転職サイト上でスカウトメールというものがある。これは一応、各企業から送られてくるものである。新卒時の就職サイト上で送られてくる選考うけませんかメールとほぼ同じ感じ。企業側がほしいと思った転職者に直接メールを送る場合もあるのだが、ほとんどは単なるダイレクトメールみたいなもの。おそらく目的は、1．募集を行っていることを広めるため（（使えそうな）転職者に応募を行っていることを知ってもらうたい）、2．メールでも送って宣伝しないと人が受けてくれない（こちらが大半なような気がする）、のように思われる。まあ、損はないしよいかと思っているが、メールを見てみると【募集要項】社会人経験3年以上とかかいてあったりする（まだ一年も経ってないし）。その辺は出来れば相手を絞って送れるようにしてほしいように思う。。。。

転職用の就活サイトとして、リクナビNEXT、マイナビ転職にすでに登録済み。基本的にどちらも見た目やパッと見の構成は新卒の時に登録するリクナビ、マイナビとあまり変わらない。登録の際にリクナビエージェント、マイナビエージェントに登録するかどうか問われるが、どうやからこれらはリクナビNEXTとマイナビ転職とは、直性つながっていないようである。

登録後、リクナビエージェントは直性電話がかかってきたが出れず。

メールで面談をしたので連絡してくれと言ってきた。マイナビエージェントはサイトにまた別の転職エージェント会社（かなり沢山ある）のメールが届く。基本的に面談したいという内容。

エージェントに登録すると、会いたいとか、話が聞きたいとか、やたらと来るので、これを見ていると転職楽勝じゃないかと思ってしまう・・・・・・・確実にそんなに甘くはないのだが・・・・

エージェントにとって転職者をどこかの会社に入れないと収入がなくなってしまう。そのため、どうにかして転職者を囲いたいのだろうが、そんなにいくつも会ってはいられない（時間ないし、めんどくさい）

とりあえずマイナビエージェント経由で連絡の来た、エージェントに一社、面談に行くことにした。

どんなものなんか少し楽しみである。

その経過をブログにしていきたいと思う。

現在：2014年度新卒入社、メーカーで営業

転職したい理由

１．社風が合わない（かなり主観的なものだが。。。。入社前後のギャップ高し）

２．今後営業を続けたくない（早い段階でキャリアチェンジを行た方がよいと考えた）

３．現在の会社で扱っている商材に興味が持てない

４．先輩社員とのも合わない。

と書けばいろいろ出てくるが、とりあえずは

こんな感じである。

入社前にはこんなに早々転職とは考えてもいなかった。

人生分からないものである。