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<title>ナースの仕事つぶやき</title>
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<description>ちょこちょこと、仕事の事等を呟きます。</description>
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<title>医療機器営業に注目！！</title>
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<![CDATA[ <p>看護師としての働き方や勤務先はいろいろあります。</p><p>最近では、企業で働く看護師が注目されているようですね！！企業といってもいろいろな企業があるのですが、特に医療機器メーカーの営業のお仕事が注目されているようですよ。ご存知でしたか…？</p><br><p>医療機器は欧米の企業が優位というイメージがありますが、日本の企業でも医療機器の開発が積極的に行われているのです。</p><p>そのため、新製品の開発時期には多くの看護師求人が募集されるようですよ！！</p><br><p>以前は医療機器営業者が有利に採用される傾向にあったようですが、今は医療経験者である看護師の採用に注目が集まっているようです。看護師は医療に関する知識や技術を身に付けていますから、医療機器メーカーにとって必要な存在となるでしょう。</p><br><p>最新の医療機器に関わることができて、高収入のお仕事です。</p><p>企業への転職をお考えの看護師の方は、ぜひ医療機器メーカーの営業の求人に注目してみてはいかがでしょうか！！</p>
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<link>https://ameblo.jp/iryoutensyoku/entry-11557407422.html</link>
<pubDate>Fri, 21 Jun 2013 17:33:51 +0900</pubDate>
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<title>看護師の最新動向</title>
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<![CDATA[ <p>日本では、看護師不足が問題になっていますよね。この問題は慢性化しつつあり、なかなか解決できずにいます…。</p><br><p>特に看護師が不足している地域では、これ以上看護師の数が減らないようにいろいろな取り組みが行われているようです。例えば、看護系大学のカリキュラムの見直し・看護師の復職支援などが行われています。</p><br><p>しかし、こういった取り組みは現在働いている看護師にはあまり関係がありません。また、全ての病院でこういった取り組みが行われているわけではありませんので、何も変わらない病院もあるわけなのです。</p><br><p>そのため、一部の病院では看護師不足の問題が解消したとしても、残りの病院では何も解決されていないということなのです。さらには、人手が足りなければ今働いている看護師の負担が大きくなるわけですから、その看護師すら仕事を辞めてしまう可能性があるというわけなのです…。</p><br><p>今後は、さらに具体的に看護師不足問題の解決について考えていく必要がありそうですね！！</p><p>問題が深刻化する前に、解決することを願います。</p><br><p>看護師の最新動向に関する詳しい情報は、<a href="http://www.ljcinteractive.com/" target="_blank">医療ニュースから考察する看護師・保健師の最新動向</a>をご覧になってください。</p><p>また、<a href="http://www.ljcinteractive.com/" target="_blank">看護師の求人「NOW」</a>というサイトでも最新動向について掲載されていますので、ぜひ参考にしてください。</p>
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<link>https://ameblo.jp/iryoutensyoku/entry-11550080662.html</link>
<pubDate>Tue, 11 Jun 2013 20:44:56 +0900</pubDate>
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<title>メモ取りが卒業出来ません</title>
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<![CDATA[ <br>今年で2年目のナースですが、未だに仕事中にメモを取るのを卒業出来ません。同期ではもうメモを取っていない看護師も居て少し恥ずかしいと思うものの、メモ取りをしないと不安になってしまいます。<br><br>人にはそれぞれ自分に合う仕事の仕方がありますし、メモを取る事でミスを防げるなら良いのかなとは思います。しかし人よりも覚えが悪いのかな？等と思い、心配になってしまう事もあります。<br><br>あまり気にする事は無いとも言われますが、1年目～3年目くらいのナースは実力に差が出来やすいように思うので、どうしても小さな事を比べてしまったりします。人と比べると、ついつい自分よりも優れている点が目に付いたりしますよね。<br><br>まぁ小さな事を気にしている内は、まだまだなのでしょうね。<br>
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<link>https://ameblo.jp/iryoutensyoku/entry-11498066468.html</link>
<pubDate>Mon, 25 Mar 2013 22:32:24 +0900</pubDate>
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