ヘアメークになる為、専門学校を出て美容室に勤務しながらヘアメークと着付けの勉強に励んでいた松川さん。フリーランスのヘアメークになりブライダルの仕事やセットサロンでの仕事をこなしていましたが、思い描いていたような世界ではなく、あんなに好きだった仕事なのにスーッと情熱が冷めてしまいました。フリーランスで仕事をしているわけですから自分で営業活動もしなければなりませんし、景気もあまり良くなく、仕事に行き詰まってしまいました。

このままフリーランスのヘアメークとしてずっとやっていくには自分には向いていないんじゃないか。

不安定な職種で先が見えない現状よりもっと安定した生活がしたいと思うようになりました。

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26歳で専門職からの転職

目指していたのはヘアメークで、美容師はその足掛かりと考えていた松川さんは美容室に戻るという選択肢はありませんでした。

何か新しい事にトライしてみたい！

じゃあ専門職だった自分は他に出来ることってなんだろう。

毎日就活サイトや就職情報誌を見ながら、松川さんはどんな職種があるのか、どんな求人があるのかリサーチしていきました。

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ヘアメークから他業種へ

ヘアメーク以外に仕事をしてこなかった松川さんですが、自分には何が出来るのか、ヘアメークをしてきた事を生かせる仕事とはどんな職種がなのか調べていきました。

美容師、ヘアメーク共に接客業でしたから、コスメ業界やアパレルの販売というのがまず浮かびました。

美容師時代に技術以外に簡単な帳簿をつけたり事務業務もしていた事から、総務、事務職というのも選択肢に入れても良さそうです。

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人との繋がり

美容師時代のお客様やディーラー、ヘアメーク時代のクライアントなど、今までの人脈の中からも話を聞いたり声がかかったりと、自分では思ってもいなかった誘いもありました。

そんな中でマーケティングやコンサルティングなど幅広く運営している企業の社長から、一度会って話をしてみようと言われます。

経験よりも、キャラクターとやる気でスタッフを採用して育てていく事で有名なその企業の社長との話し合いで、まずは業務委託という形からではありましたが丁寧な接客と事務作業も出来るという点から架電作業から始めてみませんかという事になりました。全く未経験の業務でした。

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いつのまにか正社員に

今までフリーランスとして活動してきた松川さんですが、企業に入り、元々努力家でもありますから試用期間の業務委託から半年で正社員になり、業務の幅もどんどん広がっていきました。

松川さんの場合はとても稀なケースではありますが、人脈を大切に仕事をしてきた事で幸運にも正社員になることができました。

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正社員になって変わったこと

フリーランスとしての収入は、月によっても年度によってもアップダウンがあり、とても不安定なものでしたが、正社員になった事で収入は安定しました。

まだ一年目ですからのフリーランスのヘアメークの時と比べると月々の給料は下がってしまったように見えましたが、年に二度のボーナスと2年後、3年後と考えると少しずつですが昇給もあり、長い目で見れば年数を重ねていっても収入アップが見込めないヘアメークと比べて年数に応じて収入が増えていく正社員は魅力的でした。

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福利厚生

フリーランスのヘアメークの時には、自分で国民年金や国民健康保険に加入するくらいで、正社員になると厚生年金に強制的に入る事になりますから将来のことを考えた時に安心できますよね。

その他にも住宅手当や施設サービスの利用など、フリーランスでは考えられなかったメリットがとても多いことに気付きました。

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就労時間

美容師時代、勤務時間は週5.5日で当番制の後輩の指導などもあり1日9〜12時間が当たり前で、ヘアメークになっても、ブライダルでも12時間労働することもあったり、逆に仕事が入らない時は5日間何もない日があったりと時間的にもとても不規則でした。

正社員だと基本的には週5で、1日8時間労働。

出張や残業があったとしても給料に反映されるし、有給休暇もあります。

フリーランスだと休みも決まっていませんから友達と計画して旅行に行くということもなかなかできませんでしたから、時間の使い方もストレスが溜まることもなくかえって自由になったと感じています。

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正社員としてのやりがい

フリーランスのヘアメークとして一匹狼で働いてきた松川さんが正社員になって一番強く感じたことは、ヘアメークの時には毎回が真剣勝負ですが、その積み重ねで仕事の重みや役職といった責任というのは変化していくものではありませんでした。

正社員になって仕事を進めていくうちに少しずつ業務の幅が広がり、その度にスキルアップしたと感じ、企業に中での責任も増してきますし、時間をかけて一つの仕事をやり遂げる達成感などはその場で完結してしまうフリーランスのヘアメークでは味わうことのなかった感覚でした。

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企業社長はなぜ未経験のフリーランスを採用したのかの

業界も違うフリーランスのヘアメークの松川さんをなぜ採用したのか。

あまり聞いたことのない事例ですよね。

美容師時代に客としてヘアーを担当していたのが今の社長です。

社長によると、学歴や経験ももちろん重要だけれど、松川さんの丁寧な仕事ぶりや忙しい時にも慌てず手を抜かず安定した笑顔と、豊富な話題と人間力が企業の中でもきっと戦力になるとかなり確信が持てたということでの採用となったそうです。

転職の時期も26歳ということで、柔軟性も吸収力も期待できる年齢だったということも採用の大きなポイントだったようです。

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就職、転職サイトで

このような人とのめぐり合わせはなかなかあるものではありません。

実際に正社員に転職を考えた時、まず最初に就職、転職サイトを活用してみましょう。

業種を探すだけではなく、その人に応じた転職サイトの選び方や女性専門で扱っているサイト、高卒向けのサイトなど欲しい情報の選び方も様々です。

まずは行動してみましょう。

フリーターと正社員を比較してみて、どちらの良さも考えてみましょう。

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就職できるタイミング

フリーターの場合、年齢によっては少なくなる傾向にはありますがいつでも働き始めることができます。

急な解雇などの理由で今すぐにという時も求人は見つけやすいです。

正社員になると20代前半が圧倒的に多く30代を過ぎると途端に厳しくなってきます。

40代以上になるとかなり厳しく専門職でさえも求人はなかなか見つからないのが現状です。

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時間の問題

フリーターの一番のメリットでもあるのが自由に時間を使えるという点ですね。

仕事以外でやりたいことがあったり趣味の時間を充実させたい人にはとても魅力です。シフト制のところが多く、急に休みが取りやすいのもフリーターのメリットになります。

正社員はフルタイムで働くことになりますから、残業や出張がない限り毎日同じ時間で働くことになります。自由に勤務時間を決められないのはデメリットのようですが、同じ正社員同士の友達や恋人と合わせて休みの計画を立てやすいのは正社員ということになりますよね。

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人間関係

フリーターの良さには、複雑な人間関係が面倒くさいし、セクシャルハラスメントやパワーハラスメントで嫌な思いをしたくないという点であまり深く上司と関わらなくても良いということがあります。煩わしい人間関係は嫌だという人には向いていますよね。

正社員になれば、上司に部下に同期と長いスパンで付き合っていく人間関係は避けられません。しかし長く付き合うことでその人の良さを感じられる事も多いでしょうし、その複雑な人間関係の中で成長できることも少なくありません。コミュニケーション能力の高い人には特にその良さを生かせる場所でもあります。

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責任

フリーターといっても、もちろん仕事に対しての責任はあります。企業の中の立場としては最終的に責任を取るのは正社員ですから、のびのびと仕事がしたいというタイプの人は、指示されたことをこなしていくというフリーターが向いているようです。

逆に正社員になれば指示を出す立場にもなりますしプロジェクトリーダーを任されることもありますから企業に対する責任は重くなりますよね。その分仕事が成功した時の達成感や感動は大きくなりますから、そこに意味を見出せる人は正社員を選んでも良いようです。

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フリーターから正社員に転職した人の体験を通して、今までとどのように生活が変わったかを見ていきましょう。

体育系の専門学校を卒業して趣味のテニスを生かして、テニススクールのコーチのアルバイトをしていた吉野さんのケースです。

空いた時間を自分の練習に充てて仕事も趣味もテニス三昧の毎日を送って、週末には大会に出場するアマチュアのテニスプレーヤーでした。

25歳の時に足首を骨折してしまい、自分を見つめ直した時にこのままプロになるわけでもなくこのまま不安定なフリーターでいることに疑問を持ち始めたのです。

周りを見ても正社員として働きだした友達も3，4年目になり今の自分と比べて社会人として自信を持ち始めた頃。

まずはフリーターから正社員になることを考え始めます。

吉野さんの場合は、専門の知識もありフリーターといってもテニスコーチという専門職でしたから経験を生かした職種を探すことにしました。

そのままテニススクールの正社員になることも考えましたが、選択肢を広げる意味でも転職サイトを利用して調査することに。

年齢的にも25歳ですから、未経験歓迎の求人も多くスポーツメーカーに正社員として就職が決まりました。

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25歳での正社員への転職という決断

吉野さんは転職にあたり、自分でも転職サイトでリサーチしていましたが、周りの人達からのサポートもありました。

テニスさえしていれば幸せだったそれまでと違い、思うようにプレーできなくなってしまったことで未来の自分というものをしっかり考えて仕事を選んでいくよう助言してくれた先輩の言葉は心に響いたようです。

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転職に向けて候補に上がった職種とは

テニスコーチからの転職ということで、吉野さんは自分には一体何ができるんだろうとリサーチを始めました。

フリーターから転職となると他のスキルはありませんよね。

未経験者でも年齢が25歳ということもあり求人はかなりありました。

職種でいうと、営業職、事務職、接客、販売、プログラマー、施工管理などが数多く検索されました。

その中から自分の経験を生かせることは何か考えて、テニスコーチという仕事柄、身体に関わること、接客に関わることと業種を絞っていきました。

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職探しの中で気付いたこと

業種だけではなく転職サイトでリサーチしていると、条件が出てきます。そこで正社員になると待遇が何かと変わることがわかりました。

今まで好きな趣味のためだけの人生でしたから、自由に時間を使えるアルバイトという頭しかありませんでした。

テニスを教える時間の対価としての報酬としか仕事を捉えてなかったのです。

生計を立てる、未来の人生設計など考えていませんでした。

正社員になるにあたって吉野さんが気付いたこととは。

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正社員で働くことのメリット

今まで時給で働いてきた吉野さんは最初は正社員の固定給を時給換算していました。

足首の骨折で仕事を失ったフリーターとは違い、正社員になると怪我や病気による欠勤も収入減には大きく響かない、残業手当や年２回のボーナス、昇給制度など収入面において安定と保証があることを実感しました。

そして自分が退職を希望しない限り雇用期間が定められていないので、会社に規則従わないなどの余程のことがないと働き続けることができるのが正社員なんだと。

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福利厚生

フリーターの時にはなかったものとして福利厚生があります。

正社員の場合は国民年金の他に厚生年金保険にも強制的に加入することになります。

国民年金だけたと、満額支払って月々受給できるのは5万円程度ですが、厚生年金は企業と正社員が折半で掛け金を払っているため国民年金の３倍以上の22万円ほどになります。

年金だけではなく、健康保険、雇用保険、介護保険、労災保険などの福利厚生もあります。

そして住宅手当や家賃補助、家族手当、交通費もそうですし、企業が所有している宿泊施設や提携しているスポーツクラブなども割安で使用することも出来ます。

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有給休暇

正社員の場合はフリーターと違い有給休暇を使うと給料は変わりません。

夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始の休みなども労働を免除された休日になります。

今は勤務年数にもよりますがリフレッシュ休暇を導入している企業もあります。

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社会的信用

フリーターの時には作れなかったクレジットカードを持てたり、住宅を購入する際の住宅ローンも金融機関に信用を待たれるため正社員なら可能になります。

吉野さんも彼女との結婚もなんとなく考えていましたが、正社員になることで家の購入や彼女のご両親への挨拶など自信が持てて現実味が出てきました。

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正社員の未来

フリーターの場合は責任のある役職というものがほとんどありません。その分自由で気楽でいいという人には向いているでしょう。

正社員になると責任ある役職についたり、スキルと経験の積み重ねで中年以降の市場価値が高くなっていきます。

日々の積み重ねですから今すぐにではなく、将来の自分を見据えてキャリアを積んでいく楽しみもありますよね。

元々体育会系の吉野さんですから目標に向かって責任を持って働くことにやりがいを感じたようです。

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勤務時間

今までテニススクールのコーチでしたから勤務時間は自分の受け持つレッスンだけで、雑務を含めても一日５時間程度だった吉野さんですが、正社員にとなると拘束時間は長くなります。フルタイムで週５、６日の勤務ですし、残業や出張がある場合もあります。

正社員は業務範囲も広くなりますし、責任の重い業務も増えてきてフリーターから転職した時、辛さを感じる人もいるかもしれませんが、収入も上がりますしスキルアップと考えると体育会系の吉野さんはデメリットというよりはやりがいと成長と捉えているようです。

これは、身体的は問題で転職せざるを得ない状況から正社員になったケースです。

みなさんも壁にぶち当たった時、立ち止まってじっとしていないで、まずは転職サイトなどを参考にして動き出しましょう！

このままフリーターでいつまでやっていけるんだろうとなんとなく思い始めた時に、もう求人の無い年齢になってしまっていたという話は良くあります。

そうならない為にも早い段階でフリーターと正社員の違いをしっかりと理解して後悔のないようにしたいですよね。

まずはフリーターでいることのメリットとデメリットを見ていきましょう。

フリーターでいることのメリットとは

現在も多くのフリーターとして働く人はいますよね。

ではなぜフリーターなのでしょうか。

フリーターでいることでのメリットとは何なのでしょう。

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時間に縛られない

特に趣味や夢がある人は朝の9時から18時までと勤務時間が決められて働くよりは、自由に働きたい時間を決められてやりたい事のために稼ぎたい時だけシフトを出せるフリーターはライフスタイルに合っていて魅力的です。

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自由に仕事が選べる

一般的に企業に正社員で就職すると副業は禁止のところがほとんどで、その時間もありません。

しかしフリーターなら時間の拘束も会社の縛りもありませんから好きな時に仕事を辞めたり、掛け持ちするということも可能です。

様々に仕事に挑戦してみたい、一つの会社に留まっていたくないという人にはメリットです。

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人間関係のしがらみが億劫ならいつでも辞められる

正社員で入ったは良いけれどパワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどの人間関係の問題で苦しんでいる人はたくさんいます。

フリーターならいつでも辞められますし上下関係にとらわれることもありません。

フリーターでいることのデメリットとは

時間も転職も自由に決められるフリーターですが、ではデメリットとはどういったっことが挙げられるのでしょうか。

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収入が上がらない

正社員と違って、職を転々とすることが多いフリーターは収入が上がることは難しくなります。

同じ年数働いていても徐々に収入の上がっていく正社員に比べると大きな差があります。

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生涯収入に大きな差が

退職金やボーナスの無いフリーターは正社員と比べ生涯賃金はぐんと低くなります。

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雇用が不安定

自由に仕事を辞めることのできるフリーターですが、雇用先も簡単に解雇することができるのもフリーターです。

会社の業績が落ちて人を減らさなければならなくなった時、まず解雇されるのはフリーターからになります。

その事で精神的に不安定になる人も少なくありません。

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社会的に信用がない

世間でのイメージは、フリーターというと決して良いものではありません。

印象としても、ちゃんとした職についてない、だらしがないなど世間体が悪いものばかりです。

実際、クレジットカードを作ったりローンを組むことも困難です。

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福利厚生が無い

社会保険、福利厚生、国民健康保険や国民年金も自分で入らなくてはなりません。

もちろん有給休暇もありませんし、怪我や病気をした場合収入はなくなります。

ここまでフリーターのメリット、デメリットを考えていきました。

では正社員になるメリットを考えていきましょう。

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正社員になるメリットとは

正社員の収入

職業によっても違いますが、大卒初任給は手取りで16万円が平均です。

時給で働くフリーターとほぼ変わりません。

しかし残業やボーナスなどを考えると違ってきますよね。

さらに年代ごとに定期的な昇級、役職手当など給与の上昇が見込めます。

反対にフリーターは定期的な昇給のある職場は少なく、年代ごとには正社員とは大きな差が生まれます。

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有給休暇

フリーターなら長期休暇や急な休みも取りやすいけれど正社員は休みが少ないというイメージですが、会社にもよりますが夏季休暇や年末年始休暇などの有給休暇があり、最近ではバースデー休暇やリフレッシュ休暇などの新しい休暇制度を導入している企業もあります。

もちろん勤務年数によっては有給休暇は増えていきます。

フリーターは休めば収入はありません。

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福利厚生

正社員には福利厚生という大きなメリットがあります。

法定福利厚生としては、厚生年金保険、国民健康保険、雇用保険、介護保険、労災保険などがあります。

安心して生活していく、そして退職後も保障されることになります。

法定外福利厚生としては住宅手当、家賃補助、家族手当、交通費、そして企業にもよりますが会社保有の宿泊施設や提携しているスポーツジムを割安で使用できるなども法定外福利厚生です。

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社会的信用

正社員にはフリーターでは審査に通らない住宅や車のローンを組めたり、クレジットカードを作る際もスムーズに行うことが出来ます。

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責任ある役職やスキルアップ

正社員はフリーターに比べると責任ある仕事を任され役職にも就くことができます。

責任ある仕事を任されるということは大変でもあり、やりがいも感じることができます。

社会人としての充実感を味わうことになりますよね。

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正社員になるには早い方が有利

30代、４０代となるとどんどん正社員の求人は減少していきます。

年齢を重ねていくと物事を吸収する力や体力が衰えていくというのがその理由です。

求人を見ても未経験者を採用している企業は20代までというものが圧倒的に多くなります。

今の自分を見つめ直してこのままフリーターとして生きていくのか、先の人生を考えて正社員になるのか、決断するなら20代のうちに！ということが重要になりますね。

フリーターから正社員になるメリットはこのようにたくさんあることがわかります。

正社員になろうと思ったらまず就職エージェントのサイトで必要なことをチェックしてみましょう。