https://ameblo.jp/ibasho2koi/ ここでは自分の主張と日記を気まぐれに書いてきまーす♪笑 気軽に読んで共感してくれたりするとうれしいです(〃▽〃) ja

今施設でやっている試みを研究として出すということになるが面白そうだし、それで、少しでも考えが広まるのならありがたいと思っただからしてしまいました


『支援方法の統一』を目的に始め、シートを１から作り上げましたケアマネが作るものと連動し、かつ今までにないものを作りました似たものはあっても自分の施設だけのオリジナルです
うまくいけば支援を統一できるだけでなく、スタッフのスキルアップにも繋がると考えています
]]> https://ameblo.jp/ibasho2koi/entry-10513210349.html Tue, 20 Apr 2010 13:33:03 +0900 もぉそんなに経つのか…と思います。


新聞読んでると被害者の声がいっぱい書いてあるんです。施設が変わったとか系列のデイサービスだとか、家族が面倒みてくれるのを断っちゃったとか…読んでるとつくづく気をつけなきゃと思いますよ


まぁそれだけじゃなくて、たまゆらのその時の現状職員一人だとか、南京錠を使ってたとか、壁にベニヤ板使ってたとか…確かに予防はできた部分はあるよね壁にベニヤって（笑）そりゃあないわなぁあとは南京錠だとかもある程度徘徊防止は必要だけどやりすぎだよねとらえかたによっては拘束に入っちゃうからね夜勤１人ってのは…人の施設のこと言えないけど規模が違うからね
うちの施設でも１人はなにかあったらやばいのにさぁー


でも考えるとさぁーそれだけ資金難なんじゃねーかって施設側の人間の目線になると思うわけよベニヤだって南京錠だって金がありゃーちゃんとした壁にしてセキュリティだってつけられるし、職員だって余裕があれば雇うさ結局支援とかが足らないんだよね


それにもし南京錠はずして徘徊で怪我したとかになったらまた施設はなにやってるんだってまぁ難しい話よ


結局利用者のことと思っても相手の受け取り方ですっかり変わっちゃうんだよね福祉とか医療って本当に難しいやりがいはあるけど悲しくなるわ… ]]> https://ameblo.jp/ibasho2koi/entry-10473563436.html Thu, 04 Mar 2010 20:05:38 +0900
間に合わなかった…。

もっと何か出来たはず…。
ある利用者をきっかけに作ろうと決意し、バイトながらに責任者に説明しつくりだしたシート。
少しでも援助方法を共有して利用者に最適の援助ができるようにと考えだしたシート。

きっかけをくれた利用者が急に…こんな早く…２日前にはまた土曜日にと挨拶をしたのに…

もっと早くつくりだしてたら…もっとしてあげられることがあったんじゃないかと毎回ながら後悔が絶えない…。


でもいつまでも後悔ばかりしてられない！これからはこのシートを作って他の利用者のために全力をつくす！


きっかけをくれた利用者。自分が入った時からずっと時間をともにしてきた。様々ことを教わり、自分がしてきた援助以上のものをもらった。
息子さんにも自分の話をしていたと聞いて涙を堪えるので必死だった。


これからもっともっと努力していかなければならない！この利用者からもらったもののために！これからも他の利用者のために！


ありがとうございました。 ]]> https://ameblo.jp/ibasho2koi/entry-10442099752.html Sun, 24 Jan 2010 23:42:20 +0900
〇自分の意見
まずは一度すべてをさらけ出すこと。｢これは差別なんだ｣と認める。その中で許されない差別はなくし、必要な差別は理解をする。皆が同じ考えをもち、共存するべきである。
そのためには早いうちに教育することが大切。


〇討論会にて
・早いうちって？…小学生から
・小学生には難しい？…自分達が受けてこなかったから難しく感じる。
小学生のほうが純粋だから理解してもらえる。
小学生にもわかりやすい教え方を考えるのも「福祉に関わるもの」の役目じゃないのだろうか。
・じゃあ大人になってしまった人への理解は？…子どもから親へと伝わる。
講演会や地域への働きかけ。


〇まとめ
差別はなくなるものではなく共存するものである。福祉従事者は障がい、高齢、児童…その他、人への理解、正しい知識を広める役割をもっている。しかし、一人の力は小さく差別と共存するには一人ひとりの協力、理解が必要である。実際に学校で障がいがありいじめを受けていた子の親が、講演会を開くといじめはピタッとなくなった。また、精神障がいをもつ人が自ら講演をする。といった試みもある。しかし、来るのは一部の興味のある人のみ…どのようにしたら全人類に理解が得られるか…これからの私たちの課題になってくるだろう。
今は一人でも多くの人に理解を求め、まずは自分が正しい理解者として生きていかなければならないと思う。 ]]> https://ameblo.jp/ibasho2koi/entry-10410944154.html Mon, 14 Dec 2009 13:58:31 +0900
○自分の意見
結論から先にいうと「なくならない。」①で述べたように差別の始まりは感情である。差別を無くすということは感情をすてるということ。つまり個性を認めないということとも言える。
また、差別はどんなところにも差別は存在するのに「暗黙の了解」という形で都合よく隠されている。
差別を無くそうという取り組みがあっても隠している現状では無くすことはできない。

しかし、差別は無くすものではなく共生していくべきものではないだろうか。


○討論の結果
なくならないが100％


○まとめ
無くそうとしてもまた新しい差別がうまれてくる。差別は受ける側のとらえかたでもかわってくる。これらが無くならない理由の一部である。


では我々はどぉするべきなのか…つづく！ ]]> https://ameblo.jp/ibasho2koi/entry-10392748465.html Fri, 20 Nov 2009 17:31:56 +0900 ○自分の意見
差別を３つに分けて考えてみた。
｢感情的差別｣…人の感情。例えば、かわいい、かっこいい、やさしい・・といったように人を見る目。時にはキモい、ブスといったように優劣をつけ人を傷つけるが思うのは感情であり、個性であるためすべてを否定することはできない。
善と悪の二極性がある。


｢区別的差別｣…感情をおもてに出して口にすることがきっかけで起こる一般的にいわれる部落差別や人種差別、障がい差別、いじめ等が例としてあげられる。
これは完全なる悪である。

｢配慮的差別｣…区別的差別をなくす又は軽減するために出る差別。代表的なものは法律や規則といったもの。必要であるが時には悪となりありすぎりると悪い影響をあたえる必要悪である。

○討論会から出た意見
他にも分けられるのでは？

○結果
差別は他にも細かく分類出来るが、１日で考えがまとまるほど簡単ではなく、これからも探究が求められる。


○行ってみて
考えれば考えるほど意見が出てきて、わからなくなる。差別も百人百様であり、「差別とはなんぞや？」という答えは今だにない。
「差別をなくそう」ということが言われているが実際はなにを無くそうとしているのかが定まっていない。まずは「差別とはなにか」というのをはっきりさせることから始めなければいけないのかもと思った。


実際差別は無くすものなのだろうか…
つづく（笑） ]]> https://ameblo.jp/ibasho2koi/entry-10390578311.html Tue, 17 Nov 2009 18:34:31 +0900


今回３年目にして初めての参加（笑）
ゼミにて討論会、精神障がい者によるコンサート、精神障がいを理解するためのロールプレイ公開、自己診断を計画


自分はゼミ長ということもあり大変だと思われた討論会を担当


他大学の学生を招待し、差別について自分の意見をぶつけてやると資料を作成していると考えれば考えるほどわからなくなるなんとか資料を作成し
いざ当日へ



当日ノープランながらやる気満々で学校へ他大学の生徒もそろい、後は観客がくれば…ってあれこれだけってくらいの人数急にやる気ダウン１年生、２年生の人には話がいっているはず…
まぁパンフレットにも何をやるか書き忘れたから一般の人はこないとは思っていたが……はぁここまで学生は興味も向上心がないのかとガッカリ


でもノープランで臨んだためか始めはうまくすすまなかったが後半になるとかなりの質の高い討論会に内容は後ほど


他の企画はというとコンサートはほぼ関係者のみ…ロールプレイは１年にメールをまわしたのに０のため中止…まぁ朝に精神の教授に指導を頼んでやったときに完璧だしものすごくいいよって褒められたのはうれしかった他の先生も覗きに来てくれて面白そうだし見たかったなとさすが先生方は福祉に従事してるだけありよくわかっていらっしゃる


最後の自己診断は…なんと呼び込みをしてもらったこともあり大盛況シートもなくなるといううれしい事態に


まぁ今回わかったことは、うちの学生は向上心というか研究心を持つ人が少ないということそして参加型のわかりやすい自分に関わることがうけるということ


福祉の学校でこれだけなんだから未来の福祉は…平行線がいいとこですかね（笑） ]]> https://ameblo.jp/ibasho2koi/entry-10390551444.html Tue, 17 Nov 2009 17:35:34 +0900


まずは近辺の施設の求人をみていいのがあったら切り取って貼って後で見学でも行こうかなーってくらいしかやってないけど（笑）

まずは給料と場所、待遇？とかそこら辺で目をつけて、やっぱり１番は自分に合うかの環境どんなに給料よくても続けられなきゃね


ってことで時間を見つけてボランティアや見学で見てきたいと思います ]]> https://ameblo.jp/ibasho2koi/entry-10384246470.html Mon, 09 Nov 2009 10:41:01 +0900

その利用者とは勤める前に見学にいった時初めて話をした人でした。


１年ちょっとという短い間でしたが信頼関係も築くことができ、利用者の中で１番話をしたのではないかと思います。


１年の間に利用回数が増えショートステイの回数も増えました。


理由は家族の介護負担、認知症に対する理解の薄さ、家族関係の不安定さではないかと…。


実際に家族と会うこともあり話を聞いたりもしましたが関係のギクシャクがうかがえました。

認知症も急激に進んでおりその背景にも家族関係が…という可能性も職員の中では疑われていました。


活発に動き、仕事を求める姿は、印象的である一方で自分ができなくなること、わからなくなることを認めたくないという気持ちが表れているようにも見えました。


確かにこれが家でも続いているのなら知識もなければ経験のない家族には負担は大きいかもしれない。


いつかはこぉなるのではと予測はしていましたがここまで早く…できれば少しでも自宅で過ごさせてあげたかったなぁー…。

｢誰も知らない所に行くのは不安だ｣と何度も口にしていました。きっとあの人ならすぐに仲良くなれるというのには確信があります。でもその裏にはきっと家に帰れないという不安もあるのだと思います。


家に戻れるとまではいかなくても、週に一度だけでも家で過ごすことができ、いつでも戻れるという安心感、希望を与えられるようにケアプランをたててほしいとこれからのケアマネには言いたいですね。


と言っても自分にそんな力も権限もないですからケアマネの手腕に任せるしかないですが…できるならうちの施設に入居して頂いてこれからも支援させてもらいたかった…ってうちの施設は高くてねぇ（笑）


まぁ環境は大事ですね。コミュニティＳＷやフォーマルな福祉資源の拡充もそぉですが何よりも家族！家族教育が大切だと思いました。何よりの力は家族や身近な人間関係ですね。


まずは自分が福祉従事者として力をつけて働き掛けるとともにその人が求める最もよい支援を提供できるようにならなければ…ってまた揺らいできたよ（笑）


俺は一体なにになりたいんだ？いっそのことMSW、PSW、SW及びケアワーカーすべてになってやろうか（笑） ]]> https://ameblo.jp/ibasho2koi/entry-10381917149.html Fri, 06 Nov 2009 09:28:42 +0900 ちょっとずつだけど運勢上向きって思っていいんかな


個人的には昨日はすんばらしくうれしいことだれけだったけど、糠喜びだったりして
まぁマイナスに考えてちゃいけないよねぇでも今までが今までだったしなかなか…ね（笑）


何はともあれ昨日は楽しかったうん
かき氷もめっちゃおいしかったし、渓流下りもすごかったし、夜景も綺麗だったし秩父・長瀞サイコー


また紅葉の時期とか桜が綺麗なときに行きたいな


できればまた一緒にもっと言えばもっと幸せな形で

]]> https://ameblo.jp/ibasho2koi/entry-10357933339.html Mon, 05 Oct 2009 20:54:52 +0900