磯野家の求人事情

そういえば･･･。

Fri, 25 Sep 2009 14:49:22 +0900

求人とは関係ないですが、

GREEがDeNA提訴したにゃーーー。

釣りとか色々と似たようなコンテンツが

あるけどこの審議は今後のモバイルコンテンツの

動向につながる機がするなりーーーー

鳩山首相雇用対策強化に意欲

Fri, 18 Sep 2009 14:53:01 +0900

益男です。

17日に鳩山内閣が始動した。

官邸での連合会長との会談では、
雇用調整助成金の支給緩和や非正規労働者への支援強化の要望を受けたが、
首相は、「取るべき対策は取る必要がある」と述べたそうな。

どんな対策を取るのか楽しみだ。

現在の雇用調整の基準について

基本コンセプトは以下の通り。

景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業等（休業及び教育訓練）又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部を助成

支給条件としては、

(1) 雇用保険適用事業主
(2) 最近3ヶ月の売上高、生産量などが、直前3ヶ月（または前年同時期）よりも5%減少している
(3) 休業えお実施する場合には、従業員の全1日休業または事業所全員一斉の短時間休業を行うこと
(4) 出向を行う場合には、3ヶ月以上1年以内の出向を行う

支給額は

1. 休業の場合→休業手当相当額の2/3（上限あるみたい）
2. 出向の場合→出向元で負担した賃金の2/3（上限あるみたい）

こうゆう制度って必要な人にきちんと行き渡れば良いのだが…。

最後に、鳩山首相とオバマ大統領のツーショット写真が公開されていた。

日刊アルバイトニュース

Wed, 16 Sep 2009 17:50:11 +0900

益男です。

現インテリジェンスとなった学生援護会が発行していた「日刊アルバイトニュース」のコマーシャル映像を見つけた。

「行列の出来る法律相談書」に出ている弁護士みたいな男の動きが笑える。

こっちは、女の人が古い！８４年の映像だそうな…。

４半世紀経つとアルバイトの立ち位置も全然違うね。
どっちも大変そうだもん。

下の方は泣いているし！！！

今だったら誰も働かないよ。

就活アワード2011

Wed, 16 Sep 2009 14:43:27 +0900

タマンチェでやんす。

先日就活アワード2011のサイトを拝見させて頂きました。

キャッチコピー
「学生が就職すべき、働きがいのある成長企業」

という事ですが、

なんの基準で選んでいるのだろうか･･･。

すこし疑問になったでやんす。

選考基準が
・働きがいのある企業で働く
・評価が年功序列ではなく、実力主義
・事業内容がユニークで独創的
・売上が５年以上連続増加の成長企業
・働きやすいオフィス環境を備えている企業
・地域の発展を支えていく成長企業
・社長本人が会社説明会で話をするくらいに新卒採用を重要視している
・企業新卒採用向けのウェブサイトを充実させていて新卒採用に前向き
・企業社員の平均年齢が４０歳以下
・若い企業義社員数がまだ３０名以下で目下急成長中。
・若い社員にも大きな仕事を任せる
・企業社員数が５年連続増加の成長企業

などでやんす。

運営会社はインフォランスジャパン

売り上げが５年以上連続増加の成長企業？
というのが率直な疑問。

勿論、売り上げが大きな会社もあるけど･･･。
１％でも売り上げが増加すればそれでも成長企業なわけで･･･。

あくまで公開できる範囲で売り上げ推移とかみてみたいものです･･･。
社長の給与だったり、役員の給与だったり･･･ｗｗ

ここだけしか公開できないような情報があるサイトにしないと
デザインだけ作って終わりのサイトになってしまうのが
もったいない･･･。

学生が就職するにあたり、社内のイベントやオフィスの雰囲気、
社長の個性だけで決めてしまうのももったいないがするし、
（ただし、ベンチャーの場合は社長に惹かれるような場合が志望動機として高い）
会社よりもベンチャーならではの新しいサービスであったり
他社との差別化を図る企業をチョイスして欲しい･･･。

そんな気がします･･･。

たまんちゅっちゅ

フッフーン♪

Tue, 15 Sep 2009 16:24:12 +0900

アルバイトを探していたらこんなサイトを見つけました。

[イオン・ジャスコの求人情報サイト]

まだ新しそうなサイトなので色々と情報が少ないですが、
全国のイオン系列店舗の求人を扱っていくのでしょうか？

ちょっと気になります。

鰹

JALが10%程度の人員削減するそうな

Tue, 15 Sep 2009 13:49:50 +0900

益男です。

経営再建中のJALが2011年迄に、
約4万7千人のグループ社員の1割を削減するそうな。

[ニュースソース]

再建中だけら仕方ない気もするが、
グループ社員って言っているってことは、
関連会社に出向する訳ではなく、早期退職とかって話でしょう。

厳しいーーーーー。

世界最大級の求人情報キャリアジェット

Tue, 15 Sep 2009 11:16:05 +0900

どもどもたまんちぇです。

最近求人広告も大分ワールドワイドになっているにゃー。

今回はキャリアジェット

2009.09.15現在で

１クリックで全世界69.592つの求人サイトに掲載されている17.931.902件の求人情報にアクセス

というのがキャッチコピー。

システム的には各世界のwebサイトに

クローラーが巡回して、ジョブエンジンみたいな

感じで情報を掲載しているようにゃーーー。

掲載は自社メディアからの作業は必要なく、
当社は1日おきに自動でこちら側のメディアの求人情報をクロールし、
キャリアジェットの検索結果にはあなたの求人のタイトルのみ（と抜粋した文章）が表示されます。
そこから求職者はあなたのウェブサイトにリンクし、前文を閲覧し申請することができます。

求職者は目的の業種、勤務地をキャリアジェットのサイトから検索し、
その結果から貴サイトへジャンプし彼らの探している仕事に導くことができます。

求人掲載料金：
料金は有効数によって発生:
キャリアジェットからのあなたのサイトにジャンプした求職者の数に依存します。

料金は当社のサイトで表示されるリストのみ発生します。これは求職者がキャリアジェットに掲載されているあなたの求人情報を見つけ、あなたのサイトに転送された時です。

求職者1人あたりの1クリック単価：10円 net

キャリアジェット広告主アカウントにクレジットが入金され次第、
あなたの求人情報が掲載され、求職者トラフィックの送信が開始されます。

アカウントのクレジットの残高がなくなりますと、
あなたの求人情報掲載が格下げされた後一時停止されます。
クレジットが追加されますと、再び掲載されます。

広告主アカウントの契約期間の制限はなし。

例えば、掲載したい仕事があるまでアカウントを無効にすれば料金は発生せず。

広告主アカウントからキャリアジェットから貴サイトにジャンプしたすべてのクリック数を調べることができます。ご要望に応じて、追跡システムを貴サイトのURLに追加できます。

キャリアジェット統計：

日本での1ヶ月の訪問者数：90000UUかな？
日本での求人掲載数：755000
キャリアジェットは50カ国以上で利用

求人掲載方法：

キャリアジェットから求職者トラフィックを受けとるには、広告主アカウントを作成し、
広告主アカウントを作成終了後、求人情報掲載を開始するためのアカウントの入金手続きを
とる。

これから紙媒体からネット媒体へさらに加速していく中、
クライアント側も自社の求人広告を作成せずに
クローリングしていく時代になっていくかもしれませんね。

アドセンスみたいな課金形態だったらそこまで
クライアント側には負担にはならないにゃーーー。

アルバイトEXとかのポータルオブポータルもこんな感じにすればいいのにねｗｗｗ

今後が楽しみでヤンす。

たまんちぇ

働きすぎに注意！

Mon, 14 Sep 2009 15:32:48 +0900

Yahoo!ニュースでこんな記事を見つけました。

「ダイエット臭」や「疲労臭」女性に多いニオイを防ぐ方法とは!?

人間って疲れると体臭がでてくるんだね。

父さんや益男兄さんの加齢臭はともかく、
姉さんまで臭くなったら大変だよ！

お仕事もいいけど、働きすぎには注意しなきゃね！

鰹

大ヒット "ジャムウ・ハーバルソープ"！品質にこだわったハーブ石鹸。

ジョブセンス派遣続報でやんす

Mon, 14 Sep 2009 12:12:20 +0900

前回お伝えしたようにジョブセンス派遣の詳細が

アルバイト採用課募集広告係さんの

方で出ていたので参考に記載させて頂きます。

アルバイト採用課募集広告係さんどうもありがとうございます

以下が引用文です。

11/2(月)グランドオープンジョブセンス派遣

■求人情報掲載企業側のメリット

1登録するまで費用がかからない

→初期費用なし。

→掲載自体は無料で「応募者が派遣会社へ登録した時点で料金が発生する"登録型課金制"」を採用

2月間利用数300万人の集客力

→アルバイトサイトのジョブセンスと、正社員サイトのジョブセンスlinkにも転載する

右矢印う～ん、これ微妙です。サイトごとのブランディングはしてくれないってことですよね。

右矢印悪い意味でのアルバイト感覚で応募されてもこまっちゃうんですけどね。

3キャンペーン料金

→これは書かない方がいいかな。定価は１人登録につき5000円だそうです。

右矢印費用対効果、登録単価としては割安ですね

4限定50社のみ受付

→グランドオープン時には50社のみ掲載とのこと

■求職者側のメリット

1登録支援金がもらえる

→派遣会社に登録すると登録支援金を贈呈。

右矢印これ、いくらなのかな？高くて1万円くらいかな？

右矢印実際にする人はいないと思いますけど、アルバイトサイトの採用課金と違い、派遣会社への登録をキーにすると、その支援金目的の人がでてこないか心配です。

2求人掲載数が多い

→派遣会社から掲載料をもらってないから掲載数がTOPクラス。

右矢印嘘は言ってないけど、この表現はどうかと思います

3写真が３枚で、求人の情報の質が高い

→写真は確かに気になるポイントでしょうから納得です。

ジョブストックなどで人材派遣会社の情報を収集したりしている

みたいなのでそこから色々とリンクさせていれば

色々と使い道はありそうですね。

ジョブセンス派遣

たまんぴす

人生で3度のモテグラフ

Fri, 11 Sep 2009 17:30:42 +0900

たまんちぇです。

人生で三度のモテグラフという事で

たまもやってみました。

「たま」さんのモテグラフ
★モテ期(モテミング)★
★第1回目:｢13歳｣!モテ値89点
★第2回目:｢29歳｣!モテ値70点
★第3回目:｢47歳｣!モテ値96点

★モテリズム★
感情、身体、知性の順でモテ期が巡ってくるモテリズムを持っているようだね♪
「たま」さんには「モテモテの3回は過ぎたけど、モテるチャンスはまだまだ沢山ありますよ！！」
★恋の性(さが)★
★第1回目:｢13歳｣!モテ値：89点
ガリ勉派でないのに、実は勉強ができるところがサイコーだね！

★第2回目:｢29歳｣!モテ値：70点
世渡り上手な性格が時代を切り開いていそうだね！

★第3回目:｢47歳｣!モテ値：96点
“愛人にしたい”と密かに思われていそうだね！

☆モテ恋のラッキーアイテム
「ストラップ」
☆モテ恋のライバル
「ワンナイト相手」
この結果のURL⇒http://motez.net/motegraph/index_pc.php?041r8hdfu29d
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モテグラフ占い(無料モテ期グラフ判定No.1!)http://motez.net/motegraph/

もはや過ぎてるにゃーーー。