https://ameblo.jp/iryhhujing354/ 竹下寿子竹下産婦人科求人就職情報 ja
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。

----------------------------

私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。

日々いろんな方を面接していて

「こうすれば、年収アップしてうまく就職活動できるだろうにな・・・」

と思うことがあります。

そこで、これから書く内容が就職転職活動をしている方の役に立てば

と思いますので是非ご参考にしてください。

まず、採用側の事情ですが

「　採用側は、なぜ募集活動をするのか？　　」

を考えるといいと思います。

その理由は、

「　欠員が出たため　」

です。

当たり前のことですが、就職活動する方は、まず何よりもこれをちゃんと意識

することが大事です。

本気になって相手の立場になって考える、ということは想像以上にプラスに

働くのです。やはり誰でも、こちらの気持ちを察してくれていると分かるのは

うれしいものです。

そして次に、、採用側は保健師の欠員が出たらどうするか説明します。

「まいったな、保健師が今度退職してしまうから欠員が出てしまう。」

「翌月中には新規で誰か採用しないと。。。うまく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が来なくて何ヶ月も経過しちゃったらまずいよな・・・」

「よい人材を手当たり次第に探していたら、無駄に時間が過ぎちゃうだろうし。」

「一般の募集広告って高いんだよ。大金つかっていい人が見つからなかったら。。。」

「ちなみに、保健師で現在仕事を探している最中の人ってどこにいるんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」


おおむね上記のような事態になります。

新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。

ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。

そこで、人材紹介会社に相談をします。

ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。

ということは、転職活動している人にとって重要なことは

採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？

ということになるのです。

それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。

ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。

（大手の紹介会社）

ナースフル（旧リクルートナースバンク）



※就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。

※リクルートは非常によい動きをしてくれるので、ご紹介いただく人材の方の年収も他社より高く合意することが多いです。

※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



ちなみに、ここだけの話になりますが、担当者の質の低い人材紹介会社を経由してしまうと、

転職者の年収も低くなってしまうので絶対気をつけてくださいね。

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上野クリニックの新宿医院は都内でも他のクリニックが診療所を多く出している最もクリニックが集まっている地域にある医院です。新宿駅から歩いて5分程度の場所にあり、職場にも近いという人は多いかもしれませんね。 上野クリニックでは女性スタッフは在籍 ...
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東京の上野クリニック新宿で包茎手術を受けました。その2週間後、抜糸のため上野クリニックに行きました。
上野クリニック 新宿医院 - 病院なび
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2013/01/22 - 東京都新宿区の上野クリニック 新宿医院。病院なび(病院ナビ)は、全国の医院・クリニック・診療所・病院を検索できるサービスです。
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そこでテレビCMでも知っていた東京上野クリニックについて費用や包茎手術方法などネットで経験した方の体験談などもいろいろと情報収集をしました。テレビで ... でも、自分がとてもコンプレックスに感じていたし、一生のことだと思い勇気出して東京上野クリニックへ無料カウンセリングを申込みました。 私は東京 .... 上野クリニック 新宿医院. 住所
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ヘルプ フィードバックの送信 プライバシーと利用規約 ]]> https://ameblo.jp/iryhhujing354/entry-11675982285.html Thu, 07 Nov 2013 21:39:20 +0900
その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

します。

----------------------------

私は、ある会社の医務室の保健師の採用担当をしています。

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おおむね上記のような事態になります。

新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。

ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。

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ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

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ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

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私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
ディップです。


ナースではたらこ



※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
転職先で年収がアップした上に、このお祝い金ですから、正直助かります。
オリコンの顧客満足度１位なのも、利用した今だからこそ、うなずけるな～、と
感じ入っています。



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細谷医院のご案内｜細谷医院｜医療法人社団 ぶなの森
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細谷医院は第二次大戦前の開業当初より内科外来を中心に診療してまいりましたが、平成16年に築100年の長い歴史のある建物から新築し血液透析を開始致しました。 細谷医院では少しでも地域の皆さんの健康管理のお役に立てるよう、全ての患者さんと ...
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〒999-3514 山形県西村山郡 河北町谷地ひな市1丁目3－5
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細谷医院（耳鼻咽喉科） - 富岡市甘楽郡医師会 - 日本医師会
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25 件のアイテム - 富岡市出身。 東京医科大学大学院卒(医学博士) 耳鼻咽喉科学会 ...
最終更新日2013年06月01日
機関名医療法人 細谷医院.
高崎市榛名町 医療法人 緑晋会 細谷医院
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住所：群馬県高崎市本郷町1443-1. 電話：027-343-6010.
入間市医師会 :: 細谷医院
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細谷医院. 院長: 細谷 雄治; 診療科目: 内科・胃腸科・入間市国保特定健診・入間市後期高齢者健診・外科・ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科; 診療時間: 午前 9：00～12：00: 午後 4：00～ 6：00; 休診日: 日・祝日・土午後; 住所: 野田556-1; 電話番号: 04（2932）5131.
富岡市 上州富岡駅 耳鼻咽喉科 細谷医院 - iタウンページ アレルギー科 ...
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細谷医院 お知らせ. ページTOPへ. 当院では、耳鼻咽喉科領域において幅広く専門的な検査、診断、治療、外来手術等を行っています。アレルギー性鼻炎（花粉症、ハウスダスト）に対するCO2レーザー治療、補聴器の相談とフィッティング、補聴器適合検査（基準 ...
細谷医院 - 高田馬場 > 総合病院、一般診療所
www.takadanobaba.net › 病院・健康・メガネ › 総合病院、一般診療所‎
フリガナ. ジャンル, 総合病院、一般診療所, 細谷医院のモバイルページ 携帯ページはこちら. 電話番号, 03-3371-8755. 住所, 東京都新宿区高田馬場3-27-2. 営業時間, 9:00-14:00/:00-19:00（月・火・水・金） 9:00-14:00（土）. 休み, 木・日・祝. URL, -. 最寄り駅.
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細谷医院の情報。住所：東京都新宿区高田馬場3-27-2。診療科目：内科,小児科。最寄り駅：下落合。
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細谷医院の情報。住所：埼玉県入間市大字野田556-1。診療科目：内科,消化器科,外科,リハビリテーション科。最寄り駅：元加治。
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住所: 〒999-3514 山形県西村山郡 河北町谷地ひな市1丁目3－5
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ヘルプ フィードバックの送信 プライバシーと利用規約 ]]> https://ameblo.jp/iryhhujing354/entry-11675970621.html Thu, 07 Nov 2013 21:32:23 +0900
アップできたのですが、どう工夫したのか私なりに考えた方法を書いておこうと思います。

それが他の方にとっての参考になればいいなと思います。



私が転職活動をしようと思ったとき、最初に考えたのが



「　そもそも、なぜ保健師の募集活動をするのだろう？　　」



ということでした。

いろいろと考えた結果、いきついた結論は、ごくごく当たり前のことでした。

それは、



「　保健師の欠員が出たから　」



です。

ほんとに当たり前なんですが、重要なのはこれを強く強く意識する、という

ことです。もっと言えば、本気になって相手の立場になって考える、という

ことです。

で、次に私が考えたのは、採用側の人間は保健師の欠員が出たら次に何を

考え、どういう行動を取るだろうか、ということです。



「うわー、産業保健師が今月末で退職するから人材が足りなくなっちゃう。」

「来月中には代わりの人を見つけなきゃなあ。。。うーん、都合よく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が見つからなくて半年とか経過しちゃったらどうしよう・・・」

「いい保健師さんを自力で探していたら、どんどん時間が経過しちゃうだろうしなあ。」

「新聞の求人広告って高いんだよなあ。しかもお金かけて結局いい人が見つからなかったら。。。」

「ていうか、保健師で、現在仕事を探している人ってどこに集まっているんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」こんなようなことを考えると思います。

欠員を埋める、というのは採用する側にとって結構頭の痛い問題なんですよね。

となると、もう餅は餅屋に任せよう！ということでまず最初に人材紹介会社に相談を

するらしいのです。

でも、この世にあるすべての人材紹介会社に相談するのではなく、普段からしっかりと

信頼関係を築けている会社へ連絡するのですね。できれば1社に連絡して、さっさと

決着つけたいと思っていますから。

となると、採用情報が早く入ってくる人材紹介会社はどこか？というと、当然

採用側と普段からしっかり良好な関係を構築している会社です。そこってやっぱり大手

の会社なんですよね。社員一人一人もしっかりしていますし。

ということで、結論から言いますと、私が登録した人材紹介会社は2社です。それだけで

十分ではないでしょうか。1社は大手で、もう1社は、念のため、ということで友達から

クチコミで教えてもらった、あまり有名ではないところです（以下、私が使った会社）。

私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
ディップです。


ナースではたらこ



※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾

（友達からクチコミで教えてもらった会社）

すみません、会社名を忘れてしまいました。。。

※小さい会社でしたが、とてもアットホームだったので親切にしてくれて助かりました。



最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
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ドクターズ・ファイル 須田昭夫院長 (須田クリニック) | ドクターズ・ファイル
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東京都新宿区高田馬場2-8-14 須田クリニックの情報・口コミ・評判ならQlife（キューライフ）。口コミ・評判付き病院検索サイトQLifeは行かないと分からない須田クリニックの雰囲気を紹介。
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飯田橋,後楽,後楽園,整形外科,リハビリ,内科,皮膚科,往診,骨粗しょう症,膝,腰痛,スポーツ 医療法人社団 翔貴会 須田整形外科クリニック 整形外科,リハビリテーション科,内科,皮膚科 飯田橋駅,後楽園駅,新宿区,飯田橋,後楽,後楽園/病院,医院.
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その人から、採用に関する実情を聞けたので以下にその内容をご紹介

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ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

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竹下産婦人科医院の情報。住所：岩手県久慈市中の橋1-5。診療科目：内科,小児外科,産婦人科。最寄り駅：久慈。
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2013/04/18 - 岩手県久慈市の医療法人健生会 竹下産婦人科医院。病院なび(病院ナビ)は、全国の医院・クリニック・診療所・病院を検索できるサービスです。
竹下産婦人科
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〒169-0075 東京都新宿区高田馬場２丁目１４－２２
03-3200-1281
竹下産婦人科医院 - ウィメンズパーク
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竹下産婦人科医院 病院リスト 久慈医師会 - WAKWAK
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産婦人科・内科・小児科, 診療時間. ・月、火、水 （午前）, 9：00～12：00. ・月、火、水 （午後）, 3：00～6：00. ・木、金、土 （午前）, 9：00～12：00. ・木、金、土 （午後）, 休 診. ・日曜、祭日、 第2,4土曜, 休 診. 電話 （0194）53-0022 電話 （0194）53-0299 所在地
竹下産婦人科医院 - 病院検索QLife
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竹下産婦人科 - 東京出産.net
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70 件のアイテム - 竹下産婦人科. 妊娠・分娩、継続したサポート。アットホームを ...
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医療法人健生会 竹下産婦人科医院 - 病院口コミ検索サイト
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アップできたのですが、どう工夫したのか私なりに考えた方法を書いておこうと思います。

それが他の方にとっての参考になればいいなと思います。



私が転職活動をしようと思ったとき、最初に考えたのが



「　そもそも、なぜ保健師の募集活動をするのだろう？　　」



ということでした。

いろいろと考えた結果、いきついた結論は、ごくごく当たり前のことでした。

それは、



「　保健師の欠員が出たから　」



です。

ほんとに当たり前なんですが、重要なのはこれを強く強く意識する、という

ことです。もっと言えば、本気になって相手の立場になって考える、という

ことです。

で、次に私が考えたのは、採用側の人間は保健師の欠員が出たら次に何を

考え、どういう行動を取るだろうか、ということです。



「うわー、産業保健師が今月末で退職するから人材が足りなくなっちゃう。」

「来月中には代わりの人を見つけなきゃなあ。。。うーん、都合よく見つかるかなあ。」

「いつまでもいい人が見つからなくて半年とか経過しちゃったらどうしよう・・・」

「いい保健師さんを自力で探していたら、どんどん時間が経過しちゃうだろうしなあ。」

「新聞の求人広告って高いんだよなあ。しかもお金かけて結局いい人が見つからなかったら。。。」

「ていうか、保健師で、現在仕事を探している人ってどこに集まっているんだろう？」

「いきなり”来月から働ける人、募集中！”なんて言って、すぐ応じられる人なんて限られているだろうなあ。」

おおむね上記のような事態になります。

新規で採用をする、というのは、なかなか難しい問題なのです。

ですので、専門業者に全てお任せよう！ということになります。

そこで、人材紹介会社に相談をします。

ただし、日本中のすべての人材紹介会社に相談はしません。

普段から信頼関係を構築できている会社へ連絡します。採用側としては1社に連絡して、

早く決着つけたいと思っています。他にもやらなければならない仕事をたくさん抱えて

いるからです。

ということは、転職活動している人にとって重要なことは

採用側が最もよくお付き合いしている人材紹介会社はどこか？

ということになるのです。

それは結局のところ、大手の会社なのです。なぜなら社員一人一人がしっかりして

いますし、会社の組織体制なども非常にきちんとしているからです。

ちなみに当社としては、以下の1社としかお付き合いしていません。やはり他の

人材紹介会社と比べてダントツに質がいいのです。


私が使った大手の人材紹介会社は「ナースではたらこ」というサイトを運営している
ディップです。


ナースではたらこ



※運営会社であるディップは就職、転職情報業界で長年トップの会社なので、さすが！と思わさせられます。社員の質もすごくいいです。
※同社の社員は採用側への交渉力スキルがやたら高いので確実に年収アップできます。
※なぜか他の紹介会社と比べてイケメンが多いような・・・＾＾



最初に登録しちゃえば、ネットからいつでも求人検索出来ます。
私は就職しましたが、いまでも時々検索して情報をチェックして
います。

上記でもちょっと書きましたが、この会社の担当者は他社と比べて
とても交渉スキルが高いので、彼らに任せておけば確実に前職を
上回る年収で折り合いをつけてくれます。
後から聞いた話ですが、この会社って社員の教育にすごい力を
入れていて、営業力や交渉力は際立っているそうです。
だからここの社員は、30代くらいでみんな会社をやめて独立して、
経営者になる人が多いようです。
そんなすごい社員が交渉にあたってくれるので、私達のお給料も
高くもっていける能力があるらしいのです。

ちなみに、交渉スキルの低い担当者ばかりの人材紹介会社を経由
してしまうと、私達の年収も低くなってしまうのでご注意を。

あと、実は、ナースではたらこを通して転職すると、お祝い金が
いただけます。多い場合は３０万円支給していただけます。
実際わたしは３０万円を振り込んでもらえ、本当にいただけた時
はビックリしました＾＾
転職先で年収がアップした上に、このお祝い金ですから、正直助かります。
オリコンの顧客満足度１位なのも、利用した今だからこそ、うなずけるな～、と
感じ入っています。



ナースではたらこ





























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