<?xml version="1.0" encoding="utf-8" ?>
<rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
<title>人事のパパブログ</title>
<link>https://ameblo.jp/jinjinopapa/</link>
<atom:link href="https://rssblog.ameba.jp/jinjinopapa/rss20.xml" rel="self" type="application/rss+xml" />
<atom:link rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com" />
<description>今日一日を過ごす中で、大切だと感じていることを発信していきます。</description>
<language>ja</language>
<item>
<title>「怠け者」に人生は微笑むのか</title>
<description>
<![CDATA[ <p name="VsAFX">こんばんは。<br>人事のパパです。</p><p name="VsAFX">&nbsp;</p><p name="rbyja">願い事や欲望は持っているが、そのために何かをすると言うことがない、という人がいる。</p><p name="rbyja">&nbsp;</p><p name="R6qFg">その人は何もしないから、結果的に何も得ることはないし、充実感とは無縁の生活を送っている。</p><p name="R6qFg">&nbsp;</p><p name="R6qFg">だから、さらにやる気も起こらず何もしない。</p><p name="R6qFg">&nbsp;</p><p name="7oyLV">こう言う人を「怠け者」という。</p><p name="7oyLV">&nbsp;</p><p name="eTABB">怠け者に人生は微笑まない。</p><p name="eTABB">&nbsp;</p><p name="LK6El">しかし、自分の願っていることの実現のためにコツコツと、できることをやり続ける人がいる。</p><p name="LK6El">&nbsp;</p><p name="TYug7">その人は自分が進むべき方向を知っているし、そのためになすべきことも知っている。</p><p name="TYug7">&nbsp;</p><p name="TYug7">そして、そのなすべきことをしていることを自覚しているから、心も充実している。</p><p name="TYug7">&nbsp;</p><p name="TYug7">勤勉な人と呼ばれる。</p><p name="TYug7">&nbsp;</p><p name="wjql8">人は精神的な生き物だから、満たされた心で生きていることこそが、成功のための欠くことのできない条件だ。</p><p name="wjql8">&nbsp;</p><p name="Xrutp">だから、「勤勉な人」はすでに成功しているのと同じだと思う。</p><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1362382" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">全てを受け止めます 考えがまとまってなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 人間関係の悩み相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしまった従業員のケアをしたりしています。日々、様々な従業員...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/88d90cb3-2076955.jpg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><div class="ogpCard_root"><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1373177" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">転職、就職、面接など。人事のわたしがご相談承ります 考えがまとまっていなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 就職活動（新卒）の相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">はじめまして。人事のパパと申します。普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。採用を担当したり、研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしま...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/a61759d4-2153733.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1406601" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">男の気持ちが分からない・・・。男代表でお答えします 普段聞きづらいことでも大丈夫です。情報守りますのでご安心を。 | 男心・女心のアドバイス | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">はじめまして。人事のパパと申します。このページを見てくださり、ありがとうございます。男性の脳と女性の脳はまったく別物と言われています。一例を挙げると、・男は察し...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/a0c7d3d0-2153976.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p></div><p>&nbsp;</p>
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/jinjinopapa/entry-12633618968.html</link>
<pubDate>Sat, 24 Oct 2020 18:06:38 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>攻撃してくる人には、近づかない</title>
<description>
<![CDATA[ <p name="nv3nL">おはようございます。<br>人事のパパです。</p><p name="nv3nL">&nbsp;</p><p name="6771N">相手を不快な気分にさせるために、わざと嫌味を言う人がいある。</p><p name="6771N">&nbsp;</p><p name="YmHXQ">残念ながら、私たちは現実にこういう人に出会ってしまうことがある。</p><p name="YmHXQ">&nbsp;</p><p name="vsg2e">けれども、こういう人は非難すべき人ではなく、本当は同情してあげなければならない人だと思う。</p><p name="vsg2e">&nbsp;</p><p name="mztqp">こういう人は、攻撃しやすい人を見つけると、その人を貶して気分を悪くさせてやろうと考える不幸な習性を持っている。</p><p name="mztqp">&nbsp;</p><p name="czowy">その意図は、相手をだしにして優越感を感じることで、自分の自尊心の不足を補うことである。</p><p name="czowy">&nbsp;</p><p name="MlB5Z">こういう人の言うことにいちいち腹を立てたり気分を害したりすると、相手の思うツボである。</p><p name="MlB5Z">&nbsp;</p><p name="oHVY6">こう言う人はできる限り避けるのが正解だ。</p><p name="oHVY6">&nbsp;</p><p name="fPSyU">うまく言い返してやろうなどと考えると逆効果である。</p><p name="fPSyU">&nbsp;</p><p name="54hDF">何も言わずに微笑んで、適当に相槌を打って受け流そう</p><p name="ojDfP">そして、自分のことに集中しよう。</p><p name="ojDfP">&nbsp;</p><p name="KH2XD">相手の自尊心を高めるために、自分の自尊心を犠牲にしなければならない理由はない。</p><p name="KH2XD">&nbsp;</p><p name="r4twE">今日も一日、一人でも多くの人が救われますように。</p><p name="r4twE">&nbsp;</p><p name="OUP7Q">それでは、また。</p><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1362382" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">全てを受け止めます 考えがまとまってなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 人間関係の悩み相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしまった従業員のケアをしたりしています。日々、様々な従業員...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/88d90cb3-2076955.jpg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1406601" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">男の気持ちが分からない・・・。男代表でお答えします 普段聞きづらいことでも大丈夫です。情報守りますのでご安心を。 | 男心・女心のアドバイス | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">はじめまして。人事のパパと申します。このページを見てくださり、ありがとうございます。男性の脳と女性の脳はまったく別物と言われています。一例を挙げると、・男は察し...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/a0c7d3d0-2153976.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p>
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/jinjinopapa/entry-12632868359.html</link>
<pubDate>Wed, 21 Oct 2020 07:44:19 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>欲と感情とダイエット</title>
<description>
<![CDATA[ <p>おはようございます。<br>人事のパパです。</p><p>&nbsp;</p><p>最近、私はキープする体重を3キロ減らすことに挑戦しています。<br>理由は単純に、見栄えが少しよくなるから。</p><p>&nbsp;</p><p>人前に立つ仕事をしていることもあり、少しでもスタイルは良いと思っています。</p><p>見た目は大切です。清潔感やスタイルなど、自分の力（努力）で変えられるものは、徹底的に変えたいと思う私です。</p><p>&nbsp;</p><p>欲を少しコントロールする必要がありますが、長い目で見れば得られるメリットは大きいです。</p><p>まずは食事制限として</p><p>&nbsp;</p><p><b>・朝ごはんはゆで卵ひとつ（もしくはソイジョイ）<br>・お昼ご飯はサラダチキン<br>・間食にナッツを少々<br>・夜ご飯は変わらず（いつもの8割くらいの量に）</b></p><p>&nbsp;</p><p>これだけでもカロリー、糖質、脂質の摂取を大幅に減らすことができます。<br>あとは適度な運動として、毎日5キロのランニングですね。</p><p>&nbsp;</p><p>これを続けると、胃袋が少しづつ小さくなっていくので、食べる量が少しだけでも満足感を感じることができる「好循環」に入っていきます。そうなると「我慢」する機会も減るので、どんどん楽になっていくんですね。</p><p>&nbsp;</p><p>そして結果的に3キロやせた時っていうのは、スタイルがよくなって嬉しいというだけではなく、達成感を味わうことでひとつの「自信」にもつながります。それは日々のモチベーションや精神的な健康にもつながります。</p><p>&nbsp;</p><p>注意することとしては</p><p>&nbsp;</p><p><b>高すぎる目標設定をしないこと</b></p><p>&nbsp;</p><p>これに尽きると思います。</p><p>&nbsp;</p><p>目標が高すぎて結局我慢できず、自尊心も失い、ストレスを抱えることになる人も大勢います。</p><p>これでは逆効果です。</p><p>&nbsp;</p><p>ダイエットであれば、1キロ、3キロ、5キロと段階を踏みながら「小さな達成感を得る」ということが大切だと思ってます。</p><p>今日も、一人でも多くの人が救われる一日になりますように。</p><p>&nbsp;</p><p>それでは、また。</p><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1362382" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">全てを受け止めます 考えがまとまってなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 人間関係の悩み相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしまった従業員のケアをしたりしています。日々、様々な従業員...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/88d90cb3-2076955.jpg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1373177" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">転職、就職、面接など。人事のわたしがご相談承ります 考えがまとまっていなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 就職活動（新卒）の相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">はじめまして。人事のパパと申します。普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。採用を担当したり、研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしま...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/a61759d4-2153733.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p>
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/jinjinopapa/entry-12632643108.html</link>
<pubDate>Tue, 20 Oct 2020 05:44:31 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>余計なことは、考えない</title>
<description>
<![CDATA[ <p name="5dJ5t">おはようございます。<br>人事のパパです。</p><p name="5dJ5t">&nbsp;</p><p name="aqRBW">本当はやりたいと思っていることがあるのに、できないと思い込んでなかなか行動に移すことができない。</p><p name="TP4JE">&nbsp;</p><p name="TP4JE">そんなことってありませんか？</p><p name="y3SGR">できないのではなくて、</p><p name="y3SGR">&nbsp;</p><p name="hHkAi"><span style="font-weight:bold;">「ただやっていないだけ」</span></p><p name="hHkAi">&nbsp;</p><p name="0GNRl">まだやったことがないことを</p><p name="0GNRl">&nbsp;</p><p name="0GNRl">「不安」「こわい」「どうせ失敗する」</p><p name="sfpUJ">&nbsp;</p><p name="vlcKT">と思う感情は過去の偏った経験が作り出すただの錯覚です。</p><p name="vlcKT">&nbsp;</p><p name="ASr2x">実際にやってみると、意外とうまくいくこともある。</p><p name="ASr2x">&nbsp;</p><p name="Kv6yb"><span style="font-weight:bold;">余計なことは考えない。</span></p><p name="Kv6yb">&nbsp;</p><p name="KY3KG">いつ裕福になれるのか。</p><p name="KY3KG">&nbsp;</p><p name="JueRI">それともずっと貧しいままなのか。</p><p name="JueRI">&nbsp;</p><p name="apV8Y">いつになったら評価されるのか。</p><p name="apV8Y">&nbsp;</p><p name="x3AkG">ずっと誰からも相手にされないのか。</p><p name="x3AkG">&nbsp;</p><p name="70i2X">そんなことは知らないし、考えてもどうにかなるものでもない。</p><p name="70i2X">&nbsp;</p><p name="1mrmE">できることは、自分に与えられた仕事を確実に一つ一つこなすだけ。</p><p name="1mrmE">&nbsp;</p><p name="v4lqp"><span style="font-weight:bold;">それが「自分を信じる」ということだと思う。</span></p><p name="v4lqp">&nbsp;</p><p name="xju8c">今日も一日、一人でも多くの人が救われる一日になりますように。</p><p name="xju8c">&nbsp;</p><p name="InTRf">それでは、また。</p>
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/jinjinopapa/entry-12632444455.html</link>
<pubDate>Mon, 19 Oct 2020 07:46:03 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>人間性が表れる瞬間</title>
<description>
<![CDATA[ <p name="p12Uo">おはようございます。</p><p name="UIY57">人事のパパです。</p><p name="UIY57">&nbsp;</p><p name="mfLPO">状況や立場とは関係なく、「人として正しい道」というものが自分にだけはっきりと見えてしまう場面がある。</p><p name="RwvXB">&nbsp;</p><p name="AlI37">その時、何事もなかったかのように振る舞うか、勇気を出して渦中に身を投じるかどう選択するかによってその後の人生が変わる。例えば立場的に弱い人や、うまくいっていない人に優しくする。</p><p name="95ICI">&nbsp;</p><p name="cFwqu">両親や上司をはじめ、お世話になっている人たちに感謝の気持ちを表す。</p><p name="qlyqL">学ぶことと、実践すること。</p><p name="qlyqL"><br>どちらも同じくらいの時間を費やす。</p><p name="qlyqL">&nbsp;</p><p name="PJjga"><span style="font-weight:bold;">「なにが得られるか」は後。</span></p><p name="PJjga">&nbsp;</p><p name="8iXm0"><span style="font-weight:bold;">「自分たちがやる意味」が先。</span></p><p name="8iXm0">&nbsp;</p><p name="fofpu">考え方を思い切って変えてみることも大切。</p><p name="fofpu">&nbsp;</p><p name="K7DJb">評価する人が誰もいないところで、どれだけ人の悪口を言わずにいられるか。</p><p name="K7DJb">&nbsp;</p><p name="QvvNX">善行を重ねられるか。</p><p name="QvvNX">&nbsp;</p><p name="jl8tS">正々堂々を戦えるか。一生懸命働けるか。</p><p name="jl8tS">&nbsp;</p><p name="tRD1M">それらの行いがすべて「人間性」として表れる。</p><p name="tRD1M">&nbsp;</p><p name="c3Gu4">本日も、一人でも多くの人が救われる一日になりますように。</p><p name="c3Gu4">&nbsp;</p><p name="n5tIp">それでは、また。</p><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1362382" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">全てを受け止めます 考えがまとまってなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 人間関係の悩み相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしまった従業員のケアをしたりしています。日々、様々な従業員...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/88d90cb3-2076955.jpg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1406601" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">男の気持ちが分からない・・・。男代表でお答えします 普段聞きづらいことでも大丈夫です。情報守りますのでご安心を。 | 男心・女心のアドバイス | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">はじめまして。人事のパパと申します。このページを見てくださり、ありがとうございます。男性の脳と女性の脳はまったく別物と言われています。一例を挙げると、・男は察し...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/a0c7d3d0-2153976.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1431852" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">職場のハラスメントでお困りの方、全て受け止めます 話がまとまっていなくても、大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 人間関係の悩み相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">このページを見てくださり、ありがとうございます。従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。採用を担当したり、研修を実施したり、ハラスメントの被害を受け...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/353fb858-2198775.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root">&nbsp;</div><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root">&nbsp;</div><p>&nbsp;</p>
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/jinjinopapa/entry-12632238401.html</link>
<pubDate>Sun, 18 Oct 2020 08:37:23 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>人間は努力する限り悩むものだ</title>
<description>
<![CDATA[ <p>こんにちは。</p><p>人事のパパです。</p><p>&nbsp;</p><p>最近は本業でものすごく忙しく、正直疲れています。</p><p>&nbsp;</p><p>そんな時、今日のテーマのこの言葉を思い出しました。</p><p>&nbsp;</p><p><b>「人間は努力する限り悩むものだ」</b></p><p>&nbsp;</p><p>これはゲーテの言葉です。</p><p>&nbsp;</p><p>物事に真剣に取り組む時にこそ「悩み」が生じるもので、人生は選択の連続である。「悩む」ということは自分の人生を良くしたい、より良い選択をしたい、幸せになりたいという気持ちのあらわれだと言っています。</p><p>&nbsp;</p><p>逆に言えば、なにもかもどうでもいいような、諦めているようなたいした努力もしない、無気力な生き方をしている人は迷ったり悩んだりすることもないんですね。</p><p>&nbsp;</p><p><span style="font-weight:bold;">「迷う」ということは物事に真剣に取り組んでいる証拠。</span></p><p><span style="font-weight:bold;">『努力』をしていることの証拠。</span></p><p>&nbsp;</p><p>迷ったり、悩んだりすることはネガティブでマイナスイメージが強いかもしれませんが、迷うということは努力をしている証拠。</p><p>&nbsp;</p><p>向上心や努力を恥ずかしく思う必要はなく、</p><p>大いに迷い悩んだ分だけ、さらなる成長できる、とゲーテは言っています。</p><p>&nbsp;</p><p>めちゃくちゃポジティブですね。</p><p>&nbsp;</p><p>僕は仕事でも数えきれないぐらいの「悩み」がありますが、</p><p>このゲーテの言葉を聞くと、悩んでいる事実がものすごく前向きに捉えられる。</p><p>&nbsp;</p><p>やっぱり「考え方、捉え方」ってものすごく重要。</p><p>&nbsp;</p><p>考え方で見える景色も大きく変わってくる。</p><p>&nbsp;</p><p>そんなこんなで、「頑張ります。笑」</p><p>&nbsp;</p><p>今日も、一人でも多くの人が救われる一日になりますように。</p><p>&nbsp;</p><p>それでは、また。</p><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1362382" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">全てを受け止めます 考えがまとまってなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 人間関係の悩み相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしまった従業員のケアをしたりしています。日々、様々な従業員...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/88d90cb3-2076955.jpg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1373177" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">転職、就職、面接など。人事のわたしがご相談承ります 考えがまとまっていなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 就職活動（新卒）の相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">はじめまして。人事のパパと申します。普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。採用を担当したり、研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしま...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/a61759d4-2153733.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1431852" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">職場のハラスメントでお困りの方、全て受け止めます 話がまとまっていなくても、大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 人間関係の悩み相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">このページを見てくださり、ありがとうございます。従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。採用を担当したり、研修を実施したり、ハラスメントの被害を受け...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/353fb858-2198775.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p>
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/jinjinopapa/entry-12630792757.html</link>
<pubDate>Sun, 11 Oct 2020 11:40:58 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>相手のことも大切ですが、自分のことも大切に 。</title>
<description>
<![CDATA[ <p name="6UQHK">こんばんは。<br>人事のパパです。</p><p name="6UQHK">&nbsp;</p><p name="FFX3i">みなさん、人間関係をよくするために、大切していることはありますか？</p><p name="21eOZ">今私が大切にしていることは次の7つです。</p><p name="21eOZ">&nbsp;</p><p name="qrNAF"><span style="color:#0000ff;">1、相手の話をよく聴く（聞く、ではなく聴く）<br>2、共感する<br>3、話の内容にそって表情を変える<br>4、相手より先に自分から挨拶をする<br>5、感謝の気持ちを伝える<br>6、誰の悪口も基本的にいわない<br>7、困っていたら手を差し伸べる</span></p><p name="qrNAF">&nbsp;</p><p name="EHpGy">以上、全体的に大切にしていることは「GIVE」の精神を持つということ。</p><p name="etIIl">まずは自分が相手に対して「与えること」を常に意識して接しています。</p><p name="etIIl"><br>見返りは求めず、ひたすら「GIVE」を繰り返す。</p><p name="etIIl">&nbsp;</p><p name="b12D1">それが結果的にお互いがハッピーになれると私は信じています。</p><p name="Qccir">人間関係は良いことに越したことないですよね。</p><p name="Qccir">&nbsp;</p><p name="lPuuq">ただ、どんな人でも本当に仲良くできるものなんでしょうか？</p><p name="lPuuq">&nbsp;</p><p name="NHo4k">答えは「NO」（あくまで私個人の考え方です）</p><p name="NHo4k">&nbsp;</p><p name="1FuCA">1,000人いたら1,000通りの価値観、考え方があります。</p><p name="ZtZSw">相手と良好な人間関係を築こうとどれだけ頑張ったとしても、<br>実らないこともあります。</p><p name="ZtZSw">&nbsp;</p><p name="uXb4R">相手を必死で振り向かせようと思っても、相手が振り向いてくれない。</p><p name="CU09T">その時に残るものは、「消耗した自分」です。</p><p name="CU09T">&nbsp;</p><p name="R0OhT">相手が自分に振り向くかどうか、それを決めるのは相手です。</p><p name="UOlyj">「ここまではやるけど、ここから先は相手に委ねる」</p><p name="wWWjR">という線引きをしっかりしないと、本来大切にしていることを見失い、結局自分が消耗してします。</p><p name="wWWjR">&nbsp;</p><p name="1BZC3"><span style="font-weight:bold;">相手のことも大切ですが、自分のことも大切に。</span></p><p name="1BZC3">&nbsp;</p><p name="RyDuP">今日も一日、一人でも多くの人が救われますように。</p><p name="RyDuP">&nbsp;</p><p name="4zVmA">それでは、また。</p><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1362382" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">全てを受け止めます 考えがまとまってなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 人間関係の悩み相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしまった従業員のケアをしたりしています。日々、様々な従業員...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/88d90cb3-2076955.jpg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1373177" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">転職、就職、面接など。人事のわたしがご相談承ります 考えがまとまっていなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 就職活動（新卒）の相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">はじめまして。人事のパパと申します。普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。採用を担当したり、研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしま...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/a61759d4-2153733.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p>
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/jinjinopapa/entry-12629416427.html</link>
<pubDate>Sun, 04 Oct 2020 19:29:14 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>お仕事のことについて</title>
<description>
<![CDATA[ <p>おはようございます。</p><p>&nbsp;</p><p>人事のパパです。</p><p>&nbsp;</p><p>昨日はココナラで2件購入いただき、感謝の気持ちでいっぱいです。</p><p>&nbsp;</p><p>コロナの影響もあるからか、仕事で悩みを抱える方が増えてきています。</p><p>勤め先の人間関係、就職や転職についてなど。</p><p>&nbsp;</p><p>やりたいことはたくさんあるのに色々な問題が発生して、手をつけれられずにいる。</p><p>そもそも頭の中で整理ができていない。という方も多いのではないでしょうか。</p><p>&nbsp;</p><p>頭の中で「もやもや」していることは、悩んでいると余計に複雑になることもあります。</p><p>&nbsp;</p><p>「悩むこと」と「考えること」って全くもって別物なんですね。</p><p>&nbsp;</p><p>いい解決策は、</p><p>&nbsp;</p><p><span style="font-size:1.4em;"><span style="font-weight:bold;">①紙に書き出すこと</span></span></p><p><span style="font-size:1.4em;"><span style="font-weight:bold;">②言葉にしてみること</span></span></p><p>&nbsp;</p><p>この２つ。実際に「<a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%B8%C0%B8%EC%B2%BD">言語化</a>」することで、思考を整理することができます。</p><p>そして新しい発見もあり、次の行動に移しやすくなるのでぜひ、実践いただけたら幸いです。</p><p>&nbsp;</p><p>以上、今日も素敵な一日をお過ごしください。</p><p>&nbsp;</p><p>それでは、また。</p><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1362382" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">全てを受け止めます 考えがまとまってなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 人間関係の悩み相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしまった従業員のケアをしたりしています。日々、様々な従業員...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/88d90cb3-2076955.jpg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1373177" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">転職、就職、面接など。人事のわたしがご相談承ります 考えがまとまっていなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 就職活動（新卒）の相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">はじめまして。人事のパパと申します。普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。採用を担当したり、研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしま...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/a61759d4-2153733.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p>
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/jinjinopapa/entry-12629293084.html</link>
<pubDate>Sun, 04 Oct 2020 08:32:08 +0900</pubDate>
</item>
<item>
<title>考え方、感じ方</title>
<description>
<![CDATA[ <p>こんばんは。</p><p>人事のパパです。</p><p>&nbsp;</p><p>他人の評価ばかりを気にして、行動に移すことが出来ない人がいる。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>「こう思われたらどうしよう」とか「こんなことされたらどうしよう」とか。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>本当はこうしたい、という素直な自分がいるのにそれを主張できない。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>そんな時どうしても否定的な答えばかりを想像してしまう。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>そして最終的にはそれを絶対と決めつけて諦める。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>こんなことの繰り返しははっきり言ってもったいない。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>その状況にもよると思うが、本人が思い込むほど他人は意識してるとは思えないし、あるかないかわかりもしない批判を気にするのは一種の思い上がりだと思う。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>身近にわかってくれる人の声を無視してどうしていらない批判の声を気にするのか。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>周りに迷惑掛けずに済むことならそれは自分の問題。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>自分の中で閉じ込めていないで言う時には言う。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>行動する時にはする。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>わかってくれる人にだけわかってもらえればいいじゃないか。&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>ものは考え方次第。</p><p>&nbsp;</p><p><a href="http://d.hatena.ne.jp/keyword/%C8%AF%C1%DB%A4%CE%C5%BE%B4%B9">発想の転換</a>をはかろうじゃないか。</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1362382" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">全てを受け止めます 考えがまとまってなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 人間関係の悩み相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしまった従業員のケアをしたりしています。日々、様々な従業員...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/88d90cb3-2076955.jpg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><div class="ogpCard_root"><article class="ogpCard_wrap" contenteditable="false" style="display:inline-block;max-width:100%"><a class="ogpCard_link" data-ogp-card-log="" href="https://coconala.com/services/1373177" rel="noopener noreferrer" style="display:flex;justify-content:space-between;overflow:hidden;box-sizing:border-box;width:620px;max-width:100%;height:120px;border:1px solid #e2e2e2;border-radius:4px;background-color:#fff;text-decoration:none" target="_blank"><span class="ogpCard_content" style="display:flex;flex-direction:column;overflow:hidden;width:100%;padding:16px"><span class="ogpCard_title" style="-webkit-box-orient:vertical;display:-webkit-box;-webkit-line-clamp:2;max-height:48px;line-height:1.4;font-size:16px;color:#333;text-align:left;font-weight:bold;overflow:hidden">転職、就職、面接など。人事のわたしがご相談承ります 考えがまとまっていなくても大丈夫です。一つ一つ整理しましょう | 就職活動（新卒）の相談 | ココナラ</span><span class="ogpCard_description" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;line-height:1.6;margin-top:4px;color:#757575;text-align:left;font-size:12px">はじめまして。人事のパパと申します。普段は従業員1000名程の企業で人事のお仕事をしています。採用を担当したり、研修を実施したり、ハラスメントの被害を受けてしま...</span><span class="ogpCard_url" style="display:flex;align-items:center;margin-top:auto"><span class="ogpCard_iconWrap" style="position:relative;width:20px;height:20px;flex-shrink:0"><img alt="リンク" class="ogpCard_icon" height="20" loading="lazy" src="https://c.stat100.ameba.jp/ameblo/symbols/v3.20.0/svg/gray/editor_link.svg" style="position:absolute;top:0;bottom:0;right:0;left:0;height:100%;max-height:100%" width="20"></span><span class="ogpCard_urlText" style="overflow:hidden;text-overflow:ellipsis;white-space:nowrap;color:#757575;font-size:12px;text-align:left">coconala.com</span></span></span><span class="ogpCard_imageWrap" style="position:relative;width:120px;height:120px;flex-shrink:0"><img alt="" class="ogpCard_image" data-ogp-card-image="" height="120" loading="lazy" src="https://dplhqivlpbfks.cloudfront.net/box_resize/1220x1240/a61759d4-2153733.jpeg" style="position:absolute;top:50%;left:50%;object-fit:cover;min-height:100%;min-width:100%;transform:translate(-50%,-50%)" width="120"></span></a></article></div><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p>
]]>
</description>
<link>https://ameblo.jp/jinjinopapa/entry-12629188318.html</link>
<pubDate>Sat, 03 Oct 2020 18:36:53 +0900</pubDate>
</item>
</channel>
</rss>
