本姓がダメな者――害、諦めよ。凶

環境に左右される者――周りが障害、どうにかなる。吉

子供――物を知らないだけのバカ、相手にしない。小吉

障害は相手を害し害される。人の社会そのものである。障害者でなくとも、皆障害に生きている。

時給１５０円の仕事を１０００円にしろとの国からのお達しに、廃業に至らず存続している事業所がある。あり得ないのに何故か。ここがみそである。存続する様な仕事をしているからである。給与を不当に減らしたり高額な３Ｋの仕事をさせたり更には、不正に補助金も請求したりして、ブラックなのである。そういう所に役人が顔を出すと、勝手に心付けを差し出すのである。障害者の待遇が改選される事は無い。支援法？補助金を盾にした事業所弄りである。そんな官僚社会にとって挨拶回りとは、一種のステータスなのである。

挨拶回りと称した小遣い稼ぎが今日も行なわれている。―お勤めご苦労様です、お収め下さい。うむ、事業所のチェックは重要な仕事だからな。それにしても、障害者を使って荒稼ぎとは、お主は本当にクズだの。いえいえ、それこそ毎日の様に挨拶回りに来られるお役人様には敵いません。ふははは、言うではないか、儂あってのこの事業と言う事を忘れるのではないぞ。かしこまって御座います。うむ、これからも儂のために励めよ。

そんなやり取りが展開されるブラックなＡ型事業所論である。

それはこの世の利にはあらず、自身の在り様である。利の追求に悟りはなく、ここで選別される。素養がない者は理解が及ばない。現世利益ではない。

人には生まれ持った良心がある。その感覚が基本である。だが利を求めて利に染まる。何を元に行動するか、在り様である。判断の指針となるもので、皆同様に持つ感覚である。心の発露を知れる。他を自らに当置き換えてその意を知る。何を信じているか。人を判断する基本である。

障害者の施設、所謂作業所である。そこは実に自由奔放である。態度、友達感覚の言葉遣い、自己都合の出欠、娯楽、家の様に振る舞う。社会仕様の反対である。

家から社会へと出る。社会では働く規範があり、自由ではない。だがそれがない。社会拒否である。その対応に、入社時の社員研修や入社後の左遷がある。

会社仕様やるせないし、個人仕様は嫌われるものである。

そこは最低辺が集められ世話をされる障害者の作業所である。社会から哀れまれる存在。それを支援しているのである。見えない同情心、世論がある故に、支援されるのである。

何もなく支援があると勘違いしてはいけない。Ａ型の廃止は哀れみの減少ある。いかに同情心を引くかが支援の鍵である。泣き笑いで同情される馬鹿であれ。

いっその事、藤山寛美の様な喜劇役者を目差してみてはどうだろうか。

就労困難者で、生活困難者ではない者がいる。身体ではなく精神面がおかしく他に行く所が無い者である。どの様かと言うと、その症状のままで働きに来る。その異常を障害者だからと許している。それが怪獣、モンスターを生み出す。

利用者の減少により能力が劣る者を見て、日の目を浴びたと勘違いし、最底辺なのに慢心する。施設の異変はこれであろう。