たとえばテーマが「カフェ」だとすると、「エスプレッソ」「オープンな空間」「カップ」などと連想式に進めてもいいし、「カフェにあれば嬉しいメニュー」とテーマ設定して「幻のコーヒー」「クレープ」「オーガニックな軽食」などと答えていくこともできるわけです。

他人の発言や回答に対する批判は禁止。ジョークはOK。そしてある程度出尽くしたところで、内容をまとめ、整理することでアイデアを抽出する方法です。

次は『ゴードン法』。
ブレーンストーミング法の応用で、司会者だけが本当のテーマを知っていて、参加者には、そのテーマよりも大きな概念のテーマで語り合ってもらうという方法です。

たとえば、本当のテーマが「新しいカフェの開発」だとしても、参加者に提示するテーマは「飲食」などとします。

3つめは『KJ法』。
テーマを決め、そのテーマに関係あると思われる情報を可能な限り出し、それをひとつずつ別々の紙片に記入します。

その後、紙片を類似するものごとにグループ化し、タイトルを付け、グループごとの関連などを考えながら図解化していくというもの。

その結果、テーマに関連する事業の切り口が見えてくるのです。前出のブレーンストーミング法やゴードン法でキーワードを抽出した後、この方法にかけることもできます。

言葉にして話した時点で70になってしまいます。

その上、聞き手の頭に届いた時には70の七割になってしまい49になります。

つまり、半分以下しか伝わらないのです。

自分が思っているほど話は相手に伝わってないのです。

だからこそ、伝わりにくい前提で伝えるための作戦を考え、

「重要なところは繰り返す」「結論から伝える」など、

構成や話し方を工夫することが大切なのです。

出来てもなかなか行動に移せない場合が多い。

なぜ、行動に移せないかというと、

今までの経験の中で作り上げてしまった「自分はこうゆう人間である」

というセルフイメージに縛られてしまっているからだ。

たとえば、「営業成績を上げたい。でも自分は話すのが苦手だからダメだろう。」

とマイナスのセルフイメージが頭の中に支配していては、いつまでも成功しません。

自分は目指す自分になれると言い聞かせて、

マイナスのセルフイメージが自分の「常識」だと思わないことが大切です。

　「現在のあなたは過去の思考の産物である。そして、明日のあなたは今日何を考えるかで決まる」ジェームズ・アレン

　「人生はその日一日何を考えているかで決まる」ラルフ・ウォルドー・エマソン

　「成功者は成功を思い浮かべた時点で既に成功している」クロード・M・ブリストル

　「人は心に思い描いているとおりの人間になる」ソロモン王

これらはいずれも表現は違えど、皆考えること・イメージすることの重要性を説いているように思います

たとえば、

「社員が足りない、実績がない、知名度がない、予算がない、確実性がない、経験がない・・・ 。」

これを乗り越えて、他社に勝つためには、

「思い」しかないらしいです。

どんなことつらいことがあったり、すごい失敗があっても、

行動し、諦めないことが大事らしいです。

諦めないためには、熱い思いが必要で、つねに成功をイメージすることが大切。

みんなで協力して作品を作り上げている集団のミーティングに

参加させていただきました

みなさん、とてもいい人達ですごい刺激をもらいました。

やっぱり人に会うことは大事ですね

夢を追いかけている人達が集まると本当に良い雰囲気になると感じました

自分も、もっと刺激を与える側の人間にならなくては