働くのが一番です。


]]> https://ameblo.jp/hk0420hk/entry-12024332820.html Sat, 09 May 2015 02:20:52 +0900
滋賀県の豊郷の同人誌即売会。自分と同じ空気の人がいて感動したくらいです。またあの雰囲気に浸りたいなあと思ったり思わなかったりです。

さて今日のゴールデンウィーク最終日はルクアイーレの蔦屋書店の内覧会に行ってきました。すごいですね蔦屋書店。中にスタバやアップルのショップが併設してたり旅行代理店とブライダルの担当者がいたりと本屋を超越していましたね。
本のラインナップもビジネス書やそれに関連した書籍が割と多めでした。大阪駅近だからビジネスマンがターゲットなんでしょうね。
私もスタバでサラッと仕事したいです。

そんな蔦屋書店で「意識高い系」という病って新書を買いました。私も最近知った『意識高い系』という言葉を勉強しようと思ったので読み進めていくところです。
これを読んで私も『意識高い系』になれるように誠心誠意がんばっていきますよ！

さてこれから寝なきゃ！おやす。
]]> https://ameblo.jp/hk0420hk/entry-12023441246.html Wed, 06 May 2015 23:34:00 +0900