【解説】
取材をしていて意外だったのは、仕事が出来る人・偉業を成し遂げた人。私たちと同じ人間だったのです。
だれもが人間的でフレンドリーでよくいる友人と言う印象だったことに驚きました。
しかし、成功者達には共通した行動パターンと共通した思考があったのです。
本書では成功者たちに共通していた共通項をご紹介しています。この成功者たちに共通することは私たち凡人でも簡単にできる事ばかりだったのです。ただし成功するか成功しないかの違いはたった一つ！

仕事ができる人は人間関係も良好です。
自分は不器用だから、性格だから・・・と諦めるのはまだ早いのです。
会社で上司や部下、同僚、そしてお客さんとの交渉で役に立つ心理術＆会話テクニックを身につけるのはそう難しいことでありません。
今までの習慣を修正していくことが難しいのです。
誰でも今日から実践できる心理術と会話テクニックは会社の中だけではなく、家庭や友人との間でも試してみることができるでしょう。
まず、できることから始めてみませんか。

こんな方におすすめです！

〇仕事で業績が伸びない方
〇会社から評価されていない方
〇職場で評価されていない方
〇職場の人間関係が苦手な方
〇将来に明確な目標がある方
〇企業・独立を考えている方
〇社会から評価される仕事がしたい方
〇トップセールスを目指している方
〇出世願望が強い方
〇成功者を目指している方
〇収入を倍増させたい方
〇達成感のある仕事をしたい方
〇充実した人生にしたい方

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【目次】　

8・人への気配りや協調性が見直される理由とは
11・自分からの挨拶が秘訣
15・正直者よりウソつきが得する？
19・早起きの習慣がお金を呼び寄せる理由とは
23・頼りになる上司とは
27・相手の胃袋は満足しているか
31・良いことは率先してやるメリットとは
34・自分をさらけだす効果とは
37・頼みごとの前にまずお礼をする
41・大げさなリアクションがもたらすメリット
45・相手の目を見て話す心理的なメリットとは
48・ハッピーな人間を引き寄せる秘訣とは
52・悪い印象を与えても手遅れにならない裏ワザ
55・ネガティブな会話に乗らないテクニック
58・否定的な言葉を使わない習慣
61・「なぜ」の使い方に注意しよう
64・よく笑う人が好かれる理由とは
67・相手の長所に着目する成功者とは
71・ソフトな口調でクライアントをリードする方法とは
75・相手に伝えり上手な話し方とは
79・「誉める」を武器にするトップセールスマン
83・感謝の言葉を上手に使う成功者たち
87・棚からぼた餅は本当だった
91・まず80点の評価を与える重要性とは
95・大切なことは繰り返し唱える
99・機嫌のいいときこそ叱るタイミング
103・時には建設的な喧嘩をしてみる
106・嫌われない命令の仕方とは
110・不機嫌な相手には近寄らない
113・良い交渉には丸いテーブルが効果的な理由とは
117・効果絶大の説得術とは
120・相手の名前を会話に多く取り入れる効果とは
124・怒ると叱るは全く違う
128・人のミスは自分のミスとして話すメリットとは
132・人前で部下を誉めるデメリットとは
135・先輩から教えられたことが間違っていたら？
138・言い訳は人のためにしろ
142・スランプのときは成功したときを思い出せ
146・ポジティブなイメージは成長させる
150・「ありがとう」の一言がもたらすメリットとは
153・会話の量を多くすると信頼がアップする理由
156・対人トラブルは会話不足が原因
159・第一印象で相手に認めさせる秘訣とは
162・会社の人間を好きになると成果が伸びる理由とは
166・人を喜ばせるには体験談が効果的な理由とは
169・口答えが逆効果になる理由とは
172・反論しなければいけない時の効果的な裏ワザとは
175・会話の最後にニッコリするメリットとは

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【著者・配信者の紹介】
　中村　源
プロフィール：業界をけん引する経営者や驚異的な業績を上げ続けるトップセールスの取材を通じ、成果を出せる
　　　　　　　人間力に着目。業界紙のフリーライターの傍ら成功する人に共通する行動学を執筆中。

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