書く暇が無くてね…

(スプラトゥーンとかスプラトゥーンとかスプラトゥーンとかやっててw)

気がついたらおよそ1,800時間弱やってるらしい…

にも関わらずガチマはＣ－(ガチエリア)

そんな関係ないまくらは置いといて

現在の心境等ですね

うん、辞めることが面倒になってきたなっていうのが率直な意見

辞めてからのことや辞めるタイミングとか考えるのがね(^^;

ただ、辞めたいには変わりはないです！

先日健康診断があったんですが、オーナー負担のため手出しなく受けれたりとかは本当に感謝です┏●

健康保険やら福利厚生に関してはだが、仕事の環境とかはやっぱり夜間勤務というのを考えると身体がね…

勤務にしても残業込とはいえ基本10時間超えだし…

休みの日も寝て起きたら夕方になりそこから遊ぶにしても周りとはなかなか時間が合わないし…

寝ないで遊んだりはまだしてますが身体への負担は大きいよね…

今日みたく祖父の病院介護等予定があると頑張らないとだが、仕事あけで寝ずに行くと終わった時まじしんどいんですわ…

やっぱり夜間勤務というのは…

前回の次の職で考えると同業同社や同業他社はたぶん(人手不足による)夜間勤務だろうし、トラックは配送ルート等によるが夜間配送になるだろしなぁ…

人間らしいというのは誇大表現かもだが、昼間働いて夜寝る

今となっては憧れです(^^;

まぁグダグダ書きましたが改めて考えないとなぁ…

次回は脱線して今年の目標やら書くかも！

今回は次の職について！

現在はいろいろと世間を騒がせてるコンビニ(FC店の社員)です(^^;)

現在声がかかってるもので考えると

同業同社の別のFC店オーナーから(二人)

同業他社のオーナーから

先輩からの紹介

後輩からの誘い

てなわけで５ヶ所

あとは自分で探すということか…

てなわけで

同業同社

メリット：業務内容はほぼ同じ、客層や立地を除けば同じことなのでわかりやすい！

デメリット：辞めたあと直ぐに働きづらい

しばらく間開けてもすぐバレるし、本部社員や配送の方からでバレる

同業他社

メリット：基本的業務内容は変わらないはずなのでレジ操作等違う部分を補えばいいだけ

デメリット：ある種最初から覚えないといけないこともある

先輩(トラック運転手)

メリット：紹介からだと何ヶ月か働いたら特別手当(先輩にも)が１回貰える

元々運転してたことある

担い手がいなく運転手不足から大型免許の取得費用を出してもらえる(取得後しばらく辞めることが出来ない等の縛りがあるものの全額出してもらえるそうです)

デメリット：腰を悪くして辞めてるし今も爆弾抱えてる

乗ってたのが10年以上前なので運転等に不安あり

辞めるとなると先輩の顔に泥を塗る恐れあり

後輩(某事業を立ち上げる計画)

メリット：その業界に関しての知識あるし働いてたことあるので予備知識等必要無し

いろいろと言える間柄なので不測の事態があっても意見を言える

デメリット：立ち上げる計画だが現時点でいつになるか未定

社会保険等福利厚生が不安(立ち上げ後しばらくはアルバイトという立ち位置になる!?)

新たに自分で探す

メリット：自分で納得のいく条件等で決めれる

デメリット：すぐすぐに決まらない可能性高い

決まらないときはアルバイトして食いつなぐとなる

その他(ヒモになる)

メリット：ある種理想の境地

デメリット：簡単になれるか！(怒)

まず現時点で相手が居ないのに無理だろ！

まぁ現在の次の職はどうすっぺかなて感じです(^^;)

年末ジャンボ当たってしばらく自由になればというのが理想w

夢含め3連バラでいきます( *¯ ꒳¯*)

次回は現在の心境等書くかも！？

そして、また期間が開いた┏●

次回は次の職に関して書く予定！

できれば1週間以内に…

スプラトゥーン2に気持ちを持っていかなければねw

また開いた…┏●

さて、んと

何書く？

自分の中で辞めると決めた決定的なのを書く？

1つ目

契約更新時に面談があったんです。

その中で自分が悪い部分とかいろいろ言われてそこは改善しなきゃなってとこもありました。

社員さんの中でコミュニケーション取れてなくお互い言いづらいとことかありました。

そこで誰かわかりませんが、他者からうちへの改善して欲しいことの報告があったようです。

そこでうちからも聞いて、こうしてほしいとか何かしらの改善点等あればよかったのですが、片方からの意見のみでこちらからの意見等出来ず話が進んでたこと

2つ目

とある夜勤のバイトくんの希望休でのことです。

勤務としてはAM6:00～翌AM5:59が1日分のシフトとなってるんですが

当時の勤務として、リアルの日付的には２０日のAM2:00～の勤務(職場の日付では19日翌AM2:00～)となってました。

希望休は２０日と提出されてて、まぁ仕事の日付で考えると間違ってはいるが、当時は深夜の2:00～入ることばっかりでしたのでリアルの日付で考えると間違ってないんです。

実際バイトくんはその日休みの感覚でいて、予定が無くなったため連絡ついて遅刻してから勤務に来てくれました。

その件でシフト作成者さんは悪いのはバイトくんであってこっちは悪くないって感じのことを言ってました。

それでシフト作成者さんがこっちとしては確認しとけばよかったねとか…

謙虚なとこというか何かあればよかったんですが上司として尊敬出来なくなってきたというのがありました。

3つ目

これは前回のと重複するとこですが、各種セール等のご協力お願い致します。という名の強制参加。

さすがにいろいろ考えるとこれは…ねぇ(´；ω；｀)

4つ目

シフトに関して

給料の締めの関係で16日～翌15日が１ヶ月となるんですが、希望休が２５日まで

今で言うと11/16～12/15の希望休は10/25まで

という感じですが…

翌月分まとめて希望休を〆てる(出してる)のにシフトが出来るのが前週の半ば辺り…

予定が立てにくい(＞＜)

前はまとめて出てましたが今となっては…

だいぶ前ですが、当時務めてた会社で自分もシフト作成してたので大変さとかわかりますが…

２店舗分に加えスタッフ同士のゴタゴタやらあるでしょうから大変だけど…というね(´；ω；｀)

5つ目

有給消化！

希望休=有給

的な感じになってるんですよね…

あながち間違ってないんだが、有給申請なんて無いんだなって…

月に1回爺様の病院の付き添いで行かないとならないのだが毎月希望休出して、それが有給休暇となると欲しいときや病気のときに使えなくなる可能性あって…

以上が最終的に辞めると決断した部分ですね。

面談終わって辞めると決めて数週間…

周りのパートさんだったり、よく一緒に入る社員さんだったりとやっていていい人だなとかいい職場だなっていうのがあるんですが、自分にはマイナス要素がプラス要素より超えてしまったという感じですね…

てなわけで次回は辞めたあとなど書いていこうかと…

たぶんw

ちと見てくるεε＝(((((ﾉ･ω･)ﾉ

＼( ´･ω･`)┐しゅたっ

さて、前回は病気のことを書いてたのかと思い出したので…

今回は辞めると自分のなかで決めたとこを書くかな！

元々辞めるのは決めてました！

これは別に書きますが…まぁ辞めるのが早まったってぐらいですw

ただ、正直だいぶ早まりましたわ(^^;)

このままいくと自分の身体にもだし精神的にもきつくさすがに壊れるなぁって感じ始めたので…

自分の中でまだ辞める時期ではありませんでしたがね…

だから後悔みたいな部分もあるんです…

よくしてくれたスタッフがいていい職場だよなって思うとこもありますが、昨今言われてる人手不足やらオペレーションの煩雑に加え、各種セールに季節ごとのギフトやらいろいろ…

社員という立場上全てに取り組まなくてはいけないってのも…なんか違うよなって感じ始めてて…

店の売上に貢献するのはわかるんだが…なんか…圧というか強制的な意味合いも出てきてて…

廃棄の弁当やパンは本来持ち帰ってはいけないものなのですが、オーナーの好意により持ち帰りの許可を頂いてます。

しかし、○○セールで貢献したらとかで持ち帰れる数が変わり、参加しなければいけない的な雰囲気になってるのもなんですよね…

事務所出口のところにグラフが貼ってあって『全員参加』の文字…

△△セット〇ポイント

✕✕セット□ポイント

と…

あとはグラフに赤線のライン…

ボーダーというか基準的な意味合いのやつ…

競走させたり切磋琢磨させるとかあるんでしょうがそれを苦痛とうつることがあるのです。

これから

冬ギフト

クリスマスケーキ

おせち

年賀状印刷

と冬の４大セールがきます…

自身の方ではバイクの車検が来るので出費しか無いですな(＞＜)

つら_:(´◇` 」∠ ):_