https://ameblo.jp/i-common-kawata/ これまでの『顧問』のイメージを一新。実務性の高いプロフェッショナルパーソンとしての顧問が企業を支援。業務委託契約だからできるプロジェクトベースでの活用が可能。4000名の登録顧問が企業の課題を解決いたします。 ja i-commonコンサルタントの川田です。

皆さまの会社にも間違いなくあるでしょう。
企業理念、行動指針、ビジョン、ミッション、バリュー
会社によっては社歌もあるでしょう。

さて、みなさん。
上記の理念等しっかりと体現出来ていますか？
そもそも、口に出して言えますか？

i-commonでは、独自のビジョン・ミッション・バリューを掲げております！

ここで、記事として書こうと思った理由は。。。
先週末に合宿研修で、総勢40名を6チームに分け、2日間
しっかりと語り合いました。

いやー、理解。
今週の各スタッフの動き方が全然違います。
目に見えて意識が違う。

ビジョン・ミッション・バリュー大事。

ちなみに
【Mission】
培われた経験を次世代経営に繋ぎ、社会発展に貢献する

【Vision】
経営パートナーとしてのi-commonサービスを世の中に一般化させる。
2020年100億体制の実現。

【Value】
・情熱
　流されるな。全てに意思を持て。情熱は全ての源。情熱があればすべて変えられる。

・プロフェッショナル
　プロとしての誇りを持ち、Not他責、Must自責で行動し、常に自己成長を追い続ける。

・チームプレー
　互いを認め、リフレクションとフィードバックを通じ、互いを研鑽しあい、個力をチーム・組織に昇華させる。

・創造と革新
　現状維持は後退であるという信念を持ち、成功体験に囚われず、革新と創造に取り組む。

・インフルエンス
　顧客への介在価値を最大発揮し、期待される存在であり続ける

という、のが我々のビジョン・ミッション・バリューです。
ビジョン・ミッション・バリュー何回も書いたり、いうのがしんどいので
総称というか、ネーミングがほしいのですが…

研修に行きましたというご報告でした。
]]> https://ameblo.jp/i-common-kawata/entry-11954554344.html Thu, 20 Nov 2014 01:00:38 +0900 ざっくり偉い人、元偉い人...今も偉い人...というイメージでした。
私と『顧問』との人生最初の出逢いは、学校部活の『顧問』だったのではないでしょうか。
この顧問のイメージが、『顧問＝偉い人、監督』というイメージになっているのではないでしょうか。
この顧問のイメージって、完全にi-commonにご登録いただいている皆様に対して失礼でした。

弊社HPでもアピールしているのですが、i-commonでは、約4000名の方にご登録いただいております。その皆様が、今日まで積まれてきた経験や知見、人脈は財産だと思っております。
その財産を『次世代の経営のために使いたい』そう思って、弊社に登録いただいております。
監督するだけでなく、ハンズオンで経営課題に取り組んでくれる、そんな顧問がi-commonには、約4000名登録していただいております。

どんな方がいるか知りたくありませんか？
川田が御社までお伺いいたします。

ぜひお問い合わせください、i-commonに!

mail:takamasa.kawata@inte.co.jp
HP:http://i-common.jp/
]]> https://ameblo.jp/i-common-kawata/entry-11951661948.html Wed, 12 Nov 2014 00:45:44 +0900 コンサルタントとして働く31歳、川田のブログです。

顧問活用による経営コンサルをやってます。

サービスの内容や、活用の事例などを紹介していき、
『i-commonサービス』、今までとは違う『顧問活用』を認知いただければ
最高に幸せです。

今日から、一歩ずつ。

http://i-common.jp/
mail:takamasa.kawata@inte.co.jp

]]> https://ameblo.jp/i-common-kawata/entry-11951239131.html Tue, 11 Nov 2014 00:37:06 +0900