「企業事前情報提供　 ジョブ　リサーチ　ナビ」

詳しくはこちら⇒http://job-r-n.jimdo.com/

目的　就職時のミスマッチングを防止し定着率の向上をサポートし、応募したい企業の事前情報を代行してお調べ致します。

リーサーチ内容　代表者又は採用担当者へのインタビュー、会社の雰囲気、待遇関連、業務内容、研修制度、就労環境　など　実際の会社状況を写真やコメントを頂き　詳細などをご依頼者へ報告致します。

★本当は知りたい?!★ 求人内容とあっているのか、会社の雰囲気を知りたい、長く勤務したい、主婦でもいいのか、子育への理解があるか、実際欲しい人材像　必要な能力とは、　実務経験はどれくらい必要か、本当に未経験でも大丈夫か、指導教育はどうなのか　など・・・求人誌の求人情報だけでは分からない事があります。時間の無駄をカツトしてより良い環境での就職の近道を応援致します。元人事採用担当としの視点でサポート致します。

◆料金表　登録料金１名につき6,000円(初回のみ)

キャンペーン中につき3,000円になります
　　1社のみ　2,000円　３社　5,000円(札幌市内)　近郊地域小樽千歳恵庭別途1,000円追加、　他の地域はご相談下さい。

◆支払方法　お支払いは前金と致します(事前振込又は・カード決済VISA　ﾏｽﾀｰｶｰﾄﾞ)

◆申込方法　mail(info@human-p.jp)又は 電話での依依頼　tel 011-522-8950 fax 011-522-8766

ご依頼時確認事項　1.求人誌名　2.会社名　所在地　3.求人職種

ご依頼者確認項目　1.お名前　年齢　 2.連絡先電話番号　3.メールアドレス

※注意　企業様側より情報提供の同意がされない場合も御座います。

是非　ご覧下さい

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・自分の思い込みや固定観念、過去の常識にとらわれず、物事の本質を見抜く能力。
・多数の情報を体系的に把握し、それを論理的に分析、答えを導き出していく能力。
・問題点を様々な角度から眺め、分析して解決に導いていく能力。

○過去の常識や自分の固定観念、思い込みにとらわれず、物事の本質を見抜けるか？
○問題点を様々な視点から眺め、分析して解決の糸口を発見する力を持っているか？
○数多くの情報を正確に整理し、それを分析しながら解答を導き出す能力があるか？

自分で情報を集め、それを独自に分析して自分の考えを述べることが、ビジネスでは非常に重要です。例えば面接で「当社の製品をどう思うか？」「当社についてどう思うか？」という質問は、学生の分析力や洞察力を確かめるために行われます。様々な角度から情報を集め、自分の固定観念や周囲の評価に惑わされずに独自の意見を述べるようにしましょう。

企業は具体的にどんな能力・資質を持つ人材を求めているのか。それを知ることができれば、より効果的な自己ＰＲができるはずです。ぜひエントリーシートの作成や面接対策のヒントにして下さい。

（１）一定の精度で業務をこなせる能力

・ミスやムラがなく、常に高い水準で安定した仕事を行える能力。
・予測される失敗を事前に防ぐ努力ができる能力。
・一定のレベルや精度、品質を保ちながら仕事を完遂できる能力。

○複雑な仕事でもミスがないかを常にチェックし、素早く正確に行うことができるか？
○メモを取り、やるべき仕事を優先順位をつけて正確に処理することができるか？
○失敗を防ぐ努力をし、ミスをせずに仕事を安定的に高い精度を保って行っていけるか？

この能力はお金を扱う金融系や事務系、また管理職で要求される能力です。また新人社員では、地味で小さな仕事を任されることがあります。そのような場合でも常に集中し、ミスをすることなく安定的に業務が行えるかが、仕事では重要になります。アルバイトや試験などで、計画表やスケジュール表を作成した経験を持つ学生は高い評価を得るでしょう。