https://ameblo.jp/iryhhhh81/ ブログの説明を入力します。 ja
アップできたのですが、どう工夫したのか私なりに考えた方法を書いておこうと思います。

それが他の方にとっての参考になればいいなと思います。

私が転職活動をしようと思ったとき、最初に考えたのが

「　そもそも、なぜ保健師の募集活動をするのだろう？　　」

ということでした。

いろいろと考えた結果、いきついた結論は、ごくごく当たり前のことでした。

それは、

「　保健師の欠員が出たから　」

です。

ほんとに当たり前なんですが、重要なのはこれを強く強く意識する、という

ことです。もっと言えば、本気になって相手の立場になって考える、という

ことです。

で、次に私が考えたのは、採用側の人間は保健師の欠員が出たら次に何を

考え、どういう行動を取るだろうか、ということです。

「うわー、産業保健師が今月末で退職するから人材が足りなくなっちゃう。」

「来月中には代わりの人を見つけなきゃなあ。。。うーん、都合よく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が見つからなくて半年とか経過しちゃったらどうしよう・・・」

「いい保健師さんを自力で探していたら、どんどん時間が経過しちゃうだろうしなあ。」

「新聞の求人広告って高いんだよなあ。しかもお金かけて結局いい人が見つからなかったら。。。」

「ていうか、保健師で、現在仕事を探している人ってどこに集まっているんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」

おおむね上記のような事態になります。

新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。

ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。

そこで、人材紹介会社に相談をします。

ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。

ということは、転職活動している人にとって重要なことは

採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？

ということになるのです。

それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。

ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。


私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
ディップです。


ナースではたらこ



※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
転職先で年収がアップした上に、このお祝い金ですから、正直助かります。
オリコンの顧客満足度１位なのも、利用した今だからこそ、うなずけるな～、と
感じ入っています。



ナースではたらこ





























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野溝医院 内科 循環器内科 小児科 大田区 東矢口
www.nomizo-clinic.com/‎
大田区東矢口のクリニック。野溝医院です。 野溝医院. 電話でのご予約・お問い合わせはTEL.03-3759-2717. 〒146-0094 東京都大田区東矢口2-17-13. ○○町の○○○科クリニック。野溝医院. ようこそ、野溝医院のホームページへ。
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〒146-0094 東京都大田区東矢口２丁目１７－１３
03-3759-2717
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診療案内medical info ... rights reserved. トップページ. クリニック ...
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アクセスaccess. 周辺地図. 地図. 野溝医院 〒146-0094 東京都大田 ...
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クリニック案内clinic guide. 院長ごあいさつ. 院長写真. ちょっと具合がわ ...
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治療方針. 方針イメージ. 当院では、丁寧な診察、わかりやすい説明を ...
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野溝医院｜東京都大田区東矢口 - Yahoo!ヘルスケア
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野溝医院の情報。住所：東京都大田区東矢口2-17-13。診療科目：内科,循環器科,小児科。最寄り駅：矢口渡。
野溝医院 [矢口渡/内科] - Yahoo!ロコ
loco.yahoo.co.jp/place/532a0e87b85abc3932c1c44462c6f9f9d63e4976/‎
野溝医院 [矢口渡/内科] の店舗情報をYahoo!ロコでチェックしよう！ クチコミ、写真、メニュー、お得なクーポン、電話番号、アクセス情報、イベント情報などをご紹介しています。
野溝医院(東京都大田区)の口コミ・病院データ－野溝医院の情報なら ...
www.qlife.jp › 東京都 › 大田区‎
東京都大田区東矢口2-17-13 野溝医院の情報・口コミ・評判ならQlife（キューライフ）。口コミ・評判付き病院検索サイトQLifeは行かないと分からない野溝医院の雰囲気を紹介。
矢口渡駅 野溝医院｜病院紹介｜野溝医院の詳細情報ならここカラダ
www.cocokarada.jp › 病院検索‎
東京都大田区矢口渡駅野溝医院についてご紹介いたします。病院検索の「ここカラダ」では全国15万件の病院情報を地区別/科目別で検索できます。その他にも健康に暮らすために必要な医療・健康情報が満載です。
野溝医院 - 大田区(医療法人社団 野溝医院) | 医院・クリニック・診療所 ...
byoinnavi.jp › 東京都 › 大田区 › 内科
2011/12/26 - 東京都大田区の医療法人社団 野溝医院 野溝医院。病院なび(病院ナビ)は、全国の医院・クリニック・診療所・病院を検索できるサービスです。
医療法人社団 野溝医院 - 病院口コミ検索サイト【Caloo・カルー】
caloo.jp › 病院検索 › 東京都 › 大田区 › 東矢口‎
医療法人社団 野溝医院 (東京都大田区) の評判・実績・口コミはCalooでチェック！ユーザによるリアルな口コミ、評判、レビューが満載です。治療実績、専門外来、専門医などの詳細情報も充実！
野溝医院に関連する検索キーワード
野溝医院 大田区
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野溝医院
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住所: 〒146-0094 東京都大田区東矢口２丁目１７－１３
電話:03-3759-2717
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ヘルプ フィードバックの送信 プライバシーと利用規約 ]]> https://ameblo.jp/iryhhhh81/entry-11744579506.html Mon, 06 Jan 2014 21:13:11 +0900
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。

----------------------------

私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。

日々いろんな方を面接していて

「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」

と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。

まず、採用側の事情ですが

「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」

を考えるといいと思います。

その理由は、

「　欠員が出たため　」

です。

当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。

本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。

そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。

「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」

「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」

「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」

「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」

「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」
こんなようなことを考えると思います。

欠員を埋める、というのは採用する側にとって結構頭の痛い問題なんですよね。

となると、もう餅は餅屋に任せよう！ということでまず最初に人材紹介会社に相談を

するらしいのです。

でも、この世にあるすべての人材紹介会社に相談するのではなく、普段からしっかりと

信頼関係を築けている会社へ連絡するのですね。できれば1社に連絡して、さっさと

決着つけたいと思っていますから。

となると、採用情報が早く入ってくる人材紹介会社はどこか？というと、当然

採用側と普段からしっかり良好な関係を構築している会社です。そこってやっぱり大手

の会社なんですよね。社員一人一人もしっかりしていますし。



ということで、結論から言いますと、私が登録した人材紹介会社は2社です。それだけで

十分ではないでしょうか。1社は大手で、もう1社は、念のため、ということで友達から

クチコミで教えてもらった、あまり有名ではないところです（以下、私が使った会社）。







（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）




※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾







（友達からクチコミで教えてもらった会社）

すみません、会社名を忘れてしまいました。。。

※小さい会社でしたが、とてもアットホームだったので親切にしてくれて助かりました。







結局、私はリクルートを経由して転職がうまくいきました。求職活動を

開始して1ヶ月かかりませんでした。

上記でもちょっと書きましたが、ナースフル（旧リクルートナースバンク）の担当者は他社と比べて

とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を上回る年収で折り合い

をつけてくれます。

後から聞いた話ですが、リクルートって社員の教育にすごい力を入れていて

営業力や交渉力は際立っているそうです。だからここの社員は、30代くらいで

みんな会社をやめて独立して、経営者になる人が多いようです。

そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も高くもって

いける能力があるらしいのです。



ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由してしまうと、私達の

年収も低くなってしまうのでご注意を。





ナースフル（旧リクルートナースバンク）































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山田耳鼻咽喉科医院
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〒815-0033 福岡県福岡市南区大橋1－15－12
092-541-2353
山田耳鼻咽喉科医院 - ここカラダ
www.cocokarada.jp › 病院検索‎
福岡県福岡市南区大橋駅山田耳鼻咽喉科医院についてご紹介いたします。病院検索の「ここカラダ」では全国15万件の病院情報を地区別/科目別で検索できます。その他にも健康に暮らすために必要な医療・健康情報が満載です。
山田耳鼻咽喉科医院｜福岡県福岡市南区大橋 - Yahoo!ヘルスケア
medical.yahoo.co.jp/.../716a0020a14fa59d6b4257d846837d1667cd8a0...‎
山田耳鼻咽喉科医院の情報。住所：福岡県福岡市南区大橋1-15-12。診療科目：耳鼻咽喉科,気管食道科,アレルギー科。最寄り駅：大橋(福岡県)。
やまだ耳鼻咽喉科
www.yamada-jibika.com/‎
大阪市平野区 耳鼻科 やまだ耳鼻咽喉科です。アレルギー性鼻炎、花粉症、中耳炎、副鼻腔炎（蓄膿症）や予防接種など何なりとご相談ください。
山田耳鼻咽喉科医院 - 練馬区医師会
a-beam.com/nerima-med/kikan/byoin/kobetsu_base.html?id=407‎
山田耳鼻咽喉科医院. 地図上のNo. 10. ※必ず電話にてお問い合せの上ご来院ください. 院長名. 山田 修. 住 所. 栄町32-7. 交 通. 西武池袋線江古田駅北口より徒歩2分. 電話番号. 03-3991-0507. FAX. 診療科目. 耳鼻いんこう科 ...
山田耳鼻咽喉科医院 - 病院検索QLife
www.qlife.jp › 東京都 › 練馬区‎
東京都練馬区栄町32-7 山田耳鼻咽喉科医院の情報・口コミ・評判ならQlife（キューライフ）。口コミ・評判付き病院検索サイトQLifeは行かないと分からない山田耳鼻咽喉科医院の雰囲気を紹介。
山田耳鼻咽喉科医院 - 病院検索QLife
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福岡県福岡市南区大橋1-15-12 山田耳鼻咽喉科医院の情報・口コミ・評判ならQlife（キューライフ）。口コミ・評判付き病院検索サイトQLifeは行かないと分からない山田耳鼻咽喉科医院の雰囲気を紹介。
山田耳鼻咽喉科
www.yamada-ent.com/‎
世田谷区三軒茶屋駅から徒歩1分の山田耳鼻咽喉科。耳鼻科、咽喉科、中耳炎、花粉症、アレルギー、鼻腔炎などの診療をしております。
山田耳鼻咽喉科医院 - iタウンページ
nttbj.itp.ne.jp/0336208880/‎
医師に関する事項. 医師1名：男性1名 （平成24年9月現在）. （社）日本耳鼻咽喉科 学会 耳鼻咽喉科 専門医 医学博士 山田 一仁. 医療従事者及び従業員に関する事項. 看護師1名、臨床検査技師1名 （平成22年9月現在）. 健康診査および健康診断, 各種健康 ...
山田耳鼻咽喉科医院
locoplace.jp/t000278089/‎
JR常磐線亀有駅より徒歩10分にある耳鼻咽喉科です。
山田耳鼻咽喉科医院｜病院検索｜石川県の病院情報検索サイト ...
www.ishinavi.jp/clinic_page/index/01108.html?ISHINAVISID...‎
山田耳鼻咽喉科医院,石川県の病院検索、医療機関情報、休日当番医、健康情報、求人情報は『イシナビ』で。
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山田耳鼻咽喉科医院
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電話:092-541-2353
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ヘルプ フィードバックの送信 プライバシーと利用規約 ]]> https://ameblo.jp/iryhhhh81/entry-11744574837.html Mon, 06 Jan 2014 21:06:14 +0900
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。

----------------------------

私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。

日々いろんな方を面接していて

「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」

と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。

まず、採用側の事情ですが

「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」

を考えるといいと思います。

その理由は、

「　欠員が出たため　」

です。

当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。

本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。

そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。

「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」

「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」

「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」

「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」

「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」
こんなようなことを考えると思います。

欠員を埋める、というのは採用する側にとって結構頭の痛い問題なんですよね。

となると、もう餅は餅屋に任せよう！ということでまず最初に人材紹介会社に相談を

するらしいのです。

でも、この世にあるすべての人材紹介会社に相談するのではなく、普段からしっかりと

信頼関係を築けている会社へ連絡するのですね。できれば1社に連絡して、さっさと

決着つけたいと思っていますから。

となると、採用情報が早く入ってくる人材紹介会社はどこか？というと、当然

採用側と普段からしっかり良好な関係を構築している会社です。そこってやっぱり大手

の会社なんですよね。社員一人一人もしっかりしていますし。

ということで、結論から言いますと、私が登録した人材紹介会社は2社です。それだけで

十分ではないでしょうか。1社は大手で、もう1社は、念のため、ということで友達から

クチコミで教えてもらった、あまり有名ではないところです（以下、私が使った会社）。

私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
ディップです。


ナースではたらこ



※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾

（友達からクチコミで教えてもらった会社）

すみません、会社名を忘れてしまいました。。。

※小さい会社でしたが、とてもアットホームだったので親切にしてくれて助かりました。



最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
転職先で年収がアップした上に、このお祝い金ですから、正直助かります。
オリコンの顧客満足度１位なのも、利用した今だからこそ、うなずけるな～、と
感じ入っています。



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たかはし耳鼻咽喉科｜松戸市常盤平｜トップ
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当院は、千葉県松戸市の新京成線常盤平駅から徒歩1分、セブンタウン3階クリニックモールにある耳鼻咽喉科です。診療日は月火木金第1・3・5土です。
たかはし耳鼻咽喉科
takahashijibi.com
Google のクチコミ（1）
千葉県松戸市常盤平３丁目１０－１
セブンタウン常盤平店 3F
047-394-6306
たかはし耳鼻科
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神奈川県高座郡寒川町岡田５丁目５－８
湘南寒川医療モール 3F
0467-72-3387
たかはし耳鼻咽喉科
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東京都大田区萩中２－７－１０
ESTRELLA・H
03-5736-4187
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埼玉県戸田市大字新曽523
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045-337-3387
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奈良市大安寺町 たかはし耳鼻咽喉科 耳鼻科 高橋耳鼻科
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やさしく、丁寧な診察治療で納得の医療を提供します。 パソコン・携帯電話で予約ができます（診察券のある方）。 国道24号線「柏木町北」交差点すぐ、 極楽湯奈良店、パケット大安寺店と同じ敷地内で無料駐車場250台 花粉症治療ご気軽にご相談ください（ ...
たかはし耳鼻科 耳鼻咽喉科 ｜ 神奈川県高座郡寒川町岡田 湘南寒川 ...
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神奈川県高座郡寒川町岡田のたかはし耳鼻科。耳鼻咽喉科.
:: たかはし耳鼻咽喉科 耳鼻科 :: 埼玉県久喜市南栗橋
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埼玉県久喜市南栗橋のたかはし耳鼻咽喉科。耳鼻咽喉科.
‎主な取り扱い疾患 - ‎当院の設備 - ‎たかはし耳鼻咽喉科
たかはし耳鼻咽喉科 - iTICKET
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たかはし耳鼻咽喉科 ◇年末年始の休診について · ◇インフルエンザ予防接種は12/27(金)で終了します。 ◇受付時間について · ◇お願い 2014年1月4日 22時47分現在. ただ今このｻｰﾋﾞｽはご利用いただけません。
たかはし耳鼻咽喉科 | TOP
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144-0047 大田区萩中2-7-10 ESTRELLA・H 1F】【℡：03-5736-4187】【休診日:木,日,祭日】【京浜急行羽田線糀谷駅徒歩5分】 萩中通り商店街にある、たかはし耳鼻咽喉科のサイトです。耳鼻科の通常診療以外にもガンの代替医療にも力を注いでいます。
たかはし耳鼻咽喉科 [ Takahashi OTOLARYNGOLOGY ]
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たかはし耳鼻咽喉科・ごあいさつ. たかはし耳鼻咽喉科・当院の設備. たかはし耳鼻咽喉科・診療時間／診療科目. たかはし耳鼻咽喉科・交通のご案内. たかはし耳鼻咽喉科・診療内容. たかはし耳鼻咽喉科・その他のおしらせ ...
保土ヶ谷区たかはし耳鼻咽喉科
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横浜市保土ヶ谷区たかはし耳鼻咽喉科. インターネット診療予約ページ(診察券をお持ちの方のみ） · 予約以外の一般情報トップページ.
たかはし耳鼻咽喉科 クリニック
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診察時間○ 9:00～12:00 15:00～18：00 18：00～19:00 土曜日は 12：00～12：15も各日とも予約が途切れるまで応需○休診日○ 木曜午後と土曜午後日曜祝日は休診です○年末年始の休診○ 12月28日から1月5日まで○完全予約制○. 一度でも受診され ...
たかはし耳鼻咽喉科の混雑情報 - ｢ネコの目.com｣
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アップできたのですが、どう工夫したのか私なりに考えた方法を書いておこうと思います。

それが他の方にとっての参考になればいいなと思います。

私が転職活動をしようと思ったとき、最初に考えたのが

「　そもそも、なぜ保健師の募集活動をするのだろう？　　」

ということでした。

いろいろと考えた結果、いきついた結論は、ごくごく当たり前のことでした。

それは、

「　保健師の欠員が出たから　」

です。

ほんとに当たり前なんですが、重要なのはこれを強く強く意識する、という

ことです。もっと言えば、本気になって相手の立場になって考える、という

ことです。

で、次に私が考えたのは、採用側の人間は保健師の欠員が出たら次に何を

考え、どういう行動を取るだろうか、ということです。

「うわー、産業保健師が今月末で退職するから人材が足りなくなっちゃう。」

「来月中には代わりの人を見つけなきゃなあ。。。うーん、都合よく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が見つからなくて半年とか経過しちゃったらどうしよう・・・」

「いい保健師さんを自力で探していたら、どんどん時間が経過しちゃうだろうしなあ。」

「新聞の求人広告って高いんだよなあ。しかもお金かけて結局いい人が見つからなかったら。。。」

「ていうか、保健師で、現在仕事を探している人ってどこに集まっているんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」

おおむね上記のような事態になります。

新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。

ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。

そこで、人材紹介会社に相談をします。

ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。

ということは、転職活動している人にとって重要なことは

採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？

ということになるのです。

それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。

ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。

（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）



※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは非常によい動きをしてくれるので、ご紹介いただく人材の方の年収も他社より高く合意することが多いです。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。

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森岡小児科医院の情報。住所：東京都大田区西六郷1-19-15。診療科目：内科,小児科,小児外科。最寄り駅：雑色。
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2011/12/26 - 東京都大田区の森岡小児科医院。病院なび(病院ナビ)は、全国の医院・クリニック・診療所・病院を検索できるサービスです。
森岡小児科医院｜小児科探し-日本最大級女性口コミサイトで小児科選び ...
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森岡小児科医院（小児科）について。「ベネッセ・ウィメンズパーク」の400万人の会員から寄せられた小児科の評判・感想・口コミ・体験レポートが検索できます。
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医療法人佑宏会森岡内科小児科医院 内科,小児科,消化器科,循環器科 乙女,小山市,栃木県/病院,医院.
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東京都大田区西六郷1-19-15 森岡小児科医院の情報・口コミ・評判ならQlife（キューライフ）。口コミ・評判付き病院検索サイトQLifeは行かないと分からない森岡小児科医院の雰囲気を紹介。
口コミ・評判 森岡小児科医院（東京都大田区）－QLife[567004]
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森岡小児科医院の情報・口コミ・評判。QLife（キューライフ）では行かないと分からない森岡小児科医院の雰囲気を紹介。
森岡小児科医院｜東京都大田区西六郷1-19-15【お医者さんガイド】
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院名, 森岡小児科医院. 所在地, 東京都大田区西六郷1-19-15. 電話番号, 03-3738-5918. 診療科目, 小児科・小児外科・内科. 診療時間 (受付時間), 月火水木土08：30-12：00 月火木13：30-17：00 金・日・祝休診. 受付開始・終了時間は直接の確認をおすすめ ...
森岡小児科医院：東京都大田区西六郷1-19-15 | 病院検索 医者ここ
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ヘルプ フィードバックの送信 プライバシーと利用規約 ]]> https://ameblo.jp/iryhhhh81/entry-11744565043.html Mon, 06 Jan 2014 20:52:21 +0900
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。

----------------------------

私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。

日々いろんな方を面接していて

「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」

と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。

まず、採用側の事情ですが

「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」

を考えるといいと思います。

その理由は、

「　欠員が出たため　」

です。

当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。

本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。

そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。

「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」

「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」

「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」

「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」

「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」


おおむね上記のような事態になります。

新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。

ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。

そこで、人材紹介会社に相談をします。

ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。

ということは、転職活動している人にとって重要なことは

採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？

ということになるのです。

それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。

ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。

（大手の紹介会社）

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※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは非常によい動きをしてくれるので、ご紹介いただく人材の方の年収も他社より高く合意することが多いです。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。

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