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<title>hoikushi-hirobaのブログ</title>
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<description>保育士の仕事について考える広場です。</description>
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<title>監査</title>
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<![CDATA[ 保育園の行政による監査は、資格証と膨大な書類と落下防止に集中する。その書類を監査に向けて準備させられる保育士の表情など見たことがない。きついシフトも資格証さえ足りていれば問題とならない。現場の先生が元気でないと事故もなくならないし、子どもも笑わない。保育士の顔を見て、声を聞いて！
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<pubDate>Thu, 15 Feb 2018 20:03:46 +0900</pubDate>
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<title>騒音？</title>
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<![CDATA[ 東京都には、子どもの声が騒音等の迷惑防止条例の適用除外とする、というような条例があります。子どもの健やかな育ちを守るためです。どうして千葉市にはないのでしょう？あるのでしょうか？
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<pubDate>Thu, 01 Feb 2018 19:35:00 +0900</pubDate>
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<title>公立公立公立</title>
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<![CDATA[ <p style="font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="font-size: 12pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed;">一昨日、保育士看護師等の研修に参加した職員の話です。公立の先生方の友好の場となっていて、なにかと公立公立。いったい何様のつもりでしょう。公立園が模範となるという立場は当然、園にも先生方にも多くの税金が使われているのですから。もう少し謙虚に粛々と出来ませんかね。多くの保育士が公立にうんざりするのはそういうところです。</span></p>
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<pubDate>Sun, 28 Jan 2018 08:23:03 +0900</pubDate>
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<title>子育て支援法について</title>
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<![CDATA[ 当園は小規模保育事業です。<div>&nbsp; &nbsp; 平成32年までには、卒園児を受け入れ、職員の後方支援をしてくれる保育園と連携する協定を結ばなくてはなりません。ただし、市区町村でも同様だと思いますが、認可の園は保育課（行政によって名前は違いますが）が利用調整を行うので、卒園児の行き先を決めるのは行政です。</div><div>&nbsp; &nbsp; 後方支援といいますが、民間の保育園に本部機能がある場合は突然の職員の欠勤には本部が対応します。どこの園も人手不足の折、近隣だからといって協力出来る園は現実的にありません。</div><div>&nbsp; &nbsp; これらの問題を事業者の責任と言い切る行政の態度に疑問を感じます。法律に則って、ということなら法律を変えるべきです。法律は私たち国民のためにあるものでしょう。</div><div>&nbsp; &nbsp; とりあえず、先の2点を解決出来ない園は平成32年の後、どうなることでしょう。ちなみに当園は近隣に認可園を作るよう、示唆されております。</div>
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<link>https://ameblo.jp/hoikushi-hiroba/entry-12344335016.html</link>
<pubDate>Sun, 14 Jan 2018 08:24:13 +0900</pubDate>
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<title>24時間保育</title>
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<![CDATA[ 朝の番組で24時間保育が取り上げられていました。認可の24時間保育は珍しく、利用者にはありがたいものだということでしたが、保育の質を厳しく求められる現状で、24時間保育を便利なものだと推し進める空気が膨らんでいくと、ますます保育士の潜在化が進みます。社会は保育園に、質、量ともに求めたいところでしょうが、保育士不足の昨今、両方を求めるのは不可能です。社会が、保育士と保育世代の親の働き方を再考していただきたいと思います。基本的に小さいお子さんを育てる時期は、就労時間を短くすべきで、それが社会の風潮になってほしいと思っています。延長保育は、子どもも保育士もあえて親も求めておらず、社会が求めているのではないでしょうか。質の高い保育を実現していくことが、人に優しい未来の日本を築くのだろうと考えながら、今朝の報道に少し危惧を覚えました。
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<link>https://ameblo.jp/hoikushi-hiroba/entry-12337725535.html</link>
<pubDate>Wed, 20 Dec 2017 09:10:13 +0900</pubDate>
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<title>就活お疲れ様です。</title>
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<![CDATA[ この時期になると、来春新卒の学生さんが園の見学にいらっしゃることがあります。いろいろな園があって、自分の理想とするところを決めるのは難しいでしょう。是非、頑張ってたくさん見学をしてみてください。できれば同じ園に何回か行くのをお勧めしたいです。行事などに参加させてもらい、職員間の会話なども感じ取れるといいですね。黒スーツは寒いので、風邪などひかぬよう暖かくしてお出かけください。
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<link>https://ameblo.jp/hoikushi-hiroba/entry-12334130261.html</link>
<pubDate>Wed, 06 Dec 2017 08:28:42 +0900</pubDate>
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<title>年金委員表彰式</title>
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<![CDATA[ 平成29年度年金委員・健康保険委員表彰伝達式に参列中。式は粛々と行われていますが、いったい何について表彰されているのかがわからない。私たちの世代の年金が減るこんな世の中で、こんなことに時間と費用を費やす意味が全くわからない。だって仕事でやってきたことでしょ？！？！
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<link>https://ameblo.jp/hoikushi-hiroba/entry-12329114462.html</link>
<pubDate>Fri, 17 Nov 2017 14:50:02 +0900</pubDate>
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<title>点数？</title>
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<![CDATA[ <p style="font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="font-size: 12pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed;">12月入園の児童が1名決まりました。しかしながら入園待ち1番のその児童は小規模保育室からの転園で、2番に待っている児童は自営のため点数が低いので一時預りで凌いでいます。待機児童を0にするというのなら、2番手を入園させてあげるべきとおもうのですが。点数が高い児童はずーっと希望の園を求め続けることが出来るってことですよね、変です。</span></p>
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<link>https://ameblo.jp/hoikushi-hiroba/entry-12328913024.html</link>
<pubDate>Thu, 16 Nov 2017 19:43:37 +0900</pubDate>
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<title>新卒さんの見学</title>
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<![CDATA[ <p style="font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Helvetica;"><span style="font-size: 12pt; direction: ltr; unicode-bidi: embed;">今日、来春新卒の方が見学にいらっしゃいました。新しい私立の園を希望していらっしゃいました。あちこち見学に行かれ、迷うところでしょうが、是非外見ではなく、中身を見て決めて欲しいと思います。どこの園だって、保育士不足の今はいいことを言います。就労時間や職員の人数、もちろん給料もしっかり見て決めましょう。そして万が一、誤った選択をした場合、その園を辞めても保育士は辞めないでください。これからの社会をつくるとっても大事中身仕事ですから。</span></p>
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<link>https://ameblo.jp/hoikushi-hiroba/entry-12326157141.html</link>
<pubDate>Mon, 06 Nov 2017 20:02:17 +0900</pubDate>
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<title>マスメディアの皆さまへ</title>
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<![CDATA[ 「保育園落ちた、日本死ね」という報道、住民運動で保育園建設が取りやめになった報道、その片方を聞いているときは、人の気持ちも偏ります。保育園を作らないと困る、作ったら困る、どちらも間違っているわけではありません。行政はこの調整をなんの指導も無く、民間にお任せです。これでは、人里離れた所か、車や電車の騒音でこどもの声がかき消されるような所にしか、保育園を作ることができません。日本の未来を担うこどもたちの幼児教育がこんな場所であっていいのかと危惧を感じます。どうか、作る、作らせないという報道を、視聴率をあまり気にせず（無理なのかもしれませんが）、どちらの立場にも立ち、本当はどうしたらいいのかを考えさせてくれるような報道にしていただきたいと思います。
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<link>https://ameblo.jp/hoikushi-hiroba/entry-12324603505.html</link>
<pubDate>Wed, 01 Nov 2017 08:55:18 +0900</pubDate>
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