苦しい人は苦しいし、
豊かな人は豊かです。



今後中間の人がいなくなり、
貧乏人かお金持ちかの社会になっていきます。



なぜなのか？



理由は色々言われますが、
一つは負担の増加。




最近何でもかんでも負担が増えてきています。
当然ですが、

一般人は負担が増えると生活も厳しくなります。



ですが
お金持ちはどうでしょうか？



微差がありますがそれほど変わらないでしょう。






アベノミクスで景気が良くなるのは主に大手なので、
全体の景気はすぐには良くなりません。



それなのに
消費税が上がるのは確定しています。



最近話題になりましたが
政界は
解散しました。




なにやってるんでしょうか？






世間に頼っているとますます貧乏になりますので、
なにか変えたいのであれば
個人のブランドを上げてください。



個人で生きられるように力を付けてください。
そうすれば遅かれ早かれ貧乏人エリアからは抜けられます。






特に、
将来は不安！
と思ってる方は気をつけてください。


その時点で
世間に頼ってるわけですから。






では！

早く終わらせたい。

早く楽になりたい。

早くがむしゃらにやって終わらせたい。

辛い。

キツい。

辞めたい。

なんでこんなことやってんだろ？

と、ほとんどマイナス思考化してしまい逆に効率が悪くなってしまうのではないか？

と思います。

逆にチャンスでもあるわけです。

こいつを抜かしたい。

自分を成長させたい。

給料アップさせたい。

いいとこ見せたい。

こういう人もいるわけです。

ノルマがある方が緊張感が出て楽。

ノルマがある方がお得。

ノルマがある方が楽しめる。

ノルマがある方が自分を追い込める。

ノルマがある方が命令されて気持ちいい。

ノルマがある方が没頭できて時間が早く過ぎるので良い。

そう。一言で言えば

「M」気質の人

命令されて動く人。

(営業マンに例えます)

営業マンはズバズバ営業しに行くことから積極的な人が多いと思います。

向いているんです。

でも、

「積極的」と「M気質」というのは必ずしもイコールではないので

結論的には営業マンは

積極的なマゾと捉えられます。

何が言いたいのかと言うと、

仕事というのはそれぞれに適正が存在するということです。

就活では自己分析というものがありますよね？

果たしてその分析で適職が見つかるでしょうか？

まだ仕事もしたことがない人にわかるのでしょうか？

ズバッと言いますが

自己分析というのは企業からの視点で見る通信簿に近い存在です。

適職というのは、仕事を体験しながら自分で職種を分析してわかるものです。

ですので、

この企業に内定もらってがんばってみたけど思うようにうまくいかない…>_<…

私がダメなのかな？

はい。ダメです。

あなたの頑張りがダメなのではなく、

あなたの思考がダメです。

結論から申しますと

あなたの頑張りが足りないわけではなく

その仕事が適職ではない可能性があるということです。

単に合っていないんです。

無理をしても成長に繋がりません。

と言うように

分析をしなければただ仕事をして生きて

年を取ってしまいます。

そうならないためにも

冷静になって自分を見つめ直し、真剣に生き方を考える必要があります。

なので、

タイトルにもある「ノルマ」

というのは

人によっては扱い方を変えなければ無意味なものになってしまう。ということになります。

仕事をする側は仕事をちゃんと見極めて適職に就く！

そして、

企業側は社員のレベルに合わせてノルマ設定‼︎

お願いします！

では！

カネコダイスケ