호빠와 같은 업종의 알바를 찾으면 볼 수 있는 홍보문구 중 하나이다. 호스트바 알바는 젊은 나이에만 가능한 일이기도 하고 돈이 필요한 성인에게는 여성과 이야기하면서 단기간에 많은 돈을 획득할 수 있기 때문에 호스트바에서 활동하고 싶은 사람들을 종종 찾아볼 수 있다.

서울시내에 있는 호스트바 ten여 곳을 대상으로 일할 사람을 구한다는 목적으로 직원 혹은 관리자들과 전화 인터뷰를 했다. 또한 젊은층들이 일자리를 구할 때 주로 사용하는 알바중개사이트의 호스트바(Bar)에서 일해본 경험담이 올려져 있는 댓글들과 홍보문구들을 분석해 보았다.

호스트바 알바를 구하기 위하여 들어가 본 사이트들에서는 흔히 최소 급여 twenty만 원 보장, thirty만 원 보장 또는 월급 천만 원과 같은 텍스트들을 볼 수 있다. 그렇다면 내용에 표시된 것과 같이 정말 그 정도의 일급을 얻을 수 있을까. 대다수 업주나 직원들의 대답은 “그럴 수도 있고, 그렇지 않을 수도 있다”는 것이었다.

호스트바에서 아르바이트를 하는 사람들이 돈을 벌기 위해서는 손님들로부터 일명 초이스를 당해야 한다. '뽑힘을'를 당하면 호스트바를 찾아온 손님들은 호스트바에 있는 시간마다 일정한 금액을 내고 테이블을 빌린다. 그리고 이 시간 동안 자신들이 ‘초이스’한 아르바이트생들과 놀면서 돈을 지급한다. 대부분의 업소는 손님에게 시간당 three만원을 받고, 이중 two만원은 아르바이트생이, 그리고 1만원은 업주가 갖는 식이다. 하지만 ‘초이스’를 당하는 것도 그 안에서의 경쟁이 심해서 어렵고, 생각만큼 돈을 많이 주는 손님을 만나는 것도 운이 좋아야 한다.

업주들은 “대개 하룻밤에 고수익을 버는 사람들은 정해져 있다. 이 일을 많이 해본 사람들이 외모에서나 사람을 대하는 능력 면에서나 모두 좋아서, 호기심 때문에 호스트일을 하려는 사람들은 대부분 밤을 새우고도 돈을 못 벌고 가는 사람들이 종종 있다”고 답했다. 오랫동안 일하지 않고서는 단순히 알바를 하는 사람들은 미숙하기 때문에 돈을 많이 벌 수 없다는 것이었다. “초보라도 돈을 많이 벌 수 있다”라고 답변한 곳은 직원들의 수가 100명이 넘어가는 대형 호스트바의 경우였다.

수도권에서 가게를 운영하고 있는 한 업주는 “경험 없는 사람은 어렵다. 때가 묻어있는 것이 호빠알바 정말 중요하다. 경력자들은 정말 많이 벌어가는 경우가 있지만 처음 일을 하는 아르바이트생들은 페이를 받지 못하고 돌아가는 경우가 대부분이다”라고 답하였다. 특히 업소의 규모가 큰 경우 a hundred명이 넘는 직원들이 모두 경쟁 상대이고, 그들이 경력자인 경우에는 단순히 호기심과 목돈 때문에 그 일을 선택한 사람들이 돈을 벌어가는 경우는 드물다고 볼 수 있다.

호빠의 실상

애초에 이들에겐 손님을 선택할 권리가 없다. 즉 손님의 외모가 마음에 들든 안 들든 무조건 웃는 얼굴로 기분 좋게 모셔드려야만 한다. 그렇다고 모실 준비만 돼 있으면 되느냐 하면 천만의 말씀. 돈을 벌기 위해선 초이스를 받아야 하고, 선택을 받기 위해선 갖은 노력을 다해야 하고, 그 후 고정 고객을 만들든지, 인기를