https://ameblo.jp/introduce-oneself/ 就職活動の自己PR、オーディションの自己PRの書き方を応援してます！ ja 学校で講義をうけて、そのまま面接へ

面接が終わったらそのままバイトだ。



そういう流れになると、どうしてもカバンがパンパンに膨れてしまうってことありますよね。

こっちは生活かかってんだよー！

って思っていても、面接官にも受付、誘導してくれている人事担当者さんにも関係のないことです。



最寄駅のコインロッカーに、面接に不要なものを預けてから企業へ向かうのがお奨めです。



最終段階に近づくと、かなりプライベートな部分にまで話題（人事担当さんとの雑談とかね）になることがあります。


残り十数人から半分だけ選考するなんて場合に、第一印象はとっても大切になるんですよ。


]]> https://ameblo.jp/introduce-oneself/entry-11033468524.html Thu, 29 Sep 2011 23:44:12 +0900
もう6月も終わりですね。

4月から始まった今年度も四半期が終わるってことですね。

学生の時間の流れと企業の時間の流れには少しちがったところがあって、

3カ月を１つのくくりとする四半期をひとつの区切りとするところが増えてきています。



これは証券取引所が四半期ごとの決算開示を義務付けたことも大きく関係しています。

6月末、9月末、12月末、3月末は大変忙しいという企業が多いのはこのためです。



四半期末が忙しいのは

企業全体とは限りません。経理部門は引き続き決算業務の確定まで忙しい日々が続くものです。

先輩にお話を聞きたい！と依頼する場合に忙しい時期を知っておくというのは

大変気遣いができて好印象となるかもしれませんね。

それでも、毎日ずっと忙しい、ご飯を食べる時間も、テレビを見る時間もない

ということではないと思いますので、

先方から会ってくれる、時間をくれる、というのであればお断りする必要はありませんね。



さてさて、

企業に選考されてばかりでは、内定もらったら人生が固定されてしまって

視野が狭くなってしまう恐れもありますよね。

しかも、配属も企業側が指定してしまうので、

入社した会社が大変立派な企業だとしても

それに気が付かず、

入社できなかった企業に恋焦がれてしまう。

まるで、大学受験に失敗して仮面浪人したときのように

1年目に転職を考えてしまう・・・


こんな不幸なことはありません。

※1年目の転職を批判しているのではありませんよ！



そんなときに

役に立つのが東京ビッグサイトで開催されている

各種のEXPO、展示会です。


今週はDMS EXPOが開催されていて

日本中のものづくり企業が出展していたり、

来場しています。



グリーンEXPOというのも先日開催されていましたし、

IT系のEXPOならクラウドコンピューティングEXPOが5月に

開催されていました。



事前に来場申し込みをすれば

入場券をもらえる展示会もあるので

探してみるといいですよ。



どんな企業が輝いているかを自ら調査し

選別しに行くというのも最低限必要なことと考えています。






]]> https://ameblo.jp/introduce-oneself/entry-10931955979.html Thu, 23 Jun 2011 10:50:43 +0900
暑い季節、そして梅雨の季節がきてしまいました！

この時期にはもう役員面接まで行われているので

内々定獲得！！という学生さんも出てきていますよね！？



さて、今回は差別化がしにくいと嘆くことが多い女子学生さんへのアドバイスです。

日ごろは他人と同化しないように気を使っている女子も

なぜか就活だと同じように見えちゃいますよね。

まあ、同じような見かけにすることで減点されないようにしよう！という気持ちは強くわかります。



就活って得体の知れない敵と戦っていると、

学生vs企業

というイメージがあって、とても勝てる気がしないと思うんです。



外資系や金融を志望している友達を思い出してもらうと、

学生vs採用担当者

って型で捕らえていて、人と人とのコミュニケーション合戦だという認識の人がいますよね。

これが内定獲得のメンタルテクニックです。

本当に戦っているのは誰だ？って話です。



さあ、ここまでが前フリなんです

就活女子の弱点は、企業！を仰ぎ見てしまうこと。

人事担当者、採用担当者と個々のコミュニケーションを恐れる傾向がよくあります。

人事担当だと言う若い女性社員と話せる、または仲良くなっていませんか？

これ気をつけたほうがいいですよ。

就活男子の諸君も。

情報収集されているだけですからね。

人事担当だと言う若い女性社員さんは嘘偽りなく親身になって話してくれていると思いますが、

効果はありません。むしろ何大学でどんな指導があった。どこ企業で内定を出している。

そんな試験を取り入れているのか。というベンチマークに使われてしまうんです。

人間性だけをアピールして素敵な挨拶と、がんばります！という気合いだけ示したら

あとは余計な話は謹んでおきましょう。



やっと本題になります。

就活女子が輝くアクションは、

質問

です。


「御社では女性が重要なポジションにいらっしゃるのでしょうか？」

なんて聞いちゃだめです。

私はかなり以前に銀座に本社を持っていた大手自動車メーカーの面接を受けたことがあるのですが、

「あなたが採用されたとすると上司になる人は女性ですが、大丈夫ですか？」

と質問されました。

これ真面目に質問しているとは思えなかったですが、答えはもちろん「はい」ですよね。

本当に抵抗も何もなかったのですが、改めて質問されると緊張しますね

罠かと思っちゃいます。（反応を見る質問であったのは間違いないです）



「御社では女性が重要なポジションにいらっしゃるのでしょうか？」

なんて質問したら、人事担当さんが

どういう意味での質問なんだろー？と悩んじゃいますよ。

他人の話、今の話を聞いても仕方がないので、

質問は素直に私（一人称）の話にしてみると企業側（人事担当者）の反応が変りますよ。


「私がプロジェクトのリーダーになるまでに取得しなければならない資格はいくつくらいですか？」


「私がお客様先に常駐してビジネスを展開する役割になったとして、
外部から社内システムに入ることはできるのでしょうか？」


「営業を希望しています。
セールスフォースのような営業管理システムに基づいて営業活動をされているのですか？」


「ショップ配属を希望しています。
私が店長となった場合に万が一万引きなど不正行為を発見した場合の対応がマニュアル通り行かなかった場合、本部などからバックアップしていただけるご用意はあるりますか？」


このような質問は、確実に入社してからのことを質問しています。

これは記憶に残りやすい質問ですし、本当に知りたい質問をぶつけるチャンスです。

そして、この質問は自己ＰＲになっています。


ご質問やご感想をコメントいただければ嬉しいです！



]]> https://ameblo.jp/introduce-oneself/entry-10902508709.html Wed, 25 May 2011 11:16:14 +0900
帝国データバンク　通称TDBです。

企業の決算情報、社長の出身校、役員、主要販売先、主要仕入れ先、帝国評点などがわかります。

1通およそ1,500円なんですが、

クレジットカードがあればすぐにダウンロードができます。

企業は新規ビジネスの取引開始前にＴＤＢの情報を取り寄せて

取引できるかどうかをチェックするために使っています。



ある年の決算が赤字であっても、

負債処理など前向きな赤字計上の場合もあり、

詳しくは企業のＩＲ情報を確認するのがいいのですが、

非公開企業（非上場）だとなかなか手に入りません。



そんなときはTDBの評点を見ると赤字であっても評点60がついているから

全体としては問題ないのだなということがわかったりします。



ＴＤＢはこちらから、情報があるかどうかの企業検索は無料で検索できますよ。



クレジットカードなら在学中は会費無料となるJALカードがおすすめです。

JALカードNaviを選べばOKです。



やみくもに面接に行くよりも、企業の優先順位をちゃんと決めておくほうが

効率よく企業を回るためのベストな判断ができそうですね。



]]> https://ameblo.jp/introduce-oneself/entry-10870809282.html Sun, 24 Apr 2011 10:09:12 +0900

人事担当者さんの名前が分かったほうが

分からないより良いことは間違いありません。



最初の挨拶のときに名乗ったりされますし、

事前に連絡先、セミナー開催の窓口として

人事部　●●、●●　まで

と表記されているので、

事前にどんなお名前の方が会場に来ているか

名前を知っておくと

サラッと名乗られてもヒヤリングできるものです。



どうしても分からない場合は、

●●部●●課ご担当者様

としてもいいと思いますね。



この方法、あまりにも大勢がやるようになると

効果が薄れますからお気をつけて。


]]> https://ameblo.jp/introduce-oneself/entry-10851743502.html Tue, 05 Apr 2011 00:12:13 +0900 アメンバー限定公開記事です。 https://ameblo.jp/introduce-oneself/amemberentry-10851733722.html Mon, 04 Apr 2011 23:33:33 +0900
前後の理屈関係なくこの記事の部分だけが

広まってしまうのはいろんな意味でよくないなーと

思っているので誤解なく読んでくださいね




今日はの作戦はすぐに使えるので

今がそのチャンスの人は実行すると

それなりに反応があると思いますよ




先日、私がお世話になっている方から連絡があり

知り合いの女子学生さんが

私が所属する企業の会社説明会に申し込もうと

思っていたのですが、

タイミング悪くバイトが続いていた時で

気がついたときには満席で締め切られていた。

どうしても参加したいというのだから力を貸してもらえないか。

という内容でした。



結果は、何とかしました。



ここでお伝えしたいのは、コネクションだ！

ということではまったくありません。



人事採用チームと私が会話したことのほうが

就職活動中のあなたに役に立つと思います。




会社説明会の前に、

就職セミナーが半年前くらいに開催されていて

参加されている方でした。

人事採用チームメンバーも、

なんとなく記憶がある方だったようです。



そして、

今回私からの依頼。

これは間違いなく人事採用チームに

彼女の名前が認識されています。



この後、面接など選考にドタキャン

適正試験で落第点となると

相当目立ちますし、印象は？

出身大学の後輩にまで影響しそうですね。



これって

好きだなーかっこいいなーと思ってた人に

急に冷たくされたりしたときに

期待の裏返しの心理となり

必要以上に嫌いだと罵ることに似ています。



一生懸命選考に参加したいと

言ってくれる学生さんを人事採用チームは

なかなか落とせなくなるでしょう。

しかし、学生側からこの計らいを蹴るのは

各方面に相当ダメージが大きいことと感じます。




いろいろハッキリ言えないので、

上のたとえ話は２つの要素を混ぜて

わかりにくく書いてますが、

ま、そういうことなんです。



人事採用メンバーの記憶に残ること

これが普通の活動にプラスして

やってみる価値があることなんです。



その具体的な方法については、

次回アメンバー限定記事になりそうなので、

お手数ですが興味があればお願いします。



最後にお願いです。

この方法を大勢が始めると

効果が薄くなります。

本当に親友だと思う友達以外に教えるのは

得なのかどうか。

しっかり考えてくださいね。







]]> https://ameblo.jp/introduce-oneself/entry-10849302368.html Sat, 02 Apr 2011 19:11:40 +0900
株式ニュースがありました。

お金持ちだけが見たい番組なのかな

って思ったりしていてまったく勉強もしていませんでした。

確かに速報で数字ばっかり言ってるので

表面的には全然楽しくないものですよね。



ところが、

わたしも社会人になってすぐにマネックス証券に登録したんです。

当時証券の自由化が進んでいたなかで手数料が安価だったのと

うさんくさくないちゃんとした説明をしていた証券会社があったからです。



企業情報がたくさん入ってくるのと

毎日の株価の上下には理由があって

企業を取り巻く環境によって

先行きが好転すると株価が上がり

先行き不透明や悪くなると株価が下がるんですね。



自分が勤めたい企業が上場していたり

関連会社が上場している場合

株価の予想リポートを証券アナリストが書いているので

こういうリポートを読むことでもっと企業を研究できます。

さらに、将来にわたり自分自身がやってみたい仕事や

企業の将来展望すらわかってしまうんですね。



マネックス証券は5月からPCでもスマートフォンでも

最低取引手数料を105円にするので個人的に待ち遠しい！

今は携帯（ガラケー）からは105円なんです。

昨年スマートフォンに変えてしまったので

早く105円にならないかなー



ちなみに、明日3月31日は決算の会社が多くて

株主の権利確定（配当がもらえる人を確定）の日になってます。

なので翌日4月1日は権利落ちといって、

配当をもらいたいだけの人が売りに出すことが多く

けっこう株価が低くなる日なんです。

始めるならまさに今日、明日がお勧めですね。



1万円あればミニ株でも株主になれるので

毎日の株式市況や会社、業界への思いいれが強くなるのは間違いありません。

⇒ マネックス証券の資料請求



もうひとつ、

外資系や金融、保険業界を考えている方にお勧めなのが

FX（通貨取引）です。

初心者でも安心なのがDMM FXです。

世界の通貨の売買をする市場ですが、

一番勉強になるのは世界情勢なんです。



毎日どこかで経済に関する指標の発表や

銀行当局の談話などが発表されているのですが、

その内容、ニュースで通貨の価値が行ったり来たりするんです。



先日、日本の震災直後に円が買われて円高になったとか

各国の協調介入で円安に転じたとか

こういう話の根幹はどういう理由だったのか

世界は日本をどう見ているのか！？ということを

円を通じて知ることができるというわけです。



FXというと稼げるとか大損するとかギャンブル的な噂が先行してますが、

普通世の中一般的にはギャンブルではありません。

世界の指標の発表は日本時間の夕方から深夜になることが多いので

夜でもリアルタイムで売買できるし

事前に読んでおくと良いアナリストレポートもたくさんあるので

世界経済のこと、日本企業だけど世界との取引が多い企業のこと

理解するきっかけにもなるんだと思います。

DMM FXも最初に1万円あれば始められるし通貨売買に参加できます。

ギャンブルをしないのであれば十分勉強の材料になるんだということです。

⇒ DMM FXは初心者向け


どうせ知らなければいけないことを今やっておくことは

自分の将来プランと重ねあわせると決してムダではないことが分かると思います。



]]> https://ameblo.jp/introduce-oneself/entry-10845871065.html Wed, 30 Mar 2011 14:26:26 +0900
ロシアの泥炭地帯での鉱山掘削現場や

オーストラリアの露天掘り鉱山で活躍している

日本の会社って知ってますか？



小松製作所（コマツ）ですね。

新興国では資源開発が進んでいて

いろいろな場所に鉱山ができているようです。



なぜ今開発が盛んなのか？

それは、

中国や韓国の資本が世界中の資源に手をつけていて

特に中国政府自ら乗り出してアフリカ、南米、ロシアを開発し続けているんです。

それはもちろん自国に輸入するときに有利になるようにということもあってですね。



ロシアの鉱山はシベリア地区にあるのが多いようで、

夏場は地面がぐちゃぐちゃでトラックが入れないので、

冬場に地面が凍結している状態でしか

大きな建設機械を搬入できなかったりするんだそうです。



そんなところにも、コマツはちゃんと営業所を出して

修理も担当してるんだとか。



建機業界ナンバーワンの理由はちゃんとあるんですね。

テレビや雑誌やもしかすると会社案内なんかに載ってるかもしれませんが

建機1台1台にGPSが付いていて

稼動位置はもちろん、運行状態が把握できるんだそうです。



よく聞くのは、

稼動状態がわかるので、オイル交換をお勧めする時期が分かる

とか、

もし盗難にあっても遠隔からエンジンをロックできる

というとっても前向きな理由ですよね。



あとは、高額な建機を月額分割払いしている人が

支払いしてくれなくなったらエンジンをロックすることができる。

という話も聞きます。



本当にこれだけの理由で建機業界のほとんどの会社が

GPS搭載を決めたと思いますか？

コストがかかるのに

ユーザーのためになるようなメリットが薄いように思うのです。



実は、

GPSの搭載にはリース会社が深くかかわっています。

支払いが滞ったらエンジンを停止、ロックできるというのが大きな理由なんです。

リース会社はエンドユーザーから代金の回収を続けることができ、

できなくなったら建機を停止させて機械を回収しちゃうということなんです。

いままでは、

機械ごと逃げまわって稼いでいるのに支払わないということがよくあったようで、

このGPS搭載によってリース会社にメリットがあるんですね。



そして、

建設機械は日本でも建設会社が買い取ることはまずないです。

リース会社へ売却してリース会社が建設会社などに使用してもらうという形になります。

日本では落ち着いた感じのある建機業界ですが、

新興国ではかなり盛り上がっている業界です。



]]> https://ameblo.jp/introduce-oneself/entry-10845040810.html Tue, 29 Mar 2011 17:18:22 +0900
かなり人気が高く、実際に競争率も高い職種になるのですが、

とにかくバイタリティーがある方ですね。



そして、

なぜ航空業界なのか

なぜグランドスタッフなのか

すごくよく考えています。

志望動機の質も大変良いのですが、

考えている時間がとにかく長いようで

どんな角度から質問をしても

なぜこお考えに至ったのかちゃんと答えられる。



話しているうちに回答を思い出す学生さんって多いと思いますが、

彼女達はかなり考えていますね。

なので、英語での面接があってもいい線いくんですね。



航空業界志望だから尖っているということではなくて、

本当にここでこの職に付きたい！っていう思いがとにかく大きいんです。



私は食品業界希望だから

俺は広告だったらどこでもいいや

なんていう大雑把な志望動機ではないということを理解し、

自分には何が不足しているのか考えてみると

気づきがたくさんあると思うんです。


同じ理由で、アナウンサー希望者さんも

よくよく考えている方ばかりですね。


]]> https://ameblo.jp/introduce-oneself/entry-10841389667.html Mon, 28 Mar 2011 17:05:20 +0900