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先輩すごい！と大島優子、「芝居で遊ぶ」ことを実感
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基礎研究費は削られているか？ 河野太郎議員、大学の研究費に関する諸問題にブログで回答 研究者に意見求める
この14年で基礎研究費が全体に占める割合は横ばいながら、2001年の約1.1兆円から2014年の約1.3兆円へと、金額は増えていると説明した。 また、政府の一般会計予算の各項目について、1989年度を100として2016年度の数値を示すと、科学技術振興費 ... これについて大学側の人事管理が計画的なもの(続きを読む)

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日銀総裁、個人消費「雇用・所得環境の改善続けば緩やかに増加」
日銀の黒田東彦総裁は28日午後の衆院財務金融委員会で、足元の個人消費の低迷について「年初来の株価下落による負の資産効果や台風などの天候要因が影響した」と指摘した。一方で「雇用所得は増えている」と指摘。「雇用・所得環境の着実な改善が続けば消費も緩やか (続きを読む)

【就職活動のために】内々定は、新規卒業者（予定者）に関する採用選考に関わる企業同士の倫理憲章（取り決め）に、正式に内定するのは10月1日以降とすると定められているのでそれまでは内々定というかたちをとっているものである。いわゆる会社説明会とは、企業が開く仕事の説明会のことで、よくセミナーとも称されます。その企業を志望する学生や転職の希望者を招集して、企業の概括や募集要項などの重要事項をアナウンスするというのが標準的なものです。「就職を望んでいる会社に相対して、わたし自身という商品をどれだけ優秀で華々しく言い表せるか」という能力を上昇させろ、ということが肝心だ。【就活のための基礎】売り言葉に買い言葉を発して「こんなところいつでもやめてやる！」こんな言葉を吐いて短絡的に離職してしまうような人がいるが、こんなに景気の悪いときに、かっとなってしまっての退職はあってはならない。

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「氷河時代」と一番最初に呼ばれた時期の若者たちは、新聞記事や世間の感覚に引きずられるままに「働く口があるだけで稀有なことだ」などと就業先を即決してしまった。ここのところ求職活動や転職目指して活動しているような、20代、30代のジェネレーションの親の立場から見ると、地方公務員や人気ある一流企業に就職可能ならば、上出来だといえるのです。【就職活動のために】面接というものには完全な正解はありませんから面接のどこが良くてどこが悪かったのかといった合否の判断基準はそれぞれの会社で、もっと言えば面接官の違いで変わるのが本当のところなのである。即座にも中途の社員を増やしたいと思っている企業は、内定を通知した後の相手の返事までの期限を一週間くらいまでに制限枠を設けているのがほとんどです。