この連鎖を断ち切れるほど、

強い人間は、いるのだろうか。

悲しみは、

繰り返されるものなのか。

ある上司と、部下の話。

部下が、理不尽さの中で、黙っている。

上司は、この部下に、罪がないことを知っている。

罪を背負わされ、部下が罰せられたことを、知っている。

しかし、上司は、会社の方針に、背くわけには行かない。

だから、部下の見方をするわけにもいかない。

そして、同情の言葉もかけずにいる。

部下は、少なくともこの上司には、

自分が悪くないことを、わかって欲しいと思っている。

上の人間が悪いんだ、お前が悪くないんだとは、

上司の立場で、言うわけにはいかない。

上司は遠くを見つめ、まるで独り言のように、話し始める。

あれは俺が、あるエリアの支店長をしていた頃。

その時、支店のカネを使い込んだ奴がいた。

前任の支店長は、それを黙認していた。

知っていたにもかかわらず。

俺は支店長として赴任し、その不正に気が付いた。

そして、問題を公にした。

すると、俺は支店長として責任を問われ、罰せられた。

一方、不正を黙認していた前任者は、

今では役員にまで、出世している。

部下は、その上司の顔を見ると、

遠くを見つめながら、

誰に向けて言うわけでもなく、言う。

理不尽なことなど、い～っぱい、あった。

しかし部下には、

それを誰に向けて言っているのか、ちゃんとわかっていた。

部下は、上司に向かって礼を言うが、

上司はそれに対して、返事をしない。

苦しいのは、お前だけじゃない。

見方によれば、それは慰めであるが、

しかし見方を変えれば、

俺も苦しんだのだから、お前も苦しんで当然、

そんな気持ちがないとは言えない。

次の世代には、同じ苦しみをさせたくない、

そんな発想は、この社会で長い年月生きていると、

持ち続けることが出来なくなるのかも知れない。

一方、この部下は、いつか人の上に立ったとき、

次の世代に対して、どんな発想で、接するのだろうか。

悲しみ、苦しみを、経験する者として。

それが親であったり、社長や上司であったり、

つまり、力のある人間である場合。

その力のある人間が原因で、

なにか問題が起きているとする。

しかし本人は、自分は常に、正しいと思い込んでいる。

だから、自分が原因であるとは、決して気が付かない。

また、子供や社員や部下など、それよりも力の弱い人間は、

問題の原因を、決して指摘することが出来ない。

すると、何が起きるか。

最も弱い人間が、悪者にされる。

そして、その問題の原因として、罰せられる。

まったく、悪くないのにも関わらず。

その弱い人間は、

その力のある人間から、「お前が悪い」と罰せられる。

その弱い人間は、

「これは、あなたの罪ではありませんか」と、

誠実な両目で、強く訴える。

わかりませんか。

あなたが人間であるなら、わかりませんか。

しかし、相手の心は、決して振動することはない。

神様、こんな理不尽なことを、

お見過ごしになるのですか。

神様は、沈黙している。

弱いものの声が、

誰にも知られることなく、

葬られる。

この地球には、そんな声なき者の声が、

どれだけ漂っているのだろうか。

あなた方の声に、気が付いているよ。

その悔しさ、その無念さ。

せめて、その念を、背負いながら、

生きさせておくれ。

だから、どうか、

もう、静かなところで、

永遠の安らぎを、得ることができますように。

人間関係の渦に投げ込まれる。

理不尽の中で、苦しむ。

救いがあるのだろうか。

解決法があるのだろうか。

人間と関わることなく、穏やかに生きられたなら。

しかし、神様は、それをお許しにはならない。

救いは、どこにある？

神様は、いつも沈黙している。

書くことでしか、救われない。

いや、書いたからといって、救われるとも限らない。

しかし、書かずにはいられない。

そして、このブログを始めることにした。

ここに書き続ける文章が、

人知れず苦しんでいる、

誰かの魂を、慰めますように。