転職者が激増したわけではありませんし、どの程度在宅ワーク中に企業側から監視されるか次第ですが、在宅勤務しつつ求人探しやオンライン面接を受けるなどが手軽にできるため、辞めたい人にとっては非常に良い状況です。

採用側もオンライン完結がかなり増えているので、転職活動がしやすくなっている状況です。

『経理の転職希望者が集まらないらしい』先日企業の人事担当者の方や転職エージェントの方とWeb会議をする機会があったのですが、経理・財務系職の方の求職者がなかなか集まらず困っているというお話をしてお…ameblo.jp

現在多くの企業で経理・財務人材の引き合いが増えていますが一方で求める要件は比較的高い傾向にあります。

事務系職経験者で経理として転職しキャリアアップを図りたいという方も増えていますが、経理は即戦力が欲しいという企業が大半なのでなかなか転職できないという現実があります。

■選ばなければ未経験で経理へ転職できるがタイミングも重要

まず、企業を選ばなければ未経験でも経理職へ転職することは可能です。

現在の転職市況では以前ほどではないにしろ経理未経験者（未経験とはいえ簿記2級合格しているレベルや知識がある）の採用募集はあります。

ただ、常に未経験OKの求人が出ているということでもないので、予め転職エージェント等に登録し、求人が募集されるのを見計らう必要があります。

■年齢が最も重要

未経験で経理へ転職と言うことであれば20代前半～中盤までが現実的なラインです。

前職での経験業務との親和性にもよるためもちろん一概にはいえませんが、30歳を超えてくるとほぼ不可能と言えるでしょう。

そのため、経理へ転職したいのであれば20代のうちに最低簿記2級は合格し、面接を受けておく必要があります。

また、なぜ経理へ転職したいのかという強い動機も必要です。

未経験から経理へチャレンジしたいという方は非常に多いため、他の人との差別化ということの1つとしてなぜ経理なのかというところはしっかり説明できるようにしておきましょう。

■会計事務所を経由して転職するという方法も

会計事務所も以前ほどではないにしろまだ売り手市場が続いており、未経験者を受け入れてくれるところも存在しています。

そして、会計事務所での経験者（各種決算含）を採用している事業会社も多いことから、会計事務所で修業して事業会社へ転職するということも可能ではあります。

ただ、会計事務所は基本的に税理士資格取得を目指す人が多いのと会計事務所と一口にいってもやっていることは事務所ごとで異なりますし、取り扱うクライアントの種類によって得られる経験が大きく変わってくるのでしっかり情報収集してから転職しないと痛い目を見るので、会計事務所に強い転職エージェントなどからしっかり情報収集されることをおすすめします。

また、経理じゃなくて、そもそも会計事務所でキャリアを伸ばしていくというのも有りな選択肢ではあると思います。

手に職がつくのと、なんだかんだ税務需要はまだ高いです。

なお、こちらのケースでもどちらにせよ年齢はある程度若い必要があります。

■経理未経験からでも転職は可能であるが覚悟は必要

年齢が20代であれば経理へ転職は未経験でも可能です。

30代だとかなり厳しい（完全未経験の場合）ですが、前職での経験知の親和性にもよるので、エージェント等に相談してみると良いでしょう。

いずれのケースにしても、そう簡単ではありませんので情報をしっかり取得し準備して転職活動に臨んでください。

１つの企業にそう何人も必要な職種では無い一方で、いないと結構大変なことになる職種なので、採用したいときに採用できないとまあまあ悲劇です。

特に現在ベンチャーではなかなか経理人材が採用できず困っているお話を聞きますので、転職をお考えの方はたくさんの求人に巡り合える時期だと思います。
※業界によりますが。

しかし求職者が集まらずに困っているという一方で、採用要件は結構高いです。

例えばベンチャーであれば、一人で日常経理から月次・年次決算、監査法人対応（IPO準備企業であれば）までできることが求められる上に、経理業務フロー整備なども必要となるので結構しんどいうえにスキルが求められます。

また、その割に年収は意外と低く、高くて600万円ぐらいというのが相場となっています。

また、求人票には経理業務のことしか書いていないのですが、入社するとなんだかんだ労務に近しい業務や総務に近しい業務も降ってわいてくるので注意が必要です（※そんな企業ばかりではありませんが、そういう企業もあるということです）。なので、警戒して応募が集まらないというケースも多々あります。
求人票にしっかり安心・安全をアピールしておくと応募率が少し高まります。

やはり経理系の人は警戒心が強く、どちらかと言えば保守的な志向の人が多いですので。

そのため、求職者視点で見ると、ベンチャーに限らないのですが求人を探す際は経理に強い転職エージェントを利用することをおすすめします。ダメなエージェントを利用すると逆効果ですが、しっかりやってるところであれば、内情とかも結構把握していて裏話とか聞けるので、ミスマッチが減ります。

※転職エージェントをお探しのケースでは士業JOBというサイトで経理におすすめの転職エージェントを紹介しておりますので、こちら是非ご参考頂ければと思います。

ただ、ベンチャーへの転職の場合は、入社後に大きく状況が変わるケースもあるので、入社から数年後どうなっているかといったことは運の要素も強いです。

大手であれば状況が変わらないので、エージェントさんからの情報はかなり役立ちします。

なので、経理のひとで今、もしくは先々転職を考えているといったケースでは、エージェント利用を検討してみてください！

なお、2020年は経理の求人はかなり減少し、転職しようにも応募先が無いという状況が続きましたが、2021年に入りなんだかんだ伸びている企業も多いことから、管理部門の強化に伴う採用強化はかなり増えています。

一般的な経理から経営企画に近しいポジションまで様々あるので、あえて逆にいま転職活動をしてみるというのも良いでしょう。

なお、経理未経験だけど経理にチャレンジしたいというケースではなかなか求人が無い状況ですが、会計事務所では現在未経験者を採用する動きもあるので、そちらのルートから経理を目指すというのも一つの手と言えるでしょう。

最近はよくも悪くも、投資もしくは投機が流行っているので、何かしらやっているという方が多いかもしれません、

特にFXはやっている方が急増しましたね、

新型コロナの影響もあり、自分の時間が増えたことと不安が植えたことから興味を持って取り組む人が増えたような印象です。

まあみんな養分になってますが。

そんな感じで、日本で株式や投資信託などの投資に関する知識を広めるために制定された日で、10月4日に設定されています。

最近はクラウドファンディング等でも簡単に出資・投資ができるので良い世の中になりましたね。

mamatarouのプロフィール大学卒業後広告制作会社で4年、総合人材会社で転職エージェントを2年、フリーランスで4年間何でも屋として活動を行っています。・マーケティング（SEOやコンテンツ作成・ライティング、セミナー企画等） ・印刷物の企画制作・転職相談・自転車・犬の散歩・猫探し等を日々行っています。camp-fire.jp

私自身はあらゆる投資を行うとともに自分自身が投資される対象でもあります。

やっている投資としては、株式投資、ベンチャー投資の二つです。

一方で、投資家から出資を受けて事業も行っていて、私自身も株を持ちますのでそれを価値を高めて売却してリターンを得るといったある種投資みたいなこともやっています。

結局のところ、真面目に働くのが金銭的には一番損というか無理な状況なので、やはりお金にレバレッジをかけて大きくしていく必要があるなと感じる一方で、そろそろお金っていうものに価値もなくなっていくのかなとも感じるこの頃であり、難しい世の中がまっているかもなあと感じています。

少し話が脱線してしまいましたが、投資の日というのはそんな感じで興味をもってもらうべく設定された日です。

なお、10月4日が投資の日ですが、10月8日になるとFXの日となり、それは日本でFXがスタートした日（個人投資家が初めてｆｘの取引した日）です。

ちなみに、10月4日というのは説明するまでもありませんが、とうし、と読めるので10月4日ですが、10月8日はそうした語呂合わせではなく、意味で設定された日です。

正直FX業界はずいぶんと大きくなったなあという印象です。

当時はサイバーエージェントのFXを使っていました。

懐かしいです。

3月31日が経理の日となります。

今は弥生に吸収されてしまいましたが、これは株式会社Misocaが平成28年に制定したものです。

Misocaはフリーランスの方や小規模経営者ならご存じだと思いますが無料で請求書管理・発行が出来たすごく便利なツールでした。

※今は弥生運営になったので無料だと制限があります。

そんな経理の日ですが、3月31日は多くの企業が決算を迎える日であり、改めて経理について考えてもらう、重要性について知ってもらうために制定されたものです。

正直、経理業務は嫌いですｗ

決算も嫌いです。

でも、やるしかないなと思いつつ、Misocaを始めとして経理業務を効率化するツールがたくさん出てきているので頑張ってやっていくとともに経理の重要性を認識しないとなと思った次第です。

転職やキャリアに関する情報を提供する士業JOBというサイトを運営しています。

こちらでは専門職としてなかなか奥が深い士業のキャリアやなかなか情報が載っていないマニアックな職場である士業事務所への転職に関すること、士業が一般事業会社へ転職する際の注意点等様々記載しております。

求人情報はほとんど載せておりませんが、転職に役立つ情報と提携するエージェント情報等も紹介しております。

ぜひ奮って閲覧ください。

また、キャリアに関する情報の他、アンケート調査等も行っており、様々な角度で情報提供しております。

合わせてご覧いただけましたら幸いです。

話は変わりまして、求人広告の日というものがあるのをご存じでしょうか？

毎年7月14日が求人広告の日となります。

明治5年の7月14日に東京日日新聞に日本で初めての求人広告が掲載されたことからこのような記念日が設定されているようです。

ちなみに、これら以外にも、交通広告の日（5月2日）や屋外広告の日（9月10日）、新聞広告の日（10月20日）、雑誌広告の日（11月5日）等があり、求人以外の広告の日もありました。

後は、趣旨が少し変わりますが、勤労感謝の日が11月23日にある国民の祝日ですね。

この勤労感謝の日は転職や求人ということではなく、元々は穀物に感謝する日として設定された日でしたが、現在ではいろいろと変遷があり、「勤労を尊び、生産を祝い、国民互いに感謝しあう」ことを目的として制定し、休日となりました。

細かく書くのが面倒になったのでwikipediaあたりでも参照してください(笑)

他にも転職や求人、キャリアにまつわる記念日や面白い日があったら紹介していきたいと思います。

2月2日が人事の日というそうです。

これは、「日本の人事部」を運営する株式会社アイ・キューが制定した日ですが、日付の意味合いとしては単に語呂合わせというところで決まったようです。

※じん2じ2となります。

昨今雇用の問題が大きくなってきており、経済状況は不安定であることから一度この人事・雇用・制度について考えて見る良い機会であると言えるでしょう。

よろしくお願いします。