https://ameblo.jp/humanextstaff/ 人材育成事業を展開する株式会社ヒューマネクストのｓｔａｆｆの日記。教育のこと、日々の気づき、お役立ち情報をお気楽に綴っていきます。 ja-jp https://ameblo.jp/humanextstaff/entry-10068746432.html こんにちは！イノウエです☆今日は夜、少し雪がちらつきましたね。駅からの帰り道、傘を差さずに歩いていくとなんとも不思議な気分。ポカポカと心が温かくなります。夜道の中、自分にスポットライトが当たっているような錯覚を起こして初めてドレスを買ってもらった女の子のような気持ちになりました♪この時期、体調を崩されている方もたくさんいらっしゃいますね。みなさんは大丈夫でしょうか？あまり無理をせず、心から温かくなれるような1日を過ごしてくださいね☆ 2008-01-29T01:16:34+09:00 https://ameblo.jp/humanextstaff/entry-10064514224.html 皆様、あけましておめでとうございます！お正月はゆっくりと過ごされましたでしょうか？久しぶりの更新になってしまいましたが私・イノウエは家族や友人と穏やかなひとときを過ごすことが出来ました。同じ年の浜本と私は今年、なんと本厄。（私にいたっては大殺界でもあります）でも、そこら辺は前向きな私たち。いつもより慎重に行動していれば、素晴らしい結果に繋がるはず！と勝手に解釈しております。私も昨年はいろいろなことがありました。この場を借りて、支えてくださったスタッフや皆様に感謝申し上げます。今年もスタッフ一同、 2008-01-08T00:26:41+09:00 https://ameblo.jp/humanextstaff/entry-10057599735.html 　　先日、大手保険会社様の内定者研修の講座を担当させていただきました。 　総勢約160名を2クラスに分けた講座です。 　会場入りする参加者の皆さんは　明るく元気な挨拶をしてくだり　講師としても皆さんにパワーをいただいているようで　始まる前からワクワクしてきます。 　今回はこれからお客様に接する上での　　身だしなみチェックということで 　メイクを主体とした内容にいたしました。 　Ｈｕｍａｎｅｘｔでは　このような美容をテーマとした講座も好評をいただいておりますが 　だたの美容メイク講座ではありま 2007-11-28T20:22:40+09:00 https://ameblo.jp/humanextstaff/entry-10057597569.html こんばんわ！秋本です皆さんは紅葉はご覧になりましたか？今年は京都の紅葉が遅れていると聞きましたが オフィス近くの有栖川公園では紅葉が美しく色づいていました。コチラは皇居のお堀の銀杏です。都会にいても　ふと季節の移ろいを感じる瞬間があるものですね。 この時期は、いつもにもまして読書や映画鑑賞、芸術鑑賞に時間を使いたい　　そんな風に思っている方も多いと思います。 先日2007年11月1日発行の「ジェイヌード」の浜本の記事ではTokyo ワンダーライフ 美と洗練のエバンジェリスト　『浜本亜実の秋の日記 2007-11-28T20:10:12+09:00 https://ameblo.jp/humanextstaff/entry-10054307797.html 皆様、こんにちは。ＰＲの井上です。日に日に寒さが増しておりますがお風邪などひいていませんか？私は10代の頃から洋楽が大好きで（特にＲ＆Ｂ）ほとんどの来日ライブを制覇するほどなのですが最近、仕事をしながら懐かしい曲をたくさん聴いています。久しぶりに聴いても、いい曲はいいですね。特に、「あの頃」と「今」では、感動する歌詞やメロディラインが変わっていたりして新しい発見なども多々あります。最近、久しぶりに聴いたのは、1998年に世界中で1200万枚の大ヒットを遂げたLauryn Hillの「The Mi 2007-11-07T01:00:32+09:00 https://ameblo.jp/humanextstaff/entry-10053720591.html こんばんわ！秋本ですもう11月・・・年賀状や御節をみるともう年末なのだなぁとしみじみしています。本日のタイトル　　「意識して行う必要性」これは先日行われたＨＮ合宿での気づきですそれは『定義づけ』これは仕事の場面、クライアント様、受講生の方々はもちろんＨＮスタッフにも、家族や友人に対してもとても大切なことだと感じています。例えば　　「たのしい」この言葉ひとつにしても受け取る人によって定義は様々です。日常で頻繁に使う言葉こそ、きちんと互いの定義を理解する必要がある。少しのずれが　後半になって致命的な 2007-11-03T00:35:33+09:00 https://ameblo.jp/humanextstaff/entry-10052411781.html こんにちは！井上です。私の周りでは風邪が流行っておりますが、皆様いかがお過ごしですか？先日、Humanextの事業開発メンバー4名で強化合宿のため小田原に行ってまいりました。晴天かつ最高のロケーションの中、おいしい空気をたっぷり吸って、後は部屋に缶詰状態で議論。各メンバーの想いや夢、会社としての現実や全員で目指すところなどなど各自、事前に用意した資料をもとにプレゼン。夕食後からは、美味しいワインなどを飲みながらみんなででワイワイ！小島提案の企画「ユニークプレゼン　～消せない過去を振り返る～」では 2007-10-24T21:31:04+09:00 https://ameblo.jp/humanextstaff/entry-10051525330.html みなさん、こんにちは。小島です。日が落ちるのも早くなり、そして夕方からは急に気温も下がり始め、冬に向かっていることを実感している今日この頃。昨日、井の頭公園をお散歩しながらそのようなことを感じていました。さて、今日はニュースから感じたことを書きたいと思いました。そのニュースとは「電車内の全席優先座席を取りやめる」というもの。内容は、大阪の阪急電鉄が、1999年4月に全国に先駆けて導入した全席優先座席の設定を取りやめて一部座席に「優先座席と」明示する方式に改めるということ。いわゆる通常私たちが目に 2007-10-18T09:07:07+09:00 https://ameblo.jp/humanextstaff/entry-10051166595.html こんにちは、小島です。 かなり久しぶりのブログとなってしまい、冒頭から反省ですっ！ ということで、時間がかなりたってしまいましたが、今回は企業研修について書き込みをしたいと思います。 7月から9月にかけて、ある企業の研修を行っていました。 その企業研修では得たことが非常に多かったのです。なによりたくさんの感動を得ることができました。 研修実施に至るまでは、企業のニーズに即した研修を提供したいという思いをもとに、スタッフ間では連日連夜、相当の時間をかけて研修内容を練りこみを行いました。 2007-10-15T18:04:47+09:00 https://ameblo.jp/humanextstaff/entry-10050958531.html みなさんこんにちは、井上です！先日、Humanextスタッフで【懇親会】と題して、遅い浜本の誕生会を行いました☆単独の仕事が多いため、なかなか4人が揃うことは難しいので本当に久々のフルメンバー集合に私は行きの電車からワクワク。同僚に会うのにこんなにウキウキする会社もなかなかないでしょう（笑）Humanextはビジネスマナーを教えたりする講義が多いためさぞかし女性らしいスタッフなのでは、と思われる方も多いのですが実は、みんな男気溢れる（！）スタッフです。仕事に対してや仕事における対人関係などは、 2007-10-14T01:30:12+09:00