と聞かれることがあります。

答えるとするならば、

ゼロではまずいけど、専門的な知識はなくてもいい

です。

もちろん、職種による部分はあります。経理職であれば経理スキルが必要でしょう。

IT機器のカスタマーサポートとかであればそれなりにパソコンスキル、専門知識は必要かもしれませんが、それでもそれって製品知識とも言えるので、いわゆる専門学校で学ばないといけないような、そのようなスキルはなくても事務系のフリーランスとしてリモートワークの仕事には就けると思います。

私も、そんなにパソコンスキルがあるかと言うと全然ありません。。。

では、どんなスキルがあれば「求められる」リモートワーカーとして仕事にありつけるか。

・・・ブログ3記事目にしてもう核心やん・・・！ｗ

私は最低限この4つのスキルがあれば、市場にニーズはあると感じています。

・最低限のPCスキル（電源を入れることができる、Googleや何かツールのアカウントを作ることができる、簡単なエクセル、ワードができる）

・速いタイピング、ブラインドタッチ

・チャット経験（スカイプ、slack、チャットワーク、、、なんでも）

・誰が読んでもわかる文章を書く能力

これまで4年ほどリモートワーカーとして複数の企業に属し、ありがたい評価もいただき、収入も正社員時代よりもあがりました。

そのリモートワークライフの中で、一番欠かせないと思ったスキルは上記4つでした。

①最低限のPCスキル（電源を入れることができる、Googleや何かツールのアカウントを作ることができる、簡単なエクセル、ワードができる）

→リモートワーカーって、パソコンがないと仕事ができない場合が多いんですよ。いろんな管理画面にログインし、情報を確認し、対応をする中で、「パソコン」が何たるものかの理解がないと、ちょっとしたパソコントラブルに一人で対応できないんですね。

②速いタイピング、ブラインドタッチ

③チャット経験（スカイプ、slack、チャットワーク、、、なんでも）

→リモートワーカーって、他のメンバーとのやりとりをほぼすべて「チャット」で繰り広げるんですね。話した方が早い、と言われればそれまでで、実際電話することなどもあるけれど、何か報告や共有がある度に電話してたのでは面倒なのでｗ、やっぱり基本はチャットでのやりとりなんです。そうなると、会話と同じ速さで文字入力ができるかどうかがとっても重要なんです。

例えば、お客さまからの問い合わせを電話で受けながら、不明点をチャットで他のメンバーに聞くこともある。なので、とにかく早いタイピングが命。

④誰が読んでもわかる文章を書く能力

→これ、意外と難しいんです。口で話す場合は主語がなくても通じるし、結構適当、雰囲気で話しても通じることが多いですよねｗ

でも、他のメンバーとのメインのやり取りは「チャット」なんです。

何か指示を出したい時、報告したい時、確認したい時。全て「文字」で誰にでも伝わるように投げる必要があります。

お気づきでしょうか・・・？

そう。

特別なスキルはほぼ必要ないんです。

もしこのようなスキルが既にあるあなたであれば、専門職でなくてもリモートワークでのニーズは十分ありますよ～！

お仕事内容はウェブサービスのカスタマーサポート。

お客さまからの質問対応、トラブル対応、マッチング対応。運用フローやマニュアルを作成したり、集計したり。

完全に事務職です。

ライフスタイルとしてはだいたいこのような↓感じ。

9時か10時くらいから自宅で仕事開始

↓

適宜家事、散歩、美容院、cafeで息抜き、昼寝・・・しつつの、その日のタスクをこなす。

↓

仕事終わりは日によって、気分によってまちまち。

午前中に終わることもあれば19時頃まで飛び飛びでやってることも。

つまり、やらないといけないことは日々あるものの、完全に自分軸で動いています。

やる気が起きない日は最低限しかこなさない。

ガツッと片づけたい日はガツッとこなす。

でも、確実に守っているのは「完全にこなす」こと。

中途半端にはしない。

これまで私はずっと一般企業で正社員として働いていました。

職種は営業職、キャリアカウンセラー。

営業職としては広告営業、ウェディング関係の営業など比較的高額商品を扱った営業をしていました。会社規模としてはきっと多くの方がご存知の大手企業です。仕事終わっても先輩がいると帰れない雰囲気とか（笑）、休日にも「研修」があって出社を義務付けられたりとか、始発出勤、終電帰りとか、よくありました。

キャリアカウンセラーとしてはカウンセリングをしたり、カウンセラーの方々の取りまとめをしたり。

私は基本「真面目」だし「負けず嫌い」だし「仕事は完璧に、かつ正論でこなさないと」と強く思っているタイプだったので、しんどかったー。

さらにちっともシアワセだと感じれなかったんです。

どうして自分の仕事がおわったら誰かの仕事を手伝わないといけないの？

どうして休日にも出勤してまで何かを学ばないといけないの？

どうして勤務時間、決められてるの？（←ついにここまで、、、ｗ）

狭い狭い檻に無理やり閉じ込められてると思いながら、外を飛ぶ鳥は自由でいいなーーーと毎日思っていました。

これまでの職歴を「営業」「キャリアカウンセラー」と2つまとめにしましたが、「営業」については自分の求める職場を探して何度か転職したんですよね。

仕事内容で選んだこともあったし、条件で選んだこともあった。

ある時、あまりに人生楽しくなく疲弊していたので、「そもそも私に向いてる仕事なんかあるんかな」とこれまでの職歴を振り返って考えたことがあったんです。

すると、なんとなく気づいたんです。

やりがいでもない、条件でもない。

私が自発的に動けるのは、

自由

であるかどうかだ、ということに。

時間に縛られたくない。

人に縛られたくない。

そして何より、一緒に住んでる愛犬ともっと一緒にいたい！！ｗ

そして、手に入れました。

「自由」な働き方。

「リモートワーク」「フリーランス」という働き方。

時間に左右され、場所に左右され、いろんなものを犠牲にする働き方、日常はもう終わり。

私は私の大事にしたいものを最優先に、私の人生をすすむのだ！！！ってね（笑）

私は明らかに正社員時代より遊んでますし、気を抜いて生きてます。

毎日時間に縛られず、人にも縛られず、私の速度、私の優先順位で生きてます。

それでも、収入は正社員時代より多いです。

ありがたく仕事を頂き続けられていること、また高い評価をいただき、リモートワーク、フリーランスにも拘らず役職を頂いていることなどを見ても、恐らく私には今の働き方が合ってるのだと思います。また、ありがたいことに私の対応、仕事ぷりを「神対応」や、「奇跡の人」などと社内言われることもあり♪、ずっとずっと謙遜して生きてきましたが、いよいよ何社からも言われるとちゃんと認めて人にアウトプットできるようにした方がいいやん、と認める準備もできました（笑。）

リモートワークって、数年前より格段に求人増えましたよね。

でも、まだまだ企業側ってリモートワークをうまく活用しきれてないところ多いと思うんですよね。

なんかこう、「出社できない人」とか「出社している人と違って何かしらペナルティ（日報や出退勤の記録付けなど）のようなものを課さないと」と考えているベンチャーも多い。

でも、そんなんしてたらいつまでも男女問わずライフイベントによってはキャリアが途絶えざるを得なくなるし、在宅ワークなんて繁栄しないと思うんです。

次からは、事務系のリモートワークが成立するためにはどんなスキルが必要か、どんな環境が必要か、などを徐々にお伝えしていこうと思います！

よろしくお願いします～！

四大を出てから十数年間、普通に企業で正社員としてキャリアをつんできました。

私のキャリアはいわゆる「バリキャリ」で、朝から晩まで、加えて残業で毎日毎日毎日出勤して、土日まで稀に仕事という毎日。

肌は荒れまくり、休みの日は「寝る」だけで精一杯。

ストレスからお洋服などの買い物も多く、30代にして貯金額50万円ほどだった（笑）。

仕事は一生懸命するものだ。

仕事ができないと価値がない。

できないことはできるようにしないといけない。

私の人生なのに、誰かに無理やり生かされているような、そんな感じで生きてました。

でも今は、あれほど拘っていた正社員、大手企業という肩書、枠組みを捨てて、フリーランスとしてリモートワークをしています。

リモートワークというとエンジニアやデザイナーなど専門職しかないイメージがまだありますが、私は事務系、ITサービス関連のカスタマーサービスを2社でさせて頂いています。

毎日家か好きな場所で、時間もほぼフリー。

きっと、私のようなバリキャリな女性の中には、ライフイベントによってキャリアが途切れてしまった方や、社会復帰したいけど「仕事＝出勤しないといけないもの」という固定概念がある方も多いのではと思います。

特別な能力や専門知識ない私でもできているのだから、皆さんもできると思う。

私の経験が少しでも何かのヒントになったらいいなと思い、ブログをスタートしました！

良かったらお付き合いください。

よろしくお願いします♪